El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE), definida como el compromiso voluntario de las empresas con la sociedad y el medio ambiente más allá de sus intereses económicos. Explica los objetivos de la RSE para la sociedad, los trabajadores, clientes, medio ambiente y gobierno, así como su evolución en Colombia y los beneficios para las empresas.

1. Responsabilidad Social
& Empresarial

2. Tabla de Contenidos
1. Introducción.
2.Objetivos.
3.Presupuesto.
4.Marco legal en Colombia.
5.Evolución.

3. ¿ QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL?
¡Hemos visto tus
presentaciones! Y sabemos
que le incluyes mucho
contenido a las diapositivas.
¡Sé breve! La diapositiva
debe ser solo un apoyo.
Es el compromiso y las obligaciones que
asumen los miembros de una comunidad
entre ellos y, también, ante el resto de la
comunidad como conjunto.
Lógicamente, al trasladarlo al terreno
empresarial, el significado es el mismo,
simplemente que esta carga o compromiso
es desempeñado, de manera voluntaria,
por organizaciones corporativas.
De alguna manera, esto hace que las
compañías vayan un paso más allá y no solo
beneficien a su entorno a través de la
generación puestos de empleo y la
ampliación de la oferta de productos y
servicios.

4. SOCIEDAD
❏ Compromiso del desarrollo
económico, social y cultural de la
zona donde actúan.
❏ Generar empleo.
❏ Evitar el traslado de la compañía.
❏ Evitar el despido de los
trabajadores .
En cuanto a las multinacionales: Deben
ser más responsables y cumplir en
todo momento con los derechos
humanos.
COMPROMISO

5. TRABAJADORES
❖ General un clima de
cooperación motivación y
participación de los
trabajadores.
❖ Mejorar las condiciones
laborales.
BUENA GESTIÓN EMPRESARIAL

6. CLIENTES Y CONSUMIDORES
➔ Respeto de los derechos de los
clientes.
➔ Claridad y fiabilidad de los
productos.

7. MEDIO AMBIENTE
★ Técnicas eficientes para
reducir las emisiones y los
vertidos contaminantes.
★ Recuperación de materiales y
el desarrollo de estrategias de
ahorro energético.
★ Productos duraderos y envases
ecológicos.

8. Gubernamental
La responsabilidad social
gubernamental se produce
cuando el gobierno asegura y
promueve iniciativas en
beneficio de las mayorías, a
través de su gestión. Esto debe
derivar en leyes, reglamentos,
normas en el país que
contribuyan al bienestar de los
ciudadanos.

9. Marco legal en Colombia de la
Responsabilidad Social y Empresarial.
• ‘’Artículo 333. La actividad
económica y la iniciativa privada son
libres, dentro de los límites del bien
común. Para su ejercicio, nadie
podrá exigir permisos previos ni
requisitos, sin autorización de la ley"
• “La libre competencia económica es
un derecho de todos que supone
responsabilidades”.
• “La empresa, como base del
desarrollo, tiene una función social
que implica obligaciones. El Estado
fortalecerá las organizaciones
solidarias y estimulará el desarrollo
empresarial”.
• pronunciamiento de la Corte
Constitucional, que por medio de la
sentencia T-247 de 2010, afirmó que
la RSE “Debe ser asumida como
compromiso social, como
complemento al ánimo de lucro”.
• RSE en Colombia está sujeta
únicamente a meros
comportamientos voluntarios y a
acuerdos entre empresas,
comunidades, y agentes
gubernamentales.

10. ¿Por qué las empresas deben aplicarlo?
➢ Mejor ambiente laboral.
➢ Incremento de la confianza
de los accionistas y posibles
inversores.
➢ Mejor posicionamiento.

11. EJEMPLOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
EMPRESARIAL
• NBA: Como parte de NBA All-Star 2021, un evento que
presenta a 24 de los mejores jugadores de la liga, NBA y sus
socios donaron más de US$ 3 millones en apoyo para
universidades históricamente negras y comunidades de
color afectadas de manera desproporcionada por COVID-19.
Además, la liga promovió becas, ayudas tecnológicas y
asistencia financiera para alimentos, vivienda y situaciones
de emergencia.
• LEGO: Como parte de su responsabilidad social con el
medio ambiente, Lego invertirá US $150 millones durante los
próximos 15 años para prevenir el cambio climático y reducir
el desperdicio. La compañía ha reducido sus paquetes e
invertido en una fuente de energía alternativa, y planea
obtener energía 100% renovable pronto.

12. EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN
COLOMBIA
En 1954 se crea el subsidio
familiar, encaminado a mejorar el
bienestar de los trabajadores
mediante la creación de cajas de
compensación autónomas
financiadas con aportes patronales
liquidados sobre el valor de la
nómina de la empresa.
Entre 1960 y 1970 crece la participación
empresarial en aspectos sociales, en parte
debido a que la legislación tributaria estimuló
la creación de fundaciones al permitir que las
donaciones fuesen objeto de deducción de
impuestos. En este período surgen las
fundaciones sociales Carvajal, Corona, FES y
Mario Santo Domingo, auspiciadas por
empresas.
En 1991 se establece como principio
constitucional el Estado Social de
Derecho, con la consecuente
incorporación del valor de la solidaridad
y de la justicia social que debe regir tanto
las actuaciones del Estado como la de los
ciudadanos, y establece
responsabilidades sociales para la
empresa y para la propiedad,
determinando la prevalencia del interés
general o social.
En el 2002, por iniciativa de la Caja
de Compensación Familiar de
Antioquia, el ICONTEC, como
Organismo Nacional de
Normalización, inició el proceso de
creación del documento de
normalización de la Responsabilidad
Social en Colombia.
En 2004 se crea el Comité
Colombiano de Responsabilidad
Social Empresarial (CCRSE), como
herramienta de gestión empresarial
que permite evaluar el desempeño
de la organización en su gestión
social, construir su estrategia de
negocio y mejorar su competitividad
a través de la construcción de una
guía de RSE
A mediados de 2008 surge la Guía Técnica
Colombiana (GTC) 180 de Responsabilidad Social,
documento elaborado por el Comité Técnico
Colombiano 180 de Icontec que proporciona las
directrices para establecer, implementar, mantener
y mejorar de forma continua un enfoque de RS en
la gestión y propende por involucrar a los
stakeholders (partes interesadas) en un desempeño
socialmente responsable (Icontec, 2011)

13. Modelo de implementación de prácticas de responsabilidad social
empresarial.
Fase 1: Línea de
base..
Fase 2:
Planeación.
Fase 3:
Implementación.
Fase 4:
Verificación.
Fase 5:
Aseguramiento.

14. Estructuras, procedimientos y metodología.
❏ Evaluación de prácticas en RSE.
❏ Variables.
❏ Capacitación.
❏ Gestión de grupo de interés.
❏ Principios corporativos.
❏ Gestión de riesgos.
❏ Comunicaciones externas e internas.
❏ Indicadores en RSE.
❏ Medición de los costos.
❏ Plantillas de sistematización.

15. GRACIAS.

16. Diapositiva de cierre. No la debes modificar.