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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Resolver las siguientes preguntas con ejemplos tipo ensayo;
1. Que generamos cuando hacemos negocios de forma ética y basados enla legalidad.
Colocar ejemplo.
Las empresas deberán ser responsables de sus actos y asumir las consecuencias de estos
mismos, la responsabilidad indica a las empresas que adopten culturas directas y activas,
tomando como base el respeto por las personas, valores éticos, legales y sostenibles tanto
económicamente, socialmente y ambientalmente, sin distinguir el producto o el servicio que
esta ofrezca.
Las empresas que adoptan esta postura permite que haya una ventaja frente a los
competidores, crean una buena imagen frente a sus clientes, la sociedad en general y las
relaciones con los empleados; sirviéndonos de ejemplo la empresa NOVASOFT, esta empresa
dispone de un código deontológico que empapa su manual de calidad, memoria de excelencia
y código de buenas prácticas aprobado y desarrollado, premiada por su Calidad Industrial y por
ser una empresa que no trata de ir con el competidor si no que formula una colaboración
competitiva, siendo una empresas ética con responsabilidad social para pretender llegar a la
excelencia.
Actuar en todo momento y situación de forma ética y legal siempre resultara rentable,
mientras lo contrario se terminará pagando más temprano que tarde, por este motivo
NOVASOFT trabaja para mejorar la educación, que haya evaluación continua y que el personal
tenga la capacidad de corregir situaciones de mala praxis, creando un ambiente basado en la
confianza y respeto.
2. Con un ejemplo de alguna empresa ubicada en la ciudad de barranquilla
describir cada uno de los peldaños de la pirámide RSE.
La pirámide de RSE permite a las empresas a tener los criterios y a definir las áreas de acción
en términos de responsabilidad social empresarial, si nos ubicamos en la ciudad de barranquilla
en la empresa TECNOGLASS, la cual funciona prestando sus servicios y soluciona problemas
sociales y educativos permitiendo un mejor desarrollo de la ciudad de manera ética y
transparente, con el fin de generar desarrollo sostenible, donde el eje central es contribuir al
mejoramiento en la calidad de vida de los empleados y familiares de las empresas y de la
población más vulnerable de su entorno.
En el primer peldaño encontramos el cumplimiento del marco legal, esta es la base de cualquier
acción y el fundamento para el desarrollo de cada uno de los países, como segundo peldaño
encontramos proporcionar el desarrollo de la persona dentro y fuera de la empresa,
capacitación, motivación y buenas condiciones laborales, el tercer peldaño fundamenta la
proyección a la familia del colaborador esta son las personas que están más cerca a la empresa
TECNOGLASS capacitándolos transmitiéndoles trabajo convirtiéndolos en voceros de su
labor, a la comunidad y en el diseño y ejecución de políticas de estado; el cuarto peldaño
tenemos la proyección a la comunidad en este priman las alianzas con organizaciones públicas
y privadas de la región, con el fin de unir fuerzas para la solución de objetivos y metas que
favorezcan el desarrollo sostenible; por último peldaño la participación en el diseño y
ejecución de Políticas de Estado para TECNOGLASS estar presente en la ejecución de
acciones y de cambio que contribuyan a generar un mejor clima de negocios en la agenda social
del país es primordial.
Imagen tomada de (Fuentes, s.f.)
BIBLIOGRAFÍA
COMPAÑIA TECNOGLASS. (s.f.). Obtenido de
http://www.tecnoglass.com/compania/responsabilidad-social/
Fuentes, G. R. (s.f.). DISEÑO DE MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL. Obtenido de file:///D:/Users/USUARIO/Downloads/505-1946-1-
PB.pdf
VALLADIEGO, R. P. (2011). TESIS MAESTRIA; DISEÑO DE UN MODELO DE
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Responsabilidad social empresarial

  • 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Resolver las siguientes preguntas con ejemplos tipo ensayo; 1. Que generamos cuando hacemos negocios de forma ética y basados enla legalidad. Colocar ejemplo. Las empresas deberán ser responsables de sus actos y asumir las consecuencias de estos mismos, la responsabilidad indica a las empresas que adopten culturas directas y activas, tomando como base el respeto por las personas, valores éticos, legales y sostenibles tanto económicamente, socialmente y ambientalmente, sin distinguir el producto o el servicio que esta ofrezca. Las empresas que adoptan esta postura permite que haya una ventaja frente a los competidores, crean una buena imagen frente a sus clientes, la sociedad en general y las relaciones con los empleados; sirviéndonos de ejemplo la empresa NOVASOFT, esta empresa dispone de un código deontológico que empapa su manual de calidad, memoria de excelencia y código de buenas prácticas aprobado y desarrollado, premiada por su Calidad Industrial y por ser una empresa que no trata de ir con el competidor si no que formula una colaboración competitiva, siendo una empresas ética con responsabilidad social para pretender llegar a la excelencia. Actuar en todo momento y situación de forma ética y legal siempre resultara rentable, mientras lo contrario se terminará pagando más temprano que tarde, por este motivo NOVASOFT trabaja para mejorar la educación, que haya evaluación continua y que el personal tenga la capacidad de corregir situaciones de mala praxis, creando un ambiente basado en la confianza y respeto.
  • 2. 2. Con un ejemplo de alguna empresa ubicada en la ciudad de barranquilla describir cada uno de los peldaños de la pirámide RSE. La pirámide de RSE permite a las empresas a tener los criterios y a definir las áreas de acción en términos de responsabilidad social empresarial, si nos ubicamos en la ciudad de barranquilla en la empresa TECNOGLASS, la cual funciona prestando sus servicios y soluciona problemas sociales y educativos permitiendo un mejor desarrollo de la ciudad de manera ética y transparente, con el fin de generar desarrollo sostenible, donde el eje central es contribuir al mejoramiento en la calidad de vida de los empleados y familiares de las empresas y de la población más vulnerable de su entorno. En el primer peldaño encontramos el cumplimiento del marco legal, esta es la base de cualquier acción y el fundamento para el desarrollo de cada uno de los países, como segundo peldaño encontramos proporcionar el desarrollo de la persona dentro y fuera de la empresa, capacitación, motivación y buenas condiciones laborales, el tercer peldaño fundamenta la proyección a la familia del colaborador esta son las personas que están más cerca a la empresa TECNOGLASS capacitándolos transmitiéndoles trabajo convirtiéndolos en voceros de su labor, a la comunidad y en el diseño y ejecución de políticas de estado; el cuarto peldaño tenemos la proyección a la comunidad en este priman las alianzas con organizaciones públicas y privadas de la región, con el fin de unir fuerzas para la solución de objetivos y metas que favorezcan el desarrollo sostenible; por último peldaño la participación en el diseño y ejecución de Políticas de Estado para TECNOGLASS estar presente en la ejecución de acciones y de cambio que contribuyan a generar un mejor clima de negocios en la agenda social del país es primordial.
  • 3. Imagen tomada de (Fuentes, s.f.) BIBLIOGRAFÍA COMPAÑIA TECNOGLASS. (s.f.). Obtenido de http://www.tecnoglass.com/compania/responsabilidad-social/ Fuentes, G. R. (s.f.). DISEÑO DE MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Obtenido de file:///D:/Users/USUARIO/Downloads/505-1946-1- PB.pdf VALLADIEGO, R. P. (2011). TESIS MAESTRIA; DISEÑO DE UN MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL . BARRANQUILLA.