El documento habla sobre la inteligencia emocional y cómo las emociones afectan el entorno laboral y la vida cotidiana. Explica que las emociones deben controlarse adecuadamente tanto en el trabajo como en otros ámbitos. También define la competencia emocional, sus características y cómo aplicarla para lograr un balance entre las emociones y llevar una vida saludable.

1. Andrés Diaz Infante Martin Alba A51 ISTI
A11-254 18-8-2011
Inteligencia Emocional
El tema central del texto se refiere de como las emociones te pueden llegar a afectar en tu
entorno laboral, no solo en tu vida cotidiana, El propósito del autor en este texto es que
las emociones deben se controladas adecuada mente en el ámbito laboral como en todos
los demás ámbitos.
Las partes del texto que podemos identificar son:
•La primera parte el autor nos explica de que se trata el articulo.
•La segunda parte nos define que es la competencia emocional
•La tercera parte nos habla de las características de la inteligencia emocional
•La cuarta parte nos dice como debemos aplicar la inteligencia emocional en nuestra vida
•La quinta parte nos da la conclusión del autor que dice que debe haber un balance de
emociones
La definición de competencia emocional es una de las ideas principales, otra de las ideas
principales del texto se puede decir que son las características de la competencia
emocional y como ultima idea del texto nos dice como debe de ser aplicada en tu vida
cotidiana.
La conclusión del autor nos dice que no solo podemos confiar en el intelecto si no que
debemos tomar en cuenta las emociones, para que haya un balance entre estas donde
para poder llevar a cavo una vida saludable emocional y física mente.
Biografía:
Rojas.D.R(2010,junio,29).Inteligencia emociona y sus competencias, gestiopolis.com.mx
Extraído el 11 de agosto del 2011. HTTP://nucleogeneraluno.blogspot.com