El resumen describe una reunión extraordinaria del cuerpo médico de un hospital para abordar los desafíos actuales como la exposición del personal médico a la pandemia y la falta de medidas de protección. También discute la necesidad de elegir una nueva junta directiva y actualizar los registros del cuerpo médico para poder acceder a fondos y representar a los médicos de manera efectiva.

1. REUNION EXTRAORDINARIA DEL
CUERPO MÉDICO DEL HOSPITAL
DE VENTANILLA
JUNTA DIRECTIVA 2021-2023

2. Panorama Actual amerita tomar acciones en
conjunto
• Exposición del profesional médico
• Muertes y contagios
• No hay vigilancia ocupacional ni epidemiológica de los casos
• No hay gestión adecuada para enfrentar las siguientes olas o una
potencial nueva pandemia por otro agente infeccioso
• Crisis sanitaria, Crisis económica, Crisis Social
• Incertidumbre sobre medidas en el sector para el periodo 2021-2026
• Perfil del Director para Hospitales II-1

3. RM N° 876-2021/MINSA
PERFIL PARA DIRECTOR HOSPITAL II-1
• Nivel Educativo: Universitario Completo
• Grados(s)/ Situación Académica y Carrera/Especialidad Requeridos:
• Título Profesional Universitario en Ciencias de la Salud
• Constancia de Egresado de Maestría o Segunda Especialidad en:
• Administración y Gestión en salud ó
• Administración de Servicios de Salud ó
• Gerencia de servicios de salud o afines*
• Requiere colegiatura
• Requiere constancia de habilidad profesional
• Requiere resolución de SERUMS
*Afin: Alguna formación parecida
o similar en cuanto a contenidos
y créditos

4. RM N° 876-2021/MINSA
PERFIL PARA DIRECTOR HOSPITAL II-1
• Experiencia General: 8 años de experiencia laboral en sector
publico o privado, desde la obtención del titulo profesional,
incluyendo SERUMS y residentado, de corresponder
• Experiencia Específica: 4 años de experiencia en el desempeño de
funciones de gestión como mínimo en cargo de Jefe de Servicio o
equivalentes** en el sector publico o privado.
** Equivalente: Se refiere a la
igualdad en el valor en las
funciones en los cargos
desempeñados

5. SITUACION DEL CUERPO MÉDICO - HV
2007 - 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Juntas
Directivas
promotoras
JD
Dra. Ana Ma. Leyva
Villafuerte
JD
Dra.
Rosario
Leiva
U.
JD
Dra.
Juana
Pujaico
S.
JD
Dra. Analdy
Romero
Saavedra
JD
…
DIC 16 – DIC 18
INSCRIPCIÓN EN
RRPP
FEB 19 – FEB 21
- Problemas de registro (RRPP)
- Problemas de recaudación
- Dificultad en el acceso a los fondos
debido a problemas en RRPP
- Poca participación del gremio

6. Problemas de Representatividad
Problemas en
RRPP
El banco reconoce a la JD que
está en RRPP
Sólo pueden acceder al
dinero: Presidente & Tesorero
del 2016
No hay acceso a los
fondos en forma
oportuna
Hay cerca de 30 médicos con
descuento por planilla, hay otros que
aportan en forma directa, pero tarde
El CM no tiene RUC vigente
Los cuerpos médicos son asociaciones civiles  pueden organizar actividades (cursos, talleres,
etc.), contratar servicios (internet, teléfono, cable, terma eléctrica, etc.), celebrar convenios
(descuentos con entidades educativas, etc.)
SUNAT reconoce
a la JD 2016
Se limitan las
actividades
Desprestigio
JD/CM
Representatividad
disminuida para
negociaciones colectivas
Poca
participación

7. ELECCION DE JUNTA DIRECTIVA
• ACTO ELECTORAL: 27 DE FEBRERO DE 2021
• PERIODO: 10 DE MAYO DE 2021 AL 09 DE MAYO DE 2023
CARGOS NOMBRES Y APELLIDOS
PRESIDENTE ANALDY JACOBA ROMERO SAAVEDRA
VICEPRESIDENTE RAQUEL ELISA APAZA AVILA
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN RAQUEL GIOVANNA FÉLIX COCA
SECRETARIO DE ACTAS JULIO CÉSAR AGUINAGA VÁSQUEZ
SECRETARIO DE ECONOMÍA ADA MILAGROS GALLEGOS CORNEJO
SECRETARIO DE ACCIÓN CIENTÍFICA Y
DEPORTE
ABNER GONZALES TERRONES
SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA RICARDO ALEJANDRO PALACIOS VEGA

8. PROPUESTA
• REINICIAR ACTIVIDADES  REFUNDAR EL CUERPO MÉDICO