Este documento define los riesgos laborales como la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, y establece que las notificaciones de riesgos son registros que detallan específicamente los riesgos asociados a las condiciones y actos inseguros a los que están expuestos los trabajadores. También cubre las bases legales relacionadas con la notificación de riesgos laborales según la normativa venezolana y proporciona enlaces a formatos de notificación de riesgos y referencias.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Extensión - Barinas
Guedez, Maria
C.I.: 22114680
Higiene y Seguridad Industrial
Barinas, Noviembre 2015

2. Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una
enfermedad profesional. A su vez, establece el accidente de trabajo como
toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior
que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho
o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente de
trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida
en las mismas circunstancias.
Definición de Riesgos
Laborales
Norma COVENIN 2260-88:

3. Notificación de Riesgos
Laborales
Las notificaciones de riesgo son los registro que detallan de manera
específica al trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones como
actos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes, durante y
después del cumplimiento de su jornada de trabajo. Este documento
debe ser específico por cada cargo y el empleador debe garantizar
resguardo de los mismos (Expedientes de los trabajadores), ante
cualquier accidente o eventualidad que se presente durante el
desempeño de las actividades.
La LOPCYMAT, en sus artículos 53,
54, 55, y 56 establece que todo
trabajador debe ser notificado sobre el
riesgo que conlleva las actividades a
desarrollar, riesgos asociados a estas
actividades, posibles daños a la salud
y medidas preventivas.

4. Bases Legales
Norma COVENIN 2260-88.
Programa de Higiene y Seguridad Industrial.
Norma COVENIN 4001-2000.
Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO).
Requisitos.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo. (LOPCYMAT). 2005.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999).
Artículo 87.
Norma COVENIN 2274-1997.
Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos.

5. Formatos de Notificación
de Riesgos

6. Formatos de Notificación
de Riesgos

7. http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4001_2000_SGSHO.pdf
http://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/riesgos_laborale
s.html
http://www.sencamer.gob.ve/sencamer/normas/4001-00.pdf
Referencias