Riesgos laborales según las normas COVENIN Tipos de notificaciones de riesgos Base legal de los riesgos ocupacionales Formatos de notificación de riesgos laborales

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
BARINAS ESTADO BARINAS
Enero, 2016
AUTOR :JOSE G. VALERA
C.I: 19.982.211

2. Seguridad Industrial
(Definición)
Es el conjunto de principio,
leyes y normas formuladas
cuyo objetivo es el de
controlar el riesgo de
accidentes y daños, a las
personas, equipos y
materiales que intervienen
en el desarrollo de
actividad productiva.
Norma Covenin 2260-00
Es un conjunto de
normas, reglamentos,
principios, legislación
que se establecen a
objeto de evitar los
accidentes laborales y
enfermedades
profesionales en el
trabajo.
https://es.wikipedia.org/wiki/Wikip
edia
Es el conjunto de principios,
leyes, criterios y normas
formuladas, cuyo objetivo, es
prevenir accidentes y
controlar riesgos que puedan
ocasionar daños a personas,
medio ambiente, equipos y
materiales que intervienen en
el desarrollo de una actividad.
Ing. Giovany Bracho
. Giovany B. (2013) Curricular: Seguridad, Higiene y
Ambiente I .U.B.V (1ra. Ed). Carcas, Venezuela

3. Riesgos Laborales
(Definición)
Es un riesgo existente
en el área laboral que
puede resultar en una
enfermedad laboral o
en un accidente
laboral.
Cordero (2010). Guía de seguridad y higiene ocupacional (3ra. Ed).
Carcas, Venezuela

4. Es una medida de la posibilidad y
magnitud de los impactos adversos,
siendo la consecuencia del peligro, y está
en relación con la frecuencia con que se
presente el evento. Es una medida de
potencial de pérdida económica o lesión
en términos de la probabilidad de
ocurrencia de un evento no deseado
junto con la magnitud de las
consecuencias. Por tanto, el riesgo
laboral, esta relacionado con la salud
laboral, representa la magnitud del daño
que puede producir sobre los empleados,
a causa o con ocasión del trabajo, con
consecuencias negativas en su salud.
Son una medida potencial de pérdida
económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un
evento no deseado junto con la
magnitud de las consecuencias.
Asimismo, representa la probabilidad
de que suceda un evento, impacto o
consecuencias adversas, siendo la
consecuencia del peligro en relación
con la frecuencia con que se presente
el evento
Norma Covenin
2270:2002
Norma Venezolana
COVENIN 2270:1995,
NORMAS COVENIN (2002). Carcas, Venezuela

5. Podemos definir “riesgo” como la probabilidad de obtener un resultado
desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser
casual, fortuito o inseguro. El “riesgo” es la posibilidad de ocurrencia de un
siniestro, el cual puede ser causado o no, directo o indirecto de una acción, sea
este efecto de una imprudencia, impericia o negligencia de quien la realiza.
A los fines legales pertinentes, cuando se trata de una “imprudencia” del
trabajador, cumplidos los requisitos de notificación de riesgo y Podemos
definir “riesgo” como la probabilidad de obtener un resultado desfavorable
como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser casual, fortuito
o inseguro. El “riesgo” es la posibilidad de ocurrencia de un siniestro, el cual
puede ser causado o no, directo o indirecto de una acción, sea este efecto de
una imprudencia, impericia o negligencia de quien la realiza.
Lopcymat (2012).Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de
Venezuela. Carcas.

6. La LOPCYMAT en sus artículos 53,54,55, y 56 establece que todo trabajador debe contar con
el documento Notificación de Riesgo que describe las actividades a desarrollar el trabajador,
riesgos asociados a estas actividades, posibles daños a la salud y medidas preventivas .
A los fines de la LOPCYMAT y su
Reglamento, es muy importante que
exista la evaluación de puestos de
trabajo con la debida notificación de
riesgos a cada trabajador y que éste
firme en señal de conocimiento la carta
de notificación de riesgo.
Igualmente es primordial
el adiestramiento que
tenga o requiera el
trabajador en la ejecución
de sus funciones
Tipos de riesgo
• Físicos.
• Químicos.
• Biológicos.
• Disergonómicos.
• Psicosociales.

7. La Notificación de Accidentes consiste en la confección de un soporte de
información que nos describa el accidente de trabajo y que incluya dónde, cuándo
y cómo ocurrió. La Orden del 16 de diciembre de 1987 establece los modelos para
la notificación y dicta las instrucciones para su cumplimentación y tramitación,
con el objetivo de:
- Facilitar a las empresas la notificación de los accidentes
- Agilizar la tramitación de las Entidades gestoras ó colaboradoras.
- Mejorar la significación de los datos estadísticos.
- Racionalizar y reducir los costes en la elaboración estadística.
- Posibilitar una mejor comparación internacional de las cifras.
- Este documento será remitido por el empresario a la Entidad Gestora o
Colaboradora en los cinco primeros días hábiles del mes siguiente.
TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS

8. • La Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela.
• Ley Orgánica de Prevención Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo. (LOPCYMAT)
• Reglamente Parcial de la Ley Orgánica de
Prevención, Condición y Medio de trabajo.
• Ley Orgánica del Trabajo. (LOTT)
• Ley del ejercicio de la Medicina.
• Código de Deontología Médica.
• Normas OIT.
• Normas COVENIN.
• INSASEL
• Demás leyes normas y reglamentos que de una
u otra forma están conexos al ejercicio
profesional

10. http://www.fraternidad.com/descargas/FM-REVLM-
22-07_1815_Articulo04_22.p
http://www.monografias.com/trabajos96/seguridadindu
strial/seguridadindustrial.
Referencias