El documento describe los roles y responsabilidades de un tutor de e-learning. Los retos incluyen dominar la materia, tener habilidades de comunicación y manejo de tecnología. Los roles del tutor son asegurar el acceso a herramientas, motivar a los estudiantes, orientarlos y desarrollar competencias. Un tutor exitoso requiere habilidades comunicativas, manejo de TICs y organización para clases sincrónicas y asincrónicas. El documento concluye que el estudiante es el actor principal pero el tutor capacitado es clave

1. ROL DEL TUTOR DE
E-LEARNING
Sandra K. Mejía M.
Abril - 2020

2. RETOS EN LA PREPARACIÓN DE DOCENTES
En general los retos son similares a los de la educación presencial, sumándose otros
adicionales, propios de la modalidad en línea.
• Dominar la materia.
• Tener capacidades en comunicación.
• Desarrollar capacidades informáticas
• Manejar y dominar las herramientas tecnológicas.
• Organizar, planificar y ponerse al día.

3. ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL
DOCENTE
Al igual que en la modalidad presencial, algunos de los roles y responsabilidades son:
• Asegurar que el estudiante pueda acceder a las herramientas.
• Promover y motivar al estudiante para el uso de la modalidad.
• Orientar y guiar al estudiante durante todo el proceso.
• Desarrollar las competencias propia de la materia en estudio.
• Permitirle la construcción de aprendizaje e impulsarlo para ello.

4. HABILIDADES DEL PROFESOR VIRTUAL
El tutor o docente debe poseer las siguientes características o habilidades, derivadas
de los retos.
• Habilidades comunicativas permanentes a través de los medios electrónicos.
• Habilidades en el manejo de las TICs
• Habilidades organizativas en cuanto al tiempo dedicado a la clase sincrónica y las
asincrónicas.
• Dominio de los temas que impartirá.

5. CONCLUSIONES
• Sin duda el actor principal de el proceso de enseñanza-aprendizaje e-learning, es el
estudiante.
• El tutor o docente debe estar plenamente capacitado no solo en pedagogía y en su
materia, sino en las herramientas teconológicas.
• El tutor o docente se constituye en una pieza clave en proceso, como dinamizador y
moderador del proceso.