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Sapience

  • 1. Portafolio de Cursos para el Area Comercial
  • 2. ¿Quienes somos?  Fundada en 2002 por profesionistas especializados en diversas disciplinas.  Compañía de consultoría y aplicaciones tecnológicas, especializada en dos ámbitos: • Capital Humano • Estrategia y Gestión  Se distingue por su metodología y conocimiento así como lo práctico y funcional de su oferta en productos y soluciones.
  • 3. ¿Quienes somos? 2002-2009 Ciudad de México, Puebla, Oaxaca, Torreón, Cuernavaca, Apizaco. 2009-2010 Veracruz, Guadalajara, Monterrey y La Riviera Maya
  • 4. ¿Quienes somos? 2008 Guatemala 2009 Nicaragua Costa Rica
  • 6. Grupo Evolucione • Sapience es nuestra división de negocio enfocada a la capacitación empresarial.
  • 7. Bienvenidos a la Evolución del Ente Empresarial • Evolucione ha creado una división de negocios para el desarrollo del empresario. La visión está centrada en generar conocimiento a través de innovadoras técnicas y herramientas modernas de aprendizaje. • El ente empresarial ha evolucionado y la capacitación empresarial debe estar a su altura y a la expectativa de sus necesidades.
  • 8. Portafolio Sapience  Formación de Directivos  Conferencias magistrales  Sistemas y modelos de capacitación  Cursos y talleres de capacitación
  • 9. Sistemas de Capacitación Todas las empresas necesitan que su ejecución sea efectiva. Que su venta, el servicio que prestamos, la producción o la atención al cliente se ejecuten efectivamente. Por ello los empleados operativos requieren ser capacitados y entrenados, más que en actitudes y habilidades de interacción humana, en procesos y procedimientos que les permitan ejecutar la estrategia, tal y como la ideó la dirección.
  • 10. Sistemas de Capacitación • Sapience diseña el sistema de capacitación adecuado para que su personal operativo ejecute sus procesos de manera efectiva, tengan o no grandes habilidades, estén o no motivados. Cuando su personal siga el proceso tal como se le indicó en la capacitación, los resultados en ventas, producción, servicio, y el resto de las áreas de la empresa, se darán en consecuencia.
  • 11. Cursos y Talleres  Áreas de especialidad:  Management Herramientas de Gestión Desarrollo de Habilidades Gerenciales  Comercial Gestión de la comercialización Formación de vendedores  Desarrollo Humano Habilidades interpersonales Habilidades intrapersonales Calidad  Calidad en el servicio  Sistemas de calidad
  • 12. Cursos y Talleres Área Comercial No. Tema Formato Dirigido a: 1 Ejecución del punto de venta Curso Vendedor de reparto 2 Ejecución del punto de venta Curso Vendedor de piso 3 Ejecución del punto de venta Curso Vendedor de detalle 4 Ejecución del punto de venta Curso Vendedor Departamental 5 Ejecución del punto de venta Curso Ejecutivo de cuenta 6 Supervisión de ventas Curso Supervisores y Gerentes de ventas 7 Motivación de la fuerza de ventas Curso Vendedores 8 Planeación de la supervisión de las ventas Curso Supervisores y Gerentes de ventas 9 Gerencia y administración de la venta Diplomado Gerentes de ventas 10 Ventas con PNL/Ventas Persuasivas Curso Ejecutivo de cuenta 11 Telemarketing Curso Ejecutivos de telemarketing 12 Dirección estratégica en ventas Diplomado Gerentes y Directores de ventas 13 Negociación Curso Ejecutivos de ventas 14 CRM (Customer Relationship management) Curso Gerentes, ejecutivos de ventas