El equipo Saul Bass debe diseñar todas las señales de tráfico para la calle Simón Cabarga. Deben facilitar la orientación y la información para los usuarios de la calle. También deben dotar a la calle de una nueva identidad basada en sus puntos clave como dos centros educativos y un parque. El equipo debe organizarse democráticamente en roles como coordinador, tipógrafo, maquetador y encargado de copy y fotografía. Finalmente deben presentar su plan de comunicación con señalización al jurado de forma profes
Evolución del cartel polaco desde finales de la IGM, cuando vuelve a aparecer Polonia como nación hasta la caída del comunismo. Nombrando a algunos de sus principales artistas así como algunas de sus características principales.
Evolución del cartel polaco desde finales de la IGM, cuando vuelve a aparecer Polonia como nación hasta la caída del comunismo. Nombrando a algunos de sus principales artistas así como algunas de sus características principales.
La Bauhaus sentó las bases normativas de lo que hoy conocemos como diseño industrial y gráfico. Sin duda la escuela estableció los fundamentos académicos sobre los cuales se basaría en gran medida una de las tendencias más predominantes de la nueva Arquitectura y Diseño modernos, incorporando una nueva estética que abarcaría todos los ámbitos de la vida cotidiana.
Descripción de la Indumentaria en Roma, por medio del análisis de la misma tanto en el hombre como en la mujer, así como sus influencias en la moda actual por medio de imágenes. También analizaremos las principales prendas.
Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL - Clase 05 y 06 – Examen y exposiciones para ...LEOnardo AMARaldo DELgado
1. Proceso de la Comunicación: orígenes, evolución histórica, elementos, clases y barreras que impiden la comunicación Intranet
2. Comunicación efectiva. Comunicación y relaciones humanas. Autoimagen: Clima y cultura organizacional
3. La comunicación en las organizaciones
• Funciones de la comunicación: El lenguaje humano, definición, características.
• El signo lingüístico y las relaciones entre significado y significante
• Imperfecciones del lenguaje
A. Comunicación Receptiva: Técnicas para leer mejor: Conceptos básicos. Periódico mural
B. Razonamiento Verbal: Analogías y metáforas
C. Precisiones léxicas: concepto e importancia.
a) La comunicación proactiva en la empresa: Canales ascendentes, Descendentes, horizontal, diagonal, formal e informales.
b) Técnica para la toma de decisiones.
c) La comunicación en el mando: La crítica efectiva. Crítica y comunicación.
d) La autoridad de una ejecutiva. Autoridad y comunicación
Comunicación oral, mensaje al auditorio: Técnicas y Conceptos básicos. Técnica para la toma de decisiones.
Clases de mensajes, partes del mensaje. Mensaje improvisado. Recomendaciones.
Diferencias entre jefe y líder.
Labor en equipo: Concepto, importancia. Diferencia entre equipo y grupo.
Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL - Clase 05 y 06 – Examen y exposiciones para ...LEOnardo AMARaldo DELgado
Información y comunicación.
Intranet
Relaciones inter áreas
Autoimagen: Clima y cultura organizacional
Los medios internos de comunicación
Boletín interno informativo
Organización interna de la empresa
Contact Reports
Roles administrativos de la comunicación: Interpersonales, administrativos, Toma de decisiones
Periódico mural
Memorándums
Logotipo e identidad visual. Slogan
La motivación.
Teorias en motivación humana:
Elton Mayo
Abraham Maslow
Douglas McGregor
Harry F. Harlow
David McClelland
Frederick Herzberg
La Bauhaus sentó las bases normativas de lo que hoy conocemos como diseño industrial y gráfico. Sin duda la escuela estableció los fundamentos académicos sobre los cuales se basaría en gran medida una de las tendencias más predominantes de la nueva Arquitectura y Diseño modernos, incorporando una nueva estética que abarcaría todos los ámbitos de la vida cotidiana.
Descripción de la Indumentaria en Roma, por medio del análisis de la misma tanto en el hombre como en la mujer, así como sus influencias en la moda actual por medio de imágenes. También analizaremos las principales prendas.
Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL - Clase 05 y 06 – Examen y exposiciones para ...LEOnardo AMARaldo DELgado
1. Proceso de la Comunicación: orígenes, evolución histórica, elementos, clases y barreras que impiden la comunicación Intranet
2. Comunicación efectiva. Comunicación y relaciones humanas. Autoimagen: Clima y cultura organizacional
3. La comunicación en las organizaciones
• Funciones de la comunicación: El lenguaje humano, definición, características.
• El signo lingüístico y las relaciones entre significado y significante
• Imperfecciones del lenguaje
A. Comunicación Receptiva: Técnicas para leer mejor: Conceptos básicos. Periódico mural
B. Razonamiento Verbal: Analogías y metáforas
C. Precisiones léxicas: concepto e importancia.
a) La comunicación proactiva en la empresa: Canales ascendentes, Descendentes, horizontal, diagonal, formal e informales.
b) Técnica para la toma de decisiones.
c) La comunicación en el mando: La crítica efectiva. Crítica y comunicación.
d) La autoridad de una ejecutiva. Autoridad y comunicación
Comunicación oral, mensaje al auditorio: Técnicas y Conceptos básicos. Técnica para la toma de decisiones.
Clases de mensajes, partes del mensaje. Mensaje improvisado. Recomendaciones.
Diferencias entre jefe y líder.
Labor en equipo: Concepto, importancia. Diferencia entre equipo y grupo.
Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL - Clase 05 y 06 – Examen y exposiciones para ...LEOnardo AMARaldo DELgado
Información y comunicación.
Intranet
Relaciones inter áreas
Autoimagen: Clima y cultura organizacional
Los medios internos de comunicación
Boletín interno informativo
Organización interna de la empresa
Contact Reports
Roles administrativos de la comunicación: Interpersonales, administrativos, Toma de decisiones
Periódico mural
Memorándums
Logotipo e identidad visual. Slogan
La motivación.
Teorias en motivación humana:
Elton Mayo
Abraham Maslow
Douglas McGregor
Harry F. Harlow
David McClelland
Frederick Herzberg
1. Internet, pagina web, sitio web.
2. E-Commerce
3. Banners, webrings
4. Boletín informativo electrónico
5. Net meeting.
A. Plan de negocios electrónicos
B. Fases del proyecto E-Business: Análisis externo, visión del proyecto y plan de acción.
C. Proceso de negocios electrónicos: Preventa, venta, cobranza, entrega y Post Venta.
D. Historia del E-Business
a. Desarrollo inicial del sitio web: Lanzamiento, depósito, vinculación.
b. Sitio Web de Base de Datos e Interactivos.
c. Estrategias de desarrollo Sitio Web: Masiva, proactiva, integración, comercio.
d. Nombre del dominio, dominio propio, registro de dominio.
e. Posicionamiento web y buscadores
1) Diseño de pagina, contenidos.
2) Subida del sitio (El hosting): Hosting, servicios básicos del Hosting, servidores dedicados.
3) Shopping virtual: beneficios, categorías, selección de shopping.
4) Gestión de ventas on line
A. E-Business funcionales: concepto, importancia
B. La compra on line y E-logística
C. E-recursos humanos y E-learning
D. E-Finanzas
1. Comunicación: Globalización y nuevas tecnologías.
2. Roles administrativos de la MintzbergRelaciones inter-áreas
3. Autoimagen: Clima y cultura organizacional
4. Branding Corporativo
5. Los medios internos de comunicación
6. Boletín interno informativo
7. Organización interna de la empresa
8. Contact Reports
9. Lideres y tipos de liderazgo
10. Organigramas.
11. Conceptos: Misión, Visión; Valores, Ventaja diferencial, ventaja competitiva y ventaja absoluta
12. Memorándums
13. IDENTIDAD VISUAL. Logo y Slogan.
14. Plan de comunicación: concepto, elaboración.
15. La motivación.
16. Teorías en motivación humana:
17. Elton Mayo
18. Abraham Maslow
19. Douglas McGregor
20. Harry F. Harlow
21. David McClelland
22. Frederick Herzberg
23. INTELIGENCIA EMOCIONAL de DANIEL GOLEMAN
24. INTELIGENCIA SOCIAL de DANIEL GOLEMAN
25. STAKEHOLDERS
1. El emprendimiento en el Perú. Definición
2. Características del emprendedor.
3. Casos de éxitos de emprendimiento en el Perú.
1. Tipos de Emprendedores
2. Concepto de Responsabilidad Social
3. Primeros modelos de Responsabilidad Social en empresas: Modelo de Sethi, Pirámide de Carroll.
1. Implicancia de la Responsabilidad Social Empresarial (medio ambiente, comunidad, gobierno, clientes, accionistas, etc.).
2. Normatividad de Responsabilidad Social Empresarial y Aplicación de Estándares Internacionales. (International Standarization Organization - ISO)
3. ISO 26000 y la sostenibilidad empresarial
1. Beneficios en las empresas con Responsabilidad Social.
2. Implementación de la Responsabilidad Social en una organización.
3. Indicadores de medición de la Responsabilidad Social.
1. Herramientas de Comunicación de la Responsabilidad Social.
2. Buenas prácticas de Responsabilidad Social en el Perú
3. Creación de valor compartido (Michael Porter).
I) Plan de negocios: Aspectos generales
A) Resumen ejecutivo
B) Justificación del proyecto
C) Ventaja competitiva
D) Constitución de empresa
II) Análisis de mercado
A) Análisis de la competencia
B) Análisis de proveedores
C) Análisis de los clientes
D) Análisis del macroentorno
E) Demanda potencial
F) Proyección de demanda
G) Elaboración de un plan de marketing
III) Análisis de producción
Proceso productivo
Flujograma
Administración de la calidad
ISO 9001
ISO 14000
Las 5S herramientas básicas de mejora de la calidad
IV) Análisis de costos económico y costo financiero
Flujo de caja
Estructura de financiamiento
Proyección de crecimiento
Cronograma de actividades
Control administrativo
V) El proceso administrativo y sus componentes
Planeación en la administración
Organización en la administración
Dirección en la administración
Control en la administración
VI) TEORÍA DE LA DEMANDA
a) El precio
b) Funciones del precio
c) Función de demanda
D) Factores que afectan la demanda
e) Ley de la demanda
f) TEORIA DE LA OFERTA
g) La ley de la oferta
h) EL EQUILIBRIO EN EL MERCADO
i) Situación de equilibrio del consumo
Para el desarrollo del Taller es necesario planificar y organizarse previamente.
He aquí el perfil que elaboré para el dictado de la sesión en Comunicación para el desarrollo
Autora: Lic. Mariana Carranza Ancajima.
Noviembre de 2012.
Trabajo realizado por los alumnos de 4º curso del grado en Publicidad, Relaciones, Públicas y Márketing. Hermandad de Donantes de Sangre, un proyecto efectuado por Pablo Sánchez, Jose Ángel Parada, Albano Macho, Santos Calle y Diego Álvarez
Cruz Roja de Cantabria, proyecto desarrollado por José Luis San Miguel, Laura Revilla, Laura Martínez, Rebeca Gutierrez, Barbara Fernandez, Paula Cubero.
Trabajo realizado por las alumnas de 4º del grado en Publicidad Relaciones Públicas y Márketing. Cáritas Santander, trabajo efectuado por Silvia Perales y Alicia Fernández.
Trabajo realizado por las alumnas de 4º del grado en Publicidad Relaciones Públicas y Márketing.AMICA, una propuesta realizada por Camilo Collado, Álvaro González, Alfredo Herreros y Adrián Ruiz.
Trabajo realizado por las alumnas de 4º del grado en Publicidad Relaciones Públicas y Márketing. 1º Fundación CADAH, desarrollado por Mariana Bustamante, Laura Espinosa, María Peña y Rebeca Sainz.
Trabajo realizado por las alumnos de 4º curso del grado en Administración y dirección de empresas eleborado por Carlos Cirre, Migueñ Ángel Monar y Sergio Fernández.
Trabajo realizado por las alumnas de 4º curso del grado en Administración y dirección de empresas elaborado por Lidia Díaz, Isabel Fernández, Laura y Miguel. Isabel Pacual.
Manual de identidad corporativa eleborado por los alumnos de 2º curso del grado en Publicidad, Relaciones Públicas y Márketing. Elaborado por Alicia Anillo, Lucía Fernández, Pablo García, Blanca Gómez, Roberto Rueda.
CESINE Business School established in 1993, is a bilingual
(Spanish -English) private non-religious University
o Two Schools:
School of Business and Marketing
School of Engineering
o We have the authorization of the Government of
Cantabria, according to the Royal Decree 557/1991
about the creation and recognition of Universities
and University Centres, and the Organic Law
6/2001 on Universities.
o We have one of the biggest internship networks
in Spain guarantee 100% of our students, work
experience.
o We have the reputation as Northern Spain
leading institution
Hug Rubio, Profesor del Departamento de Proyectos del Centro Universitario Cesine, impartió el pasado martes, 6 de marzo la conferencia `¿Y después del grado qué? La perspectiva del aprendizaje a lo largo de toda la vida´, en el Centro Universitario cesine
Raúl Millán, Financial and Banking Advisor en Randstad Professionals, impartió la conferencia `La redacción de un currículo y la manera de abordar la entrevista de trabajo´, el pasado 6 de marzo en las VII Jornadas de Empleo del Centro Universitario CESINE.
Ricardo Altimira Vega seminario sobre el método del caso
La metodología de CESINE Centro Universitario incide de forma expresa en la utilización de casos y proyectos, ya que el alumno debe ser el verdadero protagonista de su propio proceso de aprendizaje, con el propósito de mejorar las competencias y habilidades de los estudiantes y, por lo tanto, se deben proponer actividades más participativas.
Power Point introductorio de la primera edición del concurso “CESINE Goes Viral”. Un concurso de realización de vídeos virales, en donde o bien de manera individual o bien en grupos de máximo 3 integrantes, tendréis que idear, grabar y editar un video, y una vez en YouTube, conseguir el mayor número de visitas posibles.
No se requieren conocimientos previos de ningún tipo, ni de lenguaje publicitario ni de creatividad publicitaria así como tampoco en grabación o edición de vídeos, puesto que contaremos con dos seminarios, uno sobre creatividad y lenguaje publicitario en vídeos de menos de 1 minuto impartido por Francisco Cubría, creativo de C&C Publicidad y profesor de CESINE así como contaremos también con forzadores especializados en edición de video sobre iMovie, de Apple.
Lo más jugoso son los premios:
400€ en metálico para el primer de los vídeos
150€ en un cheque regalo de productos apple para la tienda de NINE de Santander
Una cena para dos personas en el restaurante Deluz
No esperes más, apúntate antes del jueves 16 de febrero mandando un mail a i.gutierrez@cesine.com y pásate por la planta –1 del campus CESINE a recoger las bases del concurso.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
2. OBJETIVO I
EJERCICIO DE SEÑALÉTICA:
DISEÑAR TODAS LAS SEÑALES DE LA CALLE SIMÓN CABARGA
- Horario: 9 a 12 de la mañana, a las (11.30 se hará la presentación oral)
- Cada equipo tiene 4 alumnos.
- Fomentar la orientación: wayfinding.
- Facilitar la información: servicios, educación vial...etc.
- Dotar de una nueva identidad a la calle a partir de sus puntos
clave: los dos centros de enseñanaza y el parque.
- Accesos, atajos...¿es necesario indicar algo nuevo?
- ¿La calle tiene todos los servicios necesarios para indicar
lo que hay?¿Pasos de cebra, basureros, aceras a ambos lados?
- ¿Son necesarias señales nuevas en algún punto?
¡ESTA ACTIVIDAD DEBE BASARSE EN EL PRINCIPIO FUNDAMENTAL
DE DISEÑO INCLUSIVO O DISEÑO PARA TODOS!
TRABAJO EN EQUIPO: OBJETIVO II
DISEÑAR Y COORDINAR UN EQUIPO EFICIENTE.
Eegir democráticamente los siguiente roles:
1) COORDINADOR: se encargará de dirigir las funciones del equipo,
establecer tiempos de trabajo y resolver las dudas de sus compañeros.
Marcará las reuniones cada X tiempo, para tomar decisiones conjuntas y de equipo.
2) TIPÓGRAFO: deberá trabajar la tipografía justificando la decisión
de la tipografía escogida por escrito.
3) MAQUETADOR: decidirá la forma y colores de las señales,
al igual que el tipógrafo deberá justificar sus decisiones.
4) COPY+FOTÓGRAFO: decidirá que es necesario resaltar de la calle, ¿por qué?,
los textos, las informaciones y el mensaje que aparecerán
en todo el trabajo de señáletica propuesto.
¡EN ESTA ACTIVIDAD ES IGUAL DE IMPORTANTE EL DISEÑO
DE LOS EQUIPOS, COORDINACIÓN Y PRODUCTIVIDAD!
3. OBJETIVO III
RESOLUCIÓN DEL EJERCICIO:
DISEÑAR EL PLAN DE COMUNICACIÓN
- Horario: 11.30 de la mañana, Laboratorio Mac.
- Presentación al jurado: Alejandra Casado y Laura Quevedo.
- Aporte de investigación: fotos, notas, bocetos...
- Presentación final: digitalizada.
- Poner en evidencia los objetivos anteriores, tanto I como II.
- Comunicación clara y concisa al jurado.
- Profesionalidad en la ejecución.
¡ESTA ACTIVIDAD LA PRESENTACIÓN FINAL ES IGUAL DE IMPORTANTE
QUE LA EJECUCIÓN Y RESOLUCIÓN!
¡¡¡BUENA SUERTE!!!