1. Internet, pagina web, sitio web.
2. E-Commerce
3. Banners, webrings
4. Boletín informativo electrónico
5. Net meeting.
A. Plan de negocios electrónicos
B. Fases del proyecto E-Business: Análisis externo, visión del proyecto y plan de acción.
C. Proceso de negocios electrónicos: Preventa, venta, cobranza, entrega y Post Venta.
D. Historia del E-Business
a. Desarrollo inicial del sitio web: Lanzamiento, depósito, vinculación.
b. Sitio Web de Base de Datos e Interactivos.
c. Estrategias de desarrollo Sitio Web: Masiva, proactiva, integración, comercio.
d. Nombre del dominio, dominio propio, registro de dominio.
e. Posicionamiento web y buscadores
1) Diseño de pagina, contenidos.
2) Subida del sitio (El hosting): Hosting, servicios básicos del Hosting, servidores dedicados.
3) Shopping virtual: beneficios, categorías, selección de shopping.
4) Gestión de ventas on line
A. E-Business funcionales: concepto, importancia
B. La compra on line y E-logística
C. E-recursos humanos y E-learning
D. E-Finanzas
Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL - Clase 05 y 06 – Examen y exposiciones para ...LEOnardo AMARaldo DELgado
Información y comunicación.
Intranet
Relaciones inter áreas
Autoimagen: Clima y cultura organizacional
Los medios internos de comunicación
Boletín interno informativo
Organización interna de la empresa
Contact Reports
Roles administrativos de la comunicación: Interpersonales, administrativos, Toma de decisiones
Periódico mural
Memorándums
Logotipo e identidad visual. Slogan
La motivación.
Teorias en motivación humana:
Elton Mayo
Abraham Maslow
Douglas McGregor
Harry F. Harlow
David McClelland
Frederick Herzberg
Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL - Clase 05 y 06 – Examen y exposiciones para ...LEOnardo AMARaldo DELgado
1. Proceso de la Comunicación: orígenes, evolución histórica, elementos, clases y barreras que impiden la comunicación Intranet
2. Comunicación efectiva. Comunicación y relaciones humanas. Autoimagen: Clima y cultura organizacional
3. La comunicación en las organizaciones
• Funciones de la comunicación: El lenguaje humano, definición, características.
• El signo lingüístico y las relaciones entre significado y significante
• Imperfecciones del lenguaje
A. Comunicación Receptiva: Técnicas para leer mejor: Conceptos básicos. Periódico mural
B. Razonamiento Verbal: Analogías y metáforas
C. Precisiones léxicas: concepto e importancia.
a) La comunicación proactiva en la empresa: Canales ascendentes, Descendentes, horizontal, diagonal, formal e informales.
b) Técnica para la toma de decisiones.
c) La comunicación en el mando: La crítica efectiva. Crítica y comunicación.
d) La autoridad de una ejecutiva. Autoridad y comunicación
Comunicación oral, mensaje al auditorio: Técnicas y Conceptos básicos. Técnica para la toma de decisiones.
Clases de mensajes, partes del mensaje. Mensaje improvisado. Recomendaciones.
Diferencias entre jefe y líder.
Labor en equipo: Concepto, importancia. Diferencia entre equipo y grupo.
1. Comunicación: Globalización y nuevas tecnologías.
2. Roles administrativos de la MintzbergRelaciones inter-áreas
3. Autoimagen: Clima y cultura organizacional
4. Branding Corporativo
5. Los medios internos de comunicación
6. Boletín interno informativo
7. Organización interna de la empresa
8. Contact Reports
9. Lideres y tipos de liderazgo
10. Organigramas.
11. Conceptos: Misión, Visión; Valores, Ventaja diferencial, ventaja competitiva y ventaja absoluta
12. Memorándums
13. IDENTIDAD VISUAL. Logo y Slogan.
14. Plan de comunicación: concepto, elaboración.
15. La motivación.
16. Teorías en motivación humana:
17. Elton Mayo
18. Abraham Maslow
19. Douglas McGregor
20. Harry F. Harlow
21. David McClelland
22. Frederick Herzberg
23. INTELIGENCIA EMOCIONAL de DANIEL GOLEMAN
24. INTELIGENCIA SOCIAL de DANIEL GOLEMAN
25. STAKEHOLDERS
Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL - Clase 05 y 06 – Examen y exposiciones para ...LEOnardo AMARaldo DELgado
Información y comunicación.
Intranet
Relaciones inter áreas
Autoimagen: Clima y cultura organizacional
Los medios internos de comunicación
Boletín interno informativo
Organización interna de la empresa
Contact Reports
Roles administrativos de la comunicación: Interpersonales, administrativos, Toma de decisiones
Periódico mural
Memorándums
Logotipo e identidad visual. Slogan
La motivación.
Teorias en motivación humana:
Elton Mayo
Abraham Maslow
Douglas McGregor
Harry F. Harlow
David McClelland
Frederick Herzberg
Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL - Clase 05 y 06 – Examen y exposiciones para ...LEOnardo AMARaldo DELgado
1. Proceso de la Comunicación: orígenes, evolución histórica, elementos, clases y barreras que impiden la comunicación Intranet
2. Comunicación efectiva. Comunicación y relaciones humanas. Autoimagen: Clima y cultura organizacional
3. La comunicación en las organizaciones
• Funciones de la comunicación: El lenguaje humano, definición, características.
• El signo lingüístico y las relaciones entre significado y significante
• Imperfecciones del lenguaje
A. Comunicación Receptiva: Técnicas para leer mejor: Conceptos básicos. Periódico mural
B. Razonamiento Verbal: Analogías y metáforas
C. Precisiones léxicas: concepto e importancia.
a) La comunicación proactiva en la empresa: Canales ascendentes, Descendentes, horizontal, diagonal, formal e informales.
b) Técnica para la toma de decisiones.
c) La comunicación en el mando: La crítica efectiva. Crítica y comunicación.
d) La autoridad de una ejecutiva. Autoridad y comunicación
Comunicación oral, mensaje al auditorio: Técnicas y Conceptos básicos. Técnica para la toma de decisiones.
Clases de mensajes, partes del mensaje. Mensaje improvisado. Recomendaciones.
Diferencias entre jefe y líder.
Labor en equipo: Concepto, importancia. Diferencia entre equipo y grupo.
1. Comunicación: Globalización y nuevas tecnologías.
2. Roles administrativos de la MintzbergRelaciones inter-áreas
3. Autoimagen: Clima y cultura organizacional
4. Branding Corporativo
5. Los medios internos de comunicación
6. Boletín interno informativo
7. Organización interna de la empresa
8. Contact Reports
9. Lideres y tipos de liderazgo
10. Organigramas.
11. Conceptos: Misión, Visión; Valores, Ventaja diferencial, ventaja competitiva y ventaja absoluta
12. Memorándums
13. IDENTIDAD VISUAL. Logo y Slogan.
14. Plan de comunicación: concepto, elaboración.
15. La motivación.
16. Teorías en motivación humana:
17. Elton Mayo
18. Abraham Maslow
19. Douglas McGregor
20. Harry F. Harlow
21. David McClelland
22. Frederick Herzberg
23. INTELIGENCIA EMOCIONAL de DANIEL GOLEMAN
24. INTELIGENCIA SOCIAL de DANIEL GOLEMAN
25. STAKEHOLDERS
1. Plan de negocios electrónicos
2. Fases del proyecto E-Business: Análisis externo, visión del proyecto y plan de acción.
3. Proceso de negocios electrónicos: Preventa, venta, cobranza, entrega y Post Venta.
4. Historia del E-Business
5. Proceso de negocios electrónicos
6. Investigación de mercados: Sitios opinión, foros, encuestas on line
7. Etapas del desarrollo de un sitio web
8. El dominio. El hosting y sus servicios básicos.
9. Shopping virtual: Beneficios, categorías.
10. SEO y SEM
11. Fases de un negocio electrónico
12. Gestión de ventas on line
13. Posicionamiento y Buscadores.
14. E-Business funcionales: concepto, importancia
15. La compra on line y E-logística
16. E-recursos humanos y E-learning
17. E-Finanzas
1. Evolución del marketing: etapas del marketing
2. La filosofía del marketing
3. El cliente: paradigma del marketing
4. La aplicación de la administración al marketing: planeación, organización, dirección y control en las actividades de marketing.
5. Fuentes de investigación de mercado: Métodos y técnicas
6. Influencias macro y micro ambientales
7. Plan estratégico de Marketing
8. Teoría del consumidor.
9. Procedimiento para la investigación de mercados: fuentes de información
10. Análisis de oportunidades de mercado.
11. Proceso del consumidor en la toma de decisiones.
12. Análisis del comportamiento del consumidor
13. Nuevos paradigmas en el comportamiento del consumidor.
14. Mix del marketing: concepto y variables del mix del marketing (Producto, precio, plaza y promoción)
15. Concepto de producto: diferencias, niveles del producto, características, importancia. .
16. Plaza o distribución: Concepto y clasificación de intermediarios.
17. Concepto y clasificación del canal de distribución
18. Factores que afectan la selección de canales.
19. Determinación de la intensidad de la distribución
20. Venta al mayoreo, venta la detalle y distribución física.
21. Promoción: Concepto e importancia de la promoción
22. Métodos promocionales
23. Determinación de la mezcla promocional
24. Concepto de la venta personal, de publicidad y tipos de publicidad, de la promoción de ventas, de propaganda y de relaciones publicas.
25. Merchandising: Los tipos, importancia, estrategias, ventajas y desventajas
26. Precio: Concepto general del precio.
27. Factores determinantes del precio
28. Fijación de los precios
29. Función del precio en marketing.
30. Tipos de precios.
31. ¿Qué es intercambio en marketing?
32. Estructura del mercado.
33. Lovemark
34. Publicidad subliminal
35. Publicidad y propaganda.
36. Proceso de venta
37. Insights
38. Herramientas promocionales
39. La mezcla del marketing
40. Marketing local y marketing internacional
41. Planeamiento de la estrategia comercial.
42. Oferta y demanda en marketing
43. Marketing digital
44. Marketing 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0
45. Comportamiento del comprador de bienes de consumo
46. Concepto de la Mezcla de Marketing.
47. POSICIONAMIENTO (importancia, variables, estrategias y ejemplos)
48. Marketing personal (Incluya ejemplos)
49. Neuromarketing (Concepto, importancia, ejemplos)
50. Branding
1. El emprendimiento en el Perú. Definición
2. Características del emprendedor.
3. Casos de éxitos de emprendimiento en el Perú.
1. Tipos de Emprendedores
2. Concepto de Responsabilidad Social
3. Primeros modelos de Responsabilidad Social en empresas: Modelo de Sethi, Pirámide de Carroll.
1. Implicancia de la Responsabilidad Social Empresarial (medio ambiente, comunidad, gobierno, clientes, accionistas, etc.).
2. Normatividad de Responsabilidad Social Empresarial y Aplicación de Estándares Internacionales. (International Standarization Organization - ISO)
3. ISO 26000 y la sostenibilidad empresarial
1. Beneficios en las empresas con Responsabilidad Social.
2. Implementación de la Responsabilidad Social en una organización.
3. Indicadores de medición de la Responsabilidad Social.
1. Herramientas de Comunicación de la Responsabilidad Social.
2. Buenas prácticas de Responsabilidad Social en el Perú
3. Creación de valor compartido (Michael Porter).
I) Plan de negocios: Aspectos generales
A) Resumen ejecutivo
B) Justificación del proyecto
C) Ventaja competitiva
D) Constitución de empresa
II) Análisis de mercado
A) Análisis de la competencia
B) Análisis de proveedores
C) Análisis de los clientes
D) Análisis del macroentorno
E) Demanda potencial
F) Proyección de demanda
G) Elaboración de un plan de marketing
III) Análisis de producción
Proceso productivo
Flujograma
Administración de la calidad
ISO 9001
ISO 14000
Las 5S herramientas básicas de mejora de la calidad
IV) Análisis de costos económico y costo financiero
Flujo de caja
Estructura de financiamiento
Proyección de crecimiento
Cronograma de actividades
Control administrativo
V) El proceso administrativo y sus componentes
Planeación en la administración
Organización en la administración
Dirección en la administración
Control en la administración
VI) TEORÍA DE LA DEMANDA
a) El precio
b) Funciones del precio
c) Función de demanda
D) Factores que afectan la demanda
e) Ley de la demanda
f) TEORIA DE LA OFERTA
g) La ley de la oferta
h) EL EQUILIBRIO EN EL MERCADO
i) Situación de equilibrio del consumo
I) El proceso económico
A) Concepto
B) Fases del proceso económico
C) Los sectores productivos
Sector primario
Sector secundario
Sector terciario
C) Fenómeno económico
Características de los fenómenos económicos
II) El trabajo
A) Definición
B) Principales características del trabajo
C) División del trabajo
D) Clases de trabajo
E) División de la PEA
F) Conflictos laborales
*Huelga
*Boicot
*Sabotaje
*Lock Out
G) Formas de solución
*La conciliación
*Arbitraje
H) Retribución al trabajo: El Salario
I) Clases de salario
III) CAPÍTAL
Definición
• Origen del capital
• Clases de capital
• Capital productivo: fijo y circulante
• Capital lucrativo
• Clases de interés
• Amortización y capitalización
• Capitalismo e imperialismo
IV) La circulación
A) Concepto
B) Elementos de la circulación
C) Importancia del intercambio
D) Tipos de intercambio
E) Los polos económicos
F) Flujos económicos
Flujo real o físico
Flujo nominal o monetario
G) Caracterización del flujo real
H) Caracterización del flujo monetario
V) FLUJO CIRCULAR DE LA ECONOMIA
A) Unidades de producción
B) Unidades de consumo
C) Los flujos económicos
Flujo nominal o monetario
Flujo real o fijo
D) Interrelación de los flujos real y monetario
VI) TEORÍA DE LA DEMANDA
a) El precio
b) Funciones del precio
c) Función de demanda
D) Factores que afectan la demanda
e) Ley de la demanda
f) TEORIA DE LA OFERTA
g) La ley de la oferta
h) EL EQUILIBRIO EN EL MERCADO
i) Situación de equilibrio del consumo
1. El comercio electrónico: una oportunidad para las PYMES.
2. ¿Qué necesito para montar una tienda virtual?
3. E-MAIL MARKETING
4. MAILCHIMP
5. Medios digitales Vs Medios tradicionales
6. Medios digitales
7. Campaña publicitaria en facebook
8. Ventas y Clientes por internet
El MIX COMERCIAL
El producto y sus extensiones
El PRODUCTO y sus ELEMENTOS
TIPOS de PRODUCTOS: CRITERIOS de CLASIFICACIÓN
Las 5 DIMENSIONES del PRODUCTO
1. Plan de negocios electrónicos
2. Fases del proyecto E-Business: Análisis externo, visión del proyecto y plan de acción.
3. Proceso de negocios electrónicos: Preventa, venta, cobranza, entrega y Post Venta.
4. Historia del E-Business
5. Proceso de negocios electrónicos
6. Investigación de mercados: Sitios opinión, foros, encuestas on line
7. Etapas del desarrollo de un sitio web
8. El dominio. El hosting y sus servicios básicos.
9. Shopping virtual: Beneficios, categorías.
10. SEO y SEM
11. Fases de un negocio electrónico
12. Gestión de ventas on line
13. Posicionamiento y Buscadores.
14. E-Business funcionales: concepto, importancia
15. La compra on line y E-logística
16. E-recursos humanos y E-learning
17. E-Finanzas
1. Evolución del marketing: etapas del marketing
2. La filosofía del marketing
3. El cliente: paradigma del marketing
4. La aplicación de la administración al marketing: planeación, organización, dirección y control en las actividades de marketing.
5. Fuentes de investigación de mercado: Métodos y técnicas
6. Influencias macro y micro ambientales
7. Plan estratégico de Marketing
8. Teoría del consumidor.
9. Procedimiento para la investigación de mercados: fuentes de información
10. Análisis de oportunidades de mercado.
11. Proceso del consumidor en la toma de decisiones.
12. Análisis del comportamiento del consumidor
13. Nuevos paradigmas en el comportamiento del consumidor.
14. Mix del marketing: concepto y variables del mix del marketing (Producto, precio, plaza y promoción)
15. Concepto de producto: diferencias, niveles del producto, características, importancia. .
16. Plaza o distribución: Concepto y clasificación de intermediarios.
17. Concepto y clasificación del canal de distribución
18. Factores que afectan la selección de canales.
19. Determinación de la intensidad de la distribución
20. Venta al mayoreo, venta la detalle y distribución física.
21. Promoción: Concepto e importancia de la promoción
22. Métodos promocionales
23. Determinación de la mezcla promocional
24. Concepto de la venta personal, de publicidad y tipos de publicidad, de la promoción de ventas, de propaganda y de relaciones publicas.
25. Merchandising: Los tipos, importancia, estrategias, ventajas y desventajas
26. Precio: Concepto general del precio.
27. Factores determinantes del precio
28. Fijación de los precios
29. Función del precio en marketing.
30. Tipos de precios.
31. ¿Qué es intercambio en marketing?
32. Estructura del mercado.
33. Lovemark
34. Publicidad subliminal
35. Publicidad y propaganda.
36. Proceso de venta
37. Insights
38. Herramientas promocionales
39. La mezcla del marketing
40. Marketing local y marketing internacional
41. Planeamiento de la estrategia comercial.
42. Oferta y demanda en marketing
43. Marketing digital
44. Marketing 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0
45. Comportamiento del comprador de bienes de consumo
46. Concepto de la Mezcla de Marketing.
47. POSICIONAMIENTO (importancia, variables, estrategias y ejemplos)
48. Marketing personal (Incluya ejemplos)
49. Neuromarketing (Concepto, importancia, ejemplos)
50. Branding
1. El emprendimiento en el Perú. Definición
2. Características del emprendedor.
3. Casos de éxitos de emprendimiento en el Perú.
1. Tipos de Emprendedores
2. Concepto de Responsabilidad Social
3. Primeros modelos de Responsabilidad Social en empresas: Modelo de Sethi, Pirámide de Carroll.
1. Implicancia de la Responsabilidad Social Empresarial (medio ambiente, comunidad, gobierno, clientes, accionistas, etc.).
2. Normatividad de Responsabilidad Social Empresarial y Aplicación de Estándares Internacionales. (International Standarization Organization - ISO)
3. ISO 26000 y la sostenibilidad empresarial
1. Beneficios en las empresas con Responsabilidad Social.
2. Implementación de la Responsabilidad Social en una organización.
3. Indicadores de medición de la Responsabilidad Social.
1. Herramientas de Comunicación de la Responsabilidad Social.
2. Buenas prácticas de Responsabilidad Social en el Perú
3. Creación de valor compartido (Michael Porter).
I) Plan de negocios: Aspectos generales
A) Resumen ejecutivo
B) Justificación del proyecto
C) Ventaja competitiva
D) Constitución de empresa
II) Análisis de mercado
A) Análisis de la competencia
B) Análisis de proveedores
C) Análisis de los clientes
D) Análisis del macroentorno
E) Demanda potencial
F) Proyección de demanda
G) Elaboración de un plan de marketing
III) Análisis de producción
Proceso productivo
Flujograma
Administración de la calidad
ISO 9001
ISO 14000
Las 5S herramientas básicas de mejora de la calidad
IV) Análisis de costos económico y costo financiero
Flujo de caja
Estructura de financiamiento
Proyección de crecimiento
Cronograma de actividades
Control administrativo
V) El proceso administrativo y sus componentes
Planeación en la administración
Organización en la administración
Dirección en la administración
Control en la administración
VI) TEORÍA DE LA DEMANDA
a) El precio
b) Funciones del precio
c) Función de demanda
D) Factores que afectan la demanda
e) Ley de la demanda
f) TEORIA DE LA OFERTA
g) La ley de la oferta
h) EL EQUILIBRIO EN EL MERCADO
i) Situación de equilibrio del consumo
I) El proceso económico
A) Concepto
B) Fases del proceso económico
C) Los sectores productivos
Sector primario
Sector secundario
Sector terciario
C) Fenómeno económico
Características de los fenómenos económicos
II) El trabajo
A) Definición
B) Principales características del trabajo
C) División del trabajo
D) Clases de trabajo
E) División de la PEA
F) Conflictos laborales
*Huelga
*Boicot
*Sabotaje
*Lock Out
G) Formas de solución
*La conciliación
*Arbitraje
H) Retribución al trabajo: El Salario
I) Clases de salario
III) CAPÍTAL
Definición
• Origen del capital
• Clases de capital
• Capital productivo: fijo y circulante
• Capital lucrativo
• Clases de interés
• Amortización y capitalización
• Capitalismo e imperialismo
IV) La circulación
A) Concepto
B) Elementos de la circulación
C) Importancia del intercambio
D) Tipos de intercambio
E) Los polos económicos
F) Flujos económicos
Flujo real o físico
Flujo nominal o monetario
G) Caracterización del flujo real
H) Caracterización del flujo monetario
V) FLUJO CIRCULAR DE LA ECONOMIA
A) Unidades de producción
B) Unidades de consumo
C) Los flujos económicos
Flujo nominal o monetario
Flujo real o fijo
D) Interrelación de los flujos real y monetario
VI) TEORÍA DE LA DEMANDA
a) El precio
b) Funciones del precio
c) Función de demanda
D) Factores que afectan la demanda
e) Ley de la demanda
f) TEORIA DE LA OFERTA
g) La ley de la oferta
h) EL EQUILIBRIO EN EL MERCADO
i) Situación de equilibrio del consumo
1. El comercio electrónico: una oportunidad para las PYMES.
2. ¿Qué necesito para montar una tienda virtual?
3. E-MAIL MARKETING
4. MAILCHIMP
5. Medios digitales Vs Medios tradicionales
6. Medios digitales
7. Campaña publicitaria en facebook
8. Ventas y Clientes por internet
El MIX COMERCIAL
El producto y sus extensiones
El PRODUCTO y sus ELEMENTOS
TIPOS de PRODUCTOS: CRITERIOS de CLASIFICACIÓN
Las 5 DIMENSIONES del PRODUCTO
Definiciones de MARKETING según Philip Kotler
Definiciones de marketing según Mccarthy, Stanton y Alries y Jack Trout.
Conceptos de marketing
Marketing reactivo y predictivo
Modelo de ENCUESTA
¿Cuáles son los 5 ingredientes claves de los anuncios que funcionan en el SOCIAL MEDIA?
La temperatura del tráfico: el secreto para escribir mensajes correctos en un anuncio de SOCIAL MEDIA
Trafico frío, templado y caliente
La OFERTA: para cada tipo de tráfico en función de su temperatura.
Creado cuenta en Instagram
Curso Clase de Gestión de relación con el cliente 08 | Lienzo Early Adopters propuesta de valor y proceso de compra cliente
Curso Clase de Gestión de relación con el cliente - CRM Lección 08
Lienzo de Early Adopters y Propuesta de Valor
Los clientes y la publicidad
Diferencias entre: Shopper, comprador, cliente, fanático
Diferencias entre SERVICIO al CLIENTE y EXPERIENCIA al CLIENTE
3 ALTERNATIVAS en el PROCESO DE COMPRA del CLIENTE en el PUNTO DE VENTA
Curso Clase de Gestión de relación con el cliente - CRM Lección 07
Conoce a TU CLIENTE IDEAL con CANVAS
Generación y desarrollo de clientes (Customer Development)
MODELO de DESARROLLO de CLIENTES
Caso de éxito: DISNEY
Método tradicional: Investigación de mercado
Calidad en la Atención al Cliente – caso
Labor en EQUIPO
Curso clase de Técnicas De Ventas Clase - Lección 09-1
Método AIDA
FÓRMULA de las 4 Us
FÓRMULA de las 4 Ps
Método SPIN
VENTA a EMPRESAS = VENTAS CORPORATIVAS
BROCHURE CORPORATIVO
TARJETAS DE PRESENTACIÓN
CARTA DE PRESENTACIÓN
Curso clase de Técnicas De Ventas Clase - Lección 08-2
Ventas por teléfono
Árbol de los tres factores de diferenciación
Método de Ventas por Teléfono (TeleMarketing)
VENTA DIRECTA en LOCAL
Curso Clase de Social Media lección 04-2
¿Cuáles son los 5 ingredientes claves de los anuncios que funcionan en el SOCIAL MEDIA?
El objetivos de tus campañas en Social Media y el embudo de conversión
3 FASES para trabajar la confianza para que una persona compre lo que vendes en el social media
FASE de INTERÉS
FASE de CONSIDERACIÓN
FASE de CONVERSIÓN
Creado cuenta en TWITTER
Curso Clase de Emprendimiento y Responsabilidad Social 05
¿Por qué cayeron los gigantes?
Herramientas digitales para emprendedores
GOOGLE TRENDS
Motor de búsqueda
Ecommerce : MERCADO LIBRE
IMAGEN CORPORATIVA
Búsqueda de NOMBRE de DOMINIO: GoDaddy
Búsqueda de NOMBRE de DOMINIO: DOMAIN
Diseño de logo en: LOGOMAKER
Diseño de logo en: CANVA
Herramientas para espiar a la competencia: GHOSTERY
Herramienta para hacer espiar: SEMRUSH
Herramienta para hacer transacciones: PEYULATAM
Crear BASE DE DATOS en un ARCHIVO en GOOGLE DRIVE
Programa de Herramientas digitales para emprendedores
Herramienta: ManyChat
Herramienta: ChatFuel
Aplicación de WhatsApp: API de WhatsApp
Widget de WhatsApp y MSN
Link de WhatsApp para solo escribir el número del móvil desde tus redes sociales
Herramienta para conocer a tu target: MAPA de la EMPATIA
Herramienta de productividad: GOOGLE KEPS
Mezcla de productos – clasificaciones
TIPOS de PRODUCTOS según su criterio de clasificación
El producto y sus cinco dimensiones
FASES del CICLO ECONÓMICO como base para las estrategias de producto
Define el tono de tu marca
Estrategia de Branding de marca
¿Y si no haces tu tono único?
Incluso puede pasar estas cosas…
CONOCELA a través del: BRIEFING, INVESTIGANDO, ANALIZANDO.
¿Cómo lo definen? : IKEA y VITRA
Pregúntate
Defínela
¿Quién quiero ser?
Curso Clase de Marketing e imagen corporativa Lección 05
Branding el poder de una marca
La marca, identificad visual corporativa, imagen
El poder de la marca
Proceso de creación de marca
Arquitectura de marca
Concepto de marca
Nombre de marca
LOGOS y LOGOTIPOS
¿Qué es la MARCA y cuales son sus componentes?
COMPONENTES de una MARCA
La MARCA
TIPOS DE MARCA
Decisiones para CREAR UNA MARCA
¿Qué es el BRANDING?
¿Qué es el BRANDING?
BRANDING
LOVEMARK
¿En que SOFTWARE o programa puedo crear y desarrollar mi MARCA?
Curso clase de Técnicas De Ventas Clase - Lección 08-1
(5) CAER BIEN
(6) CONSENSO
Razones por las cuales los clientes no te compran
¿Cómo podemos GENERAR CONFIANZA?
Curso Clase de Social Media lección 04-1
REMARKETING
¿Cómo funciona el Remarketing?
Beneficios reMARKETING
ESQUEMA de 4 PASOS para crear anuncios convincentes
Anuncios efectivos para SOCIAL MEDIA.
La gente hará lo que sea por…
Frases a retener si quiere persuadir con contenidos o anuncios en social media.
Método para preparar anuncios que funcionen de verdad.
El cambio en el proceso de venta
¿Qué es una OFERTA en el mundo del SOCIAL MEDIA?
5 ingredientes claves de los anuncios que funcionan en el SOCIAL MEDIA
1. Evaluación aplicativa (25%) de E-BUSINESS
EXPOSICIÓN
Expositor: DELGADO AZAÑA
PUBLIMARKETEROS21 - “Datos e ideas claves para hacer CRECER TUS NEGOCIOS”
3. 3
Labor de exposición
Con la exposición obtendrán las siguientes notas:
1. NOTA DE TRABAJO de INVESTIGACIÓN
La nota ira de acuerdo a la interpretación de los conceptos (No copy-page), el
nivel de creatividad que se impregne en cada diapositiva, la abundancia de
ejemplos, las conclusiones asertivas y la mención de la bibliografía o fuente
de donde se obtuvo la información.
Asimismo se tomara en cuenta la calificación (Del 1 al 10) que el Gerente de
proyectos o Coordinador general colocara a cada integrante del equipo (La
calificación ira al costado de los apellidos y nombres). Por favor ser ético, objetivo y
justo en la calificación.
2. NOTA DE EXPOSICIÓN DE EQUIPO
3. NOTA DE EXPOSICIÓN INDIVIDUAL
En las exposiciones en equipo e individuales se calificara:
Profundidad en su argumentación (No divagar)
Espontaneidad (No leer diapositivas sino interpretarlas)
Desenvolvimiento escénico. Mucha seguridad al exponer.
Creatividad y orden en las diapositivas (Colores, imágenes, videos)
Nivel de coordinación de los integrantes del equipo.
4. Labor de exposición
1. NOTA DE TRABAJO de INVESTIGACIÓN
Terminado el trabajo con los temas correspondientes, enviar el PowerPoint (15
diapositivas a mas) al correo negociantesperu@gmail.com para su calificación
respectiva, eso se hará un día o dos días antes de la exposición
Ojo, también se calificara: Orden, claridad, precisión, profundización en los temas,
grado de creatividad, bibliografía, puntualidad en el envío del trabajo
2. NOTA DE EXPOSICIÓN DE EQUIPO
3. NOTA DE EXPOSICIÓN INDIVIDUAL
Al costado de cada nombre de los que conforman el equipo ira la calificación
(del 1 al 10) en función al nivel de contribución en la labor. Eso lo realizara el
Gerente de Proyectos o el coordinador general de manera privada. Por favor ser
ético, objetivo y justo en la calificación
OJO: Todo el equipo deberá saber, conocer al detalle los temas que el destino
les asignoOJO: Toda decisión acerca de la exposición estará a cargo de todo el equipo. Es
posible que exponga uno, dos o todo el equipo según las ordenes del Gerente de
Proyectos.OJO: Quien falte a la exposición su nota automáticamente pasara a ser 05 o
El día de la exposición a medida que vayan saliendo a exponer el equipo
entregara el trabajo impreso dentro del folder manila.
El día de la exposición
6. 6
1. Internet, pagina web, sitio web.
2. E-Commerce
3. Banners, webrings
4. Boletín informativo
5. Net meeting.
Labor de exposición
1
Presentar en sus diapositivas su NOMBRE DE EQUIPO y concepto creativo, su
imagen de marca, asimismo a sus integrantes con sus respectivos cargos, su
VISIÓN, MISIÓN Y VALORES COMPARTIDOS y, después exponer los temas que
designados a cada equipo.
El trabajo se realizara en papelografo (minino 4) Ó en 15 diapositivas (pudiendo
ser mas) , enviarlo al correo: negociantesperu@gmail.com para su nota
correspondiente (Un día o dos días antes a la exposición). Asimismo
presentarlo en FÍSICO IMPRESO. Y PREPARASE PARA LA EXPOSICIÓN SEGÚN
LA FECHA DETERMINADA EN EL AULA.
Investigar: Conceptos, importancia, variables, brindar ejemplos, etc.
7. 7
1. Plan de negocios electrónicos
2. Fases del proyecto E-Business: Análisis externo, visión del
proyecto y plan de acción.
3. Proceso de negocios electrónicos: Preventa, venta,
cobranza, entrega y Post Venta.
4. Historia del E-Business
Labor de exposición
2
Presentar en sus diapositivas su NOMBRE DE EQUIPO y concepto creativo, su
imagen de marca, asimismo a sus integrantes con sus respectivos cargos, su
VISIÓN, MISIÓN Y VALORES COMPARTIDOS y, después exponer los temas que
designados a cada equipo.
El trabajo se realizara en papelografo (minino 4) Ó en 15 diapositivas (pudiendo
ser mas) , enviarlo al correo: negociantesperu@gmail.com para su nota
correspondiente (Un día o dos días antes a la exposición). Asimismo
presentarlo en FÍSICO IMPRESO. Y PREPARASE PARA LA EXPOSICIÓN SEGÚN
LA FECHA DETERMINADA EN EL AULA.
Investigar: Conceptos, importancia, variables, brindar ejemplos, etc.
8. 8
1. Desarrollo inicial del sitio web: Lanzamiento, depósito, vinculación.
2. Sitio Web de Base de Datos e Interactivos.
3. Estrategias de desarrollo Sitio Web: Masiva, proactiva, integración,
comercio.
4. Nombre del dominio, dominio propio, registro de dominio.
5. Posicionamiento web y buscadores
Labor de exposición
3
Presentar en sus diapositivas su NOMBRE DE EQUIPO y concepto creativo, su
imagen de marca, asimismo a sus integrantes con sus respectivos cargos, su
VISIÓN, MISIÓN Y VALORES COMPARTIDOS y, después exponer los temas que
designados a cada equipo.
El trabajo se realizara en papelografo (minino 4) Ó en 15 diapositivas (pudiendo
ser mas) , enviarlo al correo: negociantesperu@gmail.com para su nota
correspondiente (Un día o dos días antes a la exposición). Asimismo
presentarlo en FÍSICO IMPRESO. Y PREPARASE PARA LA EXPOSICIÓN SEGÚN
LA FECHA DETERMINADA EN EL AULA.
Investigar: Conceptos, importancia, variables, brindar ejemplos, etc.
9. 9
1. Diseño de pagina, contenidos.
2. Subida del sitio (El hosting): Hosting, servicios básicos del
Hosting, servidores dedicados.
3. Shopping virtual: beneficios, categorías, selección de
shopping.
4. Gestión de ventas on line
Labor de exposición
4
Presentar en sus diapositivas su NOMBRE DE EQUIPO y concepto creativo, su
imagen de marca, asimismo a sus integrantes con sus respectivos cargos, su
VISIÓN, MISIÓN Y VALORES COMPARTIDOS y, después exponer los temas que
designados a cada equipo.
El trabajo se realizara en papelografo (minino 4) Ó en 15 diapositivas (pudiendo
ser mas) , enviarlo al correo: negociantesperu@gmail.com para su nota
correspondiente (Un día o dos días antes a la exposición). Asimismo
presentarlo en FÍSICO IMPRESO. Y PREPARASE PARA LA EXPOSICIÓN SEGÚN
LA FECHA DETERMINADA EN EL AULA.
Investigar: Conceptos, importancia, variables, brindar ejemplos, etc.
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1. E-Business funcionales: concepto, importancia
2. La compra on line y E-logística
3. E-recursos humanos y E-learning
4. E-Finanzas
Labor de exposición
5
Presentar en sus diapositivas su NOMBRE DE EQUIPO y concepto creativo, su
imagen de marca, asimismo a sus integrantes con sus respectivos cargos, su
VISIÓN, MISIÓN Y VALORES COMPARTIDOS y, después exponer los temas que
designados a cada equipo.
El trabajo se realizara en papelografo (minino 4) Ó en 15 diapositivas (pudiendo
ser mas) , enviarlo al correo: negociantesperu@gmail.com para su nota
correspondiente (Un día o dos días antes a la exposición). Asimismo
presentarlo en FÍSICO IMPRESO. Y PREPARASE PARA LA EXPOSICIÓN SEGÚN
LA FECHA DETERMINADA EN EL AULA.
Investigar: Conceptos, importancia, variables, brindar ejemplos, etc.
11. OJO: NO OLVIDAR
1. No olvidar enviar el trabajo realizado en diapositiva un día o dos
días antes de la exposición al correo negociantesperu@gmail.com
para su respectiva nota.
2. No olvidar traer el trabajo impreso dentro de un folder manila el día
de la exposición, asimismo traer el USB con las respectivas
diapositivas para la exposición.
3. Conforme se va saliendo a exponer se ira entregando el folder al
docente.
4. No olvidar la calificación que registrara el GERENTE DE
PROYECTOS a cada uno de los integrantes del equipo según
desempeño (la calificación será del 1 al 10 e ira al costado de los
apellidos y nombres en el power point que se enviara al correo
electrónico o en el trabajo impreso)