organigrama

1. ORGANIGRAMAORGANIGRAMA
PAULA CARDONAPAULA CARDONA
CESAR GOMEZCESAR GOMEZ
MELANIE GONZALESMELANIE GONZALES
MARIANA GUZMANMARIANA GUZMAN
SANTIAGO LEONSANTIAGO LEON
901901

2. ¿QUE ES?¿QUE ES?
UnUn organigramaorganigrama es la representaciónes la representación
gráfica de la estructura de una empresa ográfica de la estructura de una empresa o
cualquier otra organización, incluyen lascualquier otra organización, incluyen las
estructuras departamentales y, enestructuras departamentales y, en
algunos casos, las personas que lasalgunos casos, las personas que las
dirigen, hacen un esquema sobre lasdirigen, hacen un esquema sobre las
relaciones jerargicas y competencialesrelaciones jerargicas y competenciales
de vigor.de vigor.

3. TIPOS DE ORGANIGRAMATIPOS DE ORGANIGRAMA
Vertical:Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide,Muestra las jerarquías según una pirámide,
de arriba abajo.de arriba abajo.
Horizontal:Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda aMuestra las jerarquías de izquierda a
derecha.derecha.
Mixto:Mixto: Es una combinación entre el horizontal y elEs una combinación entre el horizontal y el
vertical.vertical.
Circular:Circular: La autoridad máxima está en el centro, yLa autoridad máxima está en el centro, y
alrededor de ella se forman círculos concéntricosalrededor de ella se forman círculos concéntricos
donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.
Escalar:Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad,Se usan sangrías para señalar la autoridad,
cuanto mayor es la sangría, menor es la autoridad decuanto mayor es la sangría, menor es la autoridad de
ese cargo.ese cargo.
Tabular:Tabular: Es prácticamente escalar, solo que el tabularEs prácticamente escalar, solo que el tabular
no lleva líneas que unen los mandos de autoridad.no lleva líneas que unen los mandos de autoridad.

4. EJEMPLOSEJEMPLOS

5. ORGANIGRAMA DE SWEETORGANIGRAMA DE SWEET
BEAUTYBEAUTY
Sweet beauty
Comité de obra
Residente
técnico
Encargado de la obra
publicista
almacenistasadministradora
lideres y
creacionistas

6. QUE ES MISIONQUE ES MISION
LaLa misiónmisión es el motivo, propósito, fin o razón dees el motivo, propósito, fin o razón de
ser de la existencia de una empresa user de la existencia de una empresa u
organización porque define: 1) lo que pretendeorganización porque define: 1) lo que pretende
cumplir en su entorno o sistema social en el quecumplir en su entorno o sistema social en el que
actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el paraactúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para
quién lo va a hacer; y es influenciada enquién lo va a hacer; y es influenciada en
momentos concretos por algunos elementosmomentos concretos por algunos elementos
como: la historia de la organización, lascomo: la historia de la organización, las
preferencias de la gerencia y/o de lospreferencias de la gerencia y/o de los
propietarios, los factores externos o del entorno,propietarios, los factores externos o del entorno,
los recursos disponibles, y sus capacidadeslos recursos disponibles, y sus capacidades
distintivasdistintivas

7. QUE ES VISIONQUE ES VISION
lala visiónvisión se define como el camino al cualse define como el camino al cual
se dirige la empresa a largo plazo y sirvese dirige la empresa a largo plazo y sirve
de rumbo y aliciente para orientar lasde rumbo y aliciente para orientar las
decisiones estratégicas de crecimientodecisiones estratégicas de crecimiento
junto a las de competitividadjunto a las de competitividad

8. MISION DE JUAN VALDEZ CAFEMISION DE JUAN VALDEZ CAFE
Lograr un modelo de negocio que genereLograr un modelo de negocio que genere
una experiencia relevante y únicauna experiencia relevante y única
alrededor del Café Premium de losalrededor del Café Premium de los
caficultores colombianos.caficultores colombianos.

9. VISION DE JUAN VALDEZVISION DE JUAN VALDEZ
Ser la cadena de tiendas especializadasSer la cadena de tiendas especializadas
en café de Colombia y la mayoren café de Colombia y la mayor
generadora de valor para la identidad degeneradora de valor para la identidad de
marca del café premium de los cafeterosmarca del café premium de los cafeteros
colombianos.colombianos.

10. MISION DE ALPINAMISION DE ALPINA
Ser una empresa innovadora, eficiente ySer una empresa innovadora, eficiente y
responsable, que produce y comercializaresponsable, que produce y comercializa
productos lácteos de calidad garantizada,productos lácteos de calidad garantizada,
a través de una cultura de servicio ya través de una cultura de servicio y
crecimiento, aportando al desarrollo de lacrecimiento, aportando al desarrollo de la
industria nacional y contribuyendo a unaindustria nacional y contribuyendo a una
alimentación saludable de nuestrosalimentación saludable de nuestros
clientes.clientes.

11. VISION DE ALPINAVISION DE ALPINA
Alpina tiene la visión de ser la empresaAlpina tiene la visión de ser la empresa
líder en innovación de productoslíder en innovación de productos
alimenticios saludables, de mayoralimenticios saludables, de mayor
preferencia a través de una organizaciónpreferencia a través de una organización
ligera, eficiente, solida y comprometidaligera, eficiente, solida y comprometida

12. MISION DE SWEET BEAUTYMISION DE SWEET BEAUTY
Sweet beauty es una empresa innovadoraSweet beauty es una empresa innovadora
que construye y comercializa productosque construye y comercializa productos
de cuidado personal, que brindade cuidado personal, que brinda
experiencias positivas, un servicio deexperiencias positivas, un servicio de
excelente calidad, ofreciendo productosexcelente calidad, ofreciendo productos
confiables a un precio competitivo.confiables a un precio competitivo.

13. VISION DE SWEET BEAUTYVISION DE SWEET BEAUTY
Sweet beauty será una empresaSweet beauty será una empresa
reconocida y preferida por sureconocida y preferida por su
responsabilidad, ética y sentido social, porresponsabilidad, ética y sentido social, por
la innovación en sus productos, teniendola innovación en sus productos, teniendo
como base el mejor servicio y asesoriacomo base el mejor servicio y asesoria
para alcanzar un liderazgo en el mercado.para alcanzar un liderazgo en el mercado.