Este documento resume las principales investigaciones sobre estilos de liderazgo realizadas en las décadas de 1930 a 1960. Identifica dos estilos básicos de liderazgo (autocrático y democrático) según la Universidad de Iowa, y dos estilos centrados en el trabajo vs. los empleados según la Universidad de Michigan. La Universidad Estatal de Ohio también encontró dos estilos: comportamiento de consideración y estructura de inicio. Finalmente, la Universidad de Texas describió cinco estilos de liderazgo. En conclusión, generalmente se describen tres est