El documento discute varios estilos y teorías de liderazgo. Menciona que el liderazgo se ha estudiado desde varias perspectivas como las características de los líderes o su comportamiento. Describe estilos como el autocrático, democrático y liberal dependiendo del grado de libertad que el líder da a los subordinados. También presenta teorías como la cuadrícula gerencial que evalúa el interés por la producción y las personas.