La empresa SIFOSA es una empresa de formación con más de 25 años de experiencia. Ofrece formación para desempleados a través de certificados de profesionalidad, formación para empleados, consultoría de formación, e impartición presencial, a distancia y en línea. Cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales y mantiene certificaciones de calidad como ISO 9001 y 14001.
Presentación For your Talent. Formación de calidad en Sevilla a través de cursos especializados e impartidos por una cartera de docente y profesionales de distintas áreas.
Explicación de los objetivos que tiene Adicaf y la importancia de la formación.
Así mismo explica la aportación de la Asociación, su organización, los servicios ofrecidos, actividades desarrolladas y participación en proyectos de Formación continua y ocupacional.
Facilitadores Asociados es una empresa que diseña soluciones formativas, integrando herramientas de Consultoría, Coaching y Lúdica, somos precursores de la Educación Experiencial, convertimos todas nuestras capacitaciones en momentos interactivos, vivenciales y participativos. Somos una empresa altamente creativa especialistas en la gestión y desarrollo
del factor humano, desarrollamos programas y eventos de formación continua aplicando metodologías innovadoras y experienciales con lo más actualizado del Management Internacional.
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Facilitadores Asociados es una empresa que diseña soluciones formativas, integrando herramientas de Consultoría, Coaching y Lúdica, somos precursores de la Educación Experiencial, convertimos todas nuestras capacitaciones en momentos interactivos, vivenciales y participativos. Somos una empresa altamente creativa especialistas en la gestión y desarrollo
del factor humano, desarrollamos programas y eventos de formación continua aplicando metodologías innovadoras y experienciales con lo más actualizado del Management Internacional.
La disciplina, se convierte en un factor determinante que no solo impacta en el funcionamiento de una empresa, sino también, en gran medida, en la construcción de una cultura organizacional que garantice la eficiencia, la eficacia y la efectividad.
Presentación de la Empresa Esforma, Cooperativa de trabajo de iniciativa social, dedicada a promover iniciativas que faciliten los recursos de formación y otros servicios complementarios a través de planes y acciones formativas, promoción y desarrollo, gestión y asesoramiento, y otros proyectos de integración, con el propósito de mejorar la igualdad y profesionalidad de las personas.
Actualizamos personas todos los días. Trabaja en el upgrade a tu siguiente v...New Horizons Perú
La tecnología sigue avanzando. No dejes de mejorar tu capacidad para avanzar con ella.
Fuimos pioneros en la capacitación tecnológica hace 30 años y nunca dejamos de serlo.
Esta es una presentación acerca de la Licenciatura en Gestión y Administración de PYME impartida en la Universidad Abierta y A Distancia de México (UnADM) como parte de su oferta educativa.
La disciplina, se convierte en un factor determinante que no solo impacta en el funcionamiento de una empresa, sino también, en gran medida, en la construcción de una cultura organizacional que garantice la eficiencia, la eficacia y la efectividad.
Presentación de la Empresa Esforma, Cooperativa de trabajo de iniciativa social, dedicada a promover iniciativas que faciliten los recursos de formación y otros servicios complementarios a través de planes y acciones formativas, promoción y desarrollo, gestión y asesoramiento, y otros proyectos de integración, con el propósito de mejorar la igualdad y profesionalidad de las personas.
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Desde Adecco Training con el objetivo de impulsar y trabajar, tanto sobre las nuevas tendencias formativas como los programas de mayor éxito durante los últimos años proponemos un catálogo de acciones formativas, que cubrirán las necesidades de desarrollo transversal. Así esta propuesta se presenta como un CATÁLOGO donde se encontrarán los datos más relevantes de los distintos programas formativos y, en caso de necesitar mayor profundidad de los recursos didácticos, temarios, demos, etc... podrán solicitarlos a su contacto habitual de Adecco.
Aquí en FORMACION EMPRESARIAL INTEGRAL encontrarás los mejores servicios para crecer, fortalecer, desarrollar y consolidar su empresa, en capacidades y habilidades centrada en el SER con un sentido de Responsabilidad Social.
El seminario está diseñado para constituir un equipo de facilitadores internos que intervengan en la identificación de necesidades formativas de la organización y que se enfoquen de manera exitosa en el diseño de talleres y programas, implementación de entrenamientos, elaboración de materiales didácticos y evaluación de acciones formativas a través de una guía detallada de las metodologías y técnicas más exitosas en la enseñanza de adultos en un ambiente laboral.
Aprende con nuestro curso todo lo necesario para ser un Experto en Coaching. Curso Online. 250 horas. Título propio Certificado por la Universidad Camilo José Cela.
Asamblea de socios AECOP-EMCC MADRID -2015 aecopmadrid
El 19 de enero se celebró la asamblea anual en la que se pasó balance al año anterior, se aprobaron algunos cambios de estatutos y se plantearon parte de las acciones en marcha con mayor prioridad para acercar el coaching a las empresas.
Ibecon - Curso de Experto en Mediación Socio laboralFormación Ibecon
Aprende con nuestro curso todo lo necesario para ser un Mediador Socio Laboral. Curso Online. 250 horas. Título propio Certificado Universidad Camilo José Cela.
Más información: http://formacion.ibecon.es/curso-experto/experto-en-mediacion-sociolaboral/
Somos aliados de las empresas que desean crecer y actualizarse, brindándoles herramientas valiosas, dinámicas y actuales que les permitan mejorar y exceder las expectativas de sus clientes mediante el fortalecimiento de su recurso más valioso: su gente.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
4. 1. ¿Quiénes somos?
25años
de experiencia
SIFOSA es una empresa de
formación con más de 25 años
de experiencia que tiene como
objetivo fundamental dar
respuesta a las necesidades
de formación y desarrollo de
las personas en todos los
ámbitos sociales.
5. • Proporcionar a empleados y
desempleados una formación
sectorizada de la más alta calidad
técnica, fomentando la ética y la
colaboración social.
MISIÓN
• Ser una empresa de formación ágil y
dinámica, de referencia en todo el
ámbito nacional, que aplica todas las
técnicas innovadoras en materia
formativa
VISIÓN
1. ¿Quiénes somos?
25años
de experiencia
6. 1. ¿Quiénes somos?
25años
de experiencia
Valores Corporativos
• Formación de Calidad
• Orientación al cliente
• Responsabilidad e integración social
• Respeto con el medioambiente
• Compromiso con las generaciones futuras
7. 1. ¿Quiénes somos?
25años
de experiencia
Nuestros resultados
• Más de 5.000 horas de formación mensuales
• Más de 3.000 alumnos por año
• Índice de satisfacción entre nuestros alumnos: 9.7 sobre 10.
• Asistencia media entre nuestros alumnos del 85 %.
• Porcentaje de inserción laboral 40%
9. 2. Nuestras áreas de negocio
25años
de experiencia
1. Formación para desempleados
2. Formación para empleados
3. Consultoría de formación
4. Métodos de impartición
10. 2. Nuestras áreas de negocio
2.1 Formación para desempleados
25años
de experiencia
Llevamos desde 1989 formando a
personas desempleadas a través de
certificados de profesionalidad
acreditados por la Junta de Andalucía.
Un certificado de profesionalidad acredita con carácter oficial las
competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una
actividad laboral con significación en el empleo. Cada certificado de
profesionalidad acredita una cualificación del Catálogo Nacional de
Cualificaciones Profesionales.
11. 2. Nuestras áreas de negocio
2.2 Formación para empleados
25años
de experiencia
Está formado por un conjunto de
acciones formativas cuyo objetivo es
fomentar y divulgar entre empresas y
trabajadores una formación que
responda a las necesidades de éstos,
contribuyendo, de esa forma, a un
aprendizaje permanente o a lo largo de
toda la vida laboral.
12. 2. Nuestras áreas de negocio
2.3 Consultoría de formación
25años
de experiencia
Certificado
Ejecución
Desarrollo del plan de
formación
Diseño de propuesta
personalizada
Análisis de requisitos
13. 2. Nuestras áreas de negocio
2.4 Métodos de Impartición
25años
de experiencia
1) Formación presencial. Se disponen de 8 centros de formación de
formación distribuidas por todas las provincias de Andalucía.
2) Formación a distancia. Método didáctico basado en la autoformación
con evaluación tutorizada por SIFOSA.
3) Formación online (e-learning). Fuimos pioneros a la hora de instalar
una plataforma Moodle (sistema de gestión de contenidos) para la
impartición de cursos online en Andalucía en 1990.
15. 3. Equipo Profesional
Los recursos humanos con los
que cuenta nuestra compañía es
nuestro principal valor ya que
está formado por un equipo
multidisciplinar compuesto por
una combinación de licenciados
que en muchos casos han
completado su formación con
postgrados en las más
prestigiosas escuelas de
España.
25años
de experiencia
19. 5. Nuestra política de calidad
• Mantener de forma óptima nuestras certificaciones de calidad ISO
9001 y 14001.
• Desarrollar la competencia del personal de SIFOSA mediante
programas de formación internos y externos.
• Proporcionar los recursos humanos, materiales y financieros
adecuados para el satisfactorio servicio docente.
• Cumplir con los requisitos aplicables y mejorar la eficacia del
Sistema de Calidad.
• Adoptar las medidas necesarias para cumplir con la LOPD.
• Respetar el medio ambiente
