Este documento presenta una introducción a los sistemas de información. Explica que un sistema es un conjunto de elementos que interactúan para lograr un objetivo común y que los sistemas de información dependen de organizaciones específicas. También describe varios tipos de sistemas de información como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficinas, sistemas de apoyo a la toma de decisiones y sistemas expertos. Finalmente, discute conceptos clave como elementos, objetivos, relaciones, estructura y fronteras
Investigacion documental visitas a empresasMix Man Deejay
Este documento proporciona una introducción a los sistemas de información y su importancia para las empresas. Explica conceptos clave como sistema de información, empresa, eficacia, eficiencia y ventajas competitivas. Resalta que los sistemas de información mejoran la eficacia y eficiencia de una organización al automatizar procesos, proporcionar información para la toma de decisiones y obtener ventajas sobre los competidores.
Este documento trata sobre los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información. Explica que existen diferentes tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la toma de decisiones, y sistemas de información estratégicos. También discute la importancia de la ética en los sistemas de información.
Un sistema de información es un conjunto de componentes que interactúan para recolectar, procesar, almacenar y distribuir información con el fin de ayudar a los gerentes a administrar la empresa, analizar sus operaciones y crear nuevos productos. Los sistemas de información son indispensables para las organizaciones ya que ordenan la información y apoyan la toma de decisiones. Existen diferentes tipos de sistemas de información en una empresa como los gerenciales, de procesamiento de transacciones y de soporte a decisiones.
Este documento describe las características de un sistema de información y su contexto dentro de una organización. Un sistema de información se caracteriza por ser abierto e interactuar con su ambiente, ser un sistema hombre-máquina y transformar datos en información. Un sistema de información existe dentro del contexto de una organización, la cual es un sistema compuesto por personas y objetivos comunes. La organización utiliza la información para la toma de decisiones en diferentes niveles jerárquicos.
La Gestión del Conocimiento y Los Sistema de Información son temas a tratar que han sido abordado por diversos filósofos y académicos desde la antigüedad que sin duda en la actualidad, se ha constituido en un tema nodal por su posicionamiento desde una postura económica, como activo de alto valor para las organizaciones y la sociedad debido a que dichos entes hoy en día experimentan procesos de cambio con nuevas estructuras sustentadas en el desarrollo tecnológico y recursos humanos altamente especializados que se traducen en modelos gerenciales.
El documento describe cómo los sistemas de información han pasado de ser considerados un subproducto caro a ser fundamentales para el apoyo a la toma de decisiones en las instituciones. Define un sistema de información y explica cómo estos afectan e interactúan con las instituciones al proporcionar información para la toma de decisiones. También discute cómo las instituciones pueden resistirse al cambio que implican los nuevos sistemas de información.
El documento introduce los conceptos básicos de los sistemas de información. Explica que un sistema está formado por elementos interrelacionados que operan para alcanzar un objetivo específico. Define la diferencia entre datos e información, y cómo los sistemas de información automatizados procesan datos para proveer información a una organización. Finalmente, provee ejemplos de sistemas de información empresariales como contabilidad y ventas.
Investigacion documental visitas a empresasMix Man Deejay
Este documento proporciona una introducción a los sistemas de información y su importancia para las empresas. Explica conceptos clave como sistema de información, empresa, eficacia, eficiencia y ventajas competitivas. Resalta que los sistemas de información mejoran la eficacia y eficiencia de una organización al automatizar procesos, proporcionar información para la toma de decisiones y obtener ventajas sobre los competidores.
Este documento trata sobre los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información. Explica que existen diferentes tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la toma de decisiones, y sistemas de información estratégicos. También discute la importancia de la ética en los sistemas de información.
Un sistema de información es un conjunto de componentes que interactúan para recolectar, procesar, almacenar y distribuir información con el fin de ayudar a los gerentes a administrar la empresa, analizar sus operaciones y crear nuevos productos. Los sistemas de información son indispensables para las organizaciones ya que ordenan la información y apoyan la toma de decisiones. Existen diferentes tipos de sistemas de información en una empresa como los gerenciales, de procesamiento de transacciones y de soporte a decisiones.
Este documento describe las características de un sistema de información y su contexto dentro de una organización. Un sistema de información se caracteriza por ser abierto e interactuar con su ambiente, ser un sistema hombre-máquina y transformar datos en información. Un sistema de información existe dentro del contexto de una organización, la cual es un sistema compuesto por personas y objetivos comunes. La organización utiliza la información para la toma de decisiones en diferentes niveles jerárquicos.
La Gestión del Conocimiento y Los Sistema de Información son temas a tratar que han sido abordado por diversos filósofos y académicos desde la antigüedad que sin duda en la actualidad, se ha constituido en un tema nodal por su posicionamiento desde una postura económica, como activo de alto valor para las organizaciones y la sociedad debido a que dichos entes hoy en día experimentan procesos de cambio con nuevas estructuras sustentadas en el desarrollo tecnológico y recursos humanos altamente especializados que se traducen en modelos gerenciales.
El documento describe cómo los sistemas de información han pasado de ser considerados un subproducto caro a ser fundamentales para el apoyo a la toma de decisiones en las instituciones. Define un sistema de información y explica cómo estos afectan e interactúan con las instituciones al proporcionar información para la toma de decisiones. También discute cómo las instituciones pueden resistirse al cambio que implican los nuevos sistemas de información.
El documento introduce los conceptos básicos de los sistemas de información. Explica que un sistema está formado por elementos interrelacionados que operan para alcanzar un objetivo específico. Define la diferencia entre datos e información, y cómo los sistemas de información automatizados procesan datos para proveer información a una organización. Finalmente, provee ejemplos de sistemas de información empresariales como contabilidad y ventas.
El documento habla sobre los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones y decisiones de una empresa. Explica que los sistemas de información tienen los objetivos de facilitar procesos, proporcionar datos para la toma de decisiones, e interactuar con los usuarios. También describe los componentes clave de los sistemas de información como los recursos físicos, humanos, la información y los procedimientos.
Este documento trata sobre los sistemas de información. Explica que la información es un activo importante para las organizaciones y define información, datos y conocimiento. Luego describe tres propiedades clave de la información: disponibilidad, confidencialidad e integridad. Finalmente clasifica diferentes tipos de sistemas de información según su propósito y nivel en las actividades de negocio, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, automatización de oficina, información gerencial, apoyo a ejecutivos y trabajo corporativo.
Sistemas de Información y su Relación con las Empresas Archivoluispapri
El documento define un sistema de información como un conjunto de elementos interrelacionados que obtienen, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar las actividades y la toma de decisiones de una organización. Explica que los sistemas de información se pueden clasificar según su alcance y los usuarios a los que van dirigidos, como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. También describe la evolución de los sistem
Gestion de la informacion dentro de las organizacionesAngel1722
El documento destaca la importancia de la planificación y gestión de la información para el crecimiento y bienestar a largo plazo de las organizaciones. Define objetivos y traza trayectorias para alcanzarlos, permitiendo que las organizaciones se adapten a los cambios ambientales mediante un flujo constante de información. También enfatiza la necesidad de definir flujos de comunicación e información cuando una empresa se informatiza para evitar obstáculos en el crecimiento.
Los sistemas de administración del conocimiento proveen explicaciones detalladas de procedimientos y soluciones a problemas para ayudar a las organizaciones a aprender de experiencias pasadas. Estos sistemas utilizan tecnologías como sitios web, intranets y bases de datos para recopilar, almacenar y distribuir conocimiento de procesos, proyectos y mejores prácticas a través de una organización. Un sistema de administración de conocimiento puede codificar y almacenar la base de conocimiento de una empresa y apoyar el intercambio de conocimiento
Diapositivas organización como sistema slideshareOmaira Alvarez
Este documento resume los conceptos clave de organización como sistema y sistemas de información gerencial. Define una organización como un sistema social integrado por individuos y grupos de trabajo que desarrollan actividades aplicando recursos para lograr objetivos comunes. Explica que una organización puede ser un sistema abierto o cerrado dependiendo de su interacción con el ambiente externo y describe los subsistemas psicosocial, técnico y administrativo. Finalmente, define un sistema de información gerencial como un conjunto integrado de personas, hardware, software y bases de datos que provee información para apo
El documento introduce los conceptos básicos de los sistemas de información. Explica que un sistema está formado por elementos interrelacionados que operan para alcanzar un objetivo específico. Define la información como datos procesados que resultan útiles, y explica que los sistemas de información automatizados usan computadoras para procesar y almacenar datos para apoyar las operaciones y toma de decisiones de una organización. Finalmente, identifica algunos ejemplos comunes de sistemas de información empresariales como los de contabilidad, ventas y produ
Este documento define los sistemas de información y sus componentes. Explica que un sistema es un conjunto de elementos que interactúan para lograr un objetivo común. Los sistemas de información de una empresa recopilan, procesan y distribuyen datos para apoyar las operaciones y la toma de decisiones. También describe los tipos de sistemas como los de procesamiento de transacciones, información administrativa y soporte de decisiones.
Los sistemas de información son conjuntos integrados de procesos desarrollados en un entorno usuario-computadora que recopilan, procesan y distribuyen información estructurada de una organización para apoyar sus operaciones y la toma de decisiones. Los sistemas de información interactúan entre sí y comprenden datos, personas, equipos y procedimientos. Existen varios tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información y procesamiento de datos. Explica conceptos clave de la teoría de sistemas como la entropía, la neguentropía y la sinergia. También describe diferentes tipos de sistemas como los sistemas operativos, expertos e informáticos. Finalmente, distingue entre sistemas abiertos y cerrados, señalando que los primeros interactúan con el medio ambiente mientras que los segundos no.
Sistema de Información, Organización y EstrategiasLesly Villalta
Este documento discute los sistemas de información gerenciales y su relación con las organizaciones. Explica que los sistemas de información influyen en las organizaciones y viceversa. También describe cómo los sistemas de información pueden usarse para lograr ventajas competitivas a través de estrategias como liderazgo de bajo costo y diferenciación del producto. Además, analiza modelos como la cadena de valor y la red de calidad para comprender cómo los sistemas de información pueden impactar las actividades y procesos de una organización.
El documento describe el contexto de los sistemas de información. Explica que los sistemas de información existen dentro de organizaciones por varias razones: sus usuarios son miembros de la organización, el sistema es operado por un departamento de la organización, y ese departamento también es una organización. Además, los sistemas de información proveen información para la toma de decisiones, una actividad vital en cualquier organización.
Presentacion Administración Del Conocimiento!Ricky0527
El documento describe los conceptos de administración del conocimiento y redes neutrales. La administración del conocimiento se refiere a transferir conocimiento en las organizaciones para compartirlo. Las redes neutrales permiten el libre flujo de información sin restricciones. Las redes neutrales entrenadas con aprendizaje profundo pueden analizar grandes cantidades de datos para resolver problemas complejos.
Sio2009 Eq3 L2 Exp Sandoe Cap1&3 Information Systemsalvanares
El documento habla sobre sistemas de información, organizaciones e integración. Explica que un sistema de información vincula los procesos organizacionales con los recursos tecnológicos. También describe los desafíos de integrar sistemas de información, incluyendo obstáculos relacionados con personas, procesos y tecnología.
Este documento presenta una introducción a los sistemas administrativos y su análisis y diseño. Define un sistema como un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para lograr un objetivo común. Clasifica los sistemas en determinísticos y probabilísticos, naturales y elaborados, físicos y abstractos. Explica que los sistemas son importantes para la administración de organizaciones modernas debido a su capacidad para hacer frente a la complejidad creciente.
Este documento presenta información sobre sistemas de información para la administración de negocios. Define qué es un sistema e identifica sus elementos clave como componentes, relaciones, objetivo y entorno. También describe los sistemas de información, sus características, tipos y niveles de decisión. Finalmente, resume el ciclo de vida de un sistema e introduce los conceptos de publicaciones digitales.
El documento trata sobre la gestión de la información dentro de las organizaciones. Explica que la información es un recurso valioso que las organizaciones deben gestionar de manera efectiva, al igual que otros recursos como los financieros y humanos. También describe que la gestión de información implica procesos como recopilar, procesar, almacenar y dar acceso a la información de una organización. Una buena gestión de información puede mejorar la eficiencia y competitividad de una empresa.
Enfoque sistematico de la administracionchalecogil
La teoría de sistemas se incorporó a la teoría general de la administración en la década de 1960 para lograr una integración de enfoques. La teoría de sistemas provee una visión holística de una organización como un sistema que interactúa dinámicamente con su ambiente y está compuesto por partes relacionadas que trabajan juntas para alcanzar objetivos. La cibernética y la tecnología de la información transformaron a las organizaciones al automatizar procesos y proveer sistemas de información gerencial para la toma de
El documento presenta un índice y contenido general sobre toxicología. Cubre temas como la historia, importancia y términos de la toxicología, así como intoxicaciones accidentales y rurales. También analiza la sintomatología, diagnóstico y principales síndromes tóxicos, y examina diferentes tipos de tóxicos como volátiles, minerales, orgánicos y en alimentos. Además, explora plaguicidas y sustancias teratogénicas, mutagénicas y carcinogénicas.
1. La práctica evaluó los efectos del nitrito de cobalto en ratas mediante su administración vía parenteral. 2. Se observó que las ratas experimentaron parálisis y una respiración acelerada que condujo a un paro respiratorio y la muerte en aproximadamente 3 minutos. 3. Las pruebas de identificación confirmaron la presencia de cobalto en los órganos de las ratas.
El documento habla sobre los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones y decisiones de una empresa. Explica que los sistemas de información tienen los objetivos de facilitar procesos, proporcionar datos para la toma de decisiones, e interactuar con los usuarios. También describe los componentes clave de los sistemas de información como los recursos físicos, humanos, la información y los procedimientos.
Este documento trata sobre los sistemas de información. Explica que la información es un activo importante para las organizaciones y define información, datos y conocimiento. Luego describe tres propiedades clave de la información: disponibilidad, confidencialidad e integridad. Finalmente clasifica diferentes tipos de sistemas de información según su propósito y nivel en las actividades de negocio, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, automatización de oficina, información gerencial, apoyo a ejecutivos y trabajo corporativo.
Sistemas de Información y su Relación con las Empresas Archivoluispapri
El documento define un sistema de información como un conjunto de elementos interrelacionados que obtienen, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar las actividades y la toma de decisiones de una organización. Explica que los sistemas de información se pueden clasificar según su alcance y los usuarios a los que van dirigidos, como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. También describe la evolución de los sistem
Gestion de la informacion dentro de las organizacionesAngel1722
El documento destaca la importancia de la planificación y gestión de la información para el crecimiento y bienestar a largo plazo de las organizaciones. Define objetivos y traza trayectorias para alcanzarlos, permitiendo que las organizaciones se adapten a los cambios ambientales mediante un flujo constante de información. También enfatiza la necesidad de definir flujos de comunicación e información cuando una empresa se informatiza para evitar obstáculos en el crecimiento.
Los sistemas de administración del conocimiento proveen explicaciones detalladas de procedimientos y soluciones a problemas para ayudar a las organizaciones a aprender de experiencias pasadas. Estos sistemas utilizan tecnologías como sitios web, intranets y bases de datos para recopilar, almacenar y distribuir conocimiento de procesos, proyectos y mejores prácticas a través de una organización. Un sistema de administración de conocimiento puede codificar y almacenar la base de conocimiento de una empresa y apoyar el intercambio de conocimiento
Diapositivas organización como sistema slideshareOmaira Alvarez
Este documento resume los conceptos clave de organización como sistema y sistemas de información gerencial. Define una organización como un sistema social integrado por individuos y grupos de trabajo que desarrollan actividades aplicando recursos para lograr objetivos comunes. Explica que una organización puede ser un sistema abierto o cerrado dependiendo de su interacción con el ambiente externo y describe los subsistemas psicosocial, técnico y administrativo. Finalmente, define un sistema de información gerencial como un conjunto integrado de personas, hardware, software y bases de datos que provee información para apo
El documento introduce los conceptos básicos de los sistemas de información. Explica que un sistema está formado por elementos interrelacionados que operan para alcanzar un objetivo específico. Define la información como datos procesados que resultan útiles, y explica que los sistemas de información automatizados usan computadoras para procesar y almacenar datos para apoyar las operaciones y toma de decisiones de una organización. Finalmente, identifica algunos ejemplos comunes de sistemas de información empresariales como los de contabilidad, ventas y produ
Este documento define los sistemas de información y sus componentes. Explica que un sistema es un conjunto de elementos que interactúan para lograr un objetivo común. Los sistemas de información de una empresa recopilan, procesan y distribuyen datos para apoyar las operaciones y la toma de decisiones. También describe los tipos de sistemas como los de procesamiento de transacciones, información administrativa y soporte de decisiones.
Los sistemas de información son conjuntos integrados de procesos desarrollados en un entorno usuario-computadora que recopilan, procesan y distribuyen información estructurada de una organización para apoyar sus operaciones y la toma de decisiones. Los sistemas de información interactúan entre sí y comprenden datos, personas, equipos y procedimientos. Existen varios tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información y procesamiento de datos. Explica conceptos clave de la teoría de sistemas como la entropía, la neguentropía y la sinergia. También describe diferentes tipos de sistemas como los sistemas operativos, expertos e informáticos. Finalmente, distingue entre sistemas abiertos y cerrados, señalando que los primeros interactúan con el medio ambiente mientras que los segundos no.
Sistema de Información, Organización y EstrategiasLesly Villalta
Este documento discute los sistemas de información gerenciales y su relación con las organizaciones. Explica que los sistemas de información influyen en las organizaciones y viceversa. También describe cómo los sistemas de información pueden usarse para lograr ventajas competitivas a través de estrategias como liderazgo de bajo costo y diferenciación del producto. Además, analiza modelos como la cadena de valor y la red de calidad para comprender cómo los sistemas de información pueden impactar las actividades y procesos de una organización.
El documento describe el contexto de los sistemas de información. Explica que los sistemas de información existen dentro de organizaciones por varias razones: sus usuarios son miembros de la organización, el sistema es operado por un departamento de la organización, y ese departamento también es una organización. Además, los sistemas de información proveen información para la toma de decisiones, una actividad vital en cualquier organización.
Presentacion Administración Del Conocimiento!Ricky0527
El documento describe los conceptos de administración del conocimiento y redes neutrales. La administración del conocimiento se refiere a transferir conocimiento en las organizaciones para compartirlo. Las redes neutrales permiten el libre flujo de información sin restricciones. Las redes neutrales entrenadas con aprendizaje profundo pueden analizar grandes cantidades de datos para resolver problemas complejos.
Sio2009 Eq3 L2 Exp Sandoe Cap1&3 Information Systemsalvanares
El documento habla sobre sistemas de información, organizaciones e integración. Explica que un sistema de información vincula los procesos organizacionales con los recursos tecnológicos. También describe los desafíos de integrar sistemas de información, incluyendo obstáculos relacionados con personas, procesos y tecnología.
Este documento presenta una introducción a los sistemas administrativos y su análisis y diseño. Define un sistema como un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para lograr un objetivo común. Clasifica los sistemas en determinísticos y probabilísticos, naturales y elaborados, físicos y abstractos. Explica que los sistemas son importantes para la administración de organizaciones modernas debido a su capacidad para hacer frente a la complejidad creciente.
Este documento presenta información sobre sistemas de información para la administración de negocios. Define qué es un sistema e identifica sus elementos clave como componentes, relaciones, objetivo y entorno. También describe los sistemas de información, sus características, tipos y niveles de decisión. Finalmente, resume el ciclo de vida de un sistema e introduce los conceptos de publicaciones digitales.
El documento trata sobre la gestión de la información dentro de las organizaciones. Explica que la información es un recurso valioso que las organizaciones deben gestionar de manera efectiva, al igual que otros recursos como los financieros y humanos. También describe que la gestión de información implica procesos como recopilar, procesar, almacenar y dar acceso a la información de una organización. Una buena gestión de información puede mejorar la eficiencia y competitividad de una empresa.
Enfoque sistematico de la administracionchalecogil
La teoría de sistemas se incorporó a la teoría general de la administración en la década de 1960 para lograr una integración de enfoques. La teoría de sistemas provee una visión holística de una organización como un sistema que interactúa dinámicamente con su ambiente y está compuesto por partes relacionadas que trabajan juntas para alcanzar objetivos. La cibernética y la tecnología de la información transformaron a las organizaciones al automatizar procesos y proveer sistemas de información gerencial para la toma de
El documento presenta un índice y contenido general sobre toxicología. Cubre temas como la historia, importancia y términos de la toxicología, así como intoxicaciones accidentales y rurales. También analiza la sintomatología, diagnóstico y principales síndromes tóxicos, y examina diferentes tipos de tóxicos como volátiles, minerales, orgánicos y en alimentos. Además, explora plaguicidas y sustancias teratogénicas, mutagénicas y carcinogénicas.
1. La práctica evaluó los efectos del nitrito de cobalto en ratas mediante su administración vía parenteral. 2. Se observó que las ratas experimentaron parálisis y una respiración acelerada que condujo a un paro respiratorio y la muerte en aproximadamente 3 minutos. 3. Las pruebas de identificación confirmaron la presencia de cobalto en los órganos de las ratas.
El documento analiza los problemas que enfrenta la sociedad mexicana al iniciar el siglo XXI, incluyendo la falta de una sociedad democrática sólida y mayor convicción en el respeto a la toma de decisiones y la igualdad de oportunidades políticas para todos. También discute cómo el sistema autoritario posrevolucionario mexicano ha sufrido fracturas en su compromiso con la democracia, la justicia social y la seguridad económica.
Este documento resume una práctica de laboratorio sobre la intoxicación por mercurio en ratas de laboratorio. Los estudiantes administraron mercurio a las ratas por vía peritoneal y luego diseccionaron los animales para identificar el mercurio mediante pruebas. Observaciones mostraron que las ratas experimentaron síntomas como sensibilidad, falta de movilidad y muerte dentro de los 30 minutos. Las conclusiones fueron que se pudo determinar la toxicidad del mercurio e identificarlo en los tejidos de las ratas.
La práctica tuvo los siguientes objetivos: 1) observar las reacciones y efectos del animal de experimentación (cobayo) después de la administración de zinc, 2) determinar el tiempo en que actúa el tóxico dentro del organismo del animal desde su primer efecto hasta su muerte, y 3) identificar el tóxico en el organismo mediante reacciones químicas utilizando la destilación. Se administró zinc a un cobayo por vía intraperitoneal y se observó que murió aproximadamente a los 15 minutos, presentando convulsiones. Las re
1. El documento trata sobre la carcinogénesis y los diferentes tipos de carcinógenos. 2. Explica que los carcinógenos pueden ser químicos, físicos, biológicos, hormonales, por fibras y por estilos de vida, y describe los mecanismos por los cuales cada uno puede causar cáncer. 3. También describe los procesos de iniciación, promoción y progresión del cáncer, así como formas de medir y prevenir la carcinogénesis.
El documento habla sobre los alcaloides, compuestos químicos encontrados en plantas que tienen efectos fisiológicos. Describe que los alcaloides se clasifican en grupos como los de núcleo pirídico, isoquinoleico y tropánico. Explica algunos alcaloides importantes como la nicotina, morfina, atropina y cocaína, cómo se extraen de las plantas y sus usos.
Este manual proporciona una introducción a la gestión de la diversidad. Define la diversidad como la participación creciente de mujeres, minorías y personas de diferentes nacionalidades en el lugar de trabajo. Explica que la gestión de la diversidad trata de aprovechar estratégicamente la diversidad para mejorar la efectividad empresarial mediante el aumento de la moral, el acceso a nuevos mercados y la productividad. El manual utiliza una fábula para ilustrar cómo las empresas deben adaptarse para dar cabida a todos los empleados de manera respetuosa e incl
El documento describe un proyecto ambiental educativo (PRAE) realizado en el parque metropolitano para concientizar a la comunidad y visitantes sobre el manejo adecuado de residuos sólidos. El objetivo del PRAE es educar a la gente sobre los problemas ambientales causados por la basura y proveer conocimientos para su uso apropiado. El proyecto contó con la participación de la policía del parque y los vendedores locales.
Este documento proporciona consejos sobre el embarazo de la A a la Z, incluyendo recomendaciones como tomar ácido fólico antes y durante el embarazo, beber suficientes líquidos, comer una dieta saludable, evitar el alcohol, tabaco y sustancias tóxicas, hacer ejercicio moderado, vacunarse contra el tétanos, y obtener atención prenatal regular. También advierte sobre posibles problemas de salud que deben informarse al médico como dolor, sangrado o contracciones regulares. El objetivo es br
1) El documento describe la intoxicación por arsénico crónica regional endémica (HACRE), que afecta regiones con alta concentración de arsénico en el agua y causa lesiones irreversibles como cáncer. 2) Explica los principales síndromes tóxicos que pueden ocurrir, incluyendo síndromes gastrointestinales y respiratorios causados por sustancias cáusticas y no cáusticas. 3) Proporciona detalles sobre los efectos del cobre en la salud humana y el medio ambiente.
El sorbitol es un alcohol polihídrico producido industrialmente por la hidrogenación de la glucosa. Se utiliza ampliamente en la industria alimentaria, farmacéutica y cosmética para mejorar la textura, humedad y sabor de varios productos. Aunque generalmente seguro para el consumo humano, altas dosis pueden causar efectos laxantes. El sorbitol no representa riesgos importantes para la salud a menos que entre en contacto con los ojos o la piel en estado líquido caliente.
Este documento describe los efectos del uso de disolventes inhalables. Brevemente expone que los disolventes son compuestos volátiles que se inhalan para alterar la conciencia y pueden causar daño orgánico. Luego detalla algunos de los efectos agudos y crónicos como daño al hígado, riñones y sistema nervioso central. Finalmente, enfatiza la importancia de la investigación básica para establecer las relaciones causales entre la exposición a disolventes y sus efectos tóxicos.
El documento resume las principales características y componentes de las células. Explica que las células son la unidad básica de todos los organismos y que existen dos tipos principales: células procariotas y eucariotas. También describe las principales estructuras de la célula eucariota como la membrana, el núcleo, la mitocondria, el retículo endoplasmático y los ribosomas, y sus funciones respectivas.
This document provides information about publications by Silvia Nagy-Zekmi. It does not provide any details about specific publications, authors, dates, or topics. In just a single name, "Silvia Nagy-Zekmi", this document gives only the barest minimum of information about publications with no other contextual details.
Este documento describe cinco sustancias químicas potencialmente peligrosas (amonio, bisfenol, ftalatos, tricloroetileno y talco) que se encuentran comúnmente en productos de limpieza e higiene personal. Detalla los síntomas de exposición y cómo evitar el contacto con estas sustancias comprando productos que no las contengan y manteniéndolos fuera del alcance de los niños.
Este documento resume los principales agentes teratogénicos, carcinogénicos, mutagénicos y plaguicidas. Explica que los agentes teratogénicos pueden causar malformaciones fetales o pérdida del embarazo a través de mecanismos como falta de precursores o cambios en las membranas celulares. También describe los posibles efectos agudos, subagudos y crónicos de la exposición a plaguicidas, incluidas lesiones en la piel, vías respiratorias y sistema nervioso
Este documento presenta una introducción general a la toxicología y describe seis unidades de contenido sobre diferentes tipos de intoxicaciones. También incluye términos clave, una breve historia de la toxicología, subdivisiones como la toxicología forense y diferentes tipos de intoxicaciones como las accidentales, profesionales y alimentarias. El objetivo parece ser proporcionar una visión general del campo de la toxicología y los diferentes enfoques para el estudio y prevención de las intoxicaciones.
Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados que recopilan datos, los almacenan, procesan y distribuyen para apoyar la toma de decisiones de una organización. Los sistemas de información tienen entradas de datos, procesamiento, almacenamiento y salidas de información. Todos los componentes de un sistema de información deben estar correctamente comunicados y funcionar juntos para apoyar eficazmente a una organización.
Este documento presenta una lista de integrantes de un grupo de estudiantes de Ingeniería en Sistemas Computacionales en el Instituto Tecnológico de Tuxtepec. Además, describe varios elementos fundamentales de un sistema, como entrada, salida, objetivos, relaciones, estructura y tipos de sistemas. Finalmente, incluye una bibliografía de referencia.
Este documento presenta una lista de integrantes de un grupo de estudiantes de Ingeniería en Sistemas Computacionales y proporciona información sobre la materia "Fundamentos de Desarrollo de Sistemas". Además, define los elementos clave de un sistema como entrada, salida, objetivos, relaciones, estructura y fronteras. Finalmente, clasifica los sistemas de información y resume diferentes formas de clasificarlos.
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de los sistemas de información. Define sistemas como conjuntos de elementos que interactúan para lograr un objetivo común, y explica que los sistemas de información se refieren específicamente a los sistemas usados para gestionar información en organizaciones. Describe los componentes clave de los sistemas de información y los diferentes niveles en que operan, desde lo operacional hasta lo estratégico. Finalmente, resume los desafíos de incorporar efectivamente la tecnología de sistemas de inform
Este documento presenta una discusión sobre los diferentes tipos de sistemas. Se describen los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficina, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a la toma de decisiones, sistemas expertos, sistemas de apoyo a ejecutivos y más. Además, se discuten clasificaciones comunes de sistemas como sistemas abiertos vs cerrados, sistemas naturales vs artificiales, y sistemas simples vs complejos. Finalmente, se mencionan ej
Este documento presenta una discusión sobre los diferentes tipos de sistemas. Comienza describiendo las clasificaciones de sistemas según su definición, origen, grado de aislamiento con el ambiente, y otros factores. Luego describe varios tipos específicos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficina, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a la toma de decisiones, y sistemas expertos. Finalmente, discute la integración de tecn
Este documento introduce los conceptos básicos de los sistemas de información. Explica que un sistema se compone de elementos que interactúan para lograr un objetivo común, y que los sistemas de información recopilan, almacenan y distribuyen datos para apoyar el funcionamiento de una organización. Además, describe los diferentes niveles de sistemas de información, desde los operacionales hasta los de soporte de decisiones, y explica que las aplicaciones son subsistemas específicos que resuelven problemas de gestión particulares dentro de un sistema de información
Este documento presenta información sobre sistemas de información gerencial y reingeniería. Explica conceptos clave como tecnología de la información, sistemas de información, organizaciones y procesos. También describe las etapas del proceso de reingeniería, incluyendo preparación, identificación, visión y solución. El documento analiza cómo los sistemas de información afectan a las organizaciones y viceversa.
Tecnologías de la información en las organizacionesJOSE BABILONIA
El conjunto de procesos y productos derivados de las nuevas herramientas (software y hardware), soportes de la información y canales de comunicación relacionados con el almacenamiento, procesamiento y transmisión digitalizados de la información. (González Gisbert).
Este documento describe los componentes básicos de un sistema de información y diferentes clasificaciones de sistemas de información. Un sistema de información está compuesto de hardware, software, datos, personas y redes que interactúan entre sí para procesar y distribuir información de una organización. Los sistemas de información se pueden clasificar según su función, como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información ejecutiva, y sistemas de soporte a decisiones. También se clasifican según si son sistemas competitivos, cooperativos o modifican
Este documento define los fundamentos de los sistemas de información efectivos. Explica que un sistema de información es un conjunto de componentes relacionados que recopilan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones de una organización. También describe los diferentes niveles de sistemas de información, como estratégico, gerencial, de conocimiento y operativo, y cómo cada nivel apoya las necesidades de información en diferentes niveles de la organización. Además, discute los beneficios de los sistemas de inform
El documento describe las tecnologías de la información y comunicación (TIC) y su importancia para las organizaciones. Explica que las TIC han mejorado la eficiencia de los procesos organizacionales y han facilitado la inserción en la economía global. Además, presenta conceptos clave sobre sistemas de información, software, hardware, redes e Internet/Intranet/Extranet.
El documento describe los componentes básicos de un sistema de información, incluyendo personas, datos, hardware, software y procesos de entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. También explica el ciclo de vida de un sistema de información, que incluye etapas como el conocimiento de la organización, identificación de necesidades, diseño, codificación, implementación y mantenimiento. Finalmente, provee diferentes definiciones de sistema de información en campos como informática, teoría de sistemas y geografía.
El documento define los sistemas de información como conjuntos organizados de elementos que incluyen personas, datos, actividades, recursos y tecnologías. Explica que los sistemas de información pueden clasificarse en estratégicos, tácticos u operacionales dependiendo del nivel de información que proporcionan. Además, describe las fases del ciclo de vida tradicional para el desarrollo de sistemas de información, incluyendo la investigación preliminar, determinación de requisitos, diseño, desarrollo, pruebas e implementación.
Este documento define conceptos clave relacionados con los sistemas de información. Explica que los datos son símbolos que representan hechos o situaciones, mientras que la información es un conjunto organizado de datos que comunica un significado. También define los sistemas de información como conjuntos de hardware, software, datos y personas diseñados para generar información que apoye las actividades de una organización. Finalmente, clasifica los principales tipos de sistemas de información, incluidos los sistemas de oficina, procesamiento de transacciones y soporte de decisiones
Es el que apoya al usuario final en el uso del sistema.
Por lo tanto, dentro de una empresa existen diferentes tipos de usuarios
de sistemas de información, desde el usuario final directo hasta los
directivos, pasando por los usuarios finales indirectos, administrativos y
asistentes. Todos ellos interactúan de alguna forma con los sistemas de
información de la organización.
El documento define varios conceptos clave relacionados con los sistemas de información. Define información como datos procesados que cambian el conocimiento, y un sistema de información como un conjunto de elementos (personas, datos, actividades, recursos) que interactúan para procesar datos y generar información. También define conceptos como hardware, software, análisis de sistemas, y tipos de sistemas como transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos.
Este documento introduce los conceptos de sistemas de información. Explica que un sistema de información es un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones y decisiones de una empresa. Describe los componentes de un sistema de información como los recursos físicos, humanos, procedimientos e información. También clasifica los sistemas de información en sistemas de procesamiento de datos, sistemas de administración, sistemas de apoyo a decisiones y sistemas expertos. Finalmente, discute cómo las tecn
Este documento presenta las respuestas a 7 preguntas sobre sistemas de información y computadoras. Explica que la vida y los sistemas están relacionados porque involucran interacciones. Las computadoras se clasifican según su tamaño y uso. Un sistema computacional contiene hardware y software. La automatización sustituye el trabajo humano con tecnología. La información genera costos de decisión para las empresas. Los sistemas dentro de una empresa pueden ser cerrados o abiertos dependiendo de su interacción con el ambiente. Y existen varios tipos
El documento proporciona una introducción a los sistemas, sistemas de información gerenciales y toma de decisiones. Explica que un sistema se compone de elementos estructurados e interconectados que interactúan para lograr metas comunes. Define los sistemas de información como conjuntos de elementos como hardware, software, datos y personas que interactúan para apoyar las actividades empresariales. También describe las funciones básicas de los sistemas de información como entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de datos para generar información útil para la
1. INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
INSTITUTO TECNOLOGICO
DE TUXTEPEC
Fundamentos de desarrollo de sistemas
CATEDRATICO:
Lic. María de los Ángeles Martínez morales
PRESENTA:
Martínez Díaz Aldair
Ramírez Avendaño Liliana
Ramírez Cortes Olivia
Cruz Guzmán Ibette
Díaz Vela Eli Briseida
luis gerardo
TRABAJO:
Síntesis
GRUPO:
“b”
2. INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
Actualmente el mercado debe de tener un sistema de manejo rápido y eficaz ya
que hoy en día contamos con grandes tecnologías, una de ellas el internet y así
con ello debe de actualizarse para ser más eficaces y buscar nuevas
estrategias para competir por un mejor manejo de información que sea eficaz y
claro. Esto conlleva hacer distinciones entre los distintos tipos de sistemas,
que sirve para saber que ocurre en determinada área social, un sistema es un
conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo en
común. Siempre un sistema va a contar con componentes, relaciones de
estructuras y un objetivo, también su entorno y sus límites. De aquí viene la
importancia de saber manejar la información en un sistema, y de saber
diferenciar entre un dato y lo que es la información; los datos son un registro,
por ejemplo un carácter y la información es un conjunto de datos que es útil
para el receptor. La información permite tomar decisiones de manera más
clara, y esto a su vez es más útil para el desarrollo del sistema.
La calidad de información es muy importan ya que esta ayuda a su vez al
receptor a tomar decisiones correctas y por ende información debe de ser
relevante, precisa, completa, comunicarla a tiempo para que sea útil, precisa y
comprensiva.
Ahora bien los sistemas de información dependen directamente de una
organización concreta a la cual pertenezca, este debe de contar con una
infraestructura para que a su vez ayuden a la organización a tener un mejor
desarrollo, rendimiento y eficacia en el ambiente laboral y de competencia.
R. Andreu define el SI “como un conjunto formal de procesos para que una
empresa pueda tomar una decisión de acuerdo a su estrategia de negocios” y
por otro lado DEPABLO, MURDICK y LUCEY dicen que el SI debe de
proporcionar información de calidad. Los elementos con los que cuenta un SI
son: procedimiento y práctica habitual del trabajo, la información, las personas
o usuarios, el equipo de soporte, la información que necesita como se ven
implicadas las personas y el equipo que se precisa para un trabajo eficaz.
Se dice que la estructura de una empresa se puede describir mediante una
pirámide que contiene una jerarquía de diversos niveles, las operaciones y
transacciones que en esta incluye las actividades diarias o transacciones y los
acontecimientos que se vuelven rutinarios, el nivel operativo que este se
preocupa por los resultados. Existen distintos tipos de sistemas de acuerdo a
cada necesidad de cada empresa y estos a su vez ayudan a tomar decisiones
para ello existe una pirámide que ayuda los distintos niveles operativos o más
bajo de la organización.
Hay diversos tipos de sistema en lo que a sistemas de información se refiere.
3. INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
El sistema de procesamiento de transacciones es un sistema de información
computarizado creado para procesar grandes informaciones de datos
relacionados con rutinas de negocios, este reduce el tiempo.
Sistemas de automatización de la oficina y sistemas de trabajo del
conocimiento existen dos clases de sistemas en el nivel del conocimiento de
una organización: los sistemas de automatización de la oficina (OAS) estos
ayudan analizar la información para transformar los datos o manipularlos antes
de compartirlos, los componentes más comunes de un OAS están en el
procesamiento de texto, hojas de cálculo, la auto edición, etc. Y los sistemas de
trabajo del conocimiento (KWS) que sirven de apoyo a los trabajadores
profesionales.
Sistemas de información gerencial son los que no remplazan a los sistemas de
procesamiento de transacciones; los MIS son computarizados y tiene los
propósitos de contribuir a la correcta interacción entre los usuarios y las
computadoras.
Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (dss) constituyen a una clase de
alto nivel de SI c., coinciden con los sistemas de información gerencial ya que
ambos dependen de una base de datos.
Sistemas expertos e inteligencia artificial (ai) se consideran como el campo
general para los sistemas expertos.
Sistemas de apoyo a la toma de decisiones en grupo y sistemas de trabajo
colaborativo ayudados por una computadora
Cuando los grupos requieren trabajar en conjunto es recomendable usar un
sistema de apoyo a la toma de decisiones en grupo que tiene como propósito
unir un grupo en la búsqueda a la solución de un problema utilizando diversas
herramientas.
Sistemas de apoyos ejecutivos estos ayudan a organizar las actividades al
entorno externo utilizando herramientas graficas y de comunicación estos
depende de la información producida por los TPS y los MIS.
Integración de las tecnologías de sistemas describen nuevas tecnologías de
información que los analistas de sistemas utilizan para el comercio electrónico
para sus negocios.
Software de código abierto dice que es una alternativa al desarrollo del
software tradicional, representa un modelo de desarrollo y filosofía que en este
se puede estudiar y compartir este es útil para los dispositivos portátiles y el
equipo de comunicaciones.
4. INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
Los elementos son una parte fundamental de todo sistema, lo cual se puede
definir como la parte integrante de una cosa o porción de un todo, un ejemplo
claro son las partes que conforman una planta (hojas, flor, tallo, raíz). De aquí
vienen los objetivos, conocidos también como propósitos, logros, finalidades,
misiones, visiones o metas, lo cual depende del momento en el tiempo para el
cual son definidos. Posteriormente tenemos las relaciones que son una
situación o enlace que se da entre dos cosas, ideas o hechos. (O’Connor y
McDermott 1999). Las relaciones pueden ser simples o compuestas. 1.
Complejidad de detalle: el sistema tiene muchas relaciones, muchas partes. 2.
Complejidad dinámica: Los elementos se relacionan unos con otros de muchas
formas distintas.
Se prosigue con la estructura el cual corresponde con la forma de las
relaciones que mantienen los elementos del conjunto, y estas se pueden
presentar de las siguientes formas: lineal, circular, centralizada, matricial,
jerárquica y descentralizada. Después de la estructura se continúa con las
entradas del sistema, lo cual se entiende por todo aquello que el sistema recibe
conocido con el término de Input, ejemplo: un automóvil el cual necesita
gasolina para producir energía cinética. De aquí se prosigue con la salida que
es el resultado final de la operación, conocido también con el término de
Output, ejemplo: en una fábrica sus salidas serian los productos que realiza y
los residuos que estos producen. El ambiente es todo el entorno físico que
rodea al sistema, ejemplo: el ambiente de un perro seria su dueño, la casa en
donde vive, su alimento. Por último tenemos la Frontera o límite que se puede
entender como la línea que separa al sistema de su entorno ya que esta define
lo que pertenece al sistemas y lo que queda fuera de él; estas se dividen a la
vez en fronteras físicas (ligadas a un espacio) y frontera funcional (la que
implica una articulación de actividades y tareas).
Los sistemas en general como hasta ahora hemos estado refiriéndonos
tomando en cuenta el rol sujeto/objeto se clasifican de la siguiente manera:
*por su definición las cuales se agrupan en reales, ideales y modelo; *por su
origen, los cuales pueden ser naturales o artificiales; y, * Con relación al
ambiente o grado de aislamiento, aquí los sistemas pueden ser cerrados o
abiertos, según el tipo de intercambio que establecen con su ambiente (Arnold,
M & D. Rodríguez 1991).
Posteriormente Checkland realiza una propia clasificacion, la cual esta de la
siguiente forma: *sistemas naturales, los que se hicieron por la naturaleza;
*sistemas diseñados, son todos aquellos que han sido diseñados por el
hombre, estos pueden ser abstractos (religión, filosofía, etc.) y concretos (un
computador, un auto, etc.); *sistemas de actividad humana, los que describen
al ser humano de acuerdo a lo que podrían estar realizando en el mundo real; y
*sistemas culturales, las que están constituidas por una agrupación de
personas (Checkland,1981).
5. INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
Ahora bien, después de haber clasificado los sistemas podemos tocar el punto
de la complejidad y sus modelos; se menciona que al momento de dirigir
nuestra atención a un sistema determinado esto a su vez implica la elaboración
detallada de toda la realidad, y por ende la realización de modelos, por lo cual
cabe destacar que un modelo es solo una representación de la realidad.
Los modelos pueden ser de dos tipos: *modelos físicos, que es la
representación física de la realidad; y *modelos abstractos, que es la
representación verbal, grafico o matemático, por ultimo es importante
mencionar que un modelo no es para conocer el sistema que se tiene, si no
para poder predecir su probable comportamiento en el futuro y así poder actuar
de la manera más conveniente.
Por ultimo podemos hablar de la clasificación de un sistema así como también
el análisis de los aspectos del cual se está ablando, como ya antes
mencionado existen varios tipos de sistemas, como el sistema abiertos, este
tiene mucho en común con el medio ambiente ya que se relaciona con la
energía, materia, o información relacionada por ejemplo: celulares, perro,
familia, una cuidad etc. También podemos mencionar sobre los sistemas
cerrados, ya que esta es todo lo contrario del sistema abierto por lo cual no
intercambia materia energía o información, algunos ejemplos de estos son
como: reloj desechable, universo, etc. De acuerdo a lo mencionado los
sistemas se clasifican, según su naturaleza, su origen, sus relaciones, cambio
en el tiempo, y el tipo de variables que lo definen.
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6. INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
BIBLIOGRAFIA
INEI. (2005). ¿Que es la Teoria General de Sistemas?
KENDALL, K. &. (2005). Analisis y Diseño de Sistemas . MEXICO: PEARSON EDUCACION.
PIATTINI. (2003). Analisis y Diseño de Aplicaciones Informaticas en Gestion. ESPAÑA: RAMA.