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Algunas frases del primer semestre de 2015
Del prólogo de Daniel Lacalle hablando de la
importancia de aprender Economía desde nuestra
infancia:
“Saber que no vas a disponer de más dinero si
dilapidas tu paga también ayuda a entender
el valor del ahorro”
#NuncaTeFies
Del prólogo de José Carlos Díez hablando del
principio de donde emana la Economía:
“Si no hubiera escasez, especialmente de
dinero, no habría problemas económicos y los
economistas no existiríamos”
#NuncaTeFies
En el prólogo Manuel Conthe nos explica tras ir
a la pescadería algo muy potente:
“la autoridad benevolente que desee redistribuir
rentas debe estar dispuesta a privar a sus víctimas
de elección”
#NuncaTeFies
En el prólogo Emilio Ontiveros no explica que
la Economía no es una isla:
“los “animal spirits” o las más recientes
orientaciones de la “behavioral economics” nos
recuerdan el estrecho parentesco de nuestros
análisis con otras disciplinas también sociales
como la psicología o la sociología”
#NuncaTeFies
En el prólogo José Mª Gay de Liébana
sentencia ya una verdad muy extendida:
“Hoy es el taxista quien te explica todo un
manual sobre economía en lo que dura un
trayecto”
#NuncaTeFies
Extracto del capítulo “Neurociencia y Trampas de la Pobreza”
“Las	
  personas	
  que	
  viven	
  en	
  un	
  ambiente	
  de	
  exclusión	
  
económica	
  y	
  social	
  tienden	
  a	
  comportarse	
  de	
  manera	
  
que	
  perpetúa	
  su	
  situación…los	
  últimos	
  avances	
  en	
  
economía	
  del	
  comportamiento	
  y	
  neurociencia	
  
indican	
  que	
  las	
  tasas	
  de	
  estrés,	
  ansiedad	
  y	
  depresión	
  
son	
  mucho	
  más	
  altas	
  en	
  poblaciones	
  pobres…lo	
  que	
  
les	
  afecta	
  a	
  sus	
  preferencias,	
  por	
  ejemplo,	
  preAieren	
  
ganancias	
  pequeñas	
  pero	
  seguras	
  que	
  mayores	
  pero	
  
inciertas…y	
  esto	
  acaba	
  determinando	
  sus	
  peores	
  
resultados	
  económicos	
  y	
  de	
  salud	
  a	
  largo	
  plazo”
Paula López-Pena. University of Warwick.
#NuncaTeFies
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“estrategia ya no quiere decir planificación, innovación ya no
quiere decir I+D y cambio no quiere decir reorganización”
Xavier Marcet en Sintetia.com
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“La innovación no es un estado, es un proceso constante que
no certifica que una empresa que haya innovado vaya a
seguir haciéndolo” Juan Sobejano. Sintetia.com
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“La Planificación me debería ayudar a responder a estas tres preguntas fundamentales:
1.- ¿En qué negocio queremos competir y quiénes son los clientes?
2.- ¿Cómo se puede aportar valor a esos clientes?
3.- ¿Qué capacidades son necesarias para que esa aportación de valor sea diferencial
respecto a la de la competencia y sostenible en el tiempo?”
Alberto Terol Conthe
“una	
  buena	
  oferta	
  de	
  medios	
  de	
  
comunicación	
  es	
  esencial	
  en	
  la	
  lucha	
  contra	
  la	
  
corrupción.	
  Y	
  eso	
  quiere	
  decir	
  una	
  prensa	
  con	
  
recursos,	
  independiente,	
  profesional,	
  no	
  
polarizada	
  políticamente”
Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
“una	
  lectura	
  precipitada	
  e	
  interesada	
  
de	
  los	
  trabajos	
  de	
  Acemoglu	
  y	
  
Robinson	
  han	
  igualado	
  el	
  término	
  
“élite	
  extractiva”	
  a	
  “casta”	
  y	
  otra	
  serie	
  
de	
  conceptos	
  genéricos,	
  vagos	
  y	
  que	
  
no	
  pueden	
  informar	
  políticas	
  
concretas”
Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
“Los	
  que	
  conocen	
  Estados	
  Unidos	
  
saben	
  que	
  no	
  es	
  el	
  gobierno	
  el	
  que	
  los	
  
ha	
  sacado	
  de	
  la	
  crisis,	
  sino	
  sus	
  
ciudadanos”
John Müller autor de “Leones contra dioses”
en Sintetia.com
“El	
  orador	
  nunca	
  debe	
  hablar	
  para	
  
gustarse,	
  ni	
  para	
  demostrar	
  lo	
  mucho	
  que	
  
sabe,	
  sino	
  para	
  conseguir	
  sus	
  objetivos.	
  
Debe	
  pensar	
  continuamente	
  en	
  la	
  
audiencia,	
  sus	
  intereses,	
  sus	
  inquietudes,	
  
sus	
  prioridades	
  y	
  en	
  los	
  mensajes	
  y	
  tipo	
  
de	
  lenguaje	
  que	
  debe	
  utilizar.	
  El	
  buen	
  
orador	
  no	
  es	
  el	
  que	
  habla	
  bien,	
  sino	
  el	
  
que	
  consigue	
  sus	
  objetivos	
  a	
  través	
  del	
  
uso	
  de	
  la	
  palabra.”
Manuel Pimentel co-autor de “Escuela de Oratoria”, empresario, escritor y
exMinistro de Trabajo y Asuntos Sociales en Sintetia.com
“Una	
  vez	
  una	
  piensa	
  un	
  poco	
  en	
  ello,	
  es	
  evidente	
  que	
  las	
  
empresas	
  tienen	
  mucho	
  en	
  cuenta	
  el	
  marco	
  contractual	
  
de	
  un	
  país	
  (su	
  defensa	
  de	
  los	
  derechos	
  de	
  propiedad	
  
intelectual,	
  la	
  celeridad	
  e	
  imparcialidad	
  con	
  la	
  que	
  se	
  
llevan	
  a	
  cabo	
  juicios,	
  sus	
  instituciones	
  laborales,…)	
  
cuando	
  toman	
  sus	
  decisiones	
  de	
  localización.	
  Un	
  país	
  
puede	
  tener	
  una	
  gran	
  cantidad	
  de	
  mano	
  cualiAicada,	
  
pero	
  si	
  su	
  defensa	
  de	
  los	
  derechos	
  de	
  propiedad	
  es	
  muy	
  
débil,	
  contrariamente	
  a	
  lo	
  que	
  la	
  teoría	
  neoclásica	
  
predeciría,	
  uno	
  no	
  esperaría	
  que	
  ese	
  país	
  fuese	
  un	
  gran	
  
exportador	
  de	
  bienes	
  que	
  usen	
  tecnología	
  avanzada.	
  Así	
  
pues,	
  en	
  parte	
  de	
  mis	
  investigaciones	
  he	
  estudiado	
  
cómo	
  las	
  fricciones	
  contractuales	
  afectan	
  la	
  estructura	
  
mundial	
  de	
  los	
  Alujos	
  de	
  comercio”
Pol Antràs, profesor de Economía en la Universidad de Harvard
en Sintetia.com
“en	
  2008	
  se	
  pagaba	
  el	
  impuesto	
  de	
  
sociedades	
  sobre	
  los	
  beneAicios	
  de	
  2007.	
  
En	
  2007,	
  según	
  la	
  central	
  de	
  balances	
  del	
  
Banco	
  de	
  España,	
  las	
  empresas	
  
obtuvieron	
  los	
  beneAicios	
  récord	
  de	
  su	
  
historia.	
  Sin	
  embargo,	
  la	
  recaudación	
  del	
  
impuesto	
  de	
  sociedades	
  cayó	
  un	
  39%	
  en	
  
2008	
  respecto	
  de	
  2007,	
  se	
  volatilizaron	
  
18.000	
  millones	
  de	
  euros”
Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?”
asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
“la expansión monetaria afecta a la estabilidad
financiera, favorece la formación de burbujas y
estimula fuertemente el riesgo moral. Como los
bancos apenas remuneran sus pasivos típicos
existen incentivos para la especulación, de
manera que la liquidez se vuelca al mercado de
capitales o se desvía hacia activos
sobrevalorados o de alto riesgo.
Burbuja habemus”
Aristóbulo De Juan, ex Director General del Banco de España en Sintetia.com
“Estamos	
  en	
  contra	
  del	
  dirigismo	
  Aiscal.	
  
Cuando	
  cualquier	
  gigante	
  de	
  internet	
  
adquiere	
  una	
  startup,	
  no	
  lo	
  hace	
  por	
  
razones	
  Aiscales;	
  sino	
  porque	
  el	
  proyecto	
  le	
  
convence.	
  Lo	
  que	
  proponemos	
  es	
  suprimir	
  
obstáculos,	
  laborales	
  y	
  Aiscales	
  
especialmente,	
  al	
  crecimiento	
  de	
  las	
  
empresas.	
  Además,	
  también	
  queremos	
  
ampliar	
  el	
  mercado,	
  suprimiendo	
  los	
  
incontables	
  obstáculos,	
  especialmente	
  
autonómicos,	
  a	
  la	
  unidad	
  de	
  mercado”
Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?”
asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
Adam	
  Smith	
  sobre	
  la	
  alcabala	
  española:	
  	
  
	
  
“En	
  la	
  nación	
  en	
  que	
  funciona	
  un	
  impuesto	
  
de	
  esta	
  clase	
  no	
  es	
  posible	
  producir	
  nada	
  
para	
  venderlo	
  en	
  el	
  mercado”
Citado por Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?”
asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
“La	
  innovación	
  es	
  la	
  capacidad	
  de	
  poner	
  
el	
  futuro	
  en	
  la	
  agenda	
  del	
  presente…Si	
  
nunca	
  tenemos	
  tiempo	
  para	
  pensar,	
  para	
  
establecer	
  conversaciones	
  insólitas	
  con	
  
interlocutores	
  no	
  habituales,	
  es	
  muy	
  
complicado	
  que	
  podamos	
  aplicar	
  la	
  
lateralidad	
  suAiciente	
  a	
  nuestras	
  
innovaciones”
Xavier Marcet en el previo a su intervención en
“A	
  la	
  innovación	
  se	
  la	
  mata	
  diciendo	
  que	
  sí	
  (no	
  hace	
  falta	
  decir	
  que	
  no),	
  
simplemente	
  se	
  trata	
  de	
  esperar	
  las	
  múltiples	
  excusas	
  que	
  el	
  día	
  a	
  día	
  va	
  a	
  
brindar	
  para	
  postergar	
  o	
  declinar	
  los	
  proyectos	
  de	
  innovación”
Xavier Marcet presidente de LTC Lead to change en Sintetia.com
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«Las	
  reuniones	
  son,	
  por	
  deAinición,	
  una	
  
concesión	
  a	
  la	
  organización	
  de6iciente.	
  Si	
  los	
  
ejecutivos	
  de	
  una	
  organización	
  dedican	
  algo	
  más	
  
que	
  una	
  mínima	
  parte	
  de	
  su	
  tiempo	
  a	
  reuniones,	
  
es	
  un	
  signo	
  seguro	
  de	
  mala	
  organización.	
  Las	
  
reuniones	
  deben	
  ser	
  la	
  excepción	
  más	
  que	
  la	
  
regla.	
  Como	
  norma,	
  nunca	
  se	
  debería	
  permitir	
  
que	
  las	
  reuniones	
  fueran	
  la	
  principal	
  demanda	
  de	
  
tiempo	
  de	
  un	
  ejecutivo.	
  Una	
  organización	
  en	
  la	
  
que	
  todo	
  el	
  mundo	
  se	
  reúne	
  a	
  todas	
  horas	
  es	
  
una	
  organización	
  en	
  la	
  que	
  nadie	
  hace	
  nada»
José Miguel Bolivar, autor de “Productividad Personal”
citando a Peter Drucker en Sintetia.com
“gestionar	
  un	
  90%	
  de	
  conocimiento	
  y	
  
un	
  10%	
  de	
  ignorancia	
  es	
  muy	
  diferente	
  
que	
  gestionar	
  un	
  proyecto	
  con	
  un	
  90%	
  
de	
  ignorancia	
  y	
  un	
  10%	
  de	
  
conocimiento”
Tony Dávila director del Departamento de Innovación
de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor
de “La Paradoja de la Innovación”
en Sintetia.com
“Ciencia	
  e	
  industria	
  están	
  desacopladas.	
  No	
  
compiten	
  como	
  sistemas	
  integrados	
  en	
  el	
  
mundo	
  global.	
  Se	
  han	
  desarrollado	
  núcleos	
  
cientíAicos,	
  a	
  menudo	
  de	
  excelencia,	
  sin	
  
desarrollar	
  de	
  forma	
  concurrente	
  núcleos	
  
tecnológicos	
  e	
  industriales	
  de	
  excelencia.	
  	
  
Se	
  ha	
  dejado	
  al	
  mercado	
  la	
  responsabilidad	
  de	
  
esto	
  último.	
  Y	
  el	
  mercado	
  no	
  lo	
  va	
  a	
  hacer	
  sin	
  
estímulos,	
  estabilidad	
  y	
  planiAicación	
  pública”
Xavier Ferràs
Dean Faculty of Business & Communication. UVIC.
Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
“Nos	
  recuperamos	
  porque	
  el	
  mundo	
  se	
  
recupera,	
  pero	
  sin	
  fortaleza	
  en	
  el	
  sistema	
  
productivo,	
  sólo	
  con	
  una	
  brutal	
  reconAiguración	
  
de	
  las	
  estructuras	
  de	
  costes.	
  Vendemos	
  porque	
  
somos	
  baratos,	
  no	
  porque	
  seamos	
  diferenciales.	
  
Atraemos	
  inversión	
  por	
  los	
  bajos	
  costes,	
  no	
  por	
  
nuestros	
  ecosistemas	
  tecnológicos”
Xavier Ferràs
Dean Faculty of Business & Communication. UVIC.
Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
“Nos	
  recuperamos	
  porque	
  el	
  mundo	
  se	
  
recupera,	
  pero	
  sin	
  fortaleza	
  en	
  el	
  
sistema	
  productivo,	
  sólo	
  con	
  una	
  brutal	
  
reconAiguración	
  de	
  las	
  estructuras	
  de	
  
costes.	
  Vendemos	
  porque	
  somos	
  
baratos,	
  no	
  porque	
  seamos	
  
diferenciales.	
  Atraemos	
  inversión	
  por	
  
los	
  bajos	
  costes,	
  no	
  por	
  nuestros	
  
ecosistemas	
  tecnológicos”
Xavier Ferràs
Dean Faculty of Business & Communication. UVIC.
Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
“En	
  la	
  complejidad	
  emerge	
  un	
  nuevo	
  tipo	
  de	
  
liderazgo	
  más	
  social,	
  más	
  humanista,	
  más	
  
auténtico,	
  más	
  sensible,	
  más	
  humilde,	
  y	
  más	
  
sincero,	
  puesto	
  que	
  todo	
  está	
  por	
  aprender”
Xavier Ferràs
Dean Faculty of Business & Communication. UVIC.
Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
“cuanto	
  más	
  éxito	
  tiene	
  una	
  empresa	
  
más	
  se	
  enfoca	
  en	
  proteger	
  su	
  negocio	
  y	
  
el	
  fruto	
  de	
  su	
  éxito,	
  es	
  decir,	
  se	
  enfoca	
  
más	
  en	
  la	
  innovación	
  incremental	
  y	
  
deja	
  de	
  lado	
  la	
  radical	
  que,	
  tarde	
  o	
  
temprano,	
  decidirá	
  su	
  futuro”
Tony Dávila director del Departamento de Innovación
de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor
de “La Paradoja de la Innovación”
en Sintetia.com
La paradoja de la innovación:
“Podemos	
  poner	
  toboganes	
  o	
  consolas	
  y	
  
videojuegos	
  en	
  las	
  salas	
  de	
  reuniones.	
  Decorar	
  
las	
  paredes	
  con	
  mensajes	
  de	
  Steve	
  Jobs.	
  Pero	
  
eso	
  no	
  nos	
  garantiza	
  que	
  vayamos	
  a	
  innovar	
  
como	
  Google	
  de	
  la	
  noche	
  a	
  la	
  mañana”
Ángel Alba de Innolandia
en Sintetia.com
“las	
  grandes	
  ideas	
  NO	
  nacen	
  de	
  forma	
  
aleatoria.	
  En	
  realidad,	
  este	
  tipo	
  de	
  ideas	
  
nacen	
  en	
  empresas	
  que	
  se	
  organizan	
  
para	
  tener	
  estas	
  ideas	
  y	
  llevarlas	
  al	
  
mercado”
Tony Dávila director del Departamento de Innovación
de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor
de “La Paradoja de la Innovación”
en Sintetia.com
“a	
  mayor	
  heterogeneidad	
  en	
  los	
  puestos	
  directivos,	
  mejor	
  funciona	
  una	
  
organización.	
  Y	
  los	
  gobiernos	
  no	
  dejan	
  de	
  ser	
  organizaciones…En	
  
España	
  somos	
  muy	
  dados	
  a	
  construir	
  facciones	
  cohesionadas	
  de	
  
individuos,	
  y	
  se	
  debería	
  evitar”
Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
“Para	
  el	
  salario	
  mínimo	
  interprofesional,	
  por	
  ejemplo,	
  al	
  bolsillo	
  del	
  
empleado	
  llega	
  menos	
  de	
  un	
  55%	
  de	
  lo	
  que	
  cuesta	
  al	
  empleador.	
  Visto	
  
del	
  otro	
  lado,	
  al	
  empleador	
  le	
  cuesta	
  casi	
  un	
  80%	
  más	
  de	
  lo	
  que	
  le	
  
ingresa	
  al	
  empleado	
  (sin	
  contar	
  con	
  otros	
  costes	
  y	
  riesgos	
  no	
  directos,	
  
como	
  despidos,	
  bajas,	
  absentismo,	
  etc.).	
  	
  
	
  
¿RESULTADO?	
  
	
  
Un	
  	
  sistema	
  de	
  costes	
  impuestos	
  que,	
  literalmente,	
  expulsa	
  del	
  mercado	
  
laboral	
  a	
  muchas	
  personas”
Simón González de la Riva en Sintetia.com
“Estados	
  Unidos	
  ingresa,	
  como	
  país,	
  más	
  de	
  124.000	
  millones	
  de	
  
dólares	
  en	
  royalties	
  por	
  propiedad	
  intelectual.	
  Esta	
  cantidad	
  es	
  100	
  
veces	
  superior	
  a	
  lo	
  que	
  ingresa	
  un	
  país	
  como	
  España	
  (1.275	
  millones)	
  o	
  
China	
  (1.044	
  millones).	
  Los	
  activos	
  intangibles	
  se	
  están	
  convirtiendo	
  en	
  
una	
  palanca	
  clave	
  de	
  creación	
  de	
  riqueza”
Gian-Lluís Ribechini Creus en Sintetia.com
“El	
  éxito,	
  a	
  veces,	
  también	
  está	
  visto	
  de	
  igual	
  manera.	
  Si	
  te	
  sale	
  mal,	
  ya	
  te	
  
lo	
  decían,	
  si	
  te	
  sale	
  bien,	
  ha	
  sido	
  suerte.	
  El	
  trabajo	
  se	
  valora	
  en	
  
proporciones	
  muy	
  distintas	
  en	
  otros	
  lugares”
Marc Vidal en Sintetia.com
“Es	
  indudable	
  que	
  para	
  que	
  este	
  país	
  pueda	
  asentarse	
  sobre	
  las	
  bases	
  de	
  
un	
  crecimiento	
  económico	
  sostenible	
  es	
  necesario	
  terminar	
  con	
  este	
  
capitalismo	
  castizo	
  y	
  tabernario,	
  más	
  propio	
  de	
  una	
  película	
  de	
  
Torrente	
  que	
  de	
  un	
  país	
  del	
  siglo	
  XXI”
Lilian Fernández en Sintetia.com
“Admitamos	
  que	
  las	
  democracias	
  son	
  imperfectas	
  por	
  deAinición.	
  
Admitamos	
  que	
  el	
  espíritu	
  castizo	
  lleva	
  impreso	
  en	
  su	
  ADN	
  una	
  
tendencia	
  a	
  la	
  crítica	
  autodestructiva	
  que	
  jamás	
  nos	
  hará	
  tener	
  un	
  
sentimiento	
  de	
  grandeur	
  como	
  nación.	
  Admitamos	
  que	
  las	
  cosas	
  no	
  
están	
  tan	
  mal	
  como	
  las	
  sentimos	
  diariamente	
  y	
  que	
  algo	
  habrá	
  
cambiado	
  en	
  el	
  último	
  siglo.”
Lilian Fernández en Sintetia.com
“Uno	
  de	
  los	
  retos	
  más	
  importantes	
  a	
  los	
  que	
  
se	
  enfrentan	
  nuestras	
  organizaciones	
  es	
  la	
  de	
  
alcanzar	
  una	
  desburocratización	
  radical,	
  y	
  no	
  
es	
  un	
  desaAío	
  exclusivo	
  del	
  sector	
  público	
  ni	
  
mucho	
  menos”
Xavier Marcet en Sintetia.com
“Una	
  empresa	
  es	
  mediocre	
  
cuando	
  la	
  media	
  de	
  sus	
  
profesionales	
  son	
  mediocres,	
  
son	
  poco	
  generosos,	
  son	
  críticos	
  
solo	
  con	
  los	
  demás,	
  les	
  
importan	
  poco	
  los	
  proyectos,	
  
les	
  importan	
  relativamente	
  los	
  
clientes,	
  se	
  importan	
  
básicamente	
  a	
  sí	
  mismos.”
Xavier Marcet en Sintetia.com
“Dos	
  formas	
  de	
  competir	
  DISTINTAS:	
  en	
  una	
  carrera	
  de	
  caballos,	
  los	
  tres	
  
primeros	
  cuentan,	
  y	
  el	
  resto	
  son	
  ‘fracasados”.	
  Mientras	
  que	
  en	
  un	
  maratón,	
  
todo	
  el	
  que	
  termina	
  “gana”,	
  porque	
  el	
  objetivo	
  de	
  casi	
  todo	
  el	
  mundo	
  es	
  
solamente	
  mejorar	
  su	
  tiempo	
  anterior”
Amalio Rey en Sintetia.com
“Cargarse	
  a	
  la	
  política	
  y	
  a	
  los	
  políticos	
  es	
  gratis	
  y	
  
queda	
  bien.	
  Pero	
  una	
  política	
  con	
  poco	
  talento	
  es	
  
un	
  pésimo	
  negocio	
  en	
  términos	
  sociales.	
  Limpiar	
  
la	
  política	
  y	
  ofrecer	
  unas	
  condiciones	
  razonables	
  
para	
  los	
  que	
  optan	
  por	
  la	
  política	
  (de	
  privacidad	
  
personal,	
  de	
  respeto,	
  de	
  retribución)	
  es	
  necesario	
  
para	
  devolver	
  el	
  talento	
  a	
  la	
  política”
Xavier Marcet en Sintetia.com
“Amazon	
  pierde	
  tanto	
  dinero	
  que	
  a	
  veces	
  sorprende	
  que	
  siga	
  vivo,	
  pero	
  su	
  
valor	
  es	
  otro,	
  su	
  futuro	
  está	
  en	
  liderar	
  un	
  modelo	
  de	
  logística	
  y	
  negocio	
  que	
  
requiere	
  invertir	
  mucho.	
  Las	
  startups	
  viven	
  de	
  rondas	
  de	
  Ainanciación	
  y	
  eso	
  
no	
  es	
  malo,	
  es	
  la	
  lógica	
  de	
  los	
  tiempos.”
Marc Vidal en Sintetia.com
“en	
  algunas	
  culturas	
  es	
  mucho	
  más	
  importante	
  con	
  quién	
  nos	
  vamos	
  de	
  
Aiesta	
  o	
  con	
  quién	
  almorzamos	
  que	
  nuestro	
  esfuerzo	
  en	
  adquirir	
  mayores	
  
competencias	
  técnicas…”
José Luis Córdoba impulsor y primer director de andalucialab.org
en Sintetia.com
“una	
  lógica	
  dominante	
  
excesivamente	
  fuerte	
  puede	
  
diAicultar	
  la	
  capacidad	
  de	
  cuestionar	
  
y,	
  en	
  consecuencia,	
  impide	
  adoptar	
  
nuevas	
  ideas,	
  ya	
  que	
  actúa	
  como	
  
Ailtro	
  de	
  la	
  información	
  entrante…”
Xavier Camps en Sintetia.com
“Es	
  fundamental	
  realizar	
  esfuerzos	
  que	
  
conduzcan	
  a	
  construir	
  culturas	
  que	
  permitan	
  
cuestionar	
  el	
  pasado,	
  por	
  más	
  exitoso	
  que	
  
este	
  haya	
  sido.	
  Ese	
  es	
  el	
  único	
  modo	
  de	
  
asegurar	
  el	
  futuro…”
Xavier Camps Coma en Sintetia.com
“Las	
  ventajas	
  competitivas	
  sostenibles	
  no	
  acostumbran	
  a	
  forjarse	
  explotando	
  
muchas	
  oportunidades	
  desconectadas.	
  Al	
  contrario,	
  proceden	
  de	
  un	
  determinado	
  
enfoque	
  en	
  algunas	
  áreas.	
  Conseguir	
  este	
  enfoque	
  requiere	
  coherencia,	
  
consistencia	
  y	
  especialización”
Xavier Camps Coma en Sintetia.com
“La	
  empresa	
  ambidiestra,	
  aquella	
  que	
  combina	
  
eAiciencia	
  e	
  innovación.	
  Es	
  decir,	
  que	
  es	
  capaz	
  de	
  
explotar	
  el	
  negocio	
  actual,	
  y	
  explorar,	
  a	
  la	
  vez,	
  
nuevas	
  oportunidades	
  de	
  negocio.”
Xavier Camps Coma en Sintetia.com
“Se	
  puede	
  aprender	
  a	
  emprender,	
  aprender	
  a	
  innovar	
  o	
  
aprender	
  a	
  investigar,	
  como	
  se	
  aprende	
  a	
  leer.	
  También	
  se	
  
puede	
  aprender	
  a	
  liderar.	
  Y	
  es	
  una	
  opción	
  personal:	
  o	
  lideras	
  o	
  
dejas	
  que	
  te	
  lideren”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
“Nuestro	
  país	
  suspende	
  clamorosamente	
  en	
  los	
  tres	
  aspectos	
  
clave	
  necesarios	
  para	
  un	
  lobbysmo	
  bien	
  conAigurado.	
  En	
  una	
  
escala	
  que	
  va	
  de	
  0	
  a	
  100,	
  obtenemos	
  un	
  10%	
  en	
  transparencia,	
  
35%	
  de	
  	
  integridad	
  y	
  17%	
  en	
  igualdad	
  de	
  acceso,	
  con	
  una	
  
puntuación	
  global	
  del	
  21%”
Sebastián Puig y Lilián Fernández en Sintetia.com
@sintetia
“Los	
  mercados	
  parecen	
  considerar	
  la	
  innovación	
  casi	
  como	
  una	
  especie	
  de	
  
cajón	
  de	
  sastre	
  donde	
  entra	
  todo	
  lo	
  que	
  tenga	
  que	
  ver	
  con	
  lo	
  nuevo,	
  distinto	
  
o,	
  también,	
  innovador.	
  Así	
  es	
  imposible	
  establecer	
  criterios	
  claros	
  sobre	
  las	
  
características	
  de	
  la	
  innovación	
  y	
  los	
  agentes	
  que	
  participan	
  en	
  ella	
  y	
  el	
  modo	
  
de	
  hacerlo”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
lo	
  de	
  “ordeno	
  y	
  mando”,	
  lo	
  de	
  “ejecutivo	
  agresivo”,	
  aquello	
  	
  de	
  killer	
  y	
  cosas	
  
parecidas	
  	
  solo	
  funciona	
  	
  a	
  corto	
  plazo	
  y	
  no	
  siempre.	
  Son	
  actitudes	
  del	
  pasado	
  
y	
  de	
  falsos	
  líderes	
  incapaces	
  de	
  que	
  sus	
  equipos	
  les	
  sigan
Emilio Moraleda en Sintetia.com
@sintetia
“la	
  exigencia	
  de	
  resultados	
  ambiciosos	
  a	
  los	
  equipos	
  es	
  totalmente	
  
compatible	
  con	
  mostrar	
  una	
  actitud	
  integradora	
  y	
  motivadora”
Emilio Moraleda en Sintetia.com
@sintetia
“¿Qué	
  vende	
  Zara?	
  Al	
  Ainal	
  no	
  importa	
  qué	
  es	
  lo	
  que	
  vende	
  Zara,	
  lo	
  que	
  importa	
  
son	
  sus	
  tiendas,	
  el	
  producto	
  no	
  es	
  la	
  ropa,	
  son	
  las	
  tiendas,	
  que	
  proveen	
  de	
  
experiencias	
  distintas	
  a	
  las	
  tiendas	
  tradicionales	
  y	
  las	
  va	
  renovando	
  
constantemente.”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
“El	
  sentimiento	
  de	
  posesión	
  en	
  torno	
  a	
  un	
  proyecto	
  emprendedor	
  es	
  muy	
  malo,	
  
porque	
  impide	
  acceder	
  a	
  recursos	
  humanos	
  que	
  serían	
  muy	
  necesarios	
  en	
  estas	
  
fases	
  del	
  proyecto.”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
“Un	
  emprendedor	
  que	
  inicie	
  su	
  empresa	
  debe	
  empezar	
  por	
  saber	
  quién	
  es.	
  
¿Cuáles	
  son	
  los	
  atributos	
  únicos	
  de	
  su	
  compañía?	
  ¿Quién	
  es	
  él	
  frente	
  al	
  resto?	
  
¿Cuál	
  es,	
  en	
  deAinitiva,	
  su	
  identidad	
  estratégica?”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
“Un	
  emprendedor	
  que	
  inicie	
  su	
  empresa	
  debe	
  empezar	
  por	
  saber	
  quién	
  es.	
  
¿Cuáles	
  son	
  los	
  atributos	
  únicos	
  de	
  su	
  compañía?	
  ¿Quién	
  es	
  él	
  frente	
  al	
  resto?	
  
¿Cuál	
  es,	
  en	
  deAinitiva,	
  su	
  identidad	
  estratégica?”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
“Puede	
  parecer	
  una	
  obviedad	
  pero	
  una	
  idea	
  no	
  funciona	
  hasta	
  que	
  no	
  funciona,	
  
es	
  decir,	
  hasta	
  que	
  hemos	
  sido	
  capaces	
  de	
  transformarla	
  en	
  un	
  producto	
  o	
  
servicio	
  que	
  solucione	
  de	
  verdad	
  un	
  problema	
  real	
  de	
  un	
  mercado	
  real”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
“Un	
  ecosistema	
  de	
  innovación	
  potente	
  es	
  aquel	
  en	
  el	
  que	
  nacen	
  proyectos	
  
cruzados	
  entre	
  sus	
  agentes	
  principales:	
  una	
  universidad	
  que	
  sabe	
  valorizar	
  
su	
  investigación;	
  una	
  empresa	
  que	
  sabe	
  combinar	
  las	
  oportunidades	
  
inerciales	
  con	
  las	
  que	
  le	
  brinda	
  la	
  innovación	
  para	
  diferenciarse	
  y	
  una	
  
administración	
  que	
  más	
  que	
  predicar	
  a	
  los	
  demás	
  se	
  aplica	
  a	
  sí	
  misma	
  las	
  
recetas	
  para	
  ser	
  diferente,	
  eAiciente	
  y	
  Alexible	
  ante	
  la	
  necesidad	
  de	
  dar	
  respuestas	
  
nuevas	
  a	
  los	
  problemas.”
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
“El	
  producto	
  es	
  ya	
  una	
  red	
  de	
  atributos	
  
que	
  tienen	
  una	
  parte	
  material	
  y	
  otra	
  
inmaterial	
  y	
  que	
  hemos	
  de	
  ser	
  capaces	
  de	
  
hacer	
  relevante	
  y	
  saber	
  comunicar”	
  
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
“Necesitamos	
  ponernos	
  los	
  zapatos	
  de	
  nuestros	
  clientes	
  y	
  pensar	
  por,	
  con	
  y	
  como	
  
ellos	
  para	
  crear	
  productos	
  y	
  servicios	
  que	
  de	
  verdad	
  les	
  sean	
  útiles	
  y	
  relevantes	
  y	
  
no	
  les	
  creen	
  el	
  vacío	
  que	
  sentimos	
  cuando	
  hemos	
  comprado	
  algo	
  que	
  no	
  
necesitamos.”	
  
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
“la	
  estrategia	
  es	
  la	
  esencia	
  de	
  la	
  
competición…Competiremos	
  en	
  base	
  a	
  
una	
  combinación	
  de	
  	
  atributos	
  únicos,	
  
exclusivos,	
  que	
  nos	
  darán	
  un	
  factor	
  de	
  
diferenciación	
  en	
  los	
  mercados”	
  
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
“lo	
  que	
  no	
  ha	
  pasado	
  en	
  este	
  país	
  
es	
  que	
  se	
  cree	
  un	
  modelo	
  de	
  
aprendizaje	
  previo	
  que	
  facilite	
  a	
  
los	
  emprendedores	
  tener	
  las	
  
armas	
  que	
  necesitan	
  para	
  luchar	
  
en	
  el	
  mercado	
  de	
  manera	
  
adecuada”	
  
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
“el	
  primer	
  paso	
  para	
  vender	
  productos	
  de	
  alta	
  gama	
  pasa	
  por	
  no	
  
buscar	
  usuarios	
  o	
  clientes,	
  hay	
  que	
  buscar	
  fans”	
  
Roberto Espinosa en Sintetia.com
@sintetia
Foto vía Shutterstock
“Lobbysmo	
  castizo=	
  a	
  ese	
  cabildeo	
  político-­‐empresarial	
  de	
  palco	
  futbolero;	
  de	
  
cacerías,	
  partidas	
  de	
  póquer	
  y	
  juergas	
  en	
  chalets;	
  de	
  puertas	
  giratorias	
  poco	
  
transparentes;	
  	
  de	
  contubernios	
  entre	
  responsables	
  políticos	
  y	
  Ainancieros	
  en	
  cajas	
  de	
  
ahorro	
  difuntas	
  o	
  rescatadas;	
  	
  de	
  amiguismo	
  audiovisual	
  o	
  de	
  vergonzantes	
  
tejemanejes	
  de	
  zascandil	
  entre	
  pasillos	
  y	
  despachos	
  de	
  villas	
  y	
  cortes.”
Sebastián Puig y Lilián Fernández en Sintetia.com
@sintetia
nuestros	
  esfuerzos	
  no	
  deben	
  dirigirse	
  a	
  representar	
  la	
  realidad,	
  sino	
  a	
  nuestro	
  
conocimiento	
  de	
  esa	
  realidad.	
  Partiendo	
  de	
  este	
  principio,	
  las	
  posibilidades	
  son	
  
casi	
  inAinitas	
  y	
  no	
  debemos	
  cercarlas	
  con	
  vallas	
  metodológicas,	
  fronteras	
  mentales	
  
o	
  trampas	
  apriorísticas,	
  como	
  por	
  ejemplo	
  separar	
  con	
  un	
  muro	
  las	
  ciencias	
  
“humanas”	
  de	
  las	
  “naturales”
Sebastián Puig en Sintetia.com
@sintetia
“Una	
  de	
  las	
  razones	
  de	
  que	
  Zara	
  esté	
  en	
  la	
  posición	
  que	
  está	
  es	
  su	
  eAiciencia	
  a	
  la	
  
hora	
  de	
  la	
  fabricación	
  y	
  distribución…en	
  una	
  tienda	
  de	
  ropa	
  normal	
  un	
  cliente	
  
asiduo	
  entra	
  a	
  lo	
  largo	
  del	
  año	
  una	
  media	
  de	
  2	
  veces,	
  mientras	
  que	
  en	
  una	
  tienda	
  
de	
  Zara	
  entra	
  14,	
  generando	
  14	
  oportunidades	
  de	
  venta”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
“Innovar	
  en	
  el	
  marketing,	
  fundamentalmente	
  en	
  la	
  parte	
  de	
  promoción,	
  no	
  puede	
  
suponer	
  mejores	
  formas	
  de	
  generar	
  demanda	
  artiAicial,	
  sino	
  mejores	
  formas	
  de	
  
comunicar	
  una	
  buena	
  solución	
  a	
  una	
  necesidad	
  	
  detectada”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
“En	
  el	
  sector	
  de	
  moda	
  ha	
  surgido	
  al	
  concepto	
  “pronto	
  –	
  moda”,	
  abanderado	
  por	
  
Inditex,	
  donde	
  la	
  ropa	
  dura	
  4	
  semanas.	
  Las	
  empresas	
  de	
  zapatos	
  ya	
  no	
  hacen	
  dos	
  
colecciones	
  sino	
  20	
  al	
  año.	
  Y	
  en	
  un	
  sector	
  tan	
  “sexy”	
  como	
  los	
  pañales	
  de	
  bebé,	
  
Dodot	
  lanza	
  dos	
  nuevos	
  pañales	
  al	
  año”
Ángel Alba, innolandia.es, en Sintetia.com
@sintetia
“tenemos	
  grandes	
  empresas	
  líderes	
  mundiales	
  en	
  el	
  sector	
  servicios:	
  Telefónica,	
  
Banco	
  Santander,	
  BBVA,	
  AENA,	
  Indra,	
  Amadeus,	
  Mercadona,	
  Inditex….	
  	
  
¿Cuál	
  ha	
  sido	
  la	
  clave	
  de	
  estas	
  empresas	
  y	
  su	
  liderazgo?	
  	
  
La	
  innovación	
  a	
  largo	
  plazo	
  y	
  no	
  otra	
  cosa.”
Ángel Alba, innolandia.es, en Sintetia.com
@sintetia
“un	
  juego	
  de	
  magia	
  consiste,	
  por	
  deAinición,	
  en	
  conseguir	
  (no	
  en	
  motivar	
  a	
  un	
  
equipo;	
  no	
  en	
  Airmar	
  un	
  informe	
  de	
  consultoría	
  de	
  2.000	
  páginas	
  sobre	
  la	
  situación	
  
actual...sino	
  en	
  conseguir)	
  algo	
  concreto	
  que,	
  en	
  función	
  de	
  los	
  datos	
  disponibles	
  y,	
  
sobre	
  todo,	
  en	
  función	
  del	
  análisis	
  que	
  de	
  esos	
  datos	
  haría	
  un	
  experto,	
  ese	
  mismo	
  
experto	
  en	
  un	
  determinado	
  mercado	
  podría	
  demostrar	
  que	
  es	
  imposible”
José María de la Torre Maroto en Sintetia.com
@sintetia
“en	
  el	
  mundo	
  real	
  –de	
  empresarios,	
  inversores,	
  banqueros	
  o	
  consumidores-­‐,	
  donde	
  
la	
  incertidumbre	
  es	
  uno	
  de	
  los	
  elementos	
  centrales	
  de	
  los	
  procesos	
  de	
  mercado,	
  los	
  
saldos	
  de	
  caja	
  aportan	
  adaptabilidad	
  y	
  Alexibilidad	
  para	
  responder	
  a	
  los	
  retos	
  y	
  
shocks	
  que	
  se	
  presentan	
  en	
  el	
  camino	
  de	
  curvas	
  y	
  volatilidad.	
  Asimismo,	
  puede	
  
proporcionar	
  interesantes	
  ventajas	
  de	
  cara	
  a	
  una	
  estrategia	
  defensiva	
  con	
  la	
  que	
  se	
  
pretenda	
  disuadir	
  a	
  los	
  competidores.”
Ángel Martín Oro en Sintetia.com
@sintetia
“Con	
  el	
  diseño	
  tratamos	
  de	
  solucionar	
  problemas,	
  de	
  ser	
  útiles	
  y	
  relevantes,	
  de	
  
asumir	
  la	
  complejidad	
  como	
  algo	
  natural.	
  El	
  diseño	
  no	
  es	
  crear	
  cosas	
  bonitas,	
  es	
  
crear	
  soluciones	
  útiles	
  y	
  profundamente	
  humanas…	
  nos	
  permite	
  construir	
  una	
  
ventaja	
  competitiva	
  a	
  veces	
  insalvable	
  para	
  los	
  otros.	
  Diseñar	
  es	
  aportar	
  
soluciones	
  y	
  tratar	
  de	
  construir	
  un	
  entorno	
  mejor..”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
Foto vía Shutterstock
“los	
  intermediarios	
  se	
  dedican	
  al	
  arbitraje.	
  Arbitraje	
  en	
  un	
  sentido	
  muy	
  amplio,	
  
bien	
  sea	
  de	
  precios,	
  de	
  información,	
  de	
  disponibilidad	
  entre	
  diferentes	
  lugares	
  
geográAicos...	
  La	
  literatura	
  económica	
  les	
  da	
  el	
  papel	
  de	
  mejorar	
  la	
  eAiciencia	
  y	
  
eAicacia	
  de	
  los	
  canales.	
  Se	
  podrían	
  decir	
  que	
  engrasan	
  el	
  mercado”
Roberto Espinosa en Sintetia.com
@sintetia
“hay	
  organizaciones	
  dónde	
  lo	
  fundamental	
  para	
  medrar	
  era	
  saber	
  repetir	
  con	
  
gracia	
  los	
  tópicos	
  en	
  el	
  momento	
  oportuno	
  ante	
  la	
  jerarquía	
  oportuna”
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
“La	
  innovación	
  surge	
  más	
  allá	
  de	
  los	
  tópicos,	
  nace	
  de	
  conversaciones	
  insólitas,	
  de	
  
cruces	
  improbables,	
  de	
  lateralidades	
  buscadas.	
  Lo	
  importante	
  en	
  las	
  
organizaciones	
  es	
  tener	
  gente	
  que	
  discurra,	
  que	
  no	
  reproduzca	
  simplemente	
  
lugares	
  comunes,	
  que	
  se	
  atreva	
  a	
  pensar	
  en	
  grande”
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
La	
  innovación	
  del	
  tiqui	
  taca	
  es	
  la	
  que	
  esgrimen	
  las	
  
empresas	
  que	
  no	
  pueden	
  responder	
  a	
  la	
  pregunta	
  de	
  
cuál	
  es	
  su	
  índice	
  de	
  vitalidad	
  (%	
  de	
  ingresos	
  o	
  
beneAicios	
  que	
  se	
  corresponden	
  con	
  proyectos	
  
nacidos	
  de	
  una	
  sistemática	
  de	
  innovación	
  y	
  que	
  hace	
  
2	
  o	
  3	
  años	
  no	
  existían)
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
“la	
  innovación	
  abierta	
  ha	
  dejado	
  tocado	
  de	
  muerte	
  el	
  clásico	
  proceso	
  
I+D+i	
  en	
  el	
  que	
  se	
  basan	
  las	
  políticas	
  públicas”
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
“BIG	
  DATA=	
  todo	
  el	
  montón	
  de	
  datos	
  que	
  tienes	
  delante	
  y	
  que	
  no	
  hacen	
  más	
  
que	
  estorbar	
  porque	
  almacenas	
  y	
  almacenas	
  sin	
  saber	
  qué	
  hacer	
  con	
  ellos	
  o	
  
porque	
  sencillamente	
  crees	
  que	
  lo	
  que	
  hay	
  que	
  hacer	
  es	
  eso,	
  tener	
  los	
  datos	
  y	
  
ya	
  está.”
Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com
@sintetia
“La	
  información	
  tiene	
  que	
  estar	
  
estratégicamente	
  organizada	
  para	
  
poder	
  extraer	
  el	
  máximo	
  
conocimiento	
  de	
  ella.	
  Y	
  tampoco	
  se	
  
trata	
  de	
  almacenar	
  todo,	
  sino	
  de	
  
saber	
  qué	
  es	
  importante	
  para	
  tu	
  
negocio	
  y	
  qué	
  no,	
  y	
  aquí	
  hay	
  
mucho	
  por	
  hacer,	
  mucho	
  
desconocimiento”
Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com
@sintetia
“En	
  el	
  mundo	
  del	
  emprendimiento,	
  para	
  
muchos	
  inversores,	
  ventures	
  capital	
  o	
  
business	
  angels,	
  el	
  negocio	
  no	
  es	
  la	
  
empresa	
  o	
  la	
  idea	
  de	
  negocio,	
  sino	
  el	
  
propio	
  emprendedor,	
  al	
  que	
  ceban	
  como	
  
un	
  pavo	
  de	
  acción	
  de	
  gracias	
  ...No	
  buscan	
  lo	
  
mejor	
  para	
  tu	
  empresa,	
  sino	
  que	
  valga	
  lo	
  
máximo	
  posible	
  lo	
  antes	
  posible”
Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com
@sintetia
“Donde	
  hay	
  un	
  desequilibrio	
  en	
  el	
  mercado	
  es	
  muy	
  posible	
  
que	
  aparezca	
  un	
  intermediario	
  que	
  ayude	
  a	
  solucionarlo	
  (y	
  
se	
  beneAicie	
  en	
  el	
  proceso)”
Roberto Espinosa en Sintetia.com
@sintetia
“no	
  es	
  lo	
  mismo	
  estrategia	
  que	
  objetivo.	
  El	
  objetivo	
  es	
  subir	
  al	
  Everest,	
  no	
  
lograrlo	
  mediante	
  una	
  determinada	
  estrategia.	
  	
  Sólo	
  la	
  estrategia	
  hace	
  
imposible	
  un	
  objetivo”
José María de la Torre Maroto en Sintetia.com
“La	
  capa	
  directiva	
  lee	
  poco,	
  desdeña	
  las	
  artes,	
  
prima	
  lo	
  tecnocrático	
  y	
  parece	
  ciega	
  a	
  hibridar	
  
entre	
  disciplinas.	
  A	
  l*s	
  directiv*s	
  les	
  vendría	
  
muy	
  bien	
  estudiar,	
  practicar	
  y	
  disfrutar	
  de	
  la	
  
Poesía,	
  por	
  ejemplo,	
  para	
  estimular	
  su	
  
sensibilidad	
  y	
  profundizar	
  en	
  sí	
  mismos	
  como	
  
experiencia	
  de	
  autoconocimiento.	
  Necesitan	
  
“culturalizarse”,	
  leer	
  más	
  poesía	
  y	
  novelas	
  que	
  
les	
  acerquen	
  a	
  la	
  complejidad	
  de	
  la	
  vida	
  y	
  a	
  
sus	
  dilemas	
  reales.	
  ”
Amalio Rey en Sintetia.com
“Much*s	
  directiv*s	
  carecen	
  de	
  una	
  “mirada	
  socio-­‐cultural”	
  ...	
  cace	
  falta	
  
una	
  educación	
  que	
  ayude	
  a	
  comprender	
  la	
  riqueza	
  de	
  la	
  diversidad	
  y	
  la	
  
complejidad	
  cultural	
  de	
  las	
  identidades”
Amalio Rey en Sintetia.com
“lo	
  importante	
  en	
  el	
  estudio	
  de	
  la	
  
economía	
  no	
  es	
  la	
  potencia	
  
predictiva,	
  escasa	
  y	
  sólo	
  posible	
  a	
  
corto	
  plazo,	
  sino	
  la	
  potencia	
  
explicativa”
Simón González de la Riva en Sintetia.com
“GTD	
  no	
  es	
  solo	
  una	
  metodología	
  para	
  hacer	
  las	
  
cosas;	
  es	
  una	
  GilosoGía	
  que	
  te	
  ayuda	
  a	
  comprometerte	
  
de	
  manera	
  adecuada	
  con	
  tu	
  mundo,	
  tu	
  trabajo	
  y	
  tu	
  
vida	
  personal.	
  Es	
  una	
  guía	
  para	
  elijas	
  la	
  mejor	
  opción	
  
en	
  cada	
  momento	
  y	
  dejes	
  de	
  distraerte	
  y	
  estresarte	
  
por	
  aquello	
  que	
  no	
  estás	
  haciendo.”
Francisco Sáez, fundador de FacileThings en Sintetia.com
“La	
  riqueza	
  de	
  un	
  país	
  no	
  depende	
  de	
  la	
  cantidad	
  
de	
  conocimiento	
  que	
  cree,	
  ni	
  siquiera	
  de	
  su	
  
calidad.	
  Depende	
  de	
  su	
  utilidad	
  y	
  de	
  la	
  rapidez	
  
con	
  que	
  sea	
  absorbido	
  por	
  su	
  tejido	
  
socioeconómico”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
Marc Vidal en Sintetia.com
“Sigo	
  pensando	
  que	
  hay	
  lugares	
  donde	
  la	
  
administración,	
  cuando	
  interviene,	
  perjudica.	
  En	
  
lugar	
  de	
  ser	
  un	
  facilitador	
  se	
  ha	
  convertido	
  en	
  
un	
  inconveniente.	
  Dudo	
  ya	
  que	
  lo	
  hagan	
  con	
  
mala	
  fe,	
  creo	
  sencillamente	
  que	
  lo	
  hacen	
  porque	
  
viven	
  en	
  un	
  mundo	
  distinto,	
  lejano	
  y	
  donde	
  la	
  
mayoría	
  de	
  las	
  características	
  que	
  podrían	
  
convertir	
  un	
  país	
  en	
  crisis	
  en	
  una	
  economía	
  
moderna	
  y	
  con	
  expectativas,	
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  ciega”	
  
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Sintetia 2015: Frases del primer semestre

  • 1. Foto vía Shutterstock @sintetia Sintetia.com Algunas frases del primer semestre de 2015
  • 2. Del prólogo de Daniel Lacalle hablando de la importancia de aprender Economía desde nuestra infancia: “Saber que no vas a disponer de más dinero si dilapidas tu paga también ayuda a entender el valor del ahorro” #NuncaTeFies
  • 3. Del prólogo de José Carlos Díez hablando del principio de donde emana la Economía: “Si no hubiera escasez, especialmente de dinero, no habría problemas económicos y los economistas no existiríamos” #NuncaTeFies
  • 4. En el prólogo Manuel Conthe nos explica tras ir a la pescadería algo muy potente: “la autoridad benevolente que desee redistribuir rentas debe estar dispuesta a privar a sus víctimas de elección” #NuncaTeFies
  • 5. En el prólogo Emilio Ontiveros no explica que la Economía no es una isla: “los “animal spirits” o las más recientes orientaciones de la “behavioral economics” nos recuerdan el estrecho parentesco de nuestros análisis con otras disciplinas también sociales como la psicología o la sociología” #NuncaTeFies
  • 6. En el prólogo José Mª Gay de Liébana sentencia ya una verdad muy extendida: “Hoy es el taxista quien te explica todo un manual sobre economía en lo que dura un trayecto” #NuncaTeFies
  • 7. Extracto del capítulo “Neurociencia y Trampas de la Pobreza” “Las  personas  que  viven  en  un  ambiente  de  exclusión   económica  y  social  tienden  a  comportarse  de  manera   que  perpetúa  su  situación…los  últimos  avances  en   economía  del  comportamiento  y  neurociencia   indican  que  las  tasas  de  estrés,  ansiedad  y  depresión   son  mucho  más  altas  en  poblaciones  pobres…lo  que   les  afecta  a  sus  preferencias,  por  ejemplo,  preAieren   ganancias  pequeñas  pero  seguras  que  mayores  pero   inciertas…y  esto  acaba  determinando  sus  peores   resultados  económicos  y  de  salud  a  largo  plazo” Paula López-Pena. University of Warwick. #NuncaTeFies
  • 8. Foto vía Shutterstock @sintetia “estrategia ya no quiere decir planificación, innovación ya no quiere decir I+D y cambio no quiere decir reorganización” Xavier Marcet en Sintetia.com
  • 9. Foto vía Shutterstock @sintetia “La innovación no es un estado, es un proceso constante que no certifica que una empresa que haya innovado vaya a seguir haciéndolo” Juan Sobejano. Sintetia.com
  • 10. @Sintetia “La Planificación me debería ayudar a responder a estas tres preguntas fundamentales: 1.- ¿En qué negocio queremos competir y quiénes son los clientes? 2.- ¿Cómo se puede aportar valor a esos clientes? 3.- ¿Qué capacidades son necesarias para que esa aportación de valor sea diferencial respecto a la de la competencia y sostenible en el tiempo?” Alberto Terol Conthe
  • 11. “una  buena  oferta  de  medios  de   comunicación  es  esencial  en  la  lucha  contra  la   corrupción.  Y  eso  quiere  decir  una  prensa  con   recursos,  independiente,  profesional,  no   polarizada  políticamente” Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
  • 12. “una  lectura  precipitada  e  interesada   de  los  trabajos  de  Acemoglu  y   Robinson  han  igualado  el  término   “élite  extractiva”  a  “casta”  y  otra  serie   de  conceptos  genéricos,  vagos  y  que   no  pueden  informar  políticas   concretas” Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
  • 13. “Los  que  conocen  Estados  Unidos   saben  que  no  es  el  gobierno  el  que  los   ha  sacado  de  la  crisis,  sino  sus   ciudadanos” John Müller autor de “Leones contra dioses” en Sintetia.com
  • 14. “El  orador  nunca  debe  hablar  para   gustarse,  ni  para  demostrar  lo  mucho  que   sabe,  sino  para  conseguir  sus  objetivos.   Debe  pensar  continuamente  en  la   audiencia,  sus  intereses,  sus  inquietudes,   sus  prioridades  y  en  los  mensajes  y  tipo   de  lenguaje  que  debe  utilizar.  El  buen   orador  no  es  el  que  habla  bien,  sino  el   que  consigue  sus  objetivos  a  través  del   uso  de  la  palabra.” Manuel Pimentel co-autor de “Escuela de Oratoria”, empresario, escritor y exMinistro de Trabajo y Asuntos Sociales en Sintetia.com
  • 15. “Una  vez  una  piensa  un  poco  en  ello,  es  evidente  que  las   empresas  tienen  mucho  en  cuenta  el  marco  contractual   de  un  país  (su  defensa  de  los  derechos  de  propiedad   intelectual,  la  celeridad  e  imparcialidad  con  la  que  se   llevan  a  cabo  juicios,  sus  instituciones  laborales,…)   cuando  toman  sus  decisiones  de  localización.  Un  país   puede  tener  una  gran  cantidad  de  mano  cualiAicada,   pero  si  su  defensa  de  los  derechos  de  propiedad  es  muy   débil,  contrariamente  a  lo  que  la  teoría  neoclásica   predeciría,  uno  no  esperaría  que  ese  país  fuese  un  gran   exportador  de  bienes  que  usen  tecnología  avanzada.  Así   pues,  en  parte  de  mis  investigaciones  he  estudiado   cómo  las  fricciones  contractuales  afectan  la  estructura   mundial  de  los  Alujos  de  comercio” Pol Antràs, profesor de Economía en la Universidad de Harvard en Sintetia.com
  • 16. “en  2008  se  pagaba  el  impuesto  de   sociedades  sobre  los  beneAicios  de  2007.   En  2007,  según  la  central  de  balances  del   Banco  de  España,  las  empresas   obtuvieron  los  beneAicios  récord  de  su   historia.  Sin  embargo,  la  recaudación  del   impuesto  de  sociedades  cayó  un  39%  en   2008  respecto  de  2007,  se  volatilizaron   18.000  millones  de  euros” Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?” asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
  • 17. “la expansión monetaria afecta a la estabilidad financiera, favorece la formación de burbujas y estimula fuertemente el riesgo moral. Como los bancos apenas remuneran sus pasivos típicos existen incentivos para la especulación, de manera que la liquidez se vuelca al mercado de capitales o se desvía hacia activos sobrevalorados o de alto riesgo. Burbuja habemus” Aristóbulo De Juan, ex Director General del Banco de España en Sintetia.com
  • 18. “Estamos  en  contra  del  dirigismo  Aiscal.   Cuando  cualquier  gigante  de  internet   adquiere  una  startup,  no  lo  hace  por   razones  Aiscales;  sino  porque  el  proyecto  le   convence.  Lo  que  proponemos  es  suprimir   obstáculos,  laborales  y  Aiscales   especialmente,  al  crecimiento  de  las   empresas.  Además,  también  queremos   ampliar  el  mercado,  suprimiendo  los   incontables  obstáculos,  especialmente   autonómicos,  a  la  unidad  de  mercado” Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?” asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
  • 19. Adam  Smith  sobre  la  alcabala  española:       “En  la  nación  en  que  funciona  un  impuesto   de  esta  clase  no  es  posible  producir  nada   para  venderlo  en  el  mercado” Citado por Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?” asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
  • 20. “La  innovación  es  la  capacidad  de  poner   el  futuro  en  la  agenda  del  presente…Si   nunca  tenemos  tiempo  para  pensar,  para   establecer  conversaciones  insólitas  con   interlocutores  no  habituales,  es  muy   complicado  que  podamos  aplicar  la   lateralidad  suAiciente  a  nuestras   innovaciones” Xavier Marcet en el previo a su intervención en
  • 21. “A  la  innovación  se  la  mata  diciendo  que  sí  (no  hace  falta  decir  que  no),   simplemente  se  trata  de  esperar  las  múltiples  excusas  que  el  día  a  día  va  a   brindar  para  postergar  o  declinar  los  proyectos  de  innovación” Xavier Marcet presidente de LTC Lead to change en Sintetia.com Foto vía Shutterstock
  • 22. «Las  reuniones  son,  por  deAinición,  una   concesión  a  la  organización  de6iciente.  Si  los   ejecutivos  de  una  organización  dedican  algo  más   que  una  mínima  parte  de  su  tiempo  a  reuniones,   es  un  signo  seguro  de  mala  organización.  Las   reuniones  deben  ser  la  excepción  más  que  la   regla.  Como  norma,  nunca  se  debería  permitir   que  las  reuniones  fueran  la  principal  demanda  de   tiempo  de  un  ejecutivo.  Una  organización  en  la   que  todo  el  mundo  se  reúne  a  todas  horas  es   una  organización  en  la  que  nadie  hace  nada» José Miguel Bolivar, autor de “Productividad Personal” citando a Peter Drucker en Sintetia.com
  • 23. “gestionar  un  90%  de  conocimiento  y   un  10%  de  ignorancia  es  muy  diferente   que  gestionar  un  proyecto  con  un  90%   de  ignorancia  y  un  10%  de   conocimiento” Tony Dávila director del Departamento de Innovación de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor de “La Paradoja de la Innovación” en Sintetia.com
  • 24. “Ciencia  e  industria  están  desacopladas.  No   compiten  como  sistemas  integrados  en  el   mundo  global.  Se  han  desarrollado  núcleos   cientíAicos,  a  menudo  de  excelencia,  sin   desarrollar  de  forma  concurrente  núcleos   tecnológicos  e  industriales  de  excelencia.     Se  ha  dejado  al  mercado  la  responsabilidad  de   esto  último.  Y  el  mercado  no  lo  va  a  hacer  sin   estímulos,  estabilidad  y  planiAicación  pública” Xavier Ferràs Dean Faculty of Business & Communication. UVIC. Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
  • 25. “Nos  recuperamos  porque  el  mundo  se   recupera,  pero  sin  fortaleza  en  el  sistema   productivo,  sólo  con  una  brutal  reconAiguración   de  las  estructuras  de  costes.  Vendemos  porque   somos  baratos,  no  porque  seamos  diferenciales.   Atraemos  inversión  por  los  bajos  costes,  no  por   nuestros  ecosistemas  tecnológicos” Xavier Ferràs Dean Faculty of Business & Communication. UVIC. Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
  • 26. “Nos  recuperamos  porque  el  mundo  se   recupera,  pero  sin  fortaleza  en  el   sistema  productivo,  sólo  con  una  brutal   reconAiguración  de  las  estructuras  de   costes.  Vendemos  porque  somos   baratos,  no  porque  seamos   diferenciales.  Atraemos  inversión  por   los  bajos  costes,  no  por  nuestros   ecosistemas  tecnológicos” Xavier Ferràs Dean Faculty of Business & Communication. UVIC. Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
  • 27. “En  la  complejidad  emerge  un  nuevo  tipo  de   liderazgo  más  social,  más  humanista,  más   auténtico,  más  sensible,  más  humilde,  y  más   sincero,  puesto  que  todo  está  por  aprender” Xavier Ferràs Dean Faculty of Business & Communication. UVIC. Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
  • 28. “cuanto  más  éxito  tiene  una  empresa   más  se  enfoca  en  proteger  su  negocio  y   el  fruto  de  su  éxito,  es  decir,  se  enfoca   más  en  la  innovación  incremental  y   deja  de  lado  la  radical  que,  tarde  o   temprano,  decidirá  su  futuro” Tony Dávila director del Departamento de Innovación de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor de “La Paradoja de la Innovación” en Sintetia.com La paradoja de la innovación:
  • 29. “Podemos  poner  toboganes  o  consolas  y   videojuegos  en  las  salas  de  reuniones.  Decorar   las  paredes  con  mensajes  de  Steve  Jobs.  Pero   eso  no  nos  garantiza  que  vayamos  a  innovar   como  Google  de  la  noche  a  la  mañana” Ángel Alba de Innolandia en Sintetia.com
  • 30. “las  grandes  ideas  NO  nacen  de  forma   aleatoria.  En  realidad,  este  tipo  de  ideas   nacen  en  empresas  que  se  organizan   para  tener  estas  ideas  y  llevarlas  al   mercado” Tony Dávila director del Departamento de Innovación de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor de “La Paradoja de la Innovación” en Sintetia.com
  • 31. “a  mayor  heterogeneidad  en  los  puestos  directivos,  mejor  funciona  una   organización.  Y  los  gobiernos  no  dejan  de  ser  organizaciones…En   España  somos  muy  dados  a  construir  facciones  cohesionadas  de   individuos,  y  se  debería  evitar” Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
  • 32. “Para  el  salario  mínimo  interprofesional,  por  ejemplo,  al  bolsillo  del   empleado  llega  menos  de  un  55%  de  lo  que  cuesta  al  empleador.  Visto   del  otro  lado,  al  empleador  le  cuesta  casi  un  80%  más  de  lo  que  le   ingresa  al  empleado  (sin  contar  con  otros  costes  y  riesgos  no  directos,   como  despidos,  bajas,  absentismo,  etc.).       ¿RESULTADO?     Un    sistema  de  costes  impuestos  que,  literalmente,  expulsa  del  mercado   laboral  a  muchas  personas” Simón González de la Riva en Sintetia.com
  • 33. “Estados  Unidos  ingresa,  como  país,  más  de  124.000  millones  de   dólares  en  royalties  por  propiedad  intelectual.  Esta  cantidad  es  100   veces  superior  a  lo  que  ingresa  un  país  como  España  (1.275  millones)  o   China  (1.044  millones).  Los  activos  intangibles  se  están  convirtiendo  en   una  palanca  clave  de  creación  de  riqueza” Gian-Lluís Ribechini Creus en Sintetia.com
  • 34. “El  éxito,  a  veces,  también  está  visto  de  igual  manera.  Si  te  sale  mal,  ya  te   lo  decían,  si  te  sale  bien,  ha  sido  suerte.  El  trabajo  se  valora  en   proporciones  muy  distintas  en  otros  lugares” Marc Vidal en Sintetia.com
  • 35. “Es  indudable  que  para  que  este  país  pueda  asentarse  sobre  las  bases  de   un  crecimiento  económico  sostenible  es  necesario  terminar  con  este   capitalismo  castizo  y  tabernario,  más  propio  de  una  película  de   Torrente  que  de  un  país  del  siglo  XXI” Lilian Fernández en Sintetia.com
  • 36. “Admitamos  que  las  democracias  son  imperfectas  por  deAinición.   Admitamos  que  el  espíritu  castizo  lleva  impreso  en  su  ADN  una   tendencia  a  la  crítica  autodestructiva  que  jamás  nos  hará  tener  un   sentimiento  de  grandeur  como  nación.  Admitamos  que  las  cosas  no   están  tan  mal  como  las  sentimos  diariamente  y  que  algo  habrá   cambiado  en  el  último  siglo.” Lilian Fernández en Sintetia.com
  • 37. “Uno  de  los  retos  más  importantes  a  los  que   se  enfrentan  nuestras  organizaciones  es  la  de   alcanzar  una  desburocratización  radical,  y  no   es  un  desaAío  exclusivo  del  sector  público  ni   mucho  menos” Xavier Marcet en Sintetia.com
  • 38. “Una  empresa  es  mediocre   cuando  la  media  de  sus   profesionales  son  mediocres,   son  poco  generosos,  son  críticos   solo  con  los  demás,  les   importan  poco  los  proyectos,   les  importan  relativamente  los   clientes,  se  importan   básicamente  a  sí  mismos.” Xavier Marcet en Sintetia.com
  • 39. “Dos  formas  de  competir  DISTINTAS:  en  una  carrera  de  caballos,  los  tres   primeros  cuentan,  y  el  resto  son  ‘fracasados”.  Mientras  que  en  un  maratón,   todo  el  que  termina  “gana”,  porque  el  objetivo  de  casi  todo  el  mundo  es   solamente  mejorar  su  tiempo  anterior” Amalio Rey en Sintetia.com
  • 40. “Cargarse  a  la  política  y  a  los  políticos  es  gratis  y   queda  bien.  Pero  una  política  con  poco  talento  es   un  pésimo  negocio  en  términos  sociales.  Limpiar   la  política  y  ofrecer  unas  condiciones  razonables   para  los  que  optan  por  la  política  (de  privacidad   personal,  de  respeto,  de  retribución)  es  necesario   para  devolver  el  talento  a  la  política” Xavier Marcet en Sintetia.com
  • 41. “Amazon  pierde  tanto  dinero  que  a  veces  sorprende  que  siga  vivo,  pero  su   valor  es  otro,  su  futuro  está  en  liderar  un  modelo  de  logística  y  negocio  que   requiere  invertir  mucho.  Las  startups  viven  de  rondas  de  Ainanciación  y  eso   no  es  malo,  es  la  lógica  de  los  tiempos.” Marc Vidal en Sintetia.com
  • 42. “en  algunas  culturas  es  mucho  más  importante  con  quién  nos  vamos  de   Aiesta  o  con  quién  almorzamos  que  nuestro  esfuerzo  en  adquirir  mayores   competencias  técnicas…” José Luis Córdoba impulsor y primer director de andalucialab.org en Sintetia.com
  • 43. “una  lógica  dominante   excesivamente  fuerte  puede   diAicultar  la  capacidad  de  cuestionar   y,  en  consecuencia,  impide  adoptar   nuevas  ideas,  ya  que  actúa  como   Ailtro  de  la  información  entrante…” Xavier Camps en Sintetia.com
  • 44. “Es  fundamental  realizar  esfuerzos  que   conduzcan  a  construir  culturas  que  permitan   cuestionar  el  pasado,  por  más  exitoso  que   este  haya  sido.  Ese  es  el  único  modo  de   asegurar  el  futuro…” Xavier Camps Coma en Sintetia.com
  • 45. “Las  ventajas  competitivas  sostenibles  no  acostumbran  a  forjarse  explotando   muchas  oportunidades  desconectadas.  Al  contrario,  proceden  de  un  determinado   enfoque  en  algunas  áreas.  Conseguir  este  enfoque  requiere  coherencia,   consistencia  y  especialización” Xavier Camps Coma en Sintetia.com
  • 46. “La  empresa  ambidiestra,  aquella  que  combina   eAiciencia  e  innovación.  Es  decir,  que  es  capaz  de   explotar  el  negocio  actual,  y  explorar,  a  la  vez,   nuevas  oportunidades  de  negocio.” Xavier Camps Coma en Sintetia.com
  • 47. “Se  puede  aprender  a  emprender,  aprender  a  innovar  o   aprender  a  investigar,  como  se  aprende  a  leer.  También  se   puede  aprender  a  liderar.  Y  es  una  opción  personal:  o  lideras  o   dejas  que  te  lideren” Xavier Ferràs en Sintetia.com @sintetia
  • 48. “Nuestro  país  suspende  clamorosamente  en  los  tres  aspectos   clave  necesarios  para  un  lobbysmo  bien  conAigurado.  En  una   escala  que  va  de  0  a  100,  obtenemos  un  10%  en  transparencia,   35%  de    integridad  y  17%  en  igualdad  de  acceso,  con  una   puntuación  global  del  21%” Sebastián Puig y Lilián Fernández en Sintetia.com @sintetia
  • 49. “Los  mercados  parecen  considerar  la  innovación  casi  como  una  especie  de   cajón  de  sastre  donde  entra  todo  lo  que  tenga  que  ver  con  lo  nuevo,  distinto   o,  también,  innovador.  Así  es  imposible  establecer  criterios  claros  sobre  las   características  de  la  innovación  y  los  agentes  que  participan  en  ella  y  el  modo   de  hacerlo” Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 50. lo  de  “ordeno  y  mando”,  lo  de  “ejecutivo  agresivo”,  aquello    de  killer  y  cosas   parecidas    solo  funciona    a  corto  plazo  y  no  siempre.  Son  actitudes  del  pasado   y  de  falsos  líderes  incapaces  de  que  sus  equipos  les  sigan Emilio Moraleda en Sintetia.com @sintetia
  • 51. “la  exigencia  de  resultados  ambiciosos  a  los  equipos  es  totalmente   compatible  con  mostrar  una  actitud  integradora  y  motivadora” Emilio Moraleda en Sintetia.com @sintetia
  • 52. “¿Qué  vende  Zara?  Al  Ainal  no  importa  qué  es  lo  que  vende  Zara,  lo  que  importa   son  sus  tiendas,  el  producto  no  es  la  ropa,  son  las  tiendas,  que  proveen  de   experiencias  distintas  a  las  tiendas  tradicionales  y  las  va  renovando   constantemente.” Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 53. “El  sentimiento  de  posesión  en  torno  a  un  proyecto  emprendedor  es  muy  malo,   porque  impide  acceder  a  recursos  humanos  que  serían  muy  necesarios  en  estas   fases  del  proyecto.” Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 54. “Un  emprendedor  que  inicie  su  empresa  debe  empezar  por  saber  quién  es.   ¿Cuáles  son  los  atributos  únicos  de  su  compañía?  ¿Quién  es  él  frente  al  resto?   ¿Cuál  es,  en  deAinitiva,  su  identidad  estratégica?” Xavier Ferràs en Sintetia.com @sintetia
  • 55. “Un  emprendedor  que  inicie  su  empresa  debe  empezar  por  saber  quién  es.   ¿Cuáles  son  los  atributos  únicos  de  su  compañía?  ¿Quién  es  él  frente  al  resto?   ¿Cuál  es,  en  deAinitiva,  su  identidad  estratégica?” Xavier Ferràs en Sintetia.com @sintetia
  • 56. “Puede  parecer  una  obviedad  pero  una  idea  no  funciona  hasta  que  no  funciona,   es  decir,  hasta  que  hemos  sido  capaces  de  transformarla  en  un  producto  o   servicio  que  solucione  de  verdad  un  problema  real  de  un  mercado  real” Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 57. “Un  ecosistema  de  innovación  potente  es  aquel  en  el  que  nacen  proyectos   cruzados  entre  sus  agentes  principales:  una  universidad  que  sabe  valorizar   su  investigación;  una  empresa  que  sabe  combinar  las  oportunidades   inerciales  con  las  que  le  brinda  la  innovación  para  diferenciarse  y  una   administración  que  más  que  predicar  a  los  demás  se  aplica  a  sí  misma  las   recetas  para  ser  diferente,  eAiciente  y  Alexible  ante  la  necesidad  de  dar  respuestas   nuevas  a  los  problemas.” Xavier Marcet en Sintetia.com @sintetia
  • 58. “El  producto  es  ya  una  red  de  atributos   que  tienen  una  parte  material  y  otra   inmaterial  y  que  hemos  de  ser  capaces  de   hacer  relevante  y  saber  comunicar”   Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 59. “Necesitamos  ponernos  los  zapatos  de  nuestros  clientes  y  pensar  por,  con  y  como   ellos  para  crear  productos  y  servicios  que  de  verdad  les  sean  útiles  y  relevantes  y   no  les  creen  el  vacío  que  sentimos  cuando  hemos  comprado  algo  que  no   necesitamos.”   Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 60. “la  estrategia  es  la  esencia  de  la   competición…Competiremos  en  base  a   una  combinación  de    atributos  únicos,   exclusivos,  que  nos  darán  un  factor  de   diferenciación  en  los  mercados”   Xavier Ferràs en Sintetia.com @sintetia
  • 61. “lo  que  no  ha  pasado  en  este  país   es  que  se  cree  un  modelo  de   aprendizaje  previo  que  facilite  a   los  emprendedores  tener  las   armas  que  necesitan  para  luchar   en  el  mercado  de  manera   adecuada”   Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 62. “el  primer  paso  para  vender  productos  de  alta  gama  pasa  por  no   buscar  usuarios  o  clientes,  hay  que  buscar  fans”   Roberto Espinosa en Sintetia.com @sintetia Foto vía Shutterstock
  • 63. “Lobbysmo  castizo=  a  ese  cabildeo  político-­‐empresarial  de  palco  futbolero;  de   cacerías,  partidas  de  póquer  y  juergas  en  chalets;  de  puertas  giratorias  poco   transparentes;    de  contubernios  entre  responsables  políticos  y  Ainancieros  en  cajas  de   ahorro  difuntas  o  rescatadas;    de  amiguismo  audiovisual  o  de  vergonzantes   tejemanejes  de  zascandil  entre  pasillos  y  despachos  de  villas  y  cortes.” Sebastián Puig y Lilián Fernández en Sintetia.com @sintetia
  • 64. nuestros  esfuerzos  no  deben  dirigirse  a  representar  la  realidad,  sino  a  nuestro   conocimiento  de  esa  realidad.  Partiendo  de  este  principio,  las  posibilidades  son   casi  inAinitas  y  no  debemos  cercarlas  con  vallas  metodológicas,  fronteras  mentales   o  trampas  apriorísticas,  como  por  ejemplo  separar  con  un  muro  las  ciencias   “humanas”  de  las  “naturales” Sebastián Puig en Sintetia.com @sintetia
  • 65. “Una  de  las  razones  de  que  Zara  esté  en  la  posición  que  está  es  su  eAiciencia  a  la   hora  de  la  fabricación  y  distribución…en  una  tienda  de  ropa  normal  un  cliente   asiduo  entra  a  lo  largo  del  año  una  media  de  2  veces,  mientras  que  en  una  tienda   de  Zara  entra  14,  generando  14  oportunidades  de  venta” Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 66. “Innovar  en  el  marketing,  fundamentalmente  en  la  parte  de  promoción,  no  puede   suponer  mejores  formas  de  generar  demanda  artiAicial,  sino  mejores  formas  de   comunicar  una  buena  solución  a  una  necesidad    detectada” Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia
  • 67. “En  el  sector  de  moda  ha  surgido  al  concepto  “pronto  –  moda”,  abanderado  por   Inditex,  donde  la  ropa  dura  4  semanas.  Las  empresas  de  zapatos  ya  no  hacen  dos   colecciones  sino  20  al  año.  Y  en  un  sector  tan  “sexy”  como  los  pañales  de  bebé,   Dodot  lanza  dos  nuevos  pañales  al  año” Ángel Alba, innolandia.es, en Sintetia.com @sintetia
  • 68. “tenemos  grandes  empresas  líderes  mundiales  en  el  sector  servicios:  Telefónica,   Banco  Santander,  BBVA,  AENA,  Indra,  Amadeus,  Mercadona,  Inditex….     ¿Cuál  ha  sido  la  clave  de  estas  empresas  y  su  liderazgo?     La  innovación  a  largo  plazo  y  no  otra  cosa.” Ángel Alba, innolandia.es, en Sintetia.com @sintetia
  • 69. “un  juego  de  magia  consiste,  por  deAinición,  en  conseguir  (no  en  motivar  a  un   equipo;  no  en  Airmar  un  informe  de  consultoría  de  2.000  páginas  sobre  la  situación   actual...sino  en  conseguir)  algo  concreto  que,  en  función  de  los  datos  disponibles  y,   sobre  todo,  en  función  del  análisis  que  de  esos  datos  haría  un  experto,  ese  mismo   experto  en  un  determinado  mercado  podría  demostrar  que  es  imposible” José María de la Torre Maroto en Sintetia.com @sintetia
  • 70. “en  el  mundo  real  –de  empresarios,  inversores,  banqueros  o  consumidores-­‐,  donde   la  incertidumbre  es  uno  de  los  elementos  centrales  de  los  procesos  de  mercado,  los   saldos  de  caja  aportan  adaptabilidad  y  Alexibilidad  para  responder  a  los  retos  y   shocks  que  se  presentan  en  el  camino  de  curvas  y  volatilidad.  Asimismo,  puede   proporcionar  interesantes  ventajas  de  cara  a  una  estrategia  defensiva  con  la  que  se   pretenda  disuadir  a  los  competidores.” Ángel Martín Oro en Sintetia.com @sintetia
  • 71. “Con  el  diseño  tratamos  de  solucionar  problemas,  de  ser  útiles  y  relevantes,  de   asumir  la  complejidad  como  algo  natural.  El  diseño  no  es  crear  cosas  bonitas,  es   crear  soluciones  útiles  y  profundamente  humanas…  nos  permite  construir  una   ventaja  competitiva  a  veces  insalvable  para  los  otros.  Diseñar  es  aportar   soluciones  y  tratar  de  construir  un  entorno  mejor..” Juan Sobejano en Sintetia.com @sintetia Foto vía Shutterstock
  • 72. “los  intermediarios  se  dedican  al  arbitraje.  Arbitraje  en  un  sentido  muy  amplio,   bien  sea  de  precios,  de  información,  de  disponibilidad  entre  diferentes  lugares   geográAicos...  La  literatura  económica  les  da  el  papel  de  mejorar  la  eAiciencia  y   eAicacia  de  los  canales.  Se  podrían  decir  que  engrasan  el  mercado” Roberto Espinosa en Sintetia.com @sintetia
  • 73. “hay  organizaciones  dónde  lo  fundamental  para  medrar  era  saber  repetir  con   gracia  los  tópicos  en  el  momento  oportuno  ante  la  jerarquía  oportuna” Xavier Marcet en Sintetia.com @sintetia
  • 74. “La  innovación  surge  más  allá  de  los  tópicos,  nace  de  conversaciones  insólitas,  de   cruces  improbables,  de  lateralidades  buscadas.  Lo  importante  en  las   organizaciones  es  tener  gente  que  discurra,  que  no  reproduzca  simplemente   lugares  comunes,  que  se  atreva  a  pensar  en  grande” Xavier Marcet en Sintetia.com @sintetia
  • 75. La  innovación  del  tiqui  taca  es  la  que  esgrimen  las   empresas  que  no  pueden  responder  a  la  pregunta  de   cuál  es  su  índice  de  vitalidad  (%  de  ingresos  o   beneAicios  que  se  corresponden  con  proyectos   nacidos  de  una  sistemática  de  innovación  y  que  hace   2  o  3  años  no  existían) Xavier Marcet en Sintetia.com @sintetia
  • 76. “la  innovación  abierta  ha  dejado  tocado  de  muerte  el  clásico  proceso   I+D+i  en  el  que  se  basan  las  políticas  públicas” Xavier Marcet en Sintetia.com @sintetia
  • 77. “BIG  DATA=  todo  el  montón  de  datos  que  tienes  delante  y  que  no  hacen  más   que  estorbar  porque  almacenas  y  almacenas  sin  saber  qué  hacer  con  ellos  o   porque  sencillamente  crees  que  lo  que  hay  que  hacer  es  eso,  tener  los  datos  y   ya  está.” Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com @sintetia
  • 78. “La  información  tiene  que  estar   estratégicamente  organizada  para   poder  extraer  el  máximo   conocimiento  de  ella.  Y  tampoco  se   trata  de  almacenar  todo,  sino  de   saber  qué  es  importante  para  tu   negocio  y  qué  no,  y  aquí  hay   mucho  por  hacer,  mucho   desconocimiento” Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com @sintetia
  • 79. “En  el  mundo  del  emprendimiento,  para   muchos  inversores,  ventures  capital  o   business  angels,  el  negocio  no  es  la   empresa  o  la  idea  de  negocio,  sino  el   propio  emprendedor,  al  que  ceban  como   un  pavo  de  acción  de  gracias  ...No  buscan  lo   mejor  para  tu  empresa,  sino  que  valga  lo   máximo  posible  lo  antes  posible” Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com @sintetia
  • 80. “Donde  hay  un  desequilibrio  en  el  mercado  es  muy  posible   que  aparezca  un  intermediario  que  ayude  a  solucionarlo  (y   se  beneAicie  en  el  proceso)” Roberto Espinosa en Sintetia.com @sintetia
  • 81. “no  es  lo  mismo  estrategia  que  objetivo.  El  objetivo  es  subir  al  Everest,  no   lograrlo  mediante  una  determinada  estrategia.    Sólo  la  estrategia  hace   imposible  un  objetivo” José María de la Torre Maroto en Sintetia.com
  • 82. “La  capa  directiva  lee  poco,  desdeña  las  artes,   prima  lo  tecnocrático  y  parece  ciega  a  hibridar   entre  disciplinas.  A  l*s  directiv*s  les  vendría   muy  bien  estudiar,  practicar  y  disfrutar  de  la   Poesía,  por  ejemplo,  para  estimular  su   sensibilidad  y  profundizar  en  sí  mismos  como   experiencia  de  autoconocimiento.  Necesitan   “culturalizarse”,  leer  más  poesía  y  novelas  que   les  acerquen  a  la  complejidad  de  la  vida  y  a   sus  dilemas  reales.  ” Amalio Rey en Sintetia.com
  • 83. “Much*s  directiv*s  carecen  de  una  “mirada  socio-­‐cultural”  ...  cace  falta   una  educación  que  ayude  a  comprender  la  riqueza  de  la  diversidad  y  la   complejidad  cultural  de  las  identidades” Amalio Rey en Sintetia.com
  • 84. “lo  importante  en  el  estudio  de  la   economía  no  es  la  potencia   predictiva,  escasa  y  sólo  posible  a   corto  plazo,  sino  la  potencia   explicativa” Simón González de la Riva en Sintetia.com
  • 85. “GTD  no  es  solo  una  metodología  para  hacer  las   cosas;  es  una  GilosoGía  que  te  ayuda  a  comprometerte   de  manera  adecuada  con  tu  mundo,  tu  trabajo  y  tu   vida  personal.  Es  una  guía  para  elijas  la  mejor  opción   en  cada  momento  y  dejes  de  distraerte  y  estresarte   por  aquello  que  no  estás  haciendo.” Francisco Sáez, fundador de FacileThings en Sintetia.com
  • 86. “La  riqueza  de  un  país  no  depende  de  la  cantidad   de  conocimiento  que  cree,  ni  siquiera  de  su   calidad.  Depende  de  su  utilidad  y  de  la  rapidez   con  que  sea  absorbido  por  su  tejido   socioeconómico” Xavier Ferràs en Sintetia.com @sintetia
  • 87. Marc Vidal en Sintetia.com “Sigo  pensando  que  hay  lugares  donde  la   administración,  cuando  interviene,  perjudica.  En   lugar  de  ser  un  facilitador  se  ha  convertido  en   un  inconveniente.  Dudo  ya  que  lo  hagan  con   mala  fe,  creo  sencillamente  que  lo  hacen  porque   viven  en  un  mundo  distinto,  lejano  y  donde  la   mayoría  de  las  características  que  podrían   convertir  un  país  en  crisis  en  una  economía   moderna  y  con  expectativas,  los  ciega”  
  • 88. “Si no controlas tus habilidades emocionales, si no eres capaz de controlar tus emociones estresantes, si no puedes tener empatía y relaciones efectivas, entonces no importa lo inteligente que seas, no vas a llegar muy lejos”. Daniel Goleman