Sintetia.com un punto de encuentro de mentes conectadas apasionadas por el management, las finanzas y la economía. Encontrarás artículos que no te dejarán indiferente.
2. Del prólogo de Daniel Lacalle hablando de la
importancia de aprender Economía desde nuestra
infancia:
“Saber que no vas a disponer de más dinero si
dilapidas tu paga también ayuda a entender
el valor del ahorro”
#NuncaTeFies
3. Del prólogo de José Carlos Díez hablando del
principio de donde emana la Economía:
“Si no hubiera escasez, especialmente de
dinero, no habría problemas económicos y los
economistas no existiríamos”
#NuncaTeFies
4. En el prólogo Manuel Conthe nos explica tras ir
a la pescadería algo muy potente:
“la autoridad benevolente que desee redistribuir
rentas debe estar dispuesta a privar a sus víctimas
de elección”
#NuncaTeFies
5. En el prólogo Emilio Ontiveros no explica que
la Economía no es una isla:
“los “animal spirits” o las más recientes
orientaciones de la “behavioral economics” nos
recuerdan el estrecho parentesco de nuestros
análisis con otras disciplinas también sociales
como la psicología o la sociología”
#NuncaTeFies
6. En el prólogo José Mª Gay de Liébana
sentencia ya una verdad muy extendida:
“Hoy es el taxista quien te explica todo un
manual sobre economía en lo que dura un
trayecto”
#NuncaTeFies
7. Extracto del capítulo “Neurociencia y Trampas de la Pobreza”
“Las
personas
que
viven
en
un
ambiente
de
exclusión
económica
y
social
tienden
a
comportarse
de
manera
que
perpetúa
su
situación…los
últimos
avances
en
economía
del
comportamiento
y
neurociencia
indican
que
las
tasas
de
estrés,
ansiedad
y
depresión
son
mucho
más
altas
en
poblaciones
pobres…lo
que
les
afecta
a
sus
preferencias,
por
ejemplo,
preAieren
ganancias
pequeñas
pero
seguras
que
mayores
pero
inciertas…y
esto
acaba
determinando
sus
peores
resultados
económicos
y
de
salud
a
largo
plazo”
Paula López-Pena. University of Warwick.
#NuncaTeFies
8. Foto vía Shutterstock
@sintetia
“estrategia ya no quiere decir planificación, innovación ya no
quiere decir I+D y cambio no quiere decir reorganización”
Xavier Marcet en Sintetia.com
9. Foto vía Shutterstock
@sintetia
“La innovación no es un estado, es un proceso constante que
no certifica que una empresa que haya innovado vaya a
seguir haciéndolo” Juan Sobejano. Sintetia.com
10. @Sintetia
“La Planificación me debería ayudar a responder a estas tres preguntas fundamentales:
1.- ¿En qué negocio queremos competir y quiénes son los clientes?
2.- ¿Cómo se puede aportar valor a esos clientes?
3.- ¿Qué capacidades son necesarias para que esa aportación de valor sea diferencial
respecto a la de la competencia y sostenible en el tiempo?”
Alberto Terol Conthe
11. “una
buena
oferta
de
medios
de
comunicación
es
esencial
en
la
lucha
contra
la
corrupción.
Y
eso
quiere
decir
una
prensa
con
recursos,
independiente,
profesional,
no
polarizada
políticamente”
Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
12. “una
lectura
precipitada
e
interesada
de
los
trabajos
de
Acemoglu
y
Robinson
han
igualado
el
término
“élite
extractiva”
a
“casta”
y
otra
serie
de
conceptos
genéricos,
vagos
y
que
no
pueden
informar
políticas
concretas”
Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
13. “Los
que
conocen
Estados
Unidos
saben
que
no
es
el
gobierno
el
que
los
ha
sacado
de
la
crisis,
sino
sus
ciudadanos”
John Müller autor de “Leones contra dioses”
en Sintetia.com
14. “El
orador
nunca
debe
hablar
para
gustarse,
ni
para
demostrar
lo
mucho
que
sabe,
sino
para
conseguir
sus
objetivos.
Debe
pensar
continuamente
en
la
audiencia,
sus
intereses,
sus
inquietudes,
sus
prioridades
y
en
los
mensajes
y
tipo
de
lenguaje
que
debe
utilizar.
El
buen
orador
no
es
el
que
habla
bien,
sino
el
que
consigue
sus
objetivos
a
través
del
uso
de
la
palabra.”
Manuel Pimentel co-autor de “Escuela de Oratoria”, empresario, escritor y
exMinistro de Trabajo y Asuntos Sociales en Sintetia.com
15. “Una
vez
una
piensa
un
poco
en
ello,
es
evidente
que
las
empresas
tienen
mucho
en
cuenta
el
marco
contractual
de
un
país
(su
defensa
de
los
derechos
de
propiedad
intelectual,
la
celeridad
e
imparcialidad
con
la
que
se
llevan
a
cabo
juicios,
sus
instituciones
laborales,…)
cuando
toman
sus
decisiones
de
localización.
Un
país
puede
tener
una
gran
cantidad
de
mano
cualiAicada,
pero
si
su
defensa
de
los
derechos
de
propiedad
es
muy
débil,
contrariamente
a
lo
que
la
teoría
neoclásica
predeciría,
uno
no
esperaría
que
ese
país
fuese
un
gran
exportador
de
bienes
que
usen
tecnología
avanzada.
Así
pues,
en
parte
de
mis
investigaciones
he
estudiado
cómo
las
fricciones
contractuales
afectan
la
estructura
mundial
de
los
Alujos
de
comercio”
Pol Antràs, profesor de Economía en la Universidad de Harvard
en Sintetia.com
16. “en
2008
se
pagaba
el
impuesto
de
sociedades
sobre
los
beneAicios
de
2007.
En
2007,
según
la
central
de
balances
del
Banco
de
España,
las
empresas
obtuvieron
los
beneAicios
récord
de
su
historia.
Sin
embargo,
la
recaudación
del
impuesto
de
sociedades
cayó
un
39%
en
2008
respecto
de
2007,
se
volatilizaron
18.000
millones
de
euros”
Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?”
asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
17. “la expansión monetaria afecta a la estabilidad
financiera, favorece la formación de burbujas y
estimula fuertemente el riesgo moral. Como los
bancos apenas remuneran sus pasivos típicos
existen incentivos para la especulación, de
manera que la liquidez se vuelca al mercado de
capitales o se desvía hacia activos
sobrevalorados o de alto riesgo.
Burbuja habemus”
Aristóbulo De Juan, ex Director General del Banco de España en Sintetia.com
18. “Estamos
en
contra
del
dirigismo
Aiscal.
Cuando
cualquier
gigante
de
internet
adquiere
una
startup,
no
lo
hace
por
razones
Aiscales;
sino
porque
el
proyecto
le
convence.
Lo
que
proponemos
es
suprimir
obstáculos,
laborales
y
Aiscales
especialmente,
al
crecimiento
de
las
empresas.
Además,
también
queremos
ampliar
el
mercado,
suprimiendo
los
incontables
obstáculos,
especialmente
autonómicos,
a
la
unidad
de
mercado”
Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?”
asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
19. Adam
Smith
sobre
la
alcabala
española:
“En
la
nación
en
que
funciona
un
impuesto
de
esta
clase
no
es
posible
producir
nada
para
venderlo
en
el
mercado”
Citado por Francisco de la Torre autor de “¿Hacienda somos todos?”
asesor de Ciudadanos (elaboró parte de su programa fiscal) en Sintetia.com
20. “La
innovación
es
la
capacidad
de
poner
el
futuro
en
la
agenda
del
presente…Si
nunca
tenemos
tiempo
para
pensar,
para
establecer
conversaciones
insólitas
con
interlocutores
no
habituales,
es
muy
complicado
que
podamos
aplicar
la
lateralidad
suAiciente
a
nuestras
innovaciones”
Xavier Marcet en el previo a su intervención en
21. “A
la
innovación
se
la
mata
diciendo
que
sí
(no
hace
falta
decir
que
no),
simplemente
se
trata
de
esperar
las
múltiples
excusas
que
el
día
a
día
va
a
brindar
para
postergar
o
declinar
los
proyectos
de
innovación”
Xavier Marcet presidente de LTC Lead to change en Sintetia.com
Foto vía Shutterstock
22. «Las
reuniones
son,
por
deAinición,
una
concesión
a
la
organización
de6iciente.
Si
los
ejecutivos
de
una
organización
dedican
algo
más
que
una
mínima
parte
de
su
tiempo
a
reuniones,
es
un
signo
seguro
de
mala
organización.
Las
reuniones
deben
ser
la
excepción
más
que
la
regla.
Como
norma,
nunca
se
debería
permitir
que
las
reuniones
fueran
la
principal
demanda
de
tiempo
de
un
ejecutivo.
Una
organización
en
la
que
todo
el
mundo
se
reúne
a
todas
horas
es
una
organización
en
la
que
nadie
hace
nada»
José Miguel Bolivar, autor de “Productividad Personal”
citando a Peter Drucker en Sintetia.com
23. “gestionar
un
90%
de
conocimiento
y
un
10%
de
ignorancia
es
muy
diferente
que
gestionar
un
proyecto
con
un
90%
de
ignorancia
y
un
10%
de
conocimiento”
Tony Dávila director del Departamento de Innovación
de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor
de “La Paradoja de la Innovación”
en Sintetia.com
24. “Ciencia
e
industria
están
desacopladas.
No
compiten
como
sistemas
integrados
en
el
mundo
global.
Se
han
desarrollado
núcleos
cientíAicos,
a
menudo
de
excelencia,
sin
desarrollar
de
forma
concurrente
núcleos
tecnológicos
e
industriales
de
excelencia.
Se
ha
dejado
al
mercado
la
responsabilidad
de
esto
último.
Y
el
mercado
no
lo
va
a
hacer
sin
estímulos,
estabilidad
y
planiAicación
pública”
Xavier Ferràs
Dean Faculty of Business & Communication. UVIC.
Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
25. “Nos
recuperamos
porque
el
mundo
se
recupera,
pero
sin
fortaleza
en
el
sistema
productivo,
sólo
con
una
brutal
reconAiguración
de
las
estructuras
de
costes.
Vendemos
porque
somos
baratos,
no
porque
seamos
diferenciales.
Atraemos
inversión
por
los
bajos
costes,
no
por
nuestros
ecosistemas
tecnológicos”
Xavier Ferràs
Dean Faculty of Business & Communication. UVIC.
Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
26. “Nos
recuperamos
porque
el
mundo
se
recupera,
pero
sin
fortaleza
en
el
sistema
productivo,
sólo
con
una
brutal
reconAiguración
de
las
estructuras
de
costes.
Vendemos
porque
somos
baratos,
no
porque
seamos
diferenciales.
Atraemos
inversión
por
los
bajos
costes,
no
por
nuestros
ecosistemas
tecnológicos”
Xavier Ferràs
Dean Faculty of Business & Communication. UVIC.
Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
27. “En
la
complejidad
emerge
un
nuevo
tipo
de
liderazgo
más
social,
más
humanista,
más
auténtico,
más
sensible,
más
humilde,
y
más
sincero,
puesto
que
todo
está
por
aprender”
Xavier Ferràs
Dean Faculty of Business & Communication. UVIC.
Autor en ‘Nunca te fíes de un economista que no dude’
28. “cuanto
más
éxito
tiene
una
empresa
más
se
enfoca
en
proteger
su
negocio
y
el
fruto
de
su
éxito,
es
decir,
se
enfoca
más
en
la
innovación
incremental
y
deja
de
lado
la
radical
que,
tarde
o
temprano,
decidirá
su
futuro”
Tony Dávila director del Departamento de Innovación
de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor
de “La Paradoja de la Innovación”
en Sintetia.com
La paradoja de la innovación:
29. “Podemos
poner
toboganes
o
consolas
y
videojuegos
en
las
salas
de
reuniones.
Decorar
las
paredes
con
mensajes
de
Steve
Jobs.
Pero
eso
no
nos
garantiza
que
vayamos
a
innovar
como
Google
de
la
noche
a
la
mañana”
Ángel Alba de Innolandia
en Sintetia.com
30. “las
grandes
ideas
NO
nacen
de
forma
aleatoria.
En
realidad,
este
tipo
de
ideas
nacen
en
empresas
que
se
organizan
para
tener
estas
ideas
y
llevarlas
al
mercado”
Tony Dávila director del Departamento de Innovación
de la Escuela de Negocios del IESE en Barcelona y autor
de “La Paradoja de la Innovación”
en Sintetia.com
31. “a
mayor
heterogeneidad
en
los
puestos
directivos,
mejor
funciona
una
organización.
Y
los
gobiernos
no
dejan
de
ser
organizaciones…En
España
somos
muy
dados
a
construir
facciones
cohesionadas
de
individuos,
y
se
debería
evitar”
Victor Lapuente Gine en Sintetia.com
32. “Para
el
salario
mínimo
interprofesional,
por
ejemplo,
al
bolsillo
del
empleado
llega
menos
de
un
55%
de
lo
que
cuesta
al
empleador.
Visto
del
otro
lado,
al
empleador
le
cuesta
casi
un
80%
más
de
lo
que
le
ingresa
al
empleado
(sin
contar
con
otros
costes
y
riesgos
no
directos,
como
despidos,
bajas,
absentismo,
etc.).
¿RESULTADO?
Un
sistema
de
costes
impuestos
que,
literalmente,
expulsa
del
mercado
laboral
a
muchas
personas”
Simón González de la Riva en Sintetia.com
33. “Estados
Unidos
ingresa,
como
país,
más
de
124.000
millones
de
dólares
en
royalties
por
propiedad
intelectual.
Esta
cantidad
es
100
veces
superior
a
lo
que
ingresa
un
país
como
España
(1.275
millones)
o
China
(1.044
millones).
Los
activos
intangibles
se
están
convirtiendo
en
una
palanca
clave
de
creación
de
riqueza”
Gian-Lluís Ribechini Creus en Sintetia.com
34. “El
éxito,
a
veces,
también
está
visto
de
igual
manera.
Si
te
sale
mal,
ya
te
lo
decían,
si
te
sale
bien,
ha
sido
suerte.
El
trabajo
se
valora
en
proporciones
muy
distintas
en
otros
lugares”
Marc Vidal en Sintetia.com
35. “Es
indudable
que
para
que
este
país
pueda
asentarse
sobre
las
bases
de
un
crecimiento
económico
sostenible
es
necesario
terminar
con
este
capitalismo
castizo
y
tabernario,
más
propio
de
una
película
de
Torrente
que
de
un
país
del
siglo
XXI”
Lilian Fernández en Sintetia.com
36. “Admitamos
que
las
democracias
son
imperfectas
por
deAinición.
Admitamos
que
el
espíritu
castizo
lleva
impreso
en
su
ADN
una
tendencia
a
la
crítica
autodestructiva
que
jamás
nos
hará
tener
un
sentimiento
de
grandeur
como
nación.
Admitamos
que
las
cosas
no
están
tan
mal
como
las
sentimos
diariamente
y
que
algo
habrá
cambiado
en
el
último
siglo.”
Lilian Fernández en Sintetia.com
37. “Uno
de
los
retos
más
importantes
a
los
que
se
enfrentan
nuestras
organizaciones
es
la
de
alcanzar
una
desburocratización
radical,
y
no
es
un
desaAío
exclusivo
del
sector
público
ni
mucho
menos”
Xavier Marcet en Sintetia.com
38. “Una
empresa
es
mediocre
cuando
la
media
de
sus
profesionales
son
mediocres,
son
poco
generosos,
son
críticos
solo
con
los
demás,
les
importan
poco
los
proyectos,
les
importan
relativamente
los
clientes,
se
importan
básicamente
a
sí
mismos.”
Xavier Marcet en Sintetia.com
39. “Dos
formas
de
competir
DISTINTAS:
en
una
carrera
de
caballos,
los
tres
primeros
cuentan,
y
el
resto
son
‘fracasados”.
Mientras
que
en
un
maratón,
todo
el
que
termina
“gana”,
porque
el
objetivo
de
casi
todo
el
mundo
es
solamente
mejorar
su
tiempo
anterior”
Amalio Rey en Sintetia.com
40. “Cargarse
a
la
política
y
a
los
políticos
es
gratis
y
queda
bien.
Pero
una
política
con
poco
talento
es
un
pésimo
negocio
en
términos
sociales.
Limpiar
la
política
y
ofrecer
unas
condiciones
razonables
para
los
que
optan
por
la
política
(de
privacidad
personal,
de
respeto,
de
retribución)
es
necesario
para
devolver
el
talento
a
la
política”
Xavier Marcet en Sintetia.com
41. “Amazon
pierde
tanto
dinero
que
a
veces
sorprende
que
siga
vivo,
pero
su
valor
es
otro,
su
futuro
está
en
liderar
un
modelo
de
logística
y
negocio
que
requiere
invertir
mucho.
Las
startups
viven
de
rondas
de
Ainanciación
y
eso
no
es
malo,
es
la
lógica
de
los
tiempos.”
Marc Vidal en Sintetia.com
42. “en
algunas
culturas
es
mucho
más
importante
con
quién
nos
vamos
de
Aiesta
o
con
quién
almorzamos
que
nuestro
esfuerzo
en
adquirir
mayores
competencias
técnicas…”
José Luis Córdoba impulsor y primer director de andalucialab.org
en Sintetia.com
43. “una
lógica
dominante
excesivamente
fuerte
puede
diAicultar
la
capacidad
de
cuestionar
y,
en
consecuencia,
impide
adoptar
nuevas
ideas,
ya
que
actúa
como
Ailtro
de
la
información
entrante…”
Xavier Camps en Sintetia.com
44. “Es
fundamental
realizar
esfuerzos
que
conduzcan
a
construir
culturas
que
permitan
cuestionar
el
pasado,
por
más
exitoso
que
este
haya
sido.
Ese
es
el
único
modo
de
asegurar
el
futuro…”
Xavier Camps Coma en Sintetia.com
45. “Las
ventajas
competitivas
sostenibles
no
acostumbran
a
forjarse
explotando
muchas
oportunidades
desconectadas.
Al
contrario,
proceden
de
un
determinado
enfoque
en
algunas
áreas.
Conseguir
este
enfoque
requiere
coherencia,
consistencia
y
especialización”
Xavier Camps Coma en Sintetia.com
46. “La
empresa
ambidiestra,
aquella
que
combina
eAiciencia
e
innovación.
Es
decir,
que
es
capaz
de
explotar
el
negocio
actual,
y
explorar,
a
la
vez,
nuevas
oportunidades
de
negocio.”
Xavier Camps Coma en Sintetia.com
47. “Se
puede
aprender
a
emprender,
aprender
a
innovar
o
aprender
a
investigar,
como
se
aprende
a
leer.
También
se
puede
aprender
a
liderar.
Y
es
una
opción
personal:
o
lideras
o
dejas
que
te
lideren”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
48. “Nuestro
país
suspende
clamorosamente
en
los
tres
aspectos
clave
necesarios
para
un
lobbysmo
bien
conAigurado.
En
una
escala
que
va
de
0
a
100,
obtenemos
un
10%
en
transparencia,
35%
de
integridad
y
17%
en
igualdad
de
acceso,
con
una
puntuación
global
del
21%”
Sebastián Puig y Lilián Fernández en Sintetia.com
@sintetia
49. “Los
mercados
parecen
considerar
la
innovación
casi
como
una
especie
de
cajón
de
sastre
donde
entra
todo
lo
que
tenga
que
ver
con
lo
nuevo,
distinto
o,
también,
innovador.
Así
es
imposible
establecer
criterios
claros
sobre
las
características
de
la
innovación
y
los
agentes
que
participan
en
ella
y
el
modo
de
hacerlo”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
50. lo
de
“ordeno
y
mando”,
lo
de
“ejecutivo
agresivo”,
aquello
de
killer
y
cosas
parecidas
solo
funciona
a
corto
plazo
y
no
siempre.
Son
actitudes
del
pasado
y
de
falsos
líderes
incapaces
de
que
sus
equipos
les
sigan
Emilio Moraleda en Sintetia.com
@sintetia
51. “la
exigencia
de
resultados
ambiciosos
a
los
equipos
es
totalmente
compatible
con
mostrar
una
actitud
integradora
y
motivadora”
Emilio Moraleda en Sintetia.com
@sintetia
52. “¿Qué
vende
Zara?
Al
Ainal
no
importa
qué
es
lo
que
vende
Zara,
lo
que
importa
son
sus
tiendas,
el
producto
no
es
la
ropa,
son
las
tiendas,
que
proveen
de
experiencias
distintas
a
las
tiendas
tradicionales
y
las
va
renovando
constantemente.”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
53. “El
sentimiento
de
posesión
en
torno
a
un
proyecto
emprendedor
es
muy
malo,
porque
impide
acceder
a
recursos
humanos
que
serían
muy
necesarios
en
estas
fases
del
proyecto.”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
54. “Un
emprendedor
que
inicie
su
empresa
debe
empezar
por
saber
quién
es.
¿Cuáles
son
los
atributos
únicos
de
su
compañía?
¿Quién
es
él
frente
al
resto?
¿Cuál
es,
en
deAinitiva,
su
identidad
estratégica?”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
55. “Un
emprendedor
que
inicie
su
empresa
debe
empezar
por
saber
quién
es.
¿Cuáles
son
los
atributos
únicos
de
su
compañía?
¿Quién
es
él
frente
al
resto?
¿Cuál
es,
en
deAinitiva,
su
identidad
estratégica?”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
56. “Puede
parecer
una
obviedad
pero
una
idea
no
funciona
hasta
que
no
funciona,
es
decir,
hasta
que
hemos
sido
capaces
de
transformarla
en
un
producto
o
servicio
que
solucione
de
verdad
un
problema
real
de
un
mercado
real”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
57. “Un
ecosistema
de
innovación
potente
es
aquel
en
el
que
nacen
proyectos
cruzados
entre
sus
agentes
principales:
una
universidad
que
sabe
valorizar
su
investigación;
una
empresa
que
sabe
combinar
las
oportunidades
inerciales
con
las
que
le
brinda
la
innovación
para
diferenciarse
y
una
administración
que
más
que
predicar
a
los
demás
se
aplica
a
sí
misma
las
recetas
para
ser
diferente,
eAiciente
y
Alexible
ante
la
necesidad
de
dar
respuestas
nuevas
a
los
problemas.”
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
58. “El
producto
es
ya
una
red
de
atributos
que
tienen
una
parte
material
y
otra
inmaterial
y
que
hemos
de
ser
capaces
de
hacer
relevante
y
saber
comunicar”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
59. “Necesitamos
ponernos
los
zapatos
de
nuestros
clientes
y
pensar
por,
con
y
como
ellos
para
crear
productos
y
servicios
que
de
verdad
les
sean
útiles
y
relevantes
y
no
les
creen
el
vacío
que
sentimos
cuando
hemos
comprado
algo
que
no
necesitamos.”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
60. “la
estrategia
es
la
esencia
de
la
competición…Competiremos
en
base
a
una
combinación
de
atributos
únicos,
exclusivos,
que
nos
darán
un
factor
de
diferenciación
en
los
mercados”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
61. “lo
que
no
ha
pasado
en
este
país
es
que
se
cree
un
modelo
de
aprendizaje
previo
que
facilite
a
los
emprendedores
tener
las
armas
que
necesitan
para
luchar
en
el
mercado
de
manera
adecuada”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
62. “el
primer
paso
para
vender
productos
de
alta
gama
pasa
por
no
buscar
usuarios
o
clientes,
hay
que
buscar
fans”
Roberto Espinosa en Sintetia.com
@sintetia
Foto vía Shutterstock
63. “Lobbysmo
castizo=
a
ese
cabildeo
político-‐empresarial
de
palco
futbolero;
de
cacerías,
partidas
de
póquer
y
juergas
en
chalets;
de
puertas
giratorias
poco
transparentes;
de
contubernios
entre
responsables
políticos
y
Ainancieros
en
cajas
de
ahorro
difuntas
o
rescatadas;
de
amiguismo
audiovisual
o
de
vergonzantes
tejemanejes
de
zascandil
entre
pasillos
y
despachos
de
villas
y
cortes.”
Sebastián Puig y Lilián Fernández en Sintetia.com
@sintetia
64. nuestros
esfuerzos
no
deben
dirigirse
a
representar
la
realidad,
sino
a
nuestro
conocimiento
de
esa
realidad.
Partiendo
de
este
principio,
las
posibilidades
son
casi
inAinitas
y
no
debemos
cercarlas
con
vallas
metodológicas,
fronteras
mentales
o
trampas
apriorísticas,
como
por
ejemplo
separar
con
un
muro
las
ciencias
“humanas”
de
las
“naturales”
Sebastián Puig en Sintetia.com
@sintetia
65. “Una
de
las
razones
de
que
Zara
esté
en
la
posición
que
está
es
su
eAiciencia
a
la
hora
de
la
fabricación
y
distribución…en
una
tienda
de
ropa
normal
un
cliente
asiduo
entra
a
lo
largo
del
año
una
media
de
2
veces,
mientras
que
en
una
tienda
de
Zara
entra
14,
generando
14
oportunidades
de
venta”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
66. “Innovar
en
el
marketing,
fundamentalmente
en
la
parte
de
promoción,
no
puede
suponer
mejores
formas
de
generar
demanda
artiAicial,
sino
mejores
formas
de
comunicar
una
buena
solución
a
una
necesidad
detectada”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
67. “En
el
sector
de
moda
ha
surgido
al
concepto
“pronto
–
moda”,
abanderado
por
Inditex,
donde
la
ropa
dura
4
semanas.
Las
empresas
de
zapatos
ya
no
hacen
dos
colecciones
sino
20
al
año.
Y
en
un
sector
tan
“sexy”
como
los
pañales
de
bebé,
Dodot
lanza
dos
nuevos
pañales
al
año”
Ángel Alba, innolandia.es, en Sintetia.com
@sintetia
68. “tenemos
grandes
empresas
líderes
mundiales
en
el
sector
servicios:
Telefónica,
Banco
Santander,
BBVA,
AENA,
Indra,
Amadeus,
Mercadona,
Inditex….
¿Cuál
ha
sido
la
clave
de
estas
empresas
y
su
liderazgo?
La
innovación
a
largo
plazo
y
no
otra
cosa.”
Ángel Alba, innolandia.es, en Sintetia.com
@sintetia
69. “un
juego
de
magia
consiste,
por
deAinición,
en
conseguir
(no
en
motivar
a
un
equipo;
no
en
Airmar
un
informe
de
consultoría
de
2.000
páginas
sobre
la
situación
actual...sino
en
conseguir)
algo
concreto
que,
en
función
de
los
datos
disponibles
y,
sobre
todo,
en
función
del
análisis
que
de
esos
datos
haría
un
experto,
ese
mismo
experto
en
un
determinado
mercado
podría
demostrar
que
es
imposible”
José María de la Torre Maroto en Sintetia.com
@sintetia
70. “en
el
mundo
real
–de
empresarios,
inversores,
banqueros
o
consumidores-‐,
donde
la
incertidumbre
es
uno
de
los
elementos
centrales
de
los
procesos
de
mercado,
los
saldos
de
caja
aportan
adaptabilidad
y
Alexibilidad
para
responder
a
los
retos
y
shocks
que
se
presentan
en
el
camino
de
curvas
y
volatilidad.
Asimismo,
puede
proporcionar
interesantes
ventajas
de
cara
a
una
estrategia
defensiva
con
la
que
se
pretenda
disuadir
a
los
competidores.”
Ángel Martín Oro en Sintetia.com
@sintetia
71. “Con
el
diseño
tratamos
de
solucionar
problemas,
de
ser
útiles
y
relevantes,
de
asumir
la
complejidad
como
algo
natural.
El
diseño
no
es
crear
cosas
bonitas,
es
crear
soluciones
útiles
y
profundamente
humanas…
nos
permite
construir
una
ventaja
competitiva
a
veces
insalvable
para
los
otros.
Diseñar
es
aportar
soluciones
y
tratar
de
construir
un
entorno
mejor..”
Juan Sobejano en Sintetia.com
@sintetia
Foto vía Shutterstock
72. “los
intermediarios
se
dedican
al
arbitraje.
Arbitraje
en
un
sentido
muy
amplio,
bien
sea
de
precios,
de
información,
de
disponibilidad
entre
diferentes
lugares
geográAicos...
La
literatura
económica
les
da
el
papel
de
mejorar
la
eAiciencia
y
eAicacia
de
los
canales.
Se
podrían
decir
que
engrasan
el
mercado”
Roberto Espinosa en Sintetia.com
@sintetia
73. “hay
organizaciones
dónde
lo
fundamental
para
medrar
era
saber
repetir
con
gracia
los
tópicos
en
el
momento
oportuno
ante
la
jerarquía
oportuna”
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
74. “La
innovación
surge
más
allá
de
los
tópicos,
nace
de
conversaciones
insólitas,
de
cruces
improbables,
de
lateralidades
buscadas.
Lo
importante
en
las
organizaciones
es
tener
gente
que
discurra,
que
no
reproduzca
simplemente
lugares
comunes,
que
se
atreva
a
pensar
en
grande”
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
75. La
innovación
del
tiqui
taca
es
la
que
esgrimen
las
empresas
que
no
pueden
responder
a
la
pregunta
de
cuál
es
su
índice
de
vitalidad
(%
de
ingresos
o
beneAicios
que
se
corresponden
con
proyectos
nacidos
de
una
sistemática
de
innovación
y
que
hace
2
o
3
años
no
existían)
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
76. “la
innovación
abierta
ha
dejado
tocado
de
muerte
el
clásico
proceso
I+D+i
en
el
que
se
basan
las
políticas
públicas”
Xavier Marcet en Sintetia.com
@sintetia
77. “BIG
DATA=
todo
el
montón
de
datos
que
tienes
delante
y
que
no
hacen
más
que
estorbar
porque
almacenas
y
almacenas
sin
saber
qué
hacer
con
ellos
o
porque
sencillamente
crees
que
lo
que
hay
que
hacer
es
eso,
tener
los
datos
y
ya
está.”
Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com
@sintetia
78. “La
información
tiene
que
estar
estratégicamente
organizada
para
poder
extraer
el
máximo
conocimiento
de
ella.
Y
tampoco
se
trata
de
almacenar
todo,
sino
de
saber
qué
es
importante
para
tu
negocio
y
qué
no,
y
aquí
hay
mucho
por
hacer,
mucho
desconocimiento”
Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com
@sintetia
79. “En
el
mundo
del
emprendimiento,
para
muchos
inversores,
ventures
capital
o
business
angels,
el
negocio
no
es
la
empresa
o
la
idea
de
negocio,
sino
el
propio
emprendedor,
al
que
ceban
como
un
pavo
de
acción
de
gracias
...No
buscan
lo
mejor
para
tu
empresa,
sino
que
valga
lo
máximo
posible
lo
antes
posible”
Alberto Conde, CEO de NEM Solutions en Sintetia.com
@sintetia
80. “Donde
hay
un
desequilibrio
en
el
mercado
es
muy
posible
que
aparezca
un
intermediario
que
ayude
a
solucionarlo
(y
se
beneAicie
en
el
proceso)”
Roberto Espinosa en Sintetia.com
@sintetia
81. “no
es
lo
mismo
estrategia
que
objetivo.
El
objetivo
es
subir
al
Everest,
no
lograrlo
mediante
una
determinada
estrategia.
Sólo
la
estrategia
hace
imposible
un
objetivo”
José María de la Torre Maroto en Sintetia.com
82. “La
capa
directiva
lee
poco,
desdeña
las
artes,
prima
lo
tecnocrático
y
parece
ciega
a
hibridar
entre
disciplinas.
A
l*s
directiv*s
les
vendría
muy
bien
estudiar,
practicar
y
disfrutar
de
la
Poesía,
por
ejemplo,
para
estimular
su
sensibilidad
y
profundizar
en
sí
mismos
como
experiencia
de
autoconocimiento.
Necesitan
“culturalizarse”,
leer
más
poesía
y
novelas
que
les
acerquen
a
la
complejidad
de
la
vida
y
a
sus
dilemas
reales.
”
Amalio Rey en Sintetia.com
83. “Much*s
directiv*s
carecen
de
una
“mirada
socio-‐cultural”
...
cace
falta
una
educación
que
ayude
a
comprender
la
riqueza
de
la
diversidad
y
la
complejidad
cultural
de
las
identidades”
Amalio Rey en Sintetia.com
84. “lo
importante
en
el
estudio
de
la
economía
no
es
la
potencia
predictiva,
escasa
y
sólo
posible
a
corto
plazo,
sino
la
potencia
explicativa”
Simón González de la Riva en Sintetia.com
85. “GTD
no
es
solo
una
metodología
para
hacer
las
cosas;
es
una
GilosoGía
que
te
ayuda
a
comprometerte
de
manera
adecuada
con
tu
mundo,
tu
trabajo
y
tu
vida
personal.
Es
una
guía
para
elijas
la
mejor
opción
en
cada
momento
y
dejes
de
distraerte
y
estresarte
por
aquello
que
no
estás
haciendo.”
Francisco Sáez, fundador de FacileThings en Sintetia.com
86. “La
riqueza
de
un
país
no
depende
de
la
cantidad
de
conocimiento
que
cree,
ni
siquiera
de
su
calidad.
Depende
de
su
utilidad
y
de
la
rapidez
con
que
sea
absorbido
por
su
tejido
socioeconómico”
Xavier Ferràs en Sintetia.com
@sintetia
87. Marc Vidal en Sintetia.com
“Sigo
pensando
que
hay
lugares
donde
la
administración,
cuando
interviene,
perjudica.
En
lugar
de
ser
un
facilitador
se
ha
convertido
en
un
inconveniente.
Dudo
ya
que
lo
hagan
con
mala
fe,
creo
sencillamente
que
lo
hacen
porque
viven
en
un
mundo
distinto,
lejano
y
donde
la
mayoría
de
las
características
que
podrían
convertir
un
país
en
crisis
en
una
economía
moderna
y
con
expectativas,
los
ciega”
88. “Si no controlas tus habilidades emocionales, si no
eres capaz de controlar tus emociones estresantes,
si no puedes tener empatía y relaciones efectivas,
entonces no importa lo inteligente que seas, no vas
a llegar muy lejos”. Daniel Goleman