SIG

1. SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN

2. ¿QUIENES SOMOS?
EL GRUPO IMC ES UN CONJUNTO DE EMPRESAS DE CAPITAL 100%
PERUANO, QUE OPERA EN EL SECTOR CONSTRUCCION,
DESARROLLANDO PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y
EDIFICACIONES, ASI COMO EL RUBRO INMOBILIARIO.
Acorde a nuestra visión, el GRUPO IMC busca ser para el año 2023 una
empresa constructora que atiende a un mercado diversificado y con una
capacidad de contratación de S/.500 MM.
Nuestra misión es contribuir con el desarrollo de la infraestructura del país,
proporcionando servicios de construcción con un enfoque en la innovación,
con calidad consistente y demostrando compromiso con la seguridad, la
salud, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo de nuestros
colaboradores.
IMC “15 AÑOS CONSTRUYENDO CON VALORES”

5. DOCUMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTION

7. MAPA DE PROCESOS

8. ORGANIGRAMA GERENCIA GENERAL

9. ORGANIGRAMA GERENCIA INGENIERIA Y
OPERACIONES

11. MATRIZ DE PARTES INTERESADAS

12. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Mejorar Continuamente el Sistema Integrado de Gestión
Responsable de la medición: Coordinador SIG

13. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Lograr altos niveles de satisfacción del cliente
Responsable de la medición: Coordinador SIG
Objetivo: Aumentar y fortalecer las competencias del personal
Responsable de la medición: Analista de Administración de Personal

14. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Lograr altos niveles de satisfacción de Capacitaciones
Responsable de la medición: Coordinador SIG

15. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Capacitar y Concientizar al personal sobre la prevención de Enfermedades
Ocupacionales y Accidentes de Trabajo
Responsable de la medición: Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo

16. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Prevenir los incidentes y accidentes de trabajo
Responsable de la medición: Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo/Comité SST

17. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Preparar al personal para actuar ante situaciones de emergencia
Responsable de la medición: Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo

18. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Prevenir enfermedades ocupacionales
Responsable de la medición: Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo

19. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Reducir la Generación de Residuos de la Empresa
Responsable de la medición: Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo: Fortalecer la Educación Ambiental del Personal
Responsable de la medición: Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo

20. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Disminuir el consumo energético en 5% en oficinas
Responsable de la medición: Comité de Energía

21. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Disminuir el consumo energético en 5% en obra.
Responsable de la medición: Comité de Energía
Objetivo: Implementar herramientas tecnológicas para la reducción del consumo
energético.
Responsable de la medición: Coordinador SIG

22. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Lograr la concientización del personal en el Sistema de Gestión de
Eficiencia Energética
Responsable de la medición: Coordinador SIG

23. OBJETIVOS E INDICADORES
Objetivo: Adquirir productos y servicios eficientes energéticamente y el diseño que
tengan impacto sobre el desempeño energético.
Responsable de la medición: Coordinador SIG

26. DIRECTIVA DE PRESENTES

29. DETERMINACIÓN DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES

45. ORGANIGRAMA

46. SOLICITUD DE ACCIÓN DE MEJORA
El Procedimiento IMC-SIG-PRO-003 Procedimiento de Acciones de mejora
indica:
¿Qué es una Solicitud de Acción de Mejora?
Se la denomina SAM, y nos brinda el registro de gestión de la acción
correctiva o preventiva.

47. • El personal de cada área según corresponda es responsable de
identificar las no conformidades reales y potenciales de acuerdo a lo
definido en la tabla a continuación. Cada gerencia debe tomar las
acciones necesarias para el análisis, implementación y cierre de las
SAM generadas a su proceso.

48. Ejemplo de una SAM:

51. • Si el producto o servicio cumple con todos los requisitos se procede a liberar,
pero si se identifica algún producto que incumpliera alguno de sus requisitos,
se debe dar aviso al Coordinador SIG acerca del PNC/SNC detectado; quien
deberá registrar toda esta información en el formato IMC-SIG-FOR-096
Reporte de PNC-SNC.
• Dependiendo del proceso al que corresponda el PNC/SNC, se determinarán las
responsabilidades, según el siguiente cuadro:
PRODUCTO NO CONFORME

52. Ejemplo de un Reporte del PNC/SNC: