Este documento presenta conceptos clave de la teoría general de sistemas, incluyendo la definición de sistemas y su clasificación. Explica que los sistemas están compuestos de subsistemas y forman parte de sistemas más grandes. También describe los elementos básicos para el funcionamiento de sistemas como entradas, procesamiento, salidas y realimentación. Finalmente, analiza la organización como un sistema social y los sistemas de información gerencial que sirven para la planificación, control y toma de decisiones en una organización.
Jesús Lobo C.I: 21.494.979
Actividad correspondiente a la asignatura: Administración de sistemas de información.
Puntos a tratar:
1.- DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
2.- INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
3.- APLICACIÓN EN EL CAMPO DE TRABAJO
Jesús Lobo C.I: 21.494.979
Actividad correspondiente a la asignatura: Administración de sistemas de información.
Puntos a tratar:
1.- DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
2.- INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
3.- APLICACIÓN EN EL CAMPO DE TRABAJO
La empresa
3.1 Concepto.
3.2. Elementos que la forman.
3.3 La unidad empresarial.
3.4 El empresario.
3.5 Fines.
3.6 Magnitud.
3.7 Empresas corporativas.
3.8 Empresas públicas y privadas.
El Enfoque de Sistemas: Es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus componentes y su solución.
Unidad 1
Conceptos Teoría General de Sistemas
Sistema - Sistema de Información – Tecnologías de la información
Características de un sistema de información
Clasificación de los sistemas de información
Nivel operacional – TPS
Nivel del conocimiento - OAS, KWS
Nivel superior - MIS, DSS
Nivel estratégico – ESS, GDSS, CSCWS
Rol. Analista de sistemas de información
Tendencias globales en los Sistemas de información
Los Sistemas y Procedimientos Administrativos, constituyen una técnica que busca analizar el funcionamiento actual de un sistema organizacional cualquiera desde su nivel estratégico hasta su nivel operativo, haciendo énfasis en los procedimientos que allí se desempeñan y de los componentes que caracterizan a los mismos (formularios, registros, documentación formal de información, métodos de trabajo, estructura organizativa) a fin de la misma funcione con mayor eficiencia, eficacia y economía.
El siguiente informe consiste en un análisis y recolección de datos personal sobre los conceptos principales de sistemas y procedimientos administrativos, sus enfoques y modelos básicos, una información base para el desarrollo de este importante tema a nivel administrativo.
1. Universidad Fermín Toro
Vice-Rectorado Académico
Decanato de Postgrado
Maestría en Comunicación Corporativa
Organización como sistema, teoría
general de sistemas y sistemas de
información general
Alumna: Liley Ballesteros
2. ● Teoría General de Sistemas (TGS)
Se presenta como una forma sistemática y científica de aproximación
de la realidad y, también es usada como una orientación estimulante
hacia un trabajo trandisciplinario; Es una metodología integradora con
instrumentos de modelos utilizables y transferibles.
Los sistemas son conjuntos de componentes que interactúan para
alcanzar un objetivo.
Se pueden clasificar por:
- El grado de interacción con otros sistemas (abiertos, semi-abiertos,
cerrados, semi-cerrados).
- Su composición material y objetiva: abstractos y concretos.
- Capacidad de respuestas: activos, pasivos y reactivos.
3. - Movilidad interna: estáticos y dinámicos.
● Elementos básicos para el funcionamiento de sistemas
- Entradas o insumos Abastecen al sistema para cumplir su función.
- Procesamiento Transformación de los insumos
- Salidas o Producto Resultado del proceso
- Realimentación Respuesta del medio ambiente
Los sistemas se componen de subsistemas, una empresa está
compuesta de subsistemas de finanzas, mercadeo, ventas, entre otros.
Todo sistema forma parte integral de otro más grande, llamado macro
sistema
4. ● Organización como Sistema:
Es un sistema social integrado por individuos y grupos de trabajo
que responden a una estructura, desarrollando actividades.
Subsistema que forma la empresa:
- Psicosocial: formado por la conducta individual y la motivación,
dinámica de grupos y sistemas de influencias.
- Técnico: Conocimiento necesario para el desarrollo de tareas.
- Administrativo: relaciona a la organización con su medio y
establece objetivos, planes de integración, estrategia y operación
mediante el establecimiento de procesos de control y diseño de
estructura.
5. ● Sistemas de Información Gerencial (SIG)
Sirven a las funciones de planificación, control y toma de decisiones,
proporcionando informes rutinarios resumidos en modelos matemáticos y
estos se pueden ser en grafica o forma tabular. Gerentes y empleados
que interactúan en una organización con sistemas de información, varía
su participación según sus cargos, usuarios directos, indirectos,
administrativos o directivos. El SIG es un sistema de información basado
en computadora y su fin es entender e identificar los problemas de una
organización.
6. Referencias
- http://www.ingenieria.unam.mx/~jkuri/Apunt_Planeacion_internet/TEM
AII.5.pdf
- http://uproorg.blogspot.com/2007/10/katz-y-kahn-sistema-abierto.html
(Modelo de Katz y Kahn)
- http://teoriadesistemas5n7is.blogspot.com/2009/06/modelo-de-katz-y-kahn.
html
- Introducción a los conceptos básicos de la teoría general de sistemas,
facilitado por el docente.