El documento describe los principales sistemas administrativos del sector público en Perú, incluyendo sistemas nacionales y administrativos de gestión de recursos humanos, abastecimiento, tesorería, planeamiento estratégico, control, defensa jurídica del estado, modernización de la gestión pública, programación multianual y gestión de inversiones, contabilidad, endeudamiento y presupuesto público. Cada sistema está a cargo de una entidad u organismo específico encargado de establecer las normas y procedimientos respectivos.

1. S. A. DE GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
S. A. DE
ABASTECIMINETO
S. N. DE
ENDEDAMIENTO
S.N. DE
PLANEAMINETO
ESTRATÉGICO
S.N. DE TESORERÍA
S.N. DE CONTROL
S.N. DE PROGRAMACIÓN
MULTIANUAL Y GESTIÓN
DE INVERSIONES
S. DE DEFENSA
JURÍDICA DEL
ESTADO
S.N. DE
CONTABILIDAD
S. N.
DE PRESUPUESTO
PÚBLICO
S.A. DE
MODERNIZACIÓN DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
La
Administración
Financiera del
Sector Público
Establece, desarrolla y ejecuta la política del Estado respecto del servicio civil, a través del conjunto de normas,
recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizadas por los entes públicos en la gestión de recursos humanos.
Genera conjuntos de procesos y actividades que deben desarrollar las entidades del
estado para contratar los bienes, servicios y obras necesarias para su funcionamiento.
Establece las normas y procedimientos orientados al logro de una eficiente administración
del endeudamiento de las entidades y organismos del sector público, a plazos de un año.
Coordina y viabiliza el proceso de planeamiento estratégico nacional. La
planificación es un instrumento de gobierno y gestión pública.
Regula la administración de los fondos públicos en
las entidades del sector público.
Establece las normas, métodos y procedimientos
estructurados e integrados funcionalmente.
Establece principios, métodos, procedimientos y normas teóricas que
certifican la calidad de los proyectos de invención pública (PIP).
Conjunto de normas, procedimientos, técnicas e instrumentos, estructurados e integrados
funcionalmente, los cuales los Procuradores Públicos ejercen la defensa jurídica del Estado.
Establece las normas y procedimientos contables que deben seguirse en el sector público. Se configura como un
sistema de información económica, financiera y presupuestaria de cada una de las entidades que lo conforman.
Es el conjunto de principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e
instrumentos que conducen el proceso presupuestario de las Entidades Públicas.
Comprende un proceso continuo de mejora con el fin
de que las acciones de Estado respondan las
necesidades y expectativas de la ciudadanía.
S.N. : Sistema Nacional
S.A. : Sistema Administartivo

2. RECTORIA DE LOS SISTEMAS ADMINISTARTIVOS DEL SECTOR PÚBLICO
S.A. DE GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
Autoridad nacional de servicio civil (SERVIR)
Organismo Público Especializado
S.A. DE ABASTECIMIENTO
Organismo Público especializado
Organismo Supervisor de las
Contrataciones del Estado (OSCE)
S.N. DE TESORERÍA
Dirección General de Endeudamiento
y Tesoro Público-MEF
Órgano de línea
S.N. DE PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
CEPLAN(Centro Nacional de Planeamiento
Estratégico)
Organismo Público Especializado
S.N. DE CONTROL
Contraloría General de la República -CGR
Organismo Constitucionalmente
Autónomo
S. DE DEFENSA JURÍDICA DEL
ESTADO
Consejo de Defensa Jurídica del Estado
Organismo de línea
S.A. DE MODERNIZACIÓN DE LA
GESTIÓN PÚBLICA
Secretaría de Gestión Pública-SGP
Órgano de línea
S.N. DE PROGRAMACIÓN
MULTIANUAL Y GESTIÓN DE
INVERSIONES
Dirección General de Inversión Pública -MEF
Órgano de línea
S.N. DE CONTABILIDAD
Dirección General de Contabilidad
Pública-MEF
Órgano de línea
S.N. DE ENDEDAMINETO
Dirección General de Endeudamiento y
Tesoro Público-MEF
Órgano de línea
S.N. DE PRESUPUESTO PÚBLICO
Dirección General de Presupuesto-MEF
Órgano de línea