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Sistemas administrativos del sector público

  • 1. S. A. DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS S. A. DE ABASTECIMINETO S. N. DE ENDEDAMIENTO S.N. DE PLANEAMINETO ESTRATÉGICO S.N. DE TESORERÍA S.N. DE CONTROL S.N. DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL Y GESTIÓN DE INVERSIONES S. DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO S.N. DE CONTABILIDAD S. N. DE PRESUPUESTO PÚBLICO S.A. DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA La Administración Financiera del Sector Público Establece, desarrolla y ejecuta la política del Estado respecto del servicio civil, a través del conjunto de normas, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizadas por los entes públicos en la gestión de recursos humanos. Genera conjuntos de procesos y actividades que deben desarrollar las entidades del estado para contratar los bienes, servicios y obras necesarias para su funcionamiento. Establece las normas y procedimientos orientados al logro de una eficiente administración del endeudamiento de las entidades y organismos del sector público, a plazos de un año. Coordina y viabiliza el proceso de planeamiento estratégico nacional. La planificación es un instrumento de gobierno y gestión pública. Regula la administración de los fondos públicos en las entidades del sector público. Establece las normas, métodos y procedimientos estructurados e integrados funcionalmente. Establece principios, métodos, procedimientos y normas teóricas que certifican la calidad de los proyectos de invención pública (PIP). Conjunto de normas, procedimientos, técnicas e instrumentos, estructurados e integrados funcionalmente, los cuales los Procuradores Públicos ejercen la defensa jurídica del Estado. Establece las normas y procedimientos contables que deben seguirse en el sector público. Se configura como un sistema de información económica, financiera y presupuestaria de cada una de las entidades que lo conforman. Es el conjunto de principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos que conducen el proceso presupuestario de las Entidades Públicas. Comprende un proceso continuo de mejora con el fin de que las acciones de Estado respondan las necesidades y expectativas de la ciudadanía. S.N. : Sistema Nacional S.A. : Sistema Administartivo
  • 2. RECTORIA DE LOS SISTEMAS ADMINISTARTIVOS DEL SECTOR PÚBLICO S.A. DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Autoridad nacional de servicio civil (SERVIR) Organismo Público Especializado S.A. DE ABASTECIMIENTO Organismo Público especializado Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) S.N. DE TESORERÍA Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público-MEF Órgano de línea S.N. DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO CEPLAN(Centro Nacional de Planeamiento Estratégico) Organismo Público Especializado S.N. DE CONTROL Contraloría General de la República -CGR Organismo Constitucionalmente Autónomo S. DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO Consejo de Defensa Jurídica del Estado Organismo de línea S.A. DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA Secretaría de Gestión Pública-SGP Órgano de línea S.N. DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL Y GESTIÓN DE INVERSIONES Dirección General de Inversión Pública -MEF Órgano de línea S.N. DE CONTABILIDAD Dirección General de Contabilidad Pública-MEF Órgano de línea S.N. DE ENDEDAMINETO Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público-MEF Órgano de línea S.N. DE PRESUPUESTO PÚBLICO Dirección General de Presupuesto-MEF Órgano de línea