Un breve reconocimiento de los que es el papel de la Gerencia Social y sus aspectos generales para latinoamerica

1. SITUACIÓN DE LA
GERENCIA SOCIAL
EN AMERICA LATINA
GERENCIA SOCIAL

2. … EN RESUMEN
Más allá de la comprensión y análisis de un contexto critico donde las demandas sociales
superan la posibilidad de oferta gubernamental, la gestión fundamental de los gerentes
sociales es la acción dirigida a la participación comunitaria que junto a les decisiones
institucionales dinamicen el proceso de políticas públicas, acompañado de la
transformación de subjetividades para la modificación finalmente de unas condiciones
objetivas hacia el desarrollo humano
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3. La gerencia social se ha constituido en la
última década en una herramienta no solo
académica sino práctica en el diseño e
implementación de políticas y programas
sociales proyectados a lograr por una parte la
eficiencia institucional, y la equidad social por
otra.
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GERENCIA SOCIAL

4. CONTEXTO
LATINOAMERICANO
• Diversidad Cultural: América Latina es
una región rica en diversidad cultural, con
una amplia gama de contextos sociales,
económicos y políticos.
• Desigualdad Económica: A pesar de los
avances, la región sigue siendo una de las
más desiguales del mundo, con enormes
brechas entre ricos y pobres.
• Desafíos Sociales: Problemas como la
pobreza, la exclusión social, la violencia y
la falta de acceso a servicios básicos son
persistentes en muchos países
latinoamericanos.
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5. GERENCIA SOCIAL EN LATINOAMERICA
Promoción de la Equidad: La
gerencia social busca reducir las
desigualdades y promover la
equidad, garantizando que todos los
ciudadanos tengan acceso a
oportunidades y recursos.
Participación Comunitaria: Se
enfoca en la participación activa de
las comunidades en la toma de
decisiones y la implementación de
políticas y programas sociales.
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Enfoque Multisectorial: Reconoce
la interconexión entre diversos
sectores (gobierno, sociedad civil,
sector privado) para abordar los
problemas sociales de manera
integral.
ROL DE LA GERENCIA SOCIAL ROL DE LA GERENCIA SOCIAL

6. 6

7. GERENCIA SOCIAL EN LATINOAMERICA
Falta de Recursos: La limitación
de recursos financieros y humanos
dificulta la implementación efectiva
de programas sociales.
Corrupción: La corrupción puede
socavar los esfuerzos de gerencia
social, desviando fondos y recursos
destinados a programas sociales
hacia intereses particulares.
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DESAFIOS ACTUALES
Fragmentación Institucional:
La falta de coordinación entre
diferentes actores y agencias
puede obstaculizar la eficacia
de las intervenciones sociales.
DESAFIOS ACTUALES

8. 8
BUENAS PRÁCTICASY EJEMPLOS EXITOSOS DE GERENCIA SOCIAL
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Ejemplos como "Bolsa
Familia" en Brasil han
demostrado ser efectivos
para reducir la pobreza y
promover la inclusión
social
PROGRAMAS DE
TRANSFERENCIAS
MONETARIAS
CONDICIONADAS
Iniciativas que fomentan la
colaboración entre
diversos actores locales
pueden fortalecer el tejido
social y mejorar los
resultados de los
programas sociales
REDES DE APOYO
COMUNITARIO
El uso de tecnologías de
la información y la
comunicación puede
mejorar la eficiencia y la
transparencia en la
gestión de programas
sociales
INNOVACIÓN
TECNOLÓGICA

9. 9
BUENAS PRÁCTICASY EJEMPLOS EXITOSOS DE GERENCIA SOCIAL
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Esta iniciativa proporciona
atención médica primaria
gratuita a comunidades
desatendidas en Venezuela.
Implementada en 2003 con la
ayuda de médicos cubanos,
ha mejorado
significativamente el acceso a
la atención médica para
millones de personas que
anteriormente carecían de
ella.
MISIÓN BARRIO
ADENTRO (VENEZUELA)
Similar al Programa
Bolsa Familia de Brasil,
Juntos es un programa
de transferencias
condicionadas de
efectivo que busca
reducir la pobreza
extrema en Perú
PROGRAMA JUNTOS
(PERÚ):
Este programa tiene
como objetivo reducir la
pobreza y la
desigualdad en México
mediante la
implementación de
políticas sociales
integrales
PROGRAMA NACIONAL DE
DESARROLLO HUMANO
(MÉXICO)

10. BUENAS PRÁCTICASY EJEMPLOS EXITOSOS DE GERENCIA SOCIAL
Esta iniciativa proporciona microcréditos
y capacitación empresarial a mujeres
emprendedoras en Colombia. Ha
contribuido significativamente a
empoderar a las mujeres y a promover el
desarrollo económico en comunidades
locales.
BANCO DE LA MUJER
(COLOMBIA)

11. FLORA@CONTOSO.COM
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GRACIAS