Este documento resume una discusión sobre el uso de las redes sociales y la publicidad. Algunos puntos clave discutidos incluyen que las marcas deben estar donde están los usuarios en las redes sociales, construir una identidad digital a través de relaciones de calidad en lugar de cantidad de seguidores, y pensar en generar contenido útil para los usuarios en lugar de campañas de interrupción. También se discute la necesidad de actualizar la educación, los contenidos y los perfiles profesionales a las necesidades actuales y futuras del marketing digital.
Este documento presenta 8 razones por las cuales las empresas deberían usar las redes sociales para mejorar su negocio. Estas razones incluyen que las redes sociales requieren menor inversión, permiten comunicación bidireccional con los clientes, permiten segmentar audiencias de manera específica, y permiten medir con precisión la efectividad de las campañas de marketing. El documento también describe varios tipos de redes sociales populares como Facebook y promociones dentro de Facebook.
Un resumen fotoperiodístico en 100 diapositivas de lo más relevante de la Explosión Creativa 2011 celebrada en Caracas, Venezuela.
Hecho de creativos para creativos...
Atte.
La Web Mercadeo Interactivo
@loquenosgusta
Este documento discute el valor de las redes sociales para las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que las redes sociales ya no son una moda sino un canal de comunicación e interacción directa con los clientes que forma parte del proceso de decisión. Sin embargo, aproximadamente la mitad de las PYMES en México aún no participan en redes sociales y la mitad que lo hacen no saben cómo usarlas de manera efectiva.
El documento habla sobre la publicidad en Internet. Explica que Carlo Rodríguez es el autor y director de estrategias online de Attachmedia. El contenido incluye las ventajas de la publicidad interactiva como su capacidad de ser bidireccional e interactiva, menores costos en comparación con otros medios, y la posibilidad de medir resultados en tiempo real. También describe diferentes formatos de publicidad en Internet como banners, pop ups, intersticiales y botones.
El documento habla sobre el concepto de co-creación, que implica que las empresas involucren a los consumidores en el desarrollo de productos y campañas de marketing. Se define la co-creación como una comunicación bidireccional entre marcas y usuarios que beneficia a ambos. También se discute que los consumidores ya no son pasivos, sino conectados en redes sociales y mejor informados que las propias empresas. Por lo tanto, las empresas deben integrar a los consumidores en sus procesos de innovación y comunicación para generar valor en la era digital
Este documento presenta un resumen de las claves para entender el nuevo marketing, desde el marketing 1.0 al 2.0. Incluye 17 capítulos escritos por diferentes autores que exploran temas como el email marketing, SEO, redes de afiliados, redes sociales, comunidades online, gestión de reputación, analítica web y más. El objetivo es ofrecer las herramientas necesarias para adoptar un enfoque centrado en el consumidor y la experiencia del cliente en el nuevo panorama del marketing digital.
El documento describe el marketing 2.0, que se centra en el consumidor y en la comunicación interactiva en lugar de la interrupción. El marketing 2.0 utiliza las redes sociales y otras plataformas para establecer conversaciones entre las empresas y los clientes sobre sus necesidades. Esto permite a las empresas ofrecer soluciones y experiencias centradas en el cliente.
Este documento presenta un resumen de los capítulos que conforman el libro "Del 1.0 al 2.0: claves para entender el nuevo marketing". El libro explica las herramientas y conceptos necesarios para el marketing en la era digital, cubriendo temas como publicidad online, email marketing, posicionamiento en buscadores, redes de afiliados, redes sociales, community management y más. Cada capítulo está escrito por un experto y ofrece información práctica sobre cómo aplicar con éxito cada técnica en el contexto del nuevo marketing digital.
Este documento presenta 8 razones por las cuales las empresas deberían usar las redes sociales para mejorar su negocio. Estas razones incluyen que las redes sociales requieren menor inversión, permiten comunicación bidireccional con los clientes, permiten segmentar audiencias de manera específica, y permiten medir con precisión la efectividad de las campañas de marketing. El documento también describe varios tipos de redes sociales populares como Facebook y promociones dentro de Facebook.
Un resumen fotoperiodístico en 100 diapositivas de lo más relevante de la Explosión Creativa 2011 celebrada en Caracas, Venezuela.
Hecho de creativos para creativos...
Atte.
La Web Mercadeo Interactivo
@loquenosgusta
Este documento discute el valor de las redes sociales para las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que las redes sociales ya no son una moda sino un canal de comunicación e interacción directa con los clientes que forma parte del proceso de decisión. Sin embargo, aproximadamente la mitad de las PYMES en México aún no participan en redes sociales y la mitad que lo hacen no saben cómo usarlas de manera efectiva.
El documento habla sobre la publicidad en Internet. Explica que Carlo Rodríguez es el autor y director de estrategias online de Attachmedia. El contenido incluye las ventajas de la publicidad interactiva como su capacidad de ser bidireccional e interactiva, menores costos en comparación con otros medios, y la posibilidad de medir resultados en tiempo real. También describe diferentes formatos de publicidad en Internet como banners, pop ups, intersticiales y botones.
El documento habla sobre el concepto de co-creación, que implica que las empresas involucren a los consumidores en el desarrollo de productos y campañas de marketing. Se define la co-creación como una comunicación bidireccional entre marcas y usuarios que beneficia a ambos. También se discute que los consumidores ya no son pasivos, sino conectados en redes sociales y mejor informados que las propias empresas. Por lo tanto, las empresas deben integrar a los consumidores en sus procesos de innovación y comunicación para generar valor en la era digital
Este documento presenta un resumen de las claves para entender el nuevo marketing, desde el marketing 1.0 al 2.0. Incluye 17 capítulos escritos por diferentes autores que exploran temas como el email marketing, SEO, redes de afiliados, redes sociales, comunidades online, gestión de reputación, analítica web y más. El objetivo es ofrecer las herramientas necesarias para adoptar un enfoque centrado en el consumidor y la experiencia del cliente en el nuevo panorama del marketing digital.
El documento describe el marketing 2.0, que se centra en el consumidor y en la comunicación interactiva en lugar de la interrupción. El marketing 2.0 utiliza las redes sociales y otras plataformas para establecer conversaciones entre las empresas y los clientes sobre sus necesidades. Esto permite a las empresas ofrecer soluciones y experiencias centradas en el cliente.
Este documento presenta un resumen de los capítulos que conforman el libro "Del 1.0 al 2.0: claves para entender el nuevo marketing". El libro explica las herramientas y conceptos necesarios para el marketing en la era digital, cubriendo temas como publicidad online, email marketing, posicionamiento en buscadores, redes de afiliados, redes sociales, community management y más. Cada capítulo está escrito por un experto y ofrece información práctica sobre cómo aplicar con éxito cada técnica en el contexto del nuevo marketing digital.
El documento presenta las ideas de Andy Stalman sobre las tendencias futuras del branding y el marketing. Stalman argumenta que las marcas deben dejar de actuar como profesionales del marketing y enfocarse en ser más humanas. También sugiere que las personas ya no quieren comprar productos sino consumir experiencias. Finalmente, resalta la importancia de escuchar a los clientes y entenderlos a nivel antropológico y psicológico para crear valor mutuo entre marcas y consumidores.
Hugo Brunetta, Director General de Nexting Argentina – Marketing Relacional & CRM y Presidente de la Asociación Argentina de CRM.
Marisabel Rodriguez, Senior Manager Systems Administration and Operation de Turner International Argentina.
_1 El documento presenta las fases de análisis y planificación de un plan de social media.
_2 La primera fase incluye un análisis de la situación actual de la empresa en redes sociales, las tendencias del mercado y un análisis de la competencia.
_3 La segunda fase se centra en la planificación e incluye la definición de objetivos, la segmentación de la audiencia, y la elección de las redes sociales más adecuadas para la estrategia.
Este documento resume una entrevista con Javier Varela, un consultor de marketing, sobre el papel de las redes sociales en el marketing. Varela explica que las redes sociales han permitido una comunicación bidireccional entre marcas y clientes, en la que ambos pueden compartir información. También señala que las empresas deben usar las redes sociales para escuchar a los clientes y conocerlos mejor antes de tratar de venderles, y que aunque no es imprescindible, tener presencia en internet ayuda mucho a los negocios en la actualidad.
Presentación sobre la importancia del content management para el CM y la presencia en comunidades turísticas para el desarrollo de personal branding, networking y el desarrollo de inteligencia de mercados para la toma de decisiones
Cómo mejorar la comunicación digital de su marca o empresa contenidos-ort
El evento “Cómo mejorar la comunicación digital de su marca o empresa” estuvo a cargo del Lic. Gonzalo Sobral, MBA. Tuvo lugar el jueves 10 de setiembre de 2015. Formó parte del Ciclo de Charlas de Management y Negocios de la Escuela de Postgrados de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad ORT Uruguay, http://facs.ort.edu.uy/.
Sobra es profesor de Periodismo Digital y Emprendimientos Periodísticos, Universidad ORT Uruguay. Tutor en el Centro de Innovación y Emprendimientos, Universidad ORT Uruguay.
Máster en Administración de Empresas, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo (IEEM). Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social, Universidad Católica del Uruguay. Cuenta con 30 años de experiencia periodística en prensa escrita, radio, TV y web y 18 en dirección de proyectos digitales. Fue Gerente de Contenidos y Negocios Digitales de El Espectador y Country Manager de Terra Networks Uruguay. Ha realizado tareas de consultoría en comunicación, negocios digitales, emprendedurismo y marketing digital.
Susana Silberberg en la revista Information TechnologySusana Silberberg
El documento discute el uso de las redes sociales por las empresas. Señala que a pesar de la gran cantidad de usuarios en redes como Facebook y Twitter, muchas empresas las bloquean por temor a la pérdida de productividad. Expertos recomiendan que las empresas usen estas plataformas para atención al cliente, marketing e investigación de mercado, pero que definan claramente sus objetivos y capaciten adecuadamente a su personal. También destacan la importancia de escuchar a los clientes en las redes sociales para mejorar los productos y servicios.
El Secreto de las Redes Sociales - La Di Tella Marketing Club en la Revista Information Technology.
Susana Silberberg (Coordinadoras de la comunidad de usuarios de TIdt y CEO de Susana Silberberg & Asoc.) y Soledad Balayan ( Coordinadora de La Di Tella Marketing Club Directora de MKTG y TI de Maure Inmobiliaria) participaron del artículo junto a Fernando Cuscuela (director del programa ejecutivo en
Community Management de la Universidad de Palermo y CEO
de Socialare) Martín Enríquez ( CEO de Socialmetrix)
El documento describe la estrategia de relacionamiento digital de Movistar en redes sociales. Buscan generar engagement con los clientes, especialmente jóvenes, contando historias reales para que se relacionen emocionalmente con la marca. Monitorean comentarios para crear contenido relevante y viralizar historias de clientes. También usan un foro donde los clientes se ayudan y generan tráfico a otras plataformas. Miden métricas como me gusta, participación y sentimiento para mejorar la estrategia.
Dossier copywriter. Programa de portfolio. The College of EverythingBots2h
Este documento describe un programa de capacitación en creatividad e innovación publicitaria ofrecido por The College of Everything. El programa dura 4 meses y enseña conceptos y habilidades avanzadas de publicidad a través de proyectos reales supervisados por profesionales de la industria. El objetivo es preparar portfolios profesionales para que los estudiantes puedan conseguir trabajo en importantes agencias de publicidad.
El documento describe las principales tendencias en marketing digital discutidas por Lorena Amarante. Algunas tendencias clave son el marketing en tiempo real que responde a las necesidades de los clientes, la importancia de las redes sociales y el boca a boca, y la necesidad de adaptarse a distintas etapas en la relación con los clientes. También se menciona la convergencia de medios y el análisis de datos para conocer mejor a los clientes.
PYMES en las Redes Sociales, un camino obligatorio.Mariela Porrini
Presentación del taller dictado en el Instituto PYME del Banco Ciudad de Buenos Aires. Por Mariela Porrini, directora de ENVIA Comunicación y Gabriela Dobler de GD Consultora.
El documento describe la evolución del marketing desde el Marketing 1.0 hasta el Marketing 4.0. El Marketing 1.0 se centra principalmente en el producto y la demanda, mientras que el Marketing 2.0 se enfoca más en el cliente y crear relaciones emocionales. El Marketing 3.0 considera los valores del consumidor y busca ayudar al medio ambiente. Finalmente, el Marketing 4.0 se basa en predecir el comportamiento del consumidor usando grandes datos y contenido generado por los usuarios.
El documento discute 11 características que debería tener una herramienta de comunicación efectiva entre una empresa y sus empleados según un focus group de directivos. Las características incluyen ser atractiva, inmediata, bidireccional, priorizar la información relevante, personalizada, de amplia difusión pero también segmentada, no invasiva, capaz de involucrar a los empleados en la estrategia, revelar el grado de motivación de los empleados, y reconocer los méritos individuales.
Este documento discute la importancia de la comunicación y el sentido común en la era de Internet y los medios sociales. Señala que las empresas deben saber escuchar y usar el sentido común al participar en los medios sociales. También enfatiza la necesidad de generar confianza con el público y adaptarse continuamente al cambio para sobrevivir en este entorno.
Cómo mejorar tu empleabilidad con herramientas digitales - Alfredo VelaTEAM_Valladolid
Presentación sobre herramientas digitales sobre la actualidad en la búsqueda de empleo, desde el cambio de mentalidad en dicha búsqueda o las habilidades más demandadas en el mercado laboral, hasta consejos para personalizar tu CV 2.0 o cómo desarrollar tu estrategia en redes sociales para potenciar tu marca personal.
Impartido por Alfredo Vela Zancada para TEAM Valladolid en el ciclo de talleres #FórmateConTEAM. Fecha: miércoles, 19 de octubre de 2016 en La Agencia De Innovación y Desarrollo Económico (Innolid)
Dossier direcion de arte, programa de portfolio para jovenes creativosBots2h
Este documento describe un programa de capacitación creativa ofrecido por The College of Everything (TCOE) que tiene como objetivo preparar portfolios profesionales y ayudar a los estudiantes a conseguir empleo en agencias de publicidad principales. El programa dura 4 meses y cuenta con la participación de más de 40 profesionales reconocidos de la industria creativa. Los estudiantes trabajarán en proyectos reales y recibirán comentarios semanales de directores creativos. El programa cubre todas las áreas de la creatividad actual incluyendo dirección de
El documento presenta las ideas de Andy Stalman sobre las tendencias futuras del branding y el marketing. Stalman argumenta que las marcas deben dejar de actuar como profesionales del marketing y enfocarse en ser más humanas. También sugiere que las personas ya no quieren comprar productos sino consumir experiencias. Finalmente, resalta la importancia de escuchar a los clientes y entenderlos a nivel antropológico y psicológico para crear valor mutuo entre marcas y consumidores.
Hugo Brunetta, Director General de Nexting Argentina – Marketing Relacional & CRM y Presidente de la Asociación Argentina de CRM.
Marisabel Rodriguez, Senior Manager Systems Administration and Operation de Turner International Argentina.
_1 El documento presenta las fases de análisis y planificación de un plan de social media.
_2 La primera fase incluye un análisis de la situación actual de la empresa en redes sociales, las tendencias del mercado y un análisis de la competencia.
_3 La segunda fase se centra en la planificación e incluye la definición de objetivos, la segmentación de la audiencia, y la elección de las redes sociales más adecuadas para la estrategia.
Este documento resume una entrevista con Javier Varela, un consultor de marketing, sobre el papel de las redes sociales en el marketing. Varela explica que las redes sociales han permitido una comunicación bidireccional entre marcas y clientes, en la que ambos pueden compartir información. También señala que las empresas deben usar las redes sociales para escuchar a los clientes y conocerlos mejor antes de tratar de venderles, y que aunque no es imprescindible, tener presencia en internet ayuda mucho a los negocios en la actualidad.
Presentación sobre la importancia del content management para el CM y la presencia en comunidades turísticas para el desarrollo de personal branding, networking y el desarrollo de inteligencia de mercados para la toma de decisiones
Cómo mejorar la comunicación digital de su marca o empresa contenidos-ort
El evento “Cómo mejorar la comunicación digital de su marca o empresa” estuvo a cargo del Lic. Gonzalo Sobral, MBA. Tuvo lugar el jueves 10 de setiembre de 2015. Formó parte del Ciclo de Charlas de Management y Negocios de la Escuela de Postgrados de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad ORT Uruguay, http://facs.ort.edu.uy/.
Sobra es profesor de Periodismo Digital y Emprendimientos Periodísticos, Universidad ORT Uruguay. Tutor en el Centro de Innovación y Emprendimientos, Universidad ORT Uruguay.
Máster en Administración de Empresas, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo (IEEM). Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social, Universidad Católica del Uruguay. Cuenta con 30 años de experiencia periodística en prensa escrita, radio, TV y web y 18 en dirección de proyectos digitales. Fue Gerente de Contenidos y Negocios Digitales de El Espectador y Country Manager de Terra Networks Uruguay. Ha realizado tareas de consultoría en comunicación, negocios digitales, emprendedurismo y marketing digital.
Susana Silberberg en la revista Information TechnologySusana Silberberg
El documento discute el uso de las redes sociales por las empresas. Señala que a pesar de la gran cantidad de usuarios en redes como Facebook y Twitter, muchas empresas las bloquean por temor a la pérdida de productividad. Expertos recomiendan que las empresas usen estas plataformas para atención al cliente, marketing e investigación de mercado, pero que definan claramente sus objetivos y capaciten adecuadamente a su personal. También destacan la importancia de escuchar a los clientes en las redes sociales para mejorar los productos y servicios.
El Secreto de las Redes Sociales - La Di Tella Marketing Club en la Revista Information Technology.
Susana Silberberg (Coordinadoras de la comunidad de usuarios de TIdt y CEO de Susana Silberberg & Asoc.) y Soledad Balayan ( Coordinadora de La Di Tella Marketing Club Directora de MKTG y TI de Maure Inmobiliaria) participaron del artículo junto a Fernando Cuscuela (director del programa ejecutivo en
Community Management de la Universidad de Palermo y CEO
de Socialare) Martín Enríquez ( CEO de Socialmetrix)
El documento describe la estrategia de relacionamiento digital de Movistar en redes sociales. Buscan generar engagement con los clientes, especialmente jóvenes, contando historias reales para que se relacionen emocionalmente con la marca. Monitorean comentarios para crear contenido relevante y viralizar historias de clientes. También usan un foro donde los clientes se ayudan y generan tráfico a otras plataformas. Miden métricas como me gusta, participación y sentimiento para mejorar la estrategia.
Dossier copywriter. Programa de portfolio. The College of EverythingBots2h
Este documento describe un programa de capacitación en creatividad e innovación publicitaria ofrecido por The College of Everything. El programa dura 4 meses y enseña conceptos y habilidades avanzadas de publicidad a través de proyectos reales supervisados por profesionales de la industria. El objetivo es preparar portfolios profesionales para que los estudiantes puedan conseguir trabajo en importantes agencias de publicidad.
El documento describe las principales tendencias en marketing digital discutidas por Lorena Amarante. Algunas tendencias clave son el marketing en tiempo real que responde a las necesidades de los clientes, la importancia de las redes sociales y el boca a boca, y la necesidad de adaptarse a distintas etapas en la relación con los clientes. También se menciona la convergencia de medios y el análisis de datos para conocer mejor a los clientes.
PYMES en las Redes Sociales, un camino obligatorio.Mariela Porrini
Presentación del taller dictado en el Instituto PYME del Banco Ciudad de Buenos Aires. Por Mariela Porrini, directora de ENVIA Comunicación y Gabriela Dobler de GD Consultora.
El documento describe la evolución del marketing desde el Marketing 1.0 hasta el Marketing 4.0. El Marketing 1.0 se centra principalmente en el producto y la demanda, mientras que el Marketing 2.0 se enfoca más en el cliente y crear relaciones emocionales. El Marketing 3.0 considera los valores del consumidor y busca ayudar al medio ambiente. Finalmente, el Marketing 4.0 se basa en predecir el comportamiento del consumidor usando grandes datos y contenido generado por los usuarios.
El documento discute 11 características que debería tener una herramienta de comunicación efectiva entre una empresa y sus empleados según un focus group de directivos. Las características incluyen ser atractiva, inmediata, bidireccional, priorizar la información relevante, personalizada, de amplia difusión pero también segmentada, no invasiva, capaz de involucrar a los empleados en la estrategia, revelar el grado de motivación de los empleados, y reconocer los méritos individuales.
Este documento discute la importancia de la comunicación y el sentido común en la era de Internet y los medios sociales. Señala que las empresas deben saber escuchar y usar el sentido común al participar en los medios sociales. También enfatiza la necesidad de generar confianza con el público y adaptarse continuamente al cambio para sobrevivir en este entorno.
Cómo mejorar tu empleabilidad con herramientas digitales - Alfredo VelaTEAM_Valladolid
Presentación sobre herramientas digitales sobre la actualidad en la búsqueda de empleo, desde el cambio de mentalidad en dicha búsqueda o las habilidades más demandadas en el mercado laboral, hasta consejos para personalizar tu CV 2.0 o cómo desarrollar tu estrategia en redes sociales para potenciar tu marca personal.
Impartido por Alfredo Vela Zancada para TEAM Valladolid en el ciclo de talleres #FórmateConTEAM. Fecha: miércoles, 19 de octubre de 2016 en La Agencia De Innovación y Desarrollo Económico (Innolid)
Dossier direcion de arte, programa de portfolio para jovenes creativosBots2h
Este documento describe un programa de capacitación creativa ofrecido por The College of Everything (TCOE) que tiene como objetivo preparar portfolios profesionales y ayudar a los estudiantes a conseguir empleo en agencias de publicidad principales. El programa dura 4 meses y cuenta con la participación de más de 40 profesionales reconocidos de la industria creativa. Los estudiantes trabajarán en proyectos reales y recibirán comentarios semanales de directores creativos. El programa cubre todas las áreas de la creatividad actual incluyendo dirección de
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
1. Social Media y Publicidad
* Notas tomadas el lunes, se omitieron las humoradas de los señores
@vanevaron y @mhazan :-D, las confesiones de @gbuzzi02 y los despistes
de @claudioalbornoz
2. Quienes somos?
Claudio Albornoz,
Director de CP Comunicación Proximity
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
Martin Hazan,
Director de Nextperience
@mhazan Nextperience
Gisella Buzzi,
Director de Zag Group
@gbuzzi02 Zag Group
Vane de Matthaeis,
Director General Creativo de Wunderman
@vanevaron Wunderman
3. Aclaración
Acá nadie tiene las respuestas!!!
Nos cuestionaremos todo y
trataremos de generar una
construcción de opiniones, dudas
e interrogantes en torno al tema.
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
4. Moda?
Muchos plantean que los SM no
son una moda, sino que son un
cambio fundamental en la forma
de comunicarnos
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
5. Las marcas
Lo que importa es crear experiencias con
el usuario.
@vanevaron Wunderman
Hay que pensar del lado del usuario, que
pretende que la marca esté cuando la necesita,
no cuando la marca quiere estar.
La marca tiene que estar donde está el
usuario: en las redes.
Es tedioso que los usuarios tengan que buscar
el sitio de una marca, la marca tiene que estar
al alcance de los usuarios: Facebook, Twitter,
etc
@mhazan Nextperience
6. Las marcas
Es necesario entender que no alcanza con una
acción exitosa en las Redes que sólo genere
buzz. El foco tiene que estar puesto en la
construcción de la Identidad Digital de la
marca.
@gbuzzi02 Zag Group
Y en esa construcción lo más importante
son las relaciones que establecen las
marcas con los consumidores y no con el
número de followers
@vanevaron Wunderman
Es decir calidad de vínculo-comunicación por
sobre la cantidad. La calidad generará fidelidad
@gbuzzi02 Zag Group
7. Las marcas
Entonces están tratando de entablar una
relación más directa con el cliente?
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
El concepto yo marca hablo y uds
consumidores escuchan es reemplazado por
el de diálogo-conversación, donde la marca
antes de hablar tiene que escuchar
@mhazan Nextperience
y aprender los nuevos comportamientos de los
usuarios para mutar y adaptarse a ellos.
@vanevaron Wunderman
8. La comunicación
La comunicación permanente
implica una mejor comunicación?
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
Hoy nosotros hacemos nuestra propia
selección de noticias y del canal desde
donde nos informamos
@vanevaron Wunderman
No se puede ignorar el cambio de posición del
consumidor-usuario. Recordemos que estamos
ante el prosumidor . El modelo emisor –
receptor esta abolido hace tiempo
@mhazan Nextperience
9. La comunicación
Para quienes trabajamos en comunicación
es fundamental entender para qué sirve y
cómo funcionan las nuevas herramientas-
plataformas ya que estos son los nuevos
puntos de contacto con nuestros usuarios.
@gbuzzi02 Zag Group
Hay que tomar a las nuevas tecnologías
como un medio más, primero están las ideas,
después se piensa que recursos usar. No se
puede usar Facebook, Youtube, Twitter
porque sí
@vanevaron Wunderman
Social Media no son acciones mecánicas, ni el
traslado de lo que se hace en el off
@mhazan Nextperience
10. La comunicación
…son acciones sociales, basadas en personas,
no en herramientas o métodos automatizados,
por lo tanto se requiere de una visión
estratégica y capacidad de gestión.
@gbuzzi02 Zag Group
Casi que se deja en segundo plano el
producto-servicio para pensar en la
creación de una contenido útil que
aporte valor al usuario.
@vanevaron Wunderman
11. La comunicación
Hasta ahora se diseñaban campañas de
publicidad, con un plan de medios, y el
anunciante elegía estar presente en
temporadas o ciertos periodos de tiempo.
Ahora hay que pensar las estrategias de
comunicación sostenida en el tiempo, se tiene
que pensar contenido para comunicar
permanentemente:
Que las campañas sean hitos dentro de esa
estrategia, pero que entre cada hito, la marca
no quede muda, sino que genere contenidos
interesantes, consignas que generen una
buena experiencia para el usuario y asi crear
un vinculo a largo plazo:
Es fundamental contestar las preguntas de los
usuarios, proponer temas PERO a partir de
escuchar al consumidor.
@mhazan Nextperience
12. La comunicación
No hay que descuidar todo lo referido a
la recolección de datos, info que los SM
nos permiten tener de la marca. Acá y
ahora tengo datos sobre lo que los
usuarios dicen de las marcas.
@vanevaron Wunderman
…todo esta en proceso de acomodación. Da la
sensación que los Call Centers se
transformaron en Media Call Centers atendido
por Communitys Managers (ver caso Gatorade)
@gbuzzi02 Zag Group
13. Y las agencias?
Un problema con el que se topa la industria de
la publicidad es que se instaló la creencia de
que es Barata una campaña en redes.
Es mentira! Se necesita un equipo las 24 horas
que este pendiente del perfil de una marca,
hay pocos clientes que toman riesgos.
Hay que correrse del paradigma de la
interrupción, para que haya casos de éxito
pura y exclusivamente de redes.
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
Tenemos que estar abiertos a modificar
nuestras estructuras de trabajo. Resignificar
todo el tiempo los equipos de trabajo. Se
trabajaba no solo con duplas, sino con
Tripletas: 1 Redactor,+1 Director de Arte +1
Digital.
@vanevaron Wunderman
14. Y las agencias?
Por un lado hay que resignificar el modelo
financiero de la Agencia y por otro el de los
equipos de trabajo, sumar profesionales.
Si estamos hablando de construcción de
vínculos y medios sociales no es ilógico Incluir
psicólogos, sociólogos, antropólogos.
Abrir el juego y trabajar nosotros en red.
@gbuzzi02 Zag Group
Esa es la revolución verdadera
para las agencias?
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
15. Y las agencias?
En “El Modelo de la Nueva Agencia”*
planteamos que las agencias no tienen que
tener lugares estancos, tiene que haber
gente curiosa sobre todo, hay que laburar
en equipo, arrojar incógnitas y ver que
responde la gente, hay que saber que buscar y
donde, dependiendo de cada proyecto. La web
y la gente son lugares para nutrirse.
[…]
La creatividad es un proceso colectivo.
Creativos somos todos, los creativos
publicitarios tienen la ventaja de reconocer
más rápido cuales son las buenas ideas, y
como propulsarlas.
@mhazan Nextperience
16. La educación
Y qué pasa con las carreras,
contenidos y los profesores?
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
Hay que actualizar contenidos, carreras,
perfiles profesionales y a los mismos
profesores teniendo en mente el profesional
que se necesita hoy y visionando el que se
necesitará en los próximos años.
@gbuzzi02 Zag Group
No hay ningún lugar en donde
enseñen a pensar en digital?
@claudioalbornoz CP Comunicación Proximity
17. La educación
No sé hasta donde son tan importantes los
títulos.
Todo cambia tan rápido que el modelo de
educación debería ser mucho mas flexible para
poder adaptarse más rápidamente
@gbuzzi02 Zag Group
Lo ideal es que uno busque contenidos y
aprenda por la propia experiencia. No hay que
esperar a las casas de estudio. Por más titulo
que se tenga, hay que tener inquietudes.
@mhazan Nextperience
18. La educación
Es muy bueno, un buen síntoma que SMWBA
se de en ámbitos como la UP, UCA, UADE, UB.
@gbuzzi02 Zag Group
No hay que esperar a las casas de estudio. Por
más titulo que se tenga, hay que tener
inquietudes.
@mhazan Nextperience
19. Colaboración:
Natalia Bidinost
Lic. en Publicidad
@natibidi
Ingrid Schoenemann,
Lic en Publicidad
@ingrux27
Muchas Gracias :o) !!