El documento presenta un enfoque de mejora operativa en la empresa Soikufu, que integra la filosofía Just in Time y destaca el papel esencial de los empleados en la optimización de procesos. Se propone un sistema de sugerencias para aprovechar el talento de los trabajadores y círculos de salida para promover la formación, aumentando así la productividad y el entorno laboral. Las iniciativas exitosas son recompensadas, lo que contribuye al desarrollo profesional y personal de los obreros.