El documento resume las principales novedades introducidas por el nuevo Código Civil y Comercial de Argentina en materia societaria. Entre ellas se encuentra la incorporación de la figura de la sociedad unipersonal, la eliminación del requisito de pluralidad de socios, y reformas relacionadas a la inscripción, disolución y transformación de sociedades. También se mencionan cambios en materia de responsabilidad de socios, sociedades entre cónyuges, y plazos de prescripción de deudas comerciales y fiscales.
Este documento presenta los requisitos para la inscripción de administradores en la Inspección General de Justicia (IGJ). Detalla los documentos necesarios como el formulario, dictamen profesional, actas de asamblea o directorio, publicaciones en el boletín oficial, comprobante del cumplimiento de la garantía de los administradores, y aranceles. El trámite urgente demora entre 6 a 15 días hábiles y el trámite normal entre 2 a 4 meses. Los contadores públicos pueden realizar la presentación en el Consejo Profesional de
El documento describe los procedimientos y requisitos para realizar cambios en la sede social y aumentos de capital social sin reforma de estatutos en una sociedad comercial. Para cambiar la sede social se debe presentar un formulario, dictamen profesional, actas, y publicaciones. Para aumentar el capital social sin reformar estatutos se requiere un formulario, dictamen, actas de asamblea con registro de asistencia, estado de capitales certificado, y constancias de publicaciones. En ambos casos el dictamen profesional debe especificar quórum, datos de la sociedad,
El documento resume los aspectos legales de las sucursales y sociedades en el Perú, incluyendo definiciones, responsabilidades, establecimiento, representación legal, disolución y más. También cubre temas de transformación, fusión, escisión, reestructuración patrimonial, cierre de sociedades e irregularidades.
Este documento presenta la Ley General de Sociedades de Perú. Establece normas aplicables a todas las sociedades, incluidas disposiciones sobre la constitución, personalidad jurídica, denominación social, objeto social y alcance de la representación de las sociedades. Además, contiene secciones detalladas sobre las diferentes formas de sociedades reconocidas en la ley, como la sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedades en comandita y otras.
Presentacion consorcios y uniones temporales corregidaCarinaYanez
El documento describe las características legales de los consorcios y uniones temporales en Colombia. Indica que estos no son personas jurídicas, pero deben designar un representante legal y cumplir con obligaciones tributarias como el IVA, retención en la fuente e impuestos. Explica también los requisitos para la facturación y contabilidad de los consorcios y uniones temporales.
El documento define qué es una empresa y cómo se regulan y constituyen legalmente en Perú. Explica que una empresa es una asociación de personas que realizan actividades económicas en común y aportan recursos. Las empresas en Perú se rigen por la Ley General de Sociedades y pueden ser constituidas por personas naturales o jurídicas. El documento detalla los pasos para la constitución formal de una sociedad, incluyendo la elaboración de estatutos, escritura pública e inscripción en el registro mercantil.
La ley general de sociedades establece las normas aplicables a diferentes tipos de sociedades como las anónimas, colectivas, en comandita y de responsabilidad limitada. Define aspectos como los aportes de los socios, la distribución de beneficios y pérdidas, y los órganos de gobierno de las sociedades. El documento explica los contenidos de cada libro y sección de la ley para regular adecuadamente la constitución y funcionamiento de las sociedades en el Perú.
0. legislacion laboral-ley de sociedades n° 26887-ujcm-2012Malconryk Rykanon
Este documento presenta una introducción al derecho comercial y a los comerciantes. En primer lugar, define las fuentes del derecho comercial como las leyes mercantiles, la legislación civil, los usos y costumbres mercantiles, la equidad y la jurisprudencia. Luego, describe los tipos de comercio como local, regional, interno o internacional. Finalmente, define a los comerciantes como aquellos que se dedican habitualmente al comercio y establece las presunciones legales de ejercicio del comercio.
Este documento presenta los requisitos para la inscripción de administradores en la Inspección General de Justicia (IGJ). Detalla los documentos necesarios como el formulario, dictamen profesional, actas de asamblea o directorio, publicaciones en el boletín oficial, comprobante del cumplimiento de la garantía de los administradores, y aranceles. El trámite urgente demora entre 6 a 15 días hábiles y el trámite normal entre 2 a 4 meses. Los contadores públicos pueden realizar la presentación en el Consejo Profesional de
El documento describe los procedimientos y requisitos para realizar cambios en la sede social y aumentos de capital social sin reforma de estatutos en una sociedad comercial. Para cambiar la sede social se debe presentar un formulario, dictamen profesional, actas, y publicaciones. Para aumentar el capital social sin reformar estatutos se requiere un formulario, dictamen, actas de asamblea con registro de asistencia, estado de capitales certificado, y constancias de publicaciones. En ambos casos el dictamen profesional debe especificar quórum, datos de la sociedad,
El documento resume los aspectos legales de las sucursales y sociedades en el Perú, incluyendo definiciones, responsabilidades, establecimiento, representación legal, disolución y más. También cubre temas de transformación, fusión, escisión, reestructuración patrimonial, cierre de sociedades e irregularidades.
Este documento presenta la Ley General de Sociedades de Perú. Establece normas aplicables a todas las sociedades, incluidas disposiciones sobre la constitución, personalidad jurídica, denominación social, objeto social y alcance de la representación de las sociedades. Además, contiene secciones detalladas sobre las diferentes formas de sociedades reconocidas en la ley, como la sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedades en comandita y otras.
Presentacion consorcios y uniones temporales corregidaCarinaYanez
El documento describe las características legales de los consorcios y uniones temporales en Colombia. Indica que estos no son personas jurídicas, pero deben designar un representante legal y cumplir con obligaciones tributarias como el IVA, retención en la fuente e impuestos. Explica también los requisitos para la facturación y contabilidad de los consorcios y uniones temporales.
El documento define qué es una empresa y cómo se regulan y constituyen legalmente en Perú. Explica que una empresa es una asociación de personas que realizan actividades económicas en común y aportan recursos. Las empresas en Perú se rigen por la Ley General de Sociedades y pueden ser constituidas por personas naturales o jurídicas. El documento detalla los pasos para la constitución formal de una sociedad, incluyendo la elaboración de estatutos, escritura pública e inscripción en el registro mercantil.
La ley general de sociedades establece las normas aplicables a diferentes tipos de sociedades como las anónimas, colectivas, en comandita y de responsabilidad limitada. Define aspectos como los aportes de los socios, la distribución de beneficios y pérdidas, y los órganos de gobierno de las sociedades. El documento explica los contenidos de cada libro y sección de la ley para regular adecuadamente la constitución y funcionamiento de las sociedades en el Perú.
0. legislacion laboral-ley de sociedades n° 26887-ujcm-2012Malconryk Rykanon
Este documento presenta una introducción al derecho comercial y a los comerciantes. En primer lugar, define las fuentes del derecho comercial como las leyes mercantiles, la legislación civil, los usos y costumbres mercantiles, la equidad y la jurisprudencia. Luego, describe los tipos de comercio como local, regional, interno o internacional. Finalmente, define a los comerciantes como aquellos que se dedican habitualmente al comercio y establece las presunciones legales de ejercicio del comercio.
Este documento presenta las reglas generales aplicables a todas las sociedades de acuerdo con la Ley General de Sociedades. Define conceptos clave como la constitución de una sociedad, los requisitos de los socios y aportes, el objeto social, la representación legal y los requisitos de inscripción. Además, establece normas sobre el domicilio, duración y disolución de las sociedades.
El documento describe las características de las sociedades accidentales y su tratamiento en Bolivia. Brevemente, las sociedades accidentales son asociaciones temporales entre dos o más personas o empresas para realizar una o más operaciones determinadas mediante aportaciones comunes, sin requerir personalidad jurídica. Sin embargo, cuando estas sociedades participan en contratos públicos en Bolivia, se les exigen requisitos adicionales que las asemejan más a uniones empresariales temporales que a verdaderas sociedades accidentales.
Este documento explica los pasos para constituir una empresa en Perú. Detalla los tipos de personas jurídicas y naturales, las ventajas e inconvenientes de cada una, y se enfoca en constituir una Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.). Explica los requisitos previos como definir el objeto social, razón social y capital social. Luego describe el proceso de constitución que incluye reservar el nombre, formular la minuta y escritura pública, y realizar trámites de inscripción y autorizaciones posteriores.
Este documento describe la historia y operaciones de The Home Depot. Fundada en 1978 en Estados Unidos, actualmente opera más de 2,300 tiendas en ese país, Canadá, Puerto Rico, China y México, facturando más de $77,000 millones en 2007. En México, The Home Depot comenzó operaciones en 2001 al adquirir 4 tiendas de la cadena Total Home. Desde entonces ha crecido constantemente, operando actualmente 75 tiendas en 46 ciudades mexicanas.
La sociedad anónima es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada cuyo capital está representado por acciones negociables. Se constituye mediante escritura pública que establece el pacto social y el estatuto, los cuales definen aspectos como la denominación, objeto social, capital social, órganos de administración y duración de la sociedad. Para inscribir una sociedad anónima se requiere presentar la escritura pública de constitución ante la oficina registral correspondiente al domicilio de la sociedad junto con los requisitos estable
1. Para constituir una sociedad se requiere una escritura pública que contenga elementos como el nombre de la sociedad, su objeto social, el capital social, la forma de administración, entre otros. 2. Los aportes al capital de una sociedad pueden hacerse en bienes diferentes al dinero, como bienes corporales o incorporales que tengan valor económico. 3. Se analiza la viabilidad de realizar aportes de capital en especie e inmaterial a una sociedad de economía mixta, concluyendo que es posible siempre que cumplan con los requisitos legales.
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles de acuerdo al Código de Comercio de Guatemala, incluyendo la sociedad colectiva, sociedad en comandita simple, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima y sociedad en comandita por acciones. También explica los pasos para registrar una sociedad mercantil en el Registro Mercantil de Guatemala e inscribir al representante legal.
Este documento presenta una guía práctica sobre la Ley 1258 de 2008, que creó la figura de la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) en Colombia. Explica que la SAS es una persona jurídica de naturaleza comercial que puede constituirse por uno o más socios mediante contrato o acto unilateral inscrito en el registro mercantil. Además, contiene preguntas y respuestas sobre aspectos como la constitución, capital social, emisión de acciones y régimen de inspección de una SAS. El objetivo final es facilitar
La SAS (Sociedad por Acciones Simplificada) es un tipo societario autónomo de naturaleza comercial que ofrece flexibilidad y simplificación de trámites. Se constituye mediante documento privado o escritura pública, requiriendo como mínimo un accionista y la inscripción en la Cámara de Comercio. Su funcionamiento se rige principalmente por los estatutos con autonomía contractual. Permite la resolución de conflictos mediante arbitraje.
Este documento resume los pasos para constituir formalmente una empresa en Perú, incluyendo definir el objeto social, denominación, capital social, socios, realizar la minuta de constitución y escritura pública, inscribir la empresa en los registros públicos y obtener el RUC, inscribir trabajadores en Essalud, obtener permisos sectoriales, autorizar el libro de planillas y obtener licencia de funcionamiento. También describe las ventajas e inconvenientes de operar formalmente versus informalmente y los costos aproximados de los trámites de constitución
Este documento resume la Ley General de Sociedades en Perú. Describe las cinco clasificaciones principales de sociedades (S.A., sociedad colectiva, sociedad en comandita, sociedad comercial de responsabilidad limitada y sociedad civil) y dos modalidades de constitución. También resume varias disposiciones generales aplicables a todas las sociedades, incluidas las definiciones de sociedad, pluralidad de socios, personalidad jurídica, denominación social, aportes y responsabilidades de los socios.
Los artículos describen las leyes relacionadas con la escisión de empresas en Perú. Definen conceptos como bloques patrimoniales, establecen los requisitos y procesos para la aprobación de proyectos de escisión, y describen los efectos legales y la responsabilidad resultante de una escisión. También cubren temas como la escisión de sucursales de empresas extranjeras y los derechos de los acreedores y socios en una escisión.
La sociedad de hecho surge por acuerdo entre personas para explotar una actividad comercial y repartir utilidades. No requiere escritura pública. Cada socio responde solidaria e ilimitadamente. Requiere matrícula comercial, NIT y renovación anual. Se disuelve por acuerdo o ley y los socios responden hasta su liquidación.
LEY Nº 26887 - LEY GENERAL DE SOCIEDADES - REORGANIZACION DE SOCIEDADES(Fusió...Max Lapa Puma
CONCORDANCIAS: R. Nº 200-2001-SUNARP-SN
R. Nº 057-2002-SUNARP-SN
LEY N° 28036, Art. 59
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
POR CUANTO:
La Comisión Permanente del Congreso de la República ha dado la Ley siguiente.
LA COMISION PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA
Ha dado la Ley siguiente:
LEY GENERAL DE SOCIEDADES
INDICE
LIBRO IV NORMAS COMPLEMENTARIAS
SECCION SEGUNDA REORGANIZACION DE SOCIEDADES
TITULO I Transformación
TITULO II Fusión
TITULO III Escisión
TITULO IV Otras formas de Reorganización
Naturaleza Juridica,Constitucion Simultanea y por Oferta a Terceros,Fundadore...Max Lapa Puma
Ley General de Sociedades 26887 (PERU), Normas de constitucion:
- Naturaleza Juridica
- Constitucion Simultanea
- Constitucion por Oferta a Terceros
- Fundadores
- Objeto Social
Este documento describe los diferentes tipos de asambleas societarias y los procedimientos relacionados con su celebración. Explica que existen asambleas ordinarias, extraordinarias y especiales, y describe sus propósitos y quórums requeridos. Además, detalla los pasos para la convocatoria de una asamblea, incluyendo la agenda, documentación requerida y aspectos relacionados con la representación y administración de la sociedad.
1) Las sociedades de capital variable permiten aumentos y disminuciones del capital social mediante aportaciones y retiros de socios sin necesidad de modificar los estatutos.
2) Los aumentos solo pueden realizarse a través de aportaciones en efectivo o en especie por parte de socios existentes o nuevos.
3) Las disminuciones se realizan a través del retiro de aportaciones de socios conforme a las reglas establecidas en la ley.
Normativa juridica requisitos para invertir en boliviaKarol Burgoa
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Bolivia y los requisitos para invertir en el país. Las opciones de empresas incluyen sociedades comerciales como sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas, así como empresas unipersonales. Los requisitos para constituir una empresa son registrarse en el Registro de Comercio de Bolivia, obtener un Número de Identificación Tributaria y una Licencia de Funcionamiento del gobierno municipal.
Este documento resume los artículos 313 a 332 de la Ley General de Sociedades sobre la emisión y representación de obligaciones. Describe cómo las obligaciones pueden representarse por títulos o anotaciones en cuenta, y los requisitos de la escritura pública de emisión. También cubre la formación del sindicato de obligacionistas, las facultades de la asamblea de obligacionistas y el rol del Representante de los Obligacionistas. Por último, explica cuestiones como el reembolso, rescate y adquisición de obligaciones.
Este documento define las sociedades civiles y describe sus características principales. Una sociedad civil es un contrato entre dos o más personas para compartir dinero, bienes o industria con el objetivo de repartir ganancias. Existen dos tipos: ordinarias, donde los socios responden ilimitadamente por las deudas, y de responsabilidad limitada, donde la responsabilidad está limitada a las aportaciones. Las sociedades civiles se rigen por la ley de sociedades y su normativa.
Este documento presenta el presupuesto general de rentas y gastos para el año 2017 del municipio de Facatativá, Cundinamarca. Incluye 11 capítulos que detallan las diferentes fuentes de ingresos como impuestos, tasas, transferencias, fondos y participaciones, así como los montos estimados para cada rubro. El presupuesto total de ingresos asciende a aproximadamente 106.000 millones de pesos.
Este documento presenta las reglas generales aplicables a todas las sociedades de acuerdo con la Ley General de Sociedades. Define conceptos clave como la constitución de una sociedad, los requisitos de los socios y aportes, el objeto social, la representación legal y los requisitos de inscripción. Además, establece normas sobre el domicilio, duración y disolución de las sociedades.
El documento describe las características de las sociedades accidentales y su tratamiento en Bolivia. Brevemente, las sociedades accidentales son asociaciones temporales entre dos o más personas o empresas para realizar una o más operaciones determinadas mediante aportaciones comunes, sin requerir personalidad jurídica. Sin embargo, cuando estas sociedades participan en contratos públicos en Bolivia, se les exigen requisitos adicionales que las asemejan más a uniones empresariales temporales que a verdaderas sociedades accidentales.
Este documento explica los pasos para constituir una empresa en Perú. Detalla los tipos de personas jurídicas y naturales, las ventajas e inconvenientes de cada una, y se enfoca en constituir una Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.). Explica los requisitos previos como definir el objeto social, razón social y capital social. Luego describe el proceso de constitución que incluye reservar el nombre, formular la minuta y escritura pública, y realizar trámites de inscripción y autorizaciones posteriores.
Este documento describe la historia y operaciones de The Home Depot. Fundada en 1978 en Estados Unidos, actualmente opera más de 2,300 tiendas en ese país, Canadá, Puerto Rico, China y México, facturando más de $77,000 millones en 2007. En México, The Home Depot comenzó operaciones en 2001 al adquirir 4 tiendas de la cadena Total Home. Desde entonces ha crecido constantemente, operando actualmente 75 tiendas en 46 ciudades mexicanas.
La sociedad anónima es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada cuyo capital está representado por acciones negociables. Se constituye mediante escritura pública que establece el pacto social y el estatuto, los cuales definen aspectos como la denominación, objeto social, capital social, órganos de administración y duración de la sociedad. Para inscribir una sociedad anónima se requiere presentar la escritura pública de constitución ante la oficina registral correspondiente al domicilio de la sociedad junto con los requisitos estable
1. Para constituir una sociedad se requiere una escritura pública que contenga elementos como el nombre de la sociedad, su objeto social, el capital social, la forma de administración, entre otros. 2. Los aportes al capital de una sociedad pueden hacerse en bienes diferentes al dinero, como bienes corporales o incorporales que tengan valor económico. 3. Se analiza la viabilidad de realizar aportes de capital en especie e inmaterial a una sociedad de economía mixta, concluyendo que es posible siempre que cumplan con los requisitos legales.
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles de acuerdo al Código de Comercio de Guatemala, incluyendo la sociedad colectiva, sociedad en comandita simple, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima y sociedad en comandita por acciones. También explica los pasos para registrar una sociedad mercantil en el Registro Mercantil de Guatemala e inscribir al representante legal.
Este documento presenta una guía práctica sobre la Ley 1258 de 2008, que creó la figura de la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) en Colombia. Explica que la SAS es una persona jurídica de naturaleza comercial que puede constituirse por uno o más socios mediante contrato o acto unilateral inscrito en el registro mercantil. Además, contiene preguntas y respuestas sobre aspectos como la constitución, capital social, emisión de acciones y régimen de inspección de una SAS. El objetivo final es facilitar
La SAS (Sociedad por Acciones Simplificada) es un tipo societario autónomo de naturaleza comercial que ofrece flexibilidad y simplificación de trámites. Se constituye mediante documento privado o escritura pública, requiriendo como mínimo un accionista y la inscripción en la Cámara de Comercio. Su funcionamiento se rige principalmente por los estatutos con autonomía contractual. Permite la resolución de conflictos mediante arbitraje.
Este documento resume los pasos para constituir formalmente una empresa en Perú, incluyendo definir el objeto social, denominación, capital social, socios, realizar la minuta de constitución y escritura pública, inscribir la empresa en los registros públicos y obtener el RUC, inscribir trabajadores en Essalud, obtener permisos sectoriales, autorizar el libro de planillas y obtener licencia de funcionamiento. También describe las ventajas e inconvenientes de operar formalmente versus informalmente y los costos aproximados de los trámites de constitución
Este documento resume la Ley General de Sociedades en Perú. Describe las cinco clasificaciones principales de sociedades (S.A., sociedad colectiva, sociedad en comandita, sociedad comercial de responsabilidad limitada y sociedad civil) y dos modalidades de constitución. También resume varias disposiciones generales aplicables a todas las sociedades, incluidas las definiciones de sociedad, pluralidad de socios, personalidad jurídica, denominación social, aportes y responsabilidades de los socios.
Los artículos describen las leyes relacionadas con la escisión de empresas en Perú. Definen conceptos como bloques patrimoniales, establecen los requisitos y procesos para la aprobación de proyectos de escisión, y describen los efectos legales y la responsabilidad resultante de una escisión. También cubren temas como la escisión de sucursales de empresas extranjeras y los derechos de los acreedores y socios en una escisión.
La sociedad de hecho surge por acuerdo entre personas para explotar una actividad comercial y repartir utilidades. No requiere escritura pública. Cada socio responde solidaria e ilimitadamente. Requiere matrícula comercial, NIT y renovación anual. Se disuelve por acuerdo o ley y los socios responden hasta su liquidación.
LEY Nº 26887 - LEY GENERAL DE SOCIEDADES - REORGANIZACION DE SOCIEDADES(Fusió...Max Lapa Puma
CONCORDANCIAS: R. Nº 200-2001-SUNARP-SN
R. Nº 057-2002-SUNARP-SN
LEY N° 28036, Art. 59
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
POR CUANTO:
La Comisión Permanente del Congreso de la República ha dado la Ley siguiente.
LA COMISION PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA
Ha dado la Ley siguiente:
LEY GENERAL DE SOCIEDADES
INDICE
LIBRO IV NORMAS COMPLEMENTARIAS
SECCION SEGUNDA REORGANIZACION DE SOCIEDADES
TITULO I Transformación
TITULO II Fusión
TITULO III Escisión
TITULO IV Otras formas de Reorganización
Naturaleza Juridica,Constitucion Simultanea y por Oferta a Terceros,Fundadore...Max Lapa Puma
Ley General de Sociedades 26887 (PERU), Normas de constitucion:
- Naturaleza Juridica
- Constitucion Simultanea
- Constitucion por Oferta a Terceros
- Fundadores
- Objeto Social
Este documento describe los diferentes tipos de asambleas societarias y los procedimientos relacionados con su celebración. Explica que existen asambleas ordinarias, extraordinarias y especiales, y describe sus propósitos y quórums requeridos. Además, detalla los pasos para la convocatoria de una asamblea, incluyendo la agenda, documentación requerida y aspectos relacionados con la representación y administración de la sociedad.
1) Las sociedades de capital variable permiten aumentos y disminuciones del capital social mediante aportaciones y retiros de socios sin necesidad de modificar los estatutos.
2) Los aumentos solo pueden realizarse a través de aportaciones en efectivo o en especie por parte de socios existentes o nuevos.
3) Las disminuciones se realizan a través del retiro de aportaciones de socios conforme a las reglas establecidas en la ley.
Normativa juridica requisitos para invertir en boliviaKarol Burgoa
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Bolivia y los requisitos para invertir en el país. Las opciones de empresas incluyen sociedades comerciales como sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas, así como empresas unipersonales. Los requisitos para constituir una empresa son registrarse en el Registro de Comercio de Bolivia, obtener un Número de Identificación Tributaria y una Licencia de Funcionamiento del gobierno municipal.
Este documento resume los artículos 313 a 332 de la Ley General de Sociedades sobre la emisión y representación de obligaciones. Describe cómo las obligaciones pueden representarse por títulos o anotaciones en cuenta, y los requisitos de la escritura pública de emisión. También cubre la formación del sindicato de obligacionistas, las facultades de la asamblea de obligacionistas y el rol del Representante de los Obligacionistas. Por último, explica cuestiones como el reembolso, rescate y adquisición de obligaciones.
Este documento define las sociedades civiles y describe sus características principales. Una sociedad civil es un contrato entre dos o más personas para compartir dinero, bienes o industria con el objetivo de repartir ganancias. Existen dos tipos: ordinarias, donde los socios responden ilimitadamente por las deudas, y de responsabilidad limitada, donde la responsabilidad está limitada a las aportaciones. Las sociedades civiles se rigen por la ley de sociedades y su normativa.
Este documento presenta el presupuesto general de rentas y gastos para el año 2017 del municipio de Facatativá, Cundinamarca. Incluye 11 capítulos que detallan las diferentes fuentes de ingresos como impuestos, tasas, transferencias, fondos y participaciones, así como los montos estimados para cada rubro. El presupuesto total de ingresos asciende a aproximadamente 106.000 millones de pesos.
Este documento contiene información sobre el sistema Sifere Web de la AFIP, que permite a los contribuyentes presentar declaraciones juradas de forma electrónica. Explica los requisitos para acceder al sistema, cómo generar y presentar declaraciones juradas, y las diferentes modalidades de pago disponibles. También resume las normativas legales que ampliaron el uso obligatorio del sistema a más contribuyentes.
Inicio de la existencia de las personas físicas en la legislación argentina y...cracken038
El documento discute el momento en que comienza la existencia legal de una persona en varios códigos civiles de países de América Latina y Europa. La mayoría establecen que la persona comienza con el nacimiento vivo, aunque algunos como Argentina reconocen los derechos desde la concepción. El Pacto de San José de Costa Rica también protege el derecho a la vida desde la concepción, pero la Corte Interamericana ha establecido que el embrión producto de fecundación in vitro no es persona hasta la implantación. El proyecto de reforma del C
El documento describe las diferentes personas jurídicas reguladas por el Código Civil peruano, incluyendo asociaciones, fundaciones y comités. Explica los requisitos y regulaciones para cada tipo de persona jurídica, como los libros que deben llevar, los órganos de gobierno, la supervisión y disolución.
Este documento presenta información sobre diferentes tipos de sociedades. Menciona sociedades civiles, sociedades mercantiles, sociedades cooperativas y más. Explica las características, elementos y requisitos de constitución de sociedades como la sociedad en nombre colectivo, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima y sociedad cooperativa. El documento provee detalles sobre la estructura y funcionamiento de diferentes modelos de organizaciones.
Clasificación de las personas jurídicasElena Tapias
El documento clasifica y describe las personas jurídicas de derecho público y privado. Las personas jurídicas de derecho público incluyen entidades como la nación, departamentos, establecimientos públicos y empresas estatales. Se caracterizan por ser creadas por el Estado, financiadas con fondos públicos y administradas por órganos estatales. Las personas jurídicas de derecho privado incluyen asociaciones sin ánimo de lucro como corporaciones, fundaciones y sindicatos, así como asociaciones con ánimo de lucro como sociedades
Este documento resume las principales reglas generales aplicables a todas las sociedades según la Ley General de Sociedades del Perú. Explica conceptos clave como la definición de sociedad, los tipos societarios, las formalidades de constitución, adquisición de personalidad jurídica, y aspectos como la denominación social, el objeto social y la representación legal de la sociedad. En total, presenta 12 secciones que resumen los aspectos fundamentales regulados para cualquier tipo de sociedad constituida en el Perú.
Este documento describe las características de las simples asociaciones, sociedades y sociedades anónimas unipersonales según la ley en Argentina. Explica que las simples asociaciones son aquellas que no han obtenido autorización estatal y deben incluir "simple asociación" en su nombre. Las sociedades requieren un acto constitutivo por escritura pública o privada y registro. Las sociedades anónimas unipersonales solo pueden constituirse como sociedades anónimas y están sujetas a fiscalización estatal si cumplen
Este documento presenta la Ley General de Sociedades de Perú. Establece las reglas aplicables a todas las sociedades y regula las diferentes formas societarias como la sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedad en comandita, sociedad de responsabilidad limitada y sociedades civiles. El documento contiene secciones sobre la constitución, órganos, capital social, estados financieros, emisión de obligaciones, reorganización y disolución de las sociedades.
Este documento presenta la Ley General de Sociedades de Perú. Establece las reglas aplicables a todas las sociedades, incluyendo su constitución, personalidad jurídica, órganos de administración y disolución. Además, regula específicamente diferentes tipos de sociedades como la sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedad de responsabilidad limitada y otras formas societarias.
Este documento es la Ley General de Sociedades, la cual regula las diferentes formas de sociedades en el Perú. La ley establece normas aplicables a todas las sociedades y regula específicamente la sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedades en comandita, sociedad de responsabilidad limitada y sociedades civiles. Además, contiene disposiciones sobre emisión de obligaciones, reorganización de sociedades, sucursales, disolución y liquidación.
Breves consideraciones en torno a las sociedades unipersonales y sus efectos ...Alejandro Germán Rodriguez
Una de las cuestiones novedosas y controvertidas que el Código Civil y Comercial(1) ha incorporado a nuestro sistema jurídico es la relativa a la aceptación de las denominadas
“sociedades unipersonales”, variando con la enmienda legislativa en forma trascendente no solo la letra anterior de la entonces “ley de sociedades comerciales” (LSC) (arts. 1,
11 y ccs., L. 19550)(2), sino también en contradicción con calificada opinión autoral en contrario, receptada en la jurisprudencia de otrora y en invariables resoluciones de la Inspección General de Justicia en cuanto exigían pluralidad sustancial de socios, recaudo insoslayable tanto al constituir la sociedad comercial (veda de unipersonalidad
originaria) como durante su funcionamiento (veda de unipersonalidad derivada).
La empresa unipersonal es un emprendimiento empresarial que puede ser realizado por una persona de forma individual, sin necesidad de constituir una sociedad. El titular de la empresa responde personal e ilimitadamente por las obligaciones de la misma y su patrimonio es independiente del patrimonio personal del empresario.
Este documento describe las diferentes modalidades del trabajo humano en Colombia, incluyendo el trabajo subordinado, autónomo, por contrato, cooperativo y asociado. Explica las características legales que definen cada tipo de trabajo y analiza algunos casos en los que las empresas simulan otras figuras para evadir las obligaciones laborales. También cubre temas como la tercerización, empresas de servicios temporales y el equilibrio entre la protección de los trabajadores y la flexibilidad requerida por las empresas.
Este documento describe las diferentes modalidades del trabajo humano, incluyendo el trabajo subordinado, autónomo, por contrato y en cooperativas. Explica las características que definen cada tipo de relación laboral y cómo se diferencian legalmente. También analiza algunos intentos de simular relaciones laborales para evitar las obligaciones legales correspondientes.
Este documento discute las diferentes modalidades del trabajo humano en Colombia, incluyendo el trabajo subordinado, autónomo, por contrato, cooperativo y asociado. Explica las características legales que definen cada tipo de trabajo y analiza algunos casos en los que las empresas intentan simular otras formas de contratación para evadir las responsabilidades laborales. También cubre temas como la tercerización, empresas de servicios temporales y el balance entre la protección de los trabajadores y la flexibilidad requerida por las empresas.
1) El documento presenta la Ley General de Sociedades del Perú, la cual regula las diferentes formas de sociedades y establece normas aplicables a todas ellas. 2) La ley contiene cinco libros que tratan temas como las reglas para todas las sociedades, la sociedad anónima, otras formas societarias, normas complementarias y contratos asociativos. 3) El documento proporciona el índice de contenidos de la ley para cada uno de los libros y secciones que la componen.
La ley general de sociedades establece las normas aplicables a las diferentes formas de sociedades reconocidas en Perú. Incluye disposiciones sobre la constitución, funcionamiento, administración y disolución de sociedades anónimas, colectivas, en comandita, de responsabilidad limitada y civiles. Asimismo, contiene reglas comunes para todas las sociedades en materias como los aportes de los socios, la representación legal de la sociedad y los requisitos de inscripción en el registro público.
El documento presenta un resumen de la Ley General de Sociedades del Perú. Establece las reglas aplicables a todas las sociedades, incluyendo que deben adoptar una de las formas societarias previstas en la ley, requieren de al menos dos socios, y deben constituirse mediante escritura pública. También presenta los libros y secciones que componen la ley para regular las diferentes formas societarias como la sociedad anónima, sociedades colectivas, en comandita, de responsabilidad limitada y civiles.
La ley general de sociedades establece las normas aplicables a las diferentes formas de sociedades reconocidas en Perú. Incluye disposiciones sobre la constitución, funcionamiento, administración y disolución de sociedades anónimas, colectivas, en comandita, de responsabilidad limitada y civiles. Asimismo, contiene reglas comunes para todas las sociedades en materias como los aportes de los socios, la representación legal de la sociedad y los requisitos de inscripción en el registro público.
La ley general de sociedades establece las reglas aplicables a todas las formas societarias en Perú. Define conceptos clave como la personalidad jurídica de la sociedad y los requisitos para su constitución válida. Además, establece normas sobre la representación de la sociedad, los límites de su objeto social, y la responsabilidad de los socios y administradores. El documento contiene cuatro libros que regulan aspectos específicos de cada forma societaria, como la sociedad anónima, sociedades colectivas
1) La ley establece que toda sociedad debe adoptar una de las siete formas societarias previstas y tener una denominación o razón social según corresponda.
2) Los actos de constitución de la sociedad, incluyendo el pacto social y el estatuto, deben elevarse a escritura pública e inscribirse obligatoriamente en el registro, otorgando a la sociedad su personalidad jurídica desde ese momento.
3) Los actos realizados en nombre de la sociedad antes de su inscripción solo serán válidos si
Ley 19550 de sociedades comerciales - sociedadeslegales.com.arpabloems
Sociedades Comerciales, Asesoramiento Juridico - Sociedadeslegales.com.ar
En sociedades legales brindamos asesoramiento jurídico a aquellos que deseen conformar sociedades comerciales, respecto a cuál es el tipo societario ideal para su emprendimiento comercial.
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Estudio Candame.
www.estudiocandame.com.ar
http://www.estudiocandame.com.ar/sociedades-comerciales.html
Tel: (011) 4374-1466
Direccion: Uruguay 766 Capital Federal - Buenos Aires - Argentina
1) Las sociedades de hecho no requieren un contrato escrito, sino que se constituyen mediante un acuerdo consensual. Cada socio tiene responsabilidad ilimitada y solidaria por las operaciones sociales.
2) Aunque no son personas jurídicas, las sociedades de hecho pueden adquirir derechos y contraer obligaciones a nombre de los socios.
3) Los socios de una sociedad de hecho pueden solicitar su disolución en cualquier momento.
Este documento presenta la Ley General de Sociedades de Perú. Establece reglas aplicables a todas las sociedades, incluyendo disposiciones sobre su constitución, personalidad jurídica, representación, domicilio y otros aspectos generales. Luego detalla las normas específicas para cada tipo de sociedad reconocida en la legislación peruana como la sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedad de responsabilidad limitada y otras. Finalmente incluye secciones sobre emisión de obligaciones, reorganización de sociedades y otros temas complementarios
Similar a Subcomision societaria 03.08.15 nuevo código civil y comercial 2015 (20)
El documento presenta las normas para la revaluación de bienes de uso según la RT 26. Establece que la revaluación fue aprobada por la FACPCE en 2011 y rige para ejercicios a partir de 2012, permitiendo su aplicación anticipada desde 2010. Define valor razonable, establece que la revaluación debe hacerse por clases de bienes con la frecuencia necesaria para medirlos a su valor razonable, y detalla la jerarquía para determinar los importes revaluados.
Este documento resume las discusiones de varios grupos sobre cómo asesorar a un nuevo empleador sobre el registro de un nuevo empleado. Se recomienda preguntar sobre las tareas, responsabilidades y horario del empleado para determinar la categoría laboral, verificar la capacidad de pago de los costos salariales y previsionales, y asegurar el cumplimiento de toda la normativa laboral y previsional. También se sugiere realizar los trámites iniciales como inscripción en AFIP, apertura de libros y registro en sindicatos y
Este documento presenta información sobre cambios y modificaciones en las sociedades, en particular sobre el cambio de sede social y el aumento de capital social sin reforma de estatutos. Se explican los requisitos para realizar estos cambios, como la presentación de formularios, dictámenes profesionales, actas de asambleas y directorios, y publicaciones en el boletín oficial. El objetivo es proveer una guía sobre los pasos y documentación necesarios para realizar modificaciones en la constitución y funcionamiento de las sociedades.
El documento presenta información sobre el análisis integral de aportes y contribuciones a la seguridad social en Argentina. Explica los sujetos intervinientes en relaciones de dependencia, los regímenes a los que se debe tributar, y los conceptos de aportes y contribuciones. También resume los porcentajes de aportes y contribuciones para empleados y empleadores, y los límites mínimos para los cálculos.
Este documento resume la Resolución Técnica 41 emitida por la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE). La RT 41 establece normas contables simplificadas para pequeños entes y es de aplicación optativa. Rige para ejercicios iniciados a partir del 1 de julio de 2015 e introduce opciones de criterios de valuación y presentación más simples que la RT 17.
Este documento resume las novedades introducidas en la versión 16 del aplicativo de Ganancias y Bienes Personales de AFIP. Actualiza las tablas de retenciones y percepciones, permite ingresar el incremento de la deducción especial, y corrige errores en los formularios 711/A y 762/A. También detalla soluciones implementadas para corregir errores en los aplicativos.
El documento explica los pasos para presentar balances anuales de sociedades por acciones a través de una nueva aplicación de la Inspección General de Justicia (IGJ). Las sociedades deben presentar el balance certificado en formato digital junto con otros documentos e información requerida. La IGJ verificará la presentación y devolverá aquellos con errores para su corrección.
Las principales obligaciones de la relación laboral incluyen llevar un libro de sueldos y jornales, realizar exámenes médicos pre y post-ocupacionales, contratar seguros de riesgo de trabajo y vida obligatorios, otorgar vacaciones anuales en el período establecido por ley, y entregar un certificado de trabajo al finalizar la relación laboral.
1. El documento describe el nuevo procedimiento de inscripción para profesionales en el Sistema Único de Administración de Peritos y Martilleros de la Justicia Nacional y Federal. 2. Los profesionales deben ingresar sus datos personales y profesionales en el sistema, y validar su matrícula a través del Consejo de Ciencias Económicas. 3. Una vez validada la inscripción, los profesionales pueden seleccionar los fueros y jurisdicciones en las que desean actuar.
El documento resume las modificaciones en materia impositiva introducidas por las resoluciones generales 3674, 3571 y 3668 de la AFIP. Se establece un impuesto del 10% sobre dividendos y una retención del 15% sobre ganancias de capital para personas físicas. También se amplía el alcance del régimen de factura electrónica obligatoria a nuevas actividades e introduce un régimen informativo para ciertos servicios que no generan crédito fiscal.
Este documento resume varios temas contables como el arrendamiento financiero y operativo, la depreciación de activos, el valor recuperable de los activos, la clasificación de activos y pasivos corrientes, indicadores financieros como la rotación de inventarios y la antigüedad promedio de créditos, entre otros. Explica conceptos clave de la contabilidad y provee ejemplos para ilustrarlos.
Este documento presenta información sobre los aportes y contribuciones al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y otros regímenes de seguridad social. Explica las diferentes remuneraciones tomadas como base de cálculo, los sujetos intervinientes, los porcentajes de aportes y contribuciones, y los distintos conceptos a declarar en el Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social (SICOSS). También resume las prestaciones cubiertas por el Seguro de Vida Obligatorio y la Ley de Riesgos
Este documento resume los principales aspectos del régimen de información de fideicomisos establecido por la Resolución General 3312 de la AFIP. Establece los deberes de información anual y por operaciones para fiduciarios, fiduciantes y beneficiarios sobre fideicomisos constituidos en el país y en el exterior. Detalla los datos a informar como partes intervinientes, bienes entregados, emisiones y resultados, entre otros.
El documento describe las características de un emprendedor exitoso. Un emprendedor necesita motivación, constancia, confianza en sí mismo y habilidades de liderazgo. También requiere autonomía y control interno. La innovación implica implementar nuevas ideas para crear valor. La creatividad genera ideas únicas pero la innovación las implementa con éxito en el mercado. Un proceso de innovación incluye definir objetivos, generar ideas, seleccionar proyectos y analizar resultados. El documento concluye que cualquier persona puede ser innovadora si
Este documento presenta los pasos a seguir en la planeación de una tarea pericial. Detalla 1) cuestiones procesales como la jurisdicción y los puntos periciales, 2) la delimitación de la tarea y su base normativa, 3) la formulación del pedido de documentación y los recaudos para su comunicación, 4) la comunicación de tareas preliminares en el expediente, 5) la concertación de una entrevista para detallar los puntos y documentación requerida, y 6) la confección de un listado de documentación para controlar durante la compulsa.
El documento proporciona instrucciones para preparar estados contables y financieros (EECC) cuando no existe contabilidad previa, basándose solo en documentación básica. Recomienda no firmar un informe de auditoría sin elementos de juicio suficientes, y sugiere alternativas como una certificación literal o informe de compilación. Además, detalla cómo resumir extractos bancarios, IVA ventas y compras, libros de sueldos, impuestos y otras obligaciones para reconstruir la contabilidad de la empresa.
El taller presentó 10 consejos para el uso de las Cuentas Tributarias de AFIP. Los consejos incluyeron cómo realizar copias de seguridad y duplicar programas SIAP, importar archivos TXT, leer la información de compensaciones y pagos, reimputar pagos, utilizar créditos especiales, entender intereses capitalizables y punitorios, errores comunes, y navegadores web para acceder a las aplicaciones AFIP-AGIP-ARBA.
La ley promueve el trabajo registrado y previene el fraude laboral mediante dos títulos. El Título I crea un registro público de empleadores con sanciones laborales firmes. El Título II establece regímenes especiales, incluyendo un régimen permanente de contribuciones reducidas para microempleadores y un régimen de promoción de contratación laboral registrada con beneficios impositivos para empleadores privados.
Este documento presenta varias herramientas y modelos para mejorar las habilidades de marketing y ventas de profesionales, incluyendo el modelo VENTA de 5 pasos, el método AIDA para atraer la atención del cliente, y el modelo SPIN para hacer preguntas efectivas. También describe cómo la comunicación no verbal como la escucha, la mirada y los gestos pueden influir en las interacciones con los clientes. Finalmente, presenta 4 casos dinámicos de grupos para que los profesionales practiquen la identificación de los motivos de comport
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
2. El Nuevo Código Civil y Comercial entró en vigencia el 1° de
agosto, y sus disposiciones aplican a todas las personas y
empresas -personas humanas y jurídicas, según la nueva
acepción-, así como a las relaciones jurídicas existentes a esa
fecha.
Consta de 1 Título Preliminar y de 6 libros que totalizan 2.671
artículos.
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
3. La ley de Sociedades Comerciales – ley 19.550- será la Ley
General de Sociedades, conforme al anexo II de la ley 26.994.
El nuevo Código reserva la figura y la estructura de las sociedades
sólo para las empresas, derogando el régimen de sociedades
civiles. Ello quiere decir que –en principio– sólo se admitirá la
creación de sociedades bajo la Ley 19.550 en el caso de que en
ellas exista una empresa subyacente y, además, se flexibiliza la
organización empresarial, al permitirse la creación de
sociedades atípicas, libres y simples, bajo las normas y
cláusulas que acuerden las partes, sin ajustarse a los tipos
previstos en la ley, y se eliminan las duras sanciones que se
imponía a las sociedades irregulares y de hecho.
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
4. Sociedades Unipersonales
Aparece la figura de Sociedad Unipersonal (SU), que no estaba
tipificada hasta el momento.
Sociedad: Concepto.
Habrá sociedad si una o más personas en forma organizada
conforme a uno de los tipos previstos en esta ley, se obligan a
realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de
bienes o servicios, participando de los beneficios y soportando las
pérdidas. La sociedad unipersonal sólo se podrá constituir como
sociedad anónima. La sociedad unipersonal no puede constituirse
por una “sociedad unipersonal”.
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
5. Sociedades Unipersonales
Se elimina el requisito de la pluralidad de socios para conformar
la sociedad comercial; había sido este recaudo resaltado como uno
de los "caracteres esenciales" de la sociedad comercial, situación
que se relejaba en una serie de disposiciones concordantes (v.gr.,
arts. 17, 22, etc.).
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
6. Se incorpora la tipificación de la sociedad unipersonal como anónima, con lo
cual estaremos en presencia de la Sociedad Anónima Unipersonal (S.A.U.), tal
como se determina en el art. 164 de la ley 19.550 (t.o. por ley 26.994),
referido a la denominación de las sociedades anónimas. Allí, expresamente, se
establece que "La denominación social puede incluir el nombre de una o más
personas de existencia visible y debe contener la expresión "sociedad
anónima", su abreviatura o la sigla S.A. En caso de sociedad anónima
unipersonal deberá contener la expresión "sociedad anónima unipersonal", su
abreviatura o la sigla S.A.U." -El único modo permitido por la ley para
constituir una S.A.U. es la sociedad anónima, por lo cual está vedada la
posibilidad de encontrar sociedades unipersonales de responsabilidad limitada,
como se prevé en otras legislaciones comparadas
Se prevé que una sociedad unipersonal no podrá constituirse por otra
sociedad unipersonal
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
Sociedades Unipersonales
7. Sociedades Unipersonales
Constitución.
En relación a la constitución de las S.A.U., por tratarse de una sociedad anónima,
regirán ciertas exigencias en cuanto a sus formas.Así, al no haberse modificado el
texto del art. 165 de la LS, deberá expresarse en "instrumento público y por acto
único...". Luego, deberá seguirse el iter constitutivo, a fin de lograr la inscripción
en el Registro Público correspondiente.
●
Sin embargo, como se indica en el texto del art. 11, inc. 4º (t.o. por ley 26.994),
el capital deberá ser integrado totalmente en el acto constitutivo y en la
suscripciones de futuros aumentos de capital (cfr. arts. 186, inc. 3º y 187, del
texto reformado por el Código Civil y Comercial).
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
8. Sociedades Unipersonales
Constitución – (Continuación)
Ello establece una clara diferencia con los restantes tipos societarios previstos en la ley
19.550, donde dicha exigencia se encuentra ausente, posibilitando la integración hacia el
futuro, circunstancia que se genera frecuentemente en la práctica.
Fiscalización
El mecanismo utilizado es el de incorporar a las sociedades unipersonales dentro de
aquellas que posean fiscalización estatal permanente, de acuerdo al agregado del inc. 7º
al art. 299 de la Ley 19.550, llevado a cabo por el Código Civil y Comercial.
Administración
Para inscribir una SU en la IGJ, hay que contar con tres síndicos y tres directores. Los
directores pueden ser ad honorem, pero no los síndicos
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
9. Sociedades Unipersonales
Reformas conexas
Una de las más importantes se relaciona con la disolución societaria por la
reducción del número de socios a uno, clásica causal que prevé el art. 94, inc.
8º de la ley 19.550, en tanto y en cuanto no se incorporen nuevos socios en el
lapso de tres meses, tiempo durante el cual el socio único se convierte en
ilimitada y solidariamente responsable por las obligaciones sociales contraídas.
Al respecto, calificada doctrina manifiesta que se produce la disolución por
"pérdida de la necesaria pluralidad hasta hoy requisito esencial...“
Se incorpora, mediante la reforma de la ley 26.994, el artículo 94 bis que,
textualmente, preceptúa: "la reducción a uno del número de socios no es
causal de disolución, imponiendo la transformación de pleno derecho de las
sociedades en comandita, simple o por acciones, y de capital e industria, en
sociedad anónima unipersonal, si no se decidiera otra solución en el término
de tres meses".
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
10. Sociedades Unipersonales
Reformas conexas
●
La sociedad anónima "pluripersonal" en la que se reduce el número de socios a uno, pasa
a regirse por las disposiciones de la anónima "unipersonal" (S.A.U.).
●
-En las sociedades en comandita y de capital e industria -en similar hipótesis- se produce
una transformación de pleno derecho en sociedad anónima unipersonal, si es que no se
resuelve una cuestión diferente en el lapso de tres meses.
●
-Si se trata de una sociedad de responsabilidad limitada o de una colectiva, no se
contempla solución expresa por lo cual, continúan con dicho tipo social pero con un solo
socio.
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
11. Otras modificaciones societarias
Inscripción en el Registro Publico de Comercio
Sustituye el artículo 5º de la ley en el que se establece la inscripción del Acto
Constitutivo, su modificación y el Reglamento en el Registro Público del
domicilio social y en el Registro que corresponda al asiento de cada sucursal.
Previo a la inscripción, los otorgantes deberán ratificar las firmas, salvo cuando
se extienda mediante instrumento público o las firmas sean autenticadas por
escribano público u otro funcionario competente (art. 5º segundo párrafo).
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
12. ARTICULO 6º — Dentro de los VEINTE (20) días del acto constitutivo, éste
se presentará al Registro Público para su inscripción o, en su caso, a la autoridad
de contralor. El plazo para completar el trámite será de TREINTA (30) días
adicionales, quedando prorrogado cuando resulte excedido por el normal
cumplimiento de los procedimientos.
Inscripción tardía.
La inscripción solicitada tardíamente o vencido el plazo complementario, sólo
se dispone si no media oposición de parte interesada. Autorizados para la
inscripción.
Si no hubiera mandatarios especiales para realizar los trámites de constitución, se
entiende que los representantes de la sociedad designados en el acto constitutivo
se encuentran autorizados para realizarlos. En su defecto, cualquier socio puede
instarla a expensas de la sociedad.
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
Otras modificaciones societarias
13. Otras modificaciones societarias
Adquisición de bienes registrables
Para adquirir bienes registrables la sociedad debe acreditar ante el Registro su existencia y las
facultades de su representante por un acto de reconocimiento de todos quienes afirman ser sus
socios. Este acto debe ser instrumentado en escritura pública o instrumento privado con firma
autenticada por escribano. Los bienes se inscribirán a nombre de la sociedad, debiéndose indicar la
proporción en que participan los socios en tal sociedad (art. 23).
Responsabilidad de los socios
Los socios responden frente a los terceros como obligados simplemente mancomunados y por partes
iguales, salvo que la solidaridad con la sociedad o entre ellos, o una distinta proporción, resulten:
●
de una estipulación expresa respecto de una relación o un conjunto de relaciones;
●
de una estipulación del contrato social en los términos del artículo 22;
●
de las reglas comunes del tipo que manifestaron adoptar y respecto del cual se dejaron de cumplir
requisitos sustanciales o formales (art. 24).
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
14. Otras modificaciones societarias
Sociedades de hecho
Dejan de existir las Sociedades de Hecho, que a partir de ahora serán "Sociedades no
constituidas formalmente". En estas empresas no inscriptas en la IGJ, los socios pueden
limitar su responsabilidad frente a terceros (y evitar exponer su patrimonio personal),
mediante un Estatuto que deben conocer proveedores y clientes.
ARTICULO 22. — El contrato social puede ser invocado entre los socios. Es oponible a
los terceros sólo si se prueba que lo conocieron efectivamente al tiempo de la
contratación o del nacimiento de la relación obligatoria y también puede ser invocado
por los terceros contra la sociedad, los socios y los administradores.
Limita la responsabilidad de los empresarios en materia societaria al establecer la
responsabilidad “mancomunada” y no “solidaria” en las sociedades informales (de
hecho, irregulares y nulas), salvo casos especiales (art. 24 LGS), y protege a las pequeñas
empresas de las grandes cuando se trata de contratos de adhesión a cláusulas
generales predispuestas (art. 984).
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
15. Otras modificaciones societarias
Sociedades entre cónyuges
Facilita las sociedades entre cónyuges al darles plena capacidad
para celebrar dichos contratos entre sí (art.27 LGS). También
autoriza a los cónyuges a celebrar otros contratos si están en el
régimen de separación patrimonial (art.1002 inc. d, a contrario).
Funcionamiento y continuación de las empresas
Facilita el funcionamiento societario al permitir las asambleas
“autoconvocadas” (art. 158 inc. b)
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
16. Modificaciones en el Código
CONTRATOS EN MONEDA EXTRANJERA:
Respeta a los depósitos hechos en dólares, donde debe devolverse la misma moneda
(art. 1390).
En el art. 765 dispone el pago de las obligaciones en moneda extranjera por su
“equivalente”, lo que puede dar lugar a la aplicación del cambio oficial y se debe pactar
cláusulas especiales de equivalencia.
●
FIDEICOMISOS:
*Con el art. 1680 se favorece la constitución de los fideicomisos al admitir
expresamente la validez de los fideicomisos de garantía
*Permitir que el fiduciario sea también beneficiario ( ver art. 1673)
*Admitir que en los fideicomisos societarios pueda un fiduciario sociedad anónima ser
titular fiduciario de cuotas de SRL.
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
17. Modificaciones en el Código
●
-PRESCRIPCION DE DEUDAS COMERCIALESY FISCALES:
Art. 2560: La responsabilidad comercial y fiscal se ve reducida a 5 años. Esto surge al
reducir el plazo general de prescripción de deudas que pasa de diez (10) a cinco (5) años. El
artículo menciona “excepto que legislación local prevea un plazo diferente”.
*Ver otro tipo de responsabilidades. Ejemplo: responsabilidad civil: 3 años.
●
-FRANQUICIAS: Pone Limite a la responsabilidad de los empresarios en materia laboral al
disponer que en el contrato de franquicia el franquiciante no responde por las obligaciones
laborales del franquiciado, salvo el caso de fraude (Ver art. 1520 inc. b).
●
-PLAZOS CONTRACTUALES:
●
En el art. 2000 amplía los plazos de los pactos de indivisión voluntaria de bienes de 5 a 10
años permitiendo negocios participativos más extensos, lo que también aplica a la
copropiedad de cuotas y acciones.
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
18. Tiempo de locación: Para destino habitacional: hasta 20 años.
Para otros destinos: hasta 50 años.
Esto permite que las inversiones que se realicen para la explotación de negocios puedan ser
amortizadas en una cantidad mayor de años.
Art. 1198 - Plazo mínimo para locación de inmuebles: 2 años.
Si no se expresa un plazo o plazo mayor se entiende que dura 2 años.
Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
Modificaciones en el Código
19. Novedades del Nuevo Código
Civil y Comercial
Modificaciones en el Código
Art. 1199 - Excepciones al plazo mínimo legal:
No se aplica el plazo mínimo legal a los contratos de locación de inmuebles o
parte de ellos destinados a:
a) sede de embajada, consulado u organismo internacional, y el destinado a
habitación de su personal extranjero diplomático o consular;
b) habitación con muebles que se arrienden con fines de turismo, descanso o
similares. Si el plazo del contrato supera los tres meses, se presume que no fue
hecho con esos fines;
c) guarda de cosas;
d) exposición u oferta de cosas o servicios en un predio ferial.
Otra excepción: Contratos que tengan por objeto el cumplimiento de una finalidad
determinada expresada en él y que debe normalmente cumplirse en el plazo
menor pactado