SlideShare una empresa de Scribd logo
Inseguridad / Violencia
Desintegración y
disfuncionalidad familiar
Deterioro moral y falta de
valores
Falta de oportunidades!
Visión y Misión
¿Qué vimos?
Mercado laboralRealidad de jóvenes
Creciente demanda para jóvenes
con habilidades en inglés y
computación
Escasez de recursos humanos
calificados para cubrir la demanda
Visión y Misión
¿Qué hicimos?
Mercado laboralRealidad de jóvenes
Noviembre 2004
Descripción del Programa
Inglés
Computación Valores
• Tres años
• Lunes-viernes (tres horas diarias)
• Complementario y paralelo a educación
pública
• Apoyo adicional: psicológico, nutricional,
becas universitarias y orientación profesional
ÁreasCurriculares
• Jóvenes de 13-18 años
• Escasos recursos económicos
• Inscritos en escuelas públicas
• Alto rendimiento académico (promedio de
8.0/10)
• Alto deseo de superación personal
Educación
Población beneficiada
¡Transformando vidas vía educación!
1. Excelencia académica
2. Sólida formación en valores
3. En proceso de superación y con
visión mas clara de su futuro
4. Candidato superior: universidad
y mercado laboral
5. Líder / Agente de cambio
comunitario
Efecto Multiplicador
San Juan Opico Soyapango Sonsonate San Miguel Panamá Santa Tecla
Antiguo
Cuscatlán
Panamá Soyapango
EL SALVADOR PANAMÁ
Resultados
Activos: 1,029
Graduados: 776
Beneficiarios: 1,805
Evento Intercentros ¡Supérate! UNIVERSE, Junio 2013
Resultados
17% 13%
70%
Estudiando
Trabajando
Trabajan y estudian
¿Qué hacen los graduados ¡Supérate!?
Convenio“2010 - Global Development Alliance”
para fortalecimiento y expansión de nuevos Centros
¡Supérate! a nivel nacional. Ha financiado Becas Semilla
en estudios técnicos para algunos graduados.
Donación de todas las licencias de software, sistema
operativo y de productividad; desde el inicio del
programa en 2004. Apoya con capacitaciones para
docentes, computadoras para los graduados más
sobresalientes y becas DIGIGIRLZ.
Promotora del Programa, gestiona oportunidades que
fortalecen el posicionamiento de ¡Supérate! que
representan posibilidades de éxito para los estudiantes.
Entre algunos programas: English Access
Microscholarship Program, Free Enterprise Leadership
Challenge y Youth Ambassadors.
Alianzas estratégicas
Impacto
Aportar una solución concreta a una necesidad
del país y mercado laboral, impulsando el
desarrollo integral de jóvenes y creando
capital humano de calidad.
Forjar una nueva generación de jóvenes
comprometidos con su superación personal y
con el desarrollo de Centro América.
Aportar una solución de prevención de
violencia social.
Brindar nuevas y mejores
oportunidades de vida a jóvenes de
escasos recursos económicos.
Casos de éxito
María Gabriela Torres
Casos de éxito
Nehemías López
Casos de éxito
Glenda Alfaro
¡Supérate!   eduardo cader

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Alejandra
AlejandraAlejandra
Alejandra
daniel_alomia12
 
Ventajas y desventajas
Ventajas y desventajasVentajas y desventajas
Ventajas y desventajas
maría caceres
 
Sena 2
Sena 2Sena 2
Sena 2
RENEEISA
 
Sena 2
Sena 2Sena 2
Sena 2
RENEEISA
 
Portafolio de ventas Ciudadano global
Portafolio de ventas Ciudadano globalPortafolio de ventas Ciudadano global
Portafolio de ventas Ciudadano global
AIESECColombia
 

La actualidad más candente (7)

Gbi 1
Gbi 1Gbi 1
Gbi 1
 
Alejandra
AlejandraAlejandra
Alejandra
 
Ventajas y desventajas
Ventajas y desventajasVentajas y desventajas
Ventajas y desventajas
 
Sena 2
Sena 2Sena 2
Sena 2
 
Sena 2
Sena 2Sena 2
Sena 2
 
Portafolio de ventas Ciudadano global
Portafolio de ventas Ciudadano globalPortafolio de ventas Ciudadano global
Portafolio de ventas Ciudadano global
 
Presentacion Eslali
Presentacion EslaliPresentacion Eslali
Presentacion Eslali
 

Destacado

Mi Estilo De Vida Superate
Mi Estilo De Vida SuperateMi Estilo De Vida Superate
Mi Estilo De Vida SuperateOffice Beta 2010
 
070815 Taller Vivencial - "Conócete, Quiérte y Acéptate"
070815 Taller Vivencial - "Conócete, Quiérte y Acéptate"070815 Taller Vivencial - "Conócete, Quiérte y Acéptate"
070815 Taller Vivencial - "Conócete, Quiérte y Acéptate"
Arita3787
 
Conocerse_a_uno_mismo
Conocerse_a_uno_mismoConocerse_a_uno_mismo
Conocerse_a_uno_mismo
Colegio Público Laviada
 
Valores y virtudes
Valores y virtudesValores y virtudes
Valores y virtudes
Andrea Magno
 
Conocerse Valorarme Y Regularme
Conocerse Valorarme Y RegularmeConocerse Valorarme Y Regularme
Conocerse Valorarme Y Regularme
lisbet01
 
"HOMBRE, CONÓCETE A TI MISMO" por el Ing. Jorge A. Rodríguez y Morgado
"HOMBRE, CONÓCETE A TI MISMO" por el Ing. Jorge A. Rodríguez y Morgado"HOMBRE, CONÓCETE A TI MISMO" por el Ing. Jorge A. Rodríguez y Morgado
"HOMBRE, CONÓCETE A TI MISMO" por el Ing. Jorge A. Rodríguez y Morgado
Jaime Martell
 
R 22 Conocete a Ti Mismo
R 22 Conocete a Ti MismoR 22 Conocete a Ti Mismo
R 22 Conocete a Ti Mismo
chucho1943
 
Supérate a ti mismo
Supérate a ti mismoSupérate a ti mismo
Supérate a ti mismo
alexxiis
 
Conocerse a uno mismo
Conocerse a uno mismoConocerse a uno mismo
Conocerse a uno mismojesusjtf
 
Datos Curiosos!!
Datos Curiosos!!Datos Curiosos!!
Datos Curiosos!!
Mike Coral
 
Conocete a ti mismo
Conocete a ti mismoConocete a ti mismo
Conocete a ti mismo
nestor012
 
CONOCIMIENTO DE SÍ MISMO
CONOCIMIENTO DE SÍ MISMOCONOCIMIENTO DE SÍ MISMO
CONOCIMIENTO DE SÍ MISMO
solrac1380
 
CONOCETE A TI MISMO
CONOCETE A TI MISMOCONOCETE A TI MISMO
CONOCETE A TI MISMO
sandramonroy
 
El Conocimiento De Uno Mismo
El Conocimiento De Uno MismoEl Conocimiento De Uno Mismo
El Conocimiento De Uno Mismo
pec.chile
 
conociendome a mi mismo
conociendome a mi mismoconociendome a mi mismo
conociendome a mi mismo
johannaolano
 

Destacado (17)

Mi Estilo De Vida Superate
Mi Estilo De Vida SuperateMi Estilo De Vida Superate
Mi Estilo De Vida Superate
 
070815 Taller Vivencial - "Conócete, Quiérte y Acéptate"
070815 Taller Vivencial - "Conócete, Quiérte y Acéptate"070815 Taller Vivencial - "Conócete, Quiérte y Acéptate"
070815 Taller Vivencial - "Conócete, Quiérte y Acéptate"
 
Conocerse_a_uno_mismo
Conocerse_a_uno_mismoConocerse_a_uno_mismo
Conocerse_a_uno_mismo
 
Valores y virtudes
Valores y virtudesValores y virtudes
Valores y virtudes
 
Conocerse a uno_ mismo_2
Conocerse a  uno_ mismo_2Conocerse a  uno_ mismo_2
Conocerse a uno_ mismo_2
 
Conocerse Valorarme Y Regularme
Conocerse Valorarme Y RegularmeConocerse Valorarme Y Regularme
Conocerse Valorarme Y Regularme
 
"HOMBRE, CONÓCETE A TI MISMO" por el Ing. Jorge A. Rodríguez y Morgado
"HOMBRE, CONÓCETE A TI MISMO" por el Ing. Jorge A. Rodríguez y Morgado"HOMBRE, CONÓCETE A TI MISMO" por el Ing. Jorge A. Rodríguez y Morgado
"HOMBRE, CONÓCETE A TI MISMO" por el Ing. Jorge A. Rodríguez y Morgado
 
R 22 Conocete a Ti Mismo
R 22 Conocete a Ti MismoR 22 Conocete a Ti Mismo
R 22 Conocete a Ti Mismo
 
Tesis
TesisTesis
Tesis
 
Supérate a ti mismo
Supérate a ti mismoSupérate a ti mismo
Supérate a ti mismo
 
Conocerse a uno mismo
Conocerse a uno mismoConocerse a uno mismo
Conocerse a uno mismo
 
Datos Curiosos!!
Datos Curiosos!!Datos Curiosos!!
Datos Curiosos!!
 
Conocete a ti mismo
Conocete a ti mismoConocete a ti mismo
Conocete a ti mismo
 
CONOCIMIENTO DE SÍ MISMO
CONOCIMIENTO DE SÍ MISMOCONOCIMIENTO DE SÍ MISMO
CONOCIMIENTO DE SÍ MISMO
 
CONOCETE A TI MISMO
CONOCETE A TI MISMOCONOCETE A TI MISMO
CONOCETE A TI MISMO
 
El Conocimiento De Uno Mismo
El Conocimiento De Uno MismoEl Conocimiento De Uno Mismo
El Conocimiento De Uno Mismo
 
conociendome a mi mismo
conociendome a mi mismoconociendome a mi mismo
conociendome a mi mismo
 

Similar a ¡Supérate! eduardo cader

Jovenes empresarios
Jovenes empresariosJovenes empresarios
Jovenes empresarios
Paolita Cabezas Marmolejo
 
Impulsa empresa escuela-comunidad REDJAL
Impulsa empresa escuela-comunidad REDJALImpulsa empresa escuela-comunidad REDJAL
Impulsa empresa escuela-comunidad REDJAL
Marte Adamín Espejo Campa
 
Programas de Calidad como una estrategia para romper el círculo de la pobreza
Programas de Calidad como una estrategia para romper el círculo de la pobrezaProgramas de Calidad como una estrategia para romper el círculo de la pobreza
Programas de Calidad como una estrategia para romper el círculo de la pobreza
Fundación Minera Escondida
 
Presentación Institucional Junior Achievement 2010
Presentación Institucional Junior Achievement 2010Presentación Institucional Junior Achievement 2010
Presentación Institucional Junior Achievement 2010Junior Achievement Spain
 
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formaciónWilson Sanchez
 
Power Point
Power PointPower Point
Estación 1 Contexto de Formación
Estación 1 Contexto de FormaciónEstación 1 Contexto de Formación
Estación 1 Contexto de Formación
wilmermorenogodo
 
Ya porfin
Ya porfinYa porfin
Ya porfin
Ivancho Ramirez
 
Aprender a emprender
Aprender a emprenderAprender a emprender
Aprender a emprender
Iñigo Churruca
 
Retención de Talento y Responsabilidad Social: Una combinación exitosa para e...
Retención de Talento y Responsabilidad Social: Una combinación exitosa para e...Retención de Talento y Responsabilidad Social: Una combinación exitosa para e...
Retención de Talento y Responsabilidad Social: Una combinación exitosa para e...
Demos Group LATAM
 
Lecciones aprendidas via don bosco
Lecciones aprendidas via don boscoLecciones aprendidas via don bosco
Lecciones aprendidas via don bosco
Johnny Salas
 
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formaciónmaribeldelgador
 
SENA VIRTUAL
SENA VIRTUALSENA VIRTUAL
Memoria CADE Educación 2012
Memoria CADE Educación 2012Memoria CADE Educación 2012
Memoria CADE Educación 2012
Elvira Barrera Quintana
 
Presentación sena.
Presentación sena.Presentación sena.
Presentación sena.
paola1016
 
Quienes somos
Quienes somosQuienes somos
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formaciónjuancho8511333
 

Similar a ¡Supérate! eduardo cader (20)

Jovenes empresarios
Jovenes empresariosJovenes empresarios
Jovenes empresarios
 
Impulsa empresa escuela-comunidad REDJAL
Impulsa empresa escuela-comunidad REDJALImpulsa empresa escuela-comunidad REDJAL
Impulsa empresa escuela-comunidad REDJAL
 
Programas de Calidad como una estrategia para romper el círculo de la pobreza
Programas de Calidad como una estrategia para romper el círculo de la pobrezaProgramas de Calidad como una estrategia para romper el círculo de la pobreza
Programas de Calidad como una estrategia para romper el círculo de la pobreza
 
Presentación Institucional Junior Achievement 2010
Presentación Institucional Junior Achievement 2010Presentación Institucional Junior Achievement 2010
Presentación Institucional Junior Achievement 2010
 
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formación
 
Power Point
Power PointPower Point
Power Point
 
Estación 1 Contexto de Formación
Estación 1 Contexto de FormaciónEstación 1 Contexto de Formación
Estación 1 Contexto de Formación
 
Ya porfin
Ya porfinYa porfin
Ya porfin
 
Aprender a emprender
Aprender a emprenderAprender a emprender
Aprender a emprender
 
Presentación Institucional JA 2011
Presentación Institucional JA 2011Presentación Institucional JA 2011
Presentación Institucional JA 2011
 
Retención de Talento y Responsabilidad Social: Una combinación exitosa para e...
Retención de Talento y Responsabilidad Social: Una combinación exitosa para e...Retención de Talento y Responsabilidad Social: Una combinación exitosa para e...
Retención de Talento y Responsabilidad Social: Una combinación exitosa para e...
 
Lecciones aprendidas via don bosco
Lecciones aprendidas via don boscoLecciones aprendidas via don bosco
Lecciones aprendidas via don bosco
 
Buscar trabajo
Buscar trabajoBuscar trabajo
Buscar trabajo
 
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formación
 
SENA VIRTUAL
SENA VIRTUALSENA VIRTUAL
SENA VIRTUAL
 
Memoria CADE Educación 2012
Memoria CADE Educación 2012Memoria CADE Educación 2012
Memoria CADE Educación 2012
 
Presentación sena.
Presentación sena.Presentación sena.
Presentación sena.
 
Quienes somos
Quienes somosQuienes somos
Quienes somos
 
Presentación sena
Presentación senaPresentación sena
Presentación sena
 
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formación
 

Más de fundemas

Guia práctica de rse para pymes
Guia práctica de rse para pymesGuia práctica de rse para pymes
Guia práctica de rse para pymesfundemas
 
Reporte de sostenibilidad fundemas 2012
Reporte de sostenibilidad fundemas 2012Reporte de sostenibilidad fundemas 2012
Reporte de sostenibilidad fundemas 2012fundemas
 
Grupo agrisal ricardo augspurg
Grupo agrisal    ricardo augspurgGrupo agrisal    ricardo augspurg
Grupo agrisal ricardo augspurgfundemas
 
Soluciones maría eugenia suay de castrillo
Soluciones   maría eugenia suay de castrilloSoluciones   maría eugenia suay de castrillo
Soluciones maría eugenia suay de castrillofundemas
 
Socios perú carlos salazar
Socios perú   carlos salazarSocios perú   carlos salazar
Socios perú carlos salazarfundemas
 
Scotiabank santiago díaz
Scotiabank   santiago díazScotiabank   santiago díaz
Scotiabank santiago díazfundemas
 
Santa eduviges pablo durán
Santa eduviges   pablo duránSanta eduviges   pablo durán
Santa eduviges pablo duránfundemas
 
Nestlé álvaro labarca
Nestlé   álvaro labarcaNestlé   álvaro labarca
Nestlé álvaro labarcafundemas
 
Medellín david escobar arango
Medellín   david escobar arangoMedellín   david escobar arango
Medellín david escobar arangofundemas
 
Hotel novo carmen elena de garcía prieto
Hotel novo   carmen elena de garcía prietoHotel novo   carmen elena de garcía prieto
Hotel novo carmen elena de garcía prietofundemas
 
Hotel la estancia de don luis atilio córdova
Hotel la estancia de don luis   atilio córdovaHotel la estancia de don luis   atilio córdova
Hotel la estancia de don luis atilio córdovafundemas
 
Grupo calvo fredy benavides
Grupo calvo   fredy benavidesGrupo calvo   fredy benavides
Grupo calvo fredy benavidesfundemas
 
Glee claudia cruz
Glee   claudia cruzGlee   claudia cruz
Glee claudia cruzfundemas
 
Fsg marina pol longo
Fsg   marina pol longoFsg   marina pol longo
Fsg marina pol longofundemas
 
Forum empresa fabrice hansé
Forum empresa   fabrice hanséForum empresa   fabrice hansé
Forum empresa fabrice hanséfundemas
 
Fepade ana de bardi
Fepade   ana de bardiFepade   ana de bardi
Fepade ana de bardifundemas
 
Cosami luis rosales
Cosami   luis rosalesCosami   luis rosales
Cosami luis rosalesfundemas
 
Ceres augusta bustamante
Ceres   augusta bustamanteCeres   augusta bustamante
Ceres augusta bustamantefundemas
 
Cedes juan marco álvarez
Cedes   juan marco álvarezCedes   juan marco álvarez
Cedes juan marco álvarezfundemas
 
Ceads sebastián bigorito
Ceads   sebastián bigoritoCeads   sebastián bigorito
Ceads sebastián bigoritofundemas
 

Más de fundemas (20)

Guia práctica de rse para pymes
Guia práctica de rse para pymesGuia práctica de rse para pymes
Guia práctica de rse para pymes
 
Reporte de sostenibilidad fundemas 2012
Reporte de sostenibilidad fundemas 2012Reporte de sostenibilidad fundemas 2012
Reporte de sostenibilidad fundemas 2012
 
Grupo agrisal ricardo augspurg
Grupo agrisal    ricardo augspurgGrupo agrisal    ricardo augspurg
Grupo agrisal ricardo augspurg
 
Soluciones maría eugenia suay de castrillo
Soluciones   maría eugenia suay de castrilloSoluciones   maría eugenia suay de castrillo
Soluciones maría eugenia suay de castrillo
 
Socios perú carlos salazar
Socios perú   carlos salazarSocios perú   carlos salazar
Socios perú carlos salazar
 
Scotiabank santiago díaz
Scotiabank   santiago díazScotiabank   santiago díaz
Scotiabank santiago díaz
 
Santa eduviges pablo durán
Santa eduviges   pablo duránSanta eduviges   pablo durán
Santa eduviges pablo durán
 
Nestlé álvaro labarca
Nestlé   álvaro labarcaNestlé   álvaro labarca
Nestlé álvaro labarca
 
Medellín david escobar arango
Medellín   david escobar arangoMedellín   david escobar arango
Medellín david escobar arango
 
Hotel novo carmen elena de garcía prieto
Hotel novo   carmen elena de garcía prietoHotel novo   carmen elena de garcía prieto
Hotel novo carmen elena de garcía prieto
 
Hotel la estancia de don luis atilio córdova
Hotel la estancia de don luis   atilio córdovaHotel la estancia de don luis   atilio córdova
Hotel la estancia de don luis atilio córdova
 
Grupo calvo fredy benavides
Grupo calvo   fredy benavidesGrupo calvo   fredy benavides
Grupo calvo fredy benavides
 
Glee claudia cruz
Glee   claudia cruzGlee   claudia cruz
Glee claudia cruz
 
Fsg marina pol longo
Fsg   marina pol longoFsg   marina pol longo
Fsg marina pol longo
 
Forum empresa fabrice hansé
Forum empresa   fabrice hanséForum empresa   fabrice hansé
Forum empresa fabrice hansé
 
Fepade ana de bardi
Fepade   ana de bardiFepade   ana de bardi
Fepade ana de bardi
 
Cosami luis rosales
Cosami   luis rosalesCosami   luis rosales
Cosami luis rosales
 
Ceres augusta bustamante
Ceres   augusta bustamanteCeres   augusta bustamante
Ceres augusta bustamante
 
Cedes juan marco álvarez
Cedes   juan marco álvarezCedes   juan marco álvarez
Cedes juan marco álvarez
 
Ceads sebastián bigorito
Ceads   sebastián bigoritoCeads   sebastián bigorito
Ceads sebastián bigorito
 

¡Supérate! eduardo cader

  • 1.
  • 2. Inseguridad / Violencia Desintegración y disfuncionalidad familiar Deterioro moral y falta de valores Falta de oportunidades! Visión y Misión ¿Qué vimos? Mercado laboralRealidad de jóvenes Creciente demanda para jóvenes con habilidades en inglés y computación Escasez de recursos humanos calificados para cubrir la demanda
  • 3. Visión y Misión ¿Qué hicimos? Mercado laboralRealidad de jóvenes Noviembre 2004
  • 4. Descripción del Programa Inglés Computación Valores • Tres años • Lunes-viernes (tres horas diarias) • Complementario y paralelo a educación pública • Apoyo adicional: psicológico, nutricional, becas universitarias y orientación profesional ÁreasCurriculares • Jóvenes de 13-18 años • Escasos recursos económicos • Inscritos en escuelas públicas • Alto rendimiento académico (promedio de 8.0/10) • Alto deseo de superación personal Educación Población beneficiada
  • 5. ¡Transformando vidas vía educación! 1. Excelencia académica 2. Sólida formación en valores 3. En proceso de superación y con visión mas clara de su futuro 4. Candidato superior: universidad y mercado laboral 5. Líder / Agente de cambio comunitario
  • 6. Efecto Multiplicador San Juan Opico Soyapango Sonsonate San Miguel Panamá Santa Tecla Antiguo Cuscatlán Panamá Soyapango EL SALVADOR PANAMÁ
  • 7. Resultados Activos: 1,029 Graduados: 776 Beneficiarios: 1,805 Evento Intercentros ¡Supérate! UNIVERSE, Junio 2013
  • 8. Resultados 17% 13% 70% Estudiando Trabajando Trabajan y estudian ¿Qué hacen los graduados ¡Supérate!?
  • 9. Convenio“2010 - Global Development Alliance” para fortalecimiento y expansión de nuevos Centros ¡Supérate! a nivel nacional. Ha financiado Becas Semilla en estudios técnicos para algunos graduados. Donación de todas las licencias de software, sistema operativo y de productividad; desde el inicio del programa en 2004. Apoya con capacitaciones para docentes, computadoras para los graduados más sobresalientes y becas DIGIGIRLZ. Promotora del Programa, gestiona oportunidades que fortalecen el posicionamiento de ¡Supérate! que representan posibilidades de éxito para los estudiantes. Entre algunos programas: English Access Microscholarship Program, Free Enterprise Leadership Challenge y Youth Ambassadors. Alianzas estratégicas
  • 10. Impacto Aportar una solución concreta a una necesidad del país y mercado laboral, impulsando el desarrollo integral de jóvenes y creando capital humano de calidad. Forjar una nueva generación de jóvenes comprometidos con su superación personal y con el desarrollo de Centro América. Aportar una solución de prevención de violencia social. Brindar nuevas y mejores oportunidades de vida a jóvenes de escasos recursos económicos.
  • 11. Casos de éxito María Gabriela Torres