Este documento presenta el syllabus de un curso de Economía Empresarial dictado en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El curso dura 16 semanas e introduce conceptos básicos de economía empresarial, entorno macroeconómico, toma de decisiones, ciclos económicos, competencia, costos, oferta y demanda, y gestión empresarial. El curso utiliza métodos teórico-prácticos como lecturas, videos, casos y trabajos grupales. La evaluación consta de dos exámenes parciales, un exam

1. UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)
FACULTAD DE QUÌMICA E INGENIERÌA QUÌMICA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA QUIMICA (07.2)
DEPARTAMENTO ACADÈMICO DE ANÀLISIS Y DISEÑO DE PROCESOS
SYLLABUS DEL CURSO:
ECONOMIA EMPRESARIAL
(CODIGO: Q07555)
AÑO ACADEMICO: 2019 - I
CONTENIDO:
1. SUMILLA
2. OBJETIVOS
3. PERSONAL DOCENTE
4. METODOLOGIA
5. ORGANIZACIÓN
6. SISTEMA DE EVALUACION
7. BIBLIOGRAFIA
8. PROGRAMA
Ciudad Universitaria, 25 de Marzo de 2019
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2. 1. SUMILLA
Introducción a la economía empresarial. Toma de decisiones en la empresa. Entorno macroeconómico. Ciclos
económicos. El entorno económico el Perú y el riesgo de inversión. La empresa y los mercados. El modelo de
competencia perfecta. Teoría de la producción y teoría de costos. Análisis de oferta y demanda. Conceptualización
de la gestión empresarial. Herramientas de gestión. Fundamentos de la estrategia empresarial.
2. OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES: Proporcionar al estudiante las nociones básicas y los criterios de interpretación de los
principales indicadores de la marcha económica de un país; y los elementos de juicio básicos para el análisis
económico del entorno de la empresa, su comportamiento y los fundamentos teóricos de la toma de decisiones
empresariales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Capacitar al estudiante para el entendimiento razonable de las variables que
condicionan y que a su vez permiten interpretar la salud económica del país y su repercusión en las empresas;
como fundamentos para desarrollar la estrategia de desarrollo empresarial.
3. PERSONAL DOCENTE
Profesor Responsable : Ing. Víctor Raúl Caja Rivera
Profesor del Curso : Ing. José Ángel Porlles Loarte
Ing. Víctor Raúl Caja Rivera
Ing. José Manuel García Pantigozo
4. METODOLOGÍA DE LAENSEÑANZA
El curso se desarrolla en forma teórico-práctico bajo el siguiente esquema:
a) Material de lectura seleccionado por el profesor para que el alumno acuda a la Biblioteca u otra fuente
(leído y analizado antes de cada clase).
b) Se hará uso de técnicas audiovisuales. El profesor entregará en algunos casos materiales bibliográficos.
c) Discusión de casos, problemas y dialogo en clase.
d) El alumno desarrollará trabajos en forma individual o grupal; para lo cuál deberá preparar un reporte y
exponerlo en clase según la fecha asignada por el profesor.
5. ORGANIZACIÓN
5.1 Duración del curso : 16 Semanas
5.2 Fecha de Inicio : 25 de marzo del 2019
5.3 Fecha de Término
: 12 de julio del 2019
5.4 Número de Créditos : 04
5.5 Número de horas
: 4
Teoría : 4 horas
6. SISTEMA DE EVALUACIÓN
Criterios Asistencia obligatoria y participación en clase. La evaluación académica es personalizada.
Instrumentos:
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3.  Examen parcial (EP)
 Examen final (EF)
 Examen sustitutorio (ES)
 Promedio final (PF)
Promedio final = [(EP) + (EF)]/2
La nota (ES) reemplaza a la menor entre (EP) y (EF).
7. BIBLIOGRAFÍA
7.1 Bibliografía Obligatoria
• CHIPANAR., Juan A. (2014) “Economía General I”, Edit. Economaker, 1ª ed.
7.2 Bibliografía Complementaria
• ALVAREZ,Claudia (2012) “Productividad y Desarrollo”, Edit. ITS, 1ª ed.
• BAYE, Michael R. (2006) “Economía de Empresa”, Edit. McGraw-Hill, 5a
ed.
• GARRIDO B., Santiago (2016) “Economía Empresarial: Aspectos Prácticos”.
• KEAT, Paul et al (2004) “Economía de Empresa”, Edit. Pearson, 4a
ed.
• MASSAD, Carlos (2007) “Economía para todos”, Edit. Maval, 3a
ed.
• MEDINA, Jorge (2007) “Modelo Integral de Productividad”, Edit. FPUSA, 1ª ed.
• MENDEZM., José S. (2005) “Fundamentos de Economía”, Edit. McGraw-Hill, 4a
ed.
• PARKIN, Michael et al (2013) “Introducción a la Economía”, Edit. Pearson, 1a
ed.
• SCHETTINO, Macario (2002) “Economía para No Economistas”, Edit. Pearson, 1a
ed.
• SEPARATAS ELABORADAS POR LOS DOCENTES DEL CURSO.
7.3 REVISTAS
• Facultad de Ingeniería Industrial, Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas y Ciencias Contables - UNMSM.
• Boletines del BCR.
7.4 DIRECCIONES ELECTRONICAS
• http://www.unimet.edu.ve/economia-empresarial/
• https://es.scribd.com/calidadglobal
8. PROGRAMA CALENDARIZADO
SEMANA O1: FUNDAMENTOS DE LAECONOMÍA DE LAEMPRESA
• Introducción. Marco conceptual de la economía como ciencia. La economía de la empresa eficaz. El problema
de la asignación de recursos escasos.
• La empresa y el problema económico. La frontera de posibilidades de producción. Estructura del flujo circular
de la economía.
SEMANA 02: ENTORNO MACROECONÓMICO
• Generalidades de la macroeconomía. El Producto. El ingreso nacional. Conceptos económicos clave: El ciclo
económico del Perú. PBI, Inflación, Ahorro e inversión, déficit fiscal, balanza comercial, PEA.
SEMANA O3: TOMA DE DECISIONES
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4. • Riesgo e Incertidumbre en la toma de decisiones.
• Racionalidad y toma de decisiones. El proceso de toma de decisiones.
SEMANA 04: CICLOS ECONÓMICOS
• Ciclos económicos. La onda de Kondratieff: ¿Hacia dónde va el mundo?
• El entorno macroeconómico del Perú. El gran ciclo peruano 1950 al 2018.
• Las potencialidades y propuesta de estrategias de desarrollo de la industria nacional.
SEMANA 05: TRATADOS DE LIBRE COMERCIO (TLC)
• El entorno macroeconómico mundial. Los bloques económicos y los TLCs.
• TLCs del Perú con el mundo.
SEMANA 06: LAEMPRESA, LACOMPETENCIA Y PRODUCTIVIDAD I
• La empresa. Supuestos del modelo de competencia perfecta. La tecnología y Función de producción en el corto
y largo plazo.La combinación de factores y la productividad de la empresa
SEMANA 07: LAEMPRESA, LACOMPETENCIA Y PRODUCTIVIDAD II
• Productividad: explicación y formas de elevar la productividad.
• Producción y rendimiento. Costos totales, medios, marginales y unitarios
SEMANA 08: PRIMER EXAMEN PARCIAL
Examen parcial y solucionario (Del 13 al 17 de mayo de 2019)
SEMANA 09: LAEMPRESA Y LOS COSTOS I
• Costos económicos: explícitos e implícitos. Costo de oportunidad.
• Clasificación de los costos: variable y fijos. Curvas de isocuantas y ley de rendimientos decrecientes.
SEMANA 10: LAEMPRESA Y LOS COSTOS II
• Rendimientos a escala. Economía y des economía de escala
• Los costos en el corto y largo plazo: curvas de isocostes. Beneficios en el corto y largo plazo.
SEMANA 11: OFERTA Y DEMANDA
• Demanda, oferta y equilibrio de mercado. Conceptos y factores determinantes.
• Elasticidades: de la demanda, del ingreso y cruzada.
SEMANA 12: GESTIÓN EMPRESARIALI
• Temas generales de la gestión. Proceso de planificación. Relaciones dentro de la organización. La
comunicación en la empresa
SEMANA 13: GESTIÓN EMPRESARIAL II
• Gestión de los grupos primarios. Relación del gestor con los miembros de la organización. Métodos de control
SEMANA 14: GESTIÓN EMPRESARIAL III
• Cómo valorar el funcionamiento del gestor. Cómo valorar el funcionamiento del gerente
• La gestión de los departamentos. Administración, información y gestión
SEMANA 15: SEGUNDO EXAMEN PARCIAL
Examen final y solucionario (Del 01 al 06 de Julio 2019)
SEMANA 16: EXAMEN SUSTITUTORIO
Examen Sustitutorio y solucionario (Del 08 al 13 de Julio de 2019)
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