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La Comunicación EFECTIVA
Aplicada a las Ventas !

Por Jean Pierre Mariani Ruiz
COMUNICACIÓN EFECTIVA
El ser humano posee siete
tipos diferentes de
inteligencia:
1. Verbal.
2. Matemática.
3. Espacial.
4. Musical.
5. Corporal
6. Intrapersonal.
7. Interpersonal.
Comunicación Efectiva
1.
2.
3.
4.

Palabras
Tono de voz
Gestos
Contexto

Forman parte del mensaje transmitido.
Podemos afirmar que el 99% de los
problemas humanos son de origen
lingüístico.
Hay un lenguaje que genera acción (algo
pasa en el Universo) y, otro tipo de
lenguaje que no genera ninguna acción
(comentarios, lamentaciones).
COMUNICACIÓN EFECTIVA
 La Comunicación eficaz está
asociada a la inteligencia
interpersonal, es decir
exteriorizarse con el lenguaje.
 La no exteriorización genera el
diálogo interno del Ser.
 Esto es igual para el lenguaje no
verbal.
 Comunicación interpersonal y
Diálogo Interno crean nuestra
realidad.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Existen cinco actos básicos de
lenguaje exteriorizado:
PETICIÓN: quien no consigue
pedir con palabras no tendrá
poder (habilidad de generar
una acción en el universo).
Algunos factores crean terreno
favorable dentro del contexto
psicológico para una petición.
RECIPROCIDAD: las personas
se sienten obligadas a dar algo
como retribución a quien les
haya dado primero.
ESCASEZ: cuanto más difícil
resulta obtener algo, más caro
y deseado es.
Comunicación Efectiva

CONSENSO: Observe antes de
hablar. Trate de entender
cómo es el ambiente, para
luego actuar sobre él.
COMPROMISO: Intente que
sus interlocutores se sientan
comprometidos, de alguna
manera, con usted. Empiece
por un compromiso mínimo,
simbólico.
OFRECIMIENTO: significa compartir con
otros algo suyo que está bajo su
cuidado. El ofrecimiento, muchas veces no
se encuentra vinculado a ninguna petición
y, en tal caso tiene mucho más poder
todavía. No ofrezca algo que no posee.
(No es ser generoso, sino ser
inconsecuente; esto generar desequilibrio
y derroche de energía).
PROMESA: un ofrecimiento, una vez que es
aceptado por alguien, se convierte en una
promesa.
ASERCIÓN – EVALUACIÓN: La aserción sobre un hecho puede ser verdadera o
falsa. La evaluación puede ver válida o no.
Creemos que el universo funciona de la siguiente manera: tener – hacer – ser.
En realidad es lo opuesto: ser – hacer – tener.
Para la respuesta, nuestro estado mental es decisivo. Si usted está convencido de
que el Universo es amistoso, será amistoso.
Pero… ¿y mi opinión? Pregunta su voz interior. Si la opinión es suya, ¿por qué le
resulta tan difícil cambiarla? Porque no es usted quien tiene opiniones; son las
opiniones las que lo tienen a usted.
Si juzga menos, aprenderá a ser un mejor observador, tanto de los hechos y de las
demás personas como también de sí mismo.
Comunicación Efectiva
AFIRMACIÓN: El lenguaje
crea la realidad. Una
afirmación o declaración,
cuando la pronuncia alguien
que tiene la autoridad para
hacerla, crea una realidad en
el momento en que es
expresada.
Una afirmación bien hecha,
con la conformidad de todo
su ser, transforma el
paradigma de “ver para
creer” en “creer para ver”.
Una afirmación se hace en
presente y en términos
positivos.
COMUNICACIÓN EFECTIVA

MANIPULACIÓN E INFLUENCIA:
Cuando se manipula a alguien,
uno gana y otro pierde. Con la
práctica de la influencia el
resultado es beneficioso para las
dos personas, ambas consiguen
comunicarse mejor.
Los seres humanos tenemos dos
oídos y sólo una boca. Las
respuestas son muchas veces
racionalizaciones que no
proporcionan ninguna
comprensión del tema en
cuestión.
COMUNICACIÓN EFECTIVA

Aprenda a Aprender.
Estar confundido quiere decir que está
dispuesto a incorporar nuevos
conocimientos. Existen técnicas para
facilitar este proceso.
Somos alteradores de estados
mentales. Para cambiar el estado mental,
primero debe cambiar el pensamiento.
El estado mental es decisivo en el proceso
de comunicación, tanto para quien
“compra” como para quien “vende”.
COMUNICACIÓN EFECTIVA

1.
2.

3.
4.
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7.

SIETE PASOS DE LA INFLUENCIA:
Tener un estado mental favorable.
Despertar confianza en la
otra persona.
Clasificar al cliente.
Hacerle experimentar y “poseer”
el producto.
Ayudarle a decidir.
Facilitar la transacción.
Crear el futuro para la otra
persona.
COMUNICACIÓN EFECTIVA

En estos pasos es importante
saber cambiar nuestros estados
mentales para llegar a la
excelencia.
La apariencia personal, el
apretón de manos, repetir el
nombre del interlocutor, saber
escuchar, el tono de voz junto a
la postura corporal y los gestos
son las técnicas más eficaces y
poderosas para influir en el nivel
del inconsciente de los demás.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Los valores son estados mentales que creemos que son
importantes para nosotros, varían con la época y el lugar
y al grupo social al que se pertenece y, son diferentes
también de una persona a otra.
Las metáforas en acción: las metáforas son
instrumentos de comunicación muy poderosos, que
repercuten en el cerebro en varios niveles, conscientes
e inconscientes.
Comunicación Efectiva

Tener en cuenta que tipo de
cliente es su interlocutor:

a)
b)
c)
d)
e)

Conservador
Imitador
Emprendedor
Concienzudo
Necesitado
Comunicación Efectiva

“Porque” es una palabra mágica
que invalida todo lo que dijo
anteriormente.
Las dos objeciones más
frecuentes, son el TIEMPO y el
DINERO. Use la palabra
“inversión” en lugar de
“precio”.
Paciencia y persistencia hacen a
un buen profesional. Antes de
nada, practique. Tome apuntes.
Introduzca estas técnicas poco a
poco en sus contactos más
importantes.
Comunicación Efectiva

PIENSE – APUNTE – PIENSE DE NUEVO

¡DISPARE!
Comunicación Efectiva

Resumido del libro: La comunicación Eficaz de Lair Ribeiro
Curso de Visita Médica Profesional 2013

www.visitamedica.org.ve/
Jean Pierre Mariani Ruiz – 0416 2554028

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Comunicación efectiva para ventas

  • 1. La Comunicación EFECTIVA Aplicada a las Ventas ! Por Jean Pierre Mariani Ruiz
  • 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA El ser humano posee siete tipos diferentes de inteligencia: 1. Verbal. 2. Matemática. 3. Espacial. 4. Musical. 5. Corporal 6. Intrapersonal. 7. Interpersonal.
  • 3. Comunicación Efectiva 1. 2. 3. 4. Palabras Tono de voz Gestos Contexto Forman parte del mensaje transmitido. Podemos afirmar que el 99% de los problemas humanos son de origen lingüístico. Hay un lenguaje que genera acción (algo pasa en el Universo) y, otro tipo de lenguaje que no genera ninguna acción (comentarios, lamentaciones).
  • 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA  La Comunicación eficaz está asociada a la inteligencia interpersonal, es decir exteriorizarse con el lenguaje.  La no exteriorización genera el diálogo interno del Ser.  Esto es igual para el lenguaje no verbal.  Comunicación interpersonal y Diálogo Interno crean nuestra realidad.
  • 5. COMUNICACIÓN EFECTIVA Existen cinco actos básicos de lenguaje exteriorizado: PETICIÓN: quien no consigue pedir con palabras no tendrá poder (habilidad de generar una acción en el universo). Algunos factores crean terreno favorable dentro del contexto psicológico para una petición. RECIPROCIDAD: las personas se sienten obligadas a dar algo como retribución a quien les haya dado primero. ESCASEZ: cuanto más difícil resulta obtener algo, más caro y deseado es.
  • 6. Comunicación Efectiva CONSENSO: Observe antes de hablar. Trate de entender cómo es el ambiente, para luego actuar sobre él. COMPROMISO: Intente que sus interlocutores se sientan comprometidos, de alguna manera, con usted. Empiece por un compromiso mínimo, simbólico.
  • 7. OFRECIMIENTO: significa compartir con otros algo suyo que está bajo su cuidado. El ofrecimiento, muchas veces no se encuentra vinculado a ninguna petición y, en tal caso tiene mucho más poder todavía. No ofrezca algo que no posee. (No es ser generoso, sino ser inconsecuente; esto generar desequilibrio y derroche de energía). PROMESA: un ofrecimiento, una vez que es aceptado por alguien, se convierte en una promesa.
  • 8. ASERCIÓN – EVALUACIÓN: La aserción sobre un hecho puede ser verdadera o falsa. La evaluación puede ver válida o no. Creemos que el universo funciona de la siguiente manera: tener – hacer – ser. En realidad es lo opuesto: ser – hacer – tener. Para la respuesta, nuestro estado mental es decisivo. Si usted está convencido de que el Universo es amistoso, será amistoso. Pero… ¿y mi opinión? Pregunta su voz interior. Si la opinión es suya, ¿por qué le resulta tan difícil cambiarla? Porque no es usted quien tiene opiniones; son las opiniones las que lo tienen a usted. Si juzga menos, aprenderá a ser un mejor observador, tanto de los hechos y de las demás personas como también de sí mismo.
  • 9. Comunicación Efectiva AFIRMACIÓN: El lenguaje crea la realidad. Una afirmación o declaración, cuando la pronuncia alguien que tiene la autoridad para hacerla, crea una realidad en el momento en que es expresada. Una afirmación bien hecha, con la conformidad de todo su ser, transforma el paradigma de “ver para creer” en “creer para ver”. Una afirmación se hace en presente y en términos positivos.
  • 10. COMUNICACIÓN EFECTIVA MANIPULACIÓN E INFLUENCIA: Cuando se manipula a alguien, uno gana y otro pierde. Con la práctica de la influencia el resultado es beneficioso para las dos personas, ambas consiguen comunicarse mejor. Los seres humanos tenemos dos oídos y sólo una boca. Las respuestas son muchas veces racionalizaciones que no proporcionan ninguna comprensión del tema en cuestión.
  • 11. COMUNICACIÓN EFECTIVA Aprenda a Aprender. Estar confundido quiere decir que está dispuesto a incorporar nuevos conocimientos. Existen técnicas para facilitar este proceso. Somos alteradores de estados mentales. Para cambiar el estado mental, primero debe cambiar el pensamiento. El estado mental es decisivo en el proceso de comunicación, tanto para quien “compra” como para quien “vende”.
  • 12. COMUNICACIÓN EFECTIVA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. SIETE PASOS DE LA INFLUENCIA: Tener un estado mental favorable. Despertar confianza en la otra persona. Clasificar al cliente. Hacerle experimentar y “poseer” el producto. Ayudarle a decidir. Facilitar la transacción. Crear el futuro para la otra persona.
  • 13. COMUNICACIÓN EFECTIVA En estos pasos es importante saber cambiar nuestros estados mentales para llegar a la excelencia. La apariencia personal, el apretón de manos, repetir el nombre del interlocutor, saber escuchar, el tono de voz junto a la postura corporal y los gestos son las técnicas más eficaces y poderosas para influir en el nivel del inconsciente de los demás.
  • 14. COMUNICACIÓN EFECTIVA Los valores son estados mentales que creemos que son importantes para nosotros, varían con la época y el lugar y al grupo social al que se pertenece y, son diferentes también de una persona a otra. Las metáforas en acción: las metáforas son instrumentos de comunicación muy poderosos, que repercuten en el cerebro en varios niveles, conscientes e inconscientes.
  • 15. Comunicación Efectiva Tener en cuenta que tipo de cliente es su interlocutor: a) b) c) d) e) Conservador Imitador Emprendedor Concienzudo Necesitado
  • 16. Comunicación Efectiva “Porque” es una palabra mágica que invalida todo lo que dijo anteriormente. Las dos objeciones más frecuentes, son el TIEMPO y el DINERO. Use la palabra “inversión” en lugar de “precio”. Paciencia y persistencia hacen a un buen profesional. Antes de nada, practique. Tome apuntes. Introduzca estas técnicas poco a poco en sus contactos más importantes.
  • 17. Comunicación Efectiva PIENSE – APUNTE – PIENSE DE NUEVO ¡DISPARE!
  • 18. Comunicación Efectiva Resumido del libro: La comunicación Eficaz de Lair Ribeiro Curso de Visita Médica Profesional 2013 www.visitamedica.org.ve/ Jean Pierre Mariani Ruiz – 0416 2554028