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República Bolivariana de Venezuela.
Universidad Bicentenaria de Aragua.
Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales.
Vicerrectorado Académico.
Escuela de Psicología.
Profesora: Lilia Velásquez Bachiller: Valdiviezo Andrés
C.I.: 22.926.423
Sección: N1
San Joaquín de Turmero Julio 2020.
Región Nororiental
Es un principio que expresa que los grupos a los que pertenecemos nos
definen y forman parte de nuestra auto valoración, determinando la
manera en la que se codifican las bases de nuestra autoestima; es a partir
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determinación que nos define y a su vez buscamos la mejor valoración
para el mismo; por ello que el significado, valoración y acciones personales,
son determinados por si mismo, de acuerdo al grupo al que pertenece.
Identidad Personal.
Se refiere a la imagen que tenemos
de nosotros mismos, características
que definen a un individuo y le
permiten reconocerse como una
persona con cualidades distintas y
diferenciado de los demás. Desde la
visión conceptual que se obtenga,
suele tener una serie de
características estables como:
constancia, coherencia, adaptabilidad,
carácter socio-cultural, grupos de
pertenencia, opinión política.
Identidad Nacional.
Es definida como los elementos
comunes que unen a todos los
ciudadanos de un país, es una
condición social, cultural y espacial.
Para hacer referencia a la misma,
debe haber relación de: historia, el
territorio, los símbolos patrios, la
música, la danza, el idioma, la
religión, símbolos naturales, la música
y la gastronomía.
Actitudes.
Expresan la disposición de animo de la
persona hacia alguna acción concreta dictada
sobre la conducta por la experiencia o los
valores adquiridos. Las actitudes están
patentadas por las reacciones repetidas de
una persona, puedes ser positivas, negativas,
neutra, proactiva, reactiva, interesada, otros.
Valores.
Son cualidades que destacan a un ser
humano de forma positiva, lo
impulsan de acuerdo a sus creencias a
determinar su manera de ser, orientar
su conducta y sus decisiones. Algunos
de ellos son el respeto, justicia,
equidad, tolerancia, paz, honestidad,
otros.
Prejuicio.
Es un juicio previo que se hace respecto a
alguien o a algo. Los prejuicios suelen ser de
carácter negativo aunque también los hay de
carácter positivo; indican, en la mayoría de
los casos, una actitud desfavorable u hostil
hacia personas que pertenecen a un grupo
social o étnico diferente. El punto más
resaltante de un prejuicio es que se basa en
estereotipos relativos al grupo contra el que
va dirigido.
Liderazgo.
Constituye uno de los roles más
importantes asociados a la posición
del miembro dentro de la estructura
grupal. El liderazgo es la capacidad
que tiene una persona de influir,
motivar, organizar y llevar a cabo
acciones para lograr sus fines y
objetivos que involucren a personas y
grupos en una marco de valores.
Motivaciones Sociales.
Se refieren a acciones realizadas por personas que sienten un
sentido de responsabilidad hacia ese objetivo propuesto, y por
ende, quieren ser parte de él, en muchos casos pueden haber
sufrido discriminación racial, pobreza, otros y pretenden mejorar
la situación para los demás, o pueden querer vivir de una manera
desinteresada.
Movimientos de Masa.
Son corrientes que persiguen un objetivo concreto y luchan por
conseguirlo a través de un plan de acción determinado, en el cual
buscan ser escuchados para el planteamiento de algunos cambios o
para la defensa de algunos derechos sociales, por ejemplo: la
discriminación racial, derechos igualitarios de genero, otros.
Estereotipos de Género.
Son el conjunto de ideas preconcebidas utilizadas para explicar
el comportamiento de hombres y mujeres, generadas en torno a
cada cultura y sus propios marcos sociales en los que construyen
la idea sobre cómo deben comportarse y los papeles que deben
desempeñar en el trabajo, la familia, el espacio público, otros,
además de cómo deben relacionarse entre si.
Estereotipos Sociales.
Están formados por ideas, prejuicios, actitudes, creencias y
opiniones preconcebidas, impuestas por el medio social y
cultural, que se aplican de forma general a todas las personas
pertenecientes a una categoría, nacionalidad, etnia, edad, sexo,
orientación sexual, procedencia geográfica, entre otros.
Laura Ruiz Mitjana. 2020 Psicología y Mente. La Teoría de la Identidad Social.
Recuperado de https://psicologiaymente.com/social/teoria-identidad-social
Elena Martínez. Concepto de. Identidad personal.
Recuperado de https://concepto.de/identidad-personal/#ixzz6RPgdN7rF
Oxfan. Estereotipos.
Recuperado de https://blog.oxfamintermon.org/estereotipos-de-genero-que-escuchamos-cada-dia/

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  • 1. República Bolivariana de Venezuela. Universidad Bicentenaria de Aragua. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales. Vicerrectorado Académico. Escuela de Psicología. Profesora: Lilia Velásquez Bachiller: Valdiviezo Andrés C.I.: 22.926.423 Sección: N1 San Joaquín de Turmero Julio 2020. Región Nororiental
  • 2. Es un principio que expresa que los grupos a los que pertenecemos nos definen y forman parte de nuestra auto valoración, determinando la manera en la que se codifican las bases de nuestra autoestima; es a partir de nuestra identidad con el grupo, donde sentimos una seguridad y determinación que nos define y a su vez buscamos la mejor valoración para el mismo; por ello que el significado, valoración y acciones personales, son determinados por si mismo, de acuerdo al grupo al que pertenece. Identidad Personal. Se refiere a la imagen que tenemos de nosotros mismos, características que definen a un individuo y le permiten reconocerse como una persona con cualidades distintas y diferenciado de los demás. Desde la visión conceptual que se obtenga, suele tener una serie de características estables como: constancia, coherencia, adaptabilidad, carácter socio-cultural, grupos de pertenencia, opinión política. Identidad Nacional. Es definida como los elementos comunes que unen a todos los ciudadanos de un país, es una condición social, cultural y espacial. Para hacer referencia a la misma, debe haber relación de: historia, el territorio, los símbolos patrios, la música, la danza, el idioma, la religión, símbolos naturales, la música y la gastronomía. Actitudes. Expresan la disposición de animo de la persona hacia alguna acción concreta dictada sobre la conducta por la experiencia o los valores adquiridos. Las actitudes están patentadas por las reacciones repetidas de una persona, puedes ser positivas, negativas, neutra, proactiva, reactiva, interesada, otros. Valores. Son cualidades que destacan a un ser humano de forma positiva, lo impulsan de acuerdo a sus creencias a determinar su manera de ser, orientar su conducta y sus decisiones. Algunos de ellos son el respeto, justicia, equidad, tolerancia, paz, honestidad, otros. Prejuicio. Es un juicio previo que se hace respecto a alguien o a algo. Los prejuicios suelen ser de carácter negativo aunque también los hay de carácter positivo; indican, en la mayoría de los casos, una actitud desfavorable u hostil hacia personas que pertenecen a un grupo social o étnico diferente. El punto más resaltante de un prejuicio es que se basa en estereotipos relativos al grupo contra el que va dirigido. Liderazgo. Constituye uno de los roles más importantes asociados a la posición del miembro dentro de la estructura grupal. El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. Motivaciones Sociales. Se refieren a acciones realizadas por personas que sienten un sentido de responsabilidad hacia ese objetivo propuesto, y por ende, quieren ser parte de él, en muchos casos pueden haber sufrido discriminación racial, pobreza, otros y pretenden mejorar la situación para los demás, o pueden querer vivir de una manera desinteresada. Movimientos de Masa. Son corrientes que persiguen un objetivo concreto y luchan por conseguirlo a través de un plan de acción determinado, en el cual buscan ser escuchados para el planteamiento de algunos cambios o para la defensa de algunos derechos sociales, por ejemplo: la discriminación racial, derechos igualitarios de genero, otros. Estereotipos de Género. Son el conjunto de ideas preconcebidas utilizadas para explicar el comportamiento de hombres y mujeres, generadas en torno a cada cultura y sus propios marcos sociales en los que construyen la idea sobre cómo deben comportarse y los papeles que deben desempeñar en el trabajo, la familia, el espacio público, otros, además de cómo deben relacionarse entre si. Estereotipos Sociales. Están formados por ideas, prejuicios, actitudes, creencias y opiniones preconcebidas, impuestas por el medio social y cultural, que se aplican de forma general a todas las personas pertenecientes a una categoría, nacionalidad, etnia, edad, sexo, orientación sexual, procedencia geográfica, entre otros.
  • 3. Laura Ruiz Mitjana. 2020 Psicología y Mente. La Teoría de la Identidad Social. Recuperado de https://psicologiaymente.com/social/teoria-identidad-social Elena Martínez. Concepto de. Identidad personal. Recuperado de https://concepto.de/identidad-personal/#ixzz6RPgdN7rF Oxfan. Estereotipos. Recuperado de https://blog.oxfamintermon.org/estereotipos-de-genero-que-escuchamos-cada-dia/