1. Teoría de la identidad social
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Bicentenaria de Aragua
Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales
Escuela de Psicología
Profesora:
Karen Fernández
Alumna:
Dayana Roquis
Cátedra:
Psicología Social
2. La identidad es lo que permite que
alguien se reconozca a sí mismo. En
consecuencia, la identidad
personal es todo aquello que nos
define como individuos. Tenemos
conciencia de la identidad porque
tenemos memoria, sin ella sería
imposible nuestro propio
reconocimiento. De hecho, cuando
alguien pierde la memoria pierde
el elemento esencial de sí mismo.
La Identidad Personal
3. Es la identidad basada en el concepto de
nación, es decir, el sentimiento de pertenencia
a una colectividad histórico-cultural definida
con características diversas, rasgos de
cosmovisión definidos con mayor o menor
localismo o universalismo (desde la cultura a la
civilización), costumbres de interacción,
organización social y política (particularmente,
el Estado -tanto si se identifica con él como si
se identifica contra él-). La identificación con
una nación suele suponer la asunción, con
distintos tipos y grados de sentimiento (amor a
lo propio, odio o temor a lo ajeno, orgullo,
fatalismo, victimismo entre otros) de las
formas concretas que esas características
toman en ella.
Identidad Nacional
4. Componentes:
Actitudes:
Se define como la disposición de animo del sujeto ante un objeto (material o de
pensamiento) concreto dictada sobre la conducta por la experiencia o loa valores
adquiridos.
Desde el punto de vista psicosociológico, la actitud esta ligada a un rol personal
espontáneamente desempeñando, sin reflexión previa. Como una constante de la
personalidad. Desde este punto de vista, puede hablarse de actitud latente, o
estado de animo, cuando esta basada en opiniones y creencias sistematizadas,
precede al problema o a las cuestiones que llevaran a actuar según un
comportamiento determinado. Se refiere a la estructura personal profunda en que
los componentes de la afectividad han surgido las primeras experiencias vitales: en
este sentido se habla de miedo a vivir.
5. Valores:
Los valores son convicciones
profundas de los seres humanos que
determinan su manera de ser y
orientan su conducta y sus decisiones.
6. Prejuicios:
juicio u opinión preconcebida y arbitraria que
tiene por objeto a una persona o a un grupo y
puede ser de naturaleza favorable o adversa.
Actualmente este término indica, en la
mayoría de los casos, una actitud desfavorable
u hostil hacia personas que pertenecen a un
grupo social o étnico diferente. La
característica diferenciadora de un prejuicio
es que se basa en estereotipos relativos al
grupo contra el que va dirigido.
7. Liderazgo:
El liderazgo constituye uno de los roles más importantes
asociados a la posición del miembro dentro de la estructura
grupal. Ha sido estudiado, mas ampliamente que cualquier otro
rol, y mediante la máxima variedad de técnicas de
investigación. Según Carter (1953) puede definirse al líder como
a la persona que constituye el punto focal de la conducta del
grupo.
8. Motivaciones sociales:
Las motivaciones sociales se refieren a cuando la gente
hace o da cosas porque sienten que tienen un sentido de
responsabilidad hacia su comunidad. Las personas con
motivaciones sociales pueden haber sufrido
discriminación racial, pobreza, o pueden querer vivir de
una manera desinteresada.
9. Movimientos de Masa:
Una agrupación humana en ocasiones, con los
rasgos de pérdida de control racional, mayor
sugestionabilidad, contagio emocional,
imitación, sentimiento de omnipotencia y
anonimato para el individuo. Asimismo, entiende
el concepto de "Alma de masa" como un espíritu
colectivo, distinto al de cada uno de los
individuos componentes de este fenómeno.
10. Los estereotipos de género son el conjunto de ideas preconcebidas
utilizadas para explicar el comportamiento de hombres y mujeres,
generadas en torno a la idea sobre cómo deben comportarse y los
papeles que deben desempeñar en el trabajo, la familia, el espacio
público además de cómo deben relacionarse entre si. Cada cultura
elabora sus propios estereotipos de género que dependen de los
roles en los marcos sociales en los que se construyen, sin embargo,
numerosos estudios han encontrado elementos en común
universales.
Estereotipos de Género y Estereotipos Sociales
Los estereotipos sociales están constituidos por ideas,
prejuicios, actitudes, creencias y opiniones preconcebidas,
impuestas por el medio social y cultural, que se aplican de
forma general a todas las personas pertenecientes a una
categoría, nacionalidad, etnia, edad, sexo, orientación
sexual, procedencia geográfica, etcétera.