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TIC Instituciones
E n d r i n a I b a r r a
E m p l e o e n l a c a p a c i t a c i ó n p r o f e s i o n a l
2
Los factores que afectan la capacitación
además del cambio son El apoyo de la
alta gerencia, el compromiso de los
especialistas y gerentes de línea, los
avances tecnológicos, complejidad de la
organización, los principios del
aprendizaje, otros procesos de
administración de personal. (Chiavenato,
2009, p. 371-373). “Para poder
comprender los entornos
organizacionales debemos reconocer las
emociones como fuente de gran valor,
dado que la vida cotidiana está
impregnada de las emociones que se
enmarcan en normas sociales,
creencias, costumbres, tradiciones,
ideología en contextos sociales
específicos”. (Zambrano, 2.018, p.62)
Mission 1
Proceso de formación previamente diseñado para desarrollar las
competencias de un individuo o grupo a través de la transmisión de
información y simultáneamente motivando actitudes y conceptos, en
función a los talentos y habilidades esenciales para cumplir con los
objetivos que guiaran al éxito de la organización.
Capacitación
3
El Estudio
La preparación del ser humano
La carencia de identidad, a veces
nos hace no estar muy claros, en lo
que decimos y en lo que queremos.
El estudio, la preparación del ser
humano es lo más importante, es lo
que yo creo, que debe llevarnos,
conducirnos a los grandes cambios
que necesitamos; nosotros
necesitamos un ser en revolución,
nosotros necesitamos un ser
formado. Me mantengo tratando de
encontrar la formación, en el común,
en el nosotros, no en el yo, sino en
el nosotros… para que el nosotros
genere los cambios, no el yo.
(Machuca, 2.021)
4
Es un proceso científico que se debe “planear,
diseñar, construir, probar y evaluar con plena
conciencia de las metas y medios pedagógicos”
(Peters, 2002, p. 44). Una manera artificial de
interactuar que no puede darse sin los medios
técnicos, al no ser presencial el escuchar y
hablar cambia a un patrón cultural distinto leer y
escribir en función a un material de aprendizaje
presentado y usado para adquirir conocimiento,
por tanto el intercambio educativo no es natural.
Educación a distancia.
https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.freepik.es%2Fvector-gratis%2Fconjunto-iconos-educacion-
distancia_5985072.htm&psig=AOvVaw3_KW046SNSpl1VoucN9OB3&ust=1626764887715000&source=images&cd=vfe&ved=2ahUKEwiBnLLLye7xAhW2dzABHXxtDmAQr4kDegUIARC5AQ
https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Felucabista.com%2F2020%2F05%2F19%2Feducacion-a-distancia-tres-ventajas-y-cuatro-recomendaciones-para-
afrontarla%2F&psig=AOvVaw3_KW046SNSpl1VoucN9OB3&ust=1626764887715000&source=images&cd=vfe&ved=2ahUKEwiBnLLLye7xAhW2dzABHXxtDmAQr4kDegUIARC3AQ
5
Plan desarrollado en la República Bolivariana de Venezuela por el
Ministerio del Poder Popular para la Educación a fin de garantizar la
atención educativa a toda la población estudiantil del país como una
alternativa más dentro del Plan Nacional de Prevención y
Protección contra el Coronavirus (COVID -19).
Programa Cada
Familia una escuela
http://cadafamiliaunaescuela.fundabit.gob.ve/index.php/educacion-primaria
6
http://herramientastic.fundabit.gob.ve/editar/
http://herramientastic.fundabit.gob.ve/disenar/
7
8
La formación virtual será desarrollada mediante las plataformas
digitales WhatsApp, Telegram, Google Classroom, Google Meet, entre
otros con el apoyo de asesorías virtuales individualizadas y grupales,
mediante distintas estrategias (WhatsApp, correo electrónico y
Chat.). Adicionalmente, contarán con material de estudio, lecturas
complementarias, clases magistrales, foro – chat, entre otros.
https://csrinternacional.com/diplomado-trastornos-del-neurodesarrollo-infantil-neurobiologia-e-intevencion-educativa-ii-cohorte-2021/
Equipo de Profesionales en distintas áreas del conocimiento,
dedicados a prestar Servicios Capacitación y Actualización
profesional para ofrecer programas, cursos, Talleres y Diplomados
bajo la Modalidad Online dirigidos a Profesionales y Estudiantes
destacando entre estos, Empresas Privadas, Instituciones Públicas,
Clientes Particulares, y brindando apoyo a las comunidades bajo la
Responsabilidad Social que nos caracteriza.
Un Foro Chat es una forma de comunicación,
que se puede realizar a través de diversas
herramientas de mensajería, tales como
WhatsApp, Telegram o WeChat. Se puede
utilizar para crear grupos afines a una temática,
foros de opinión, espacios de capacitación y
transmisión de conocimientos, y hasta
la creación de comunidades o Community
Building. https://gorbrit.com/forochats-que-son-y-como-usarlos-en-tu-estrategia-digital/
https://gorbrit.com/la-transformacion-digital-todo-lo-que-
necesitas-saber/
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Transformación digital
1. Educar a las personas o equipo de trabajo
Tanto las empresas como el ecosistema digital están
conformados por personas. Al momento de pensar en
cambios a nivel digital para tu empresa o
emprendimiento, debes dedicar tiempo a ofrecer
formación.
2. Conocer las diferentes herramientas que existen
Existen muchas herramientas para aplicar en el proceso
de transformación digital.
3. Adaptabilidad y usabilidad
Debes verificar la usabilidad dentro del ecosistema
digital existente. Toda la transformación digital debe
garantizar la experiencia de usuario. A lo largo de
todo el proceso de la transformación digital en tu
empresa, debes tomar en cuenta a tus clientes,
proveedores y equipo de trabajo.
4. Hacer pruebas y ajustar
Es recomendable que este proceso se haga de
manera paulatina.
5. Compromiso desde las bases hasta la alta gerencia
en la transformación digital
Los cambios dentro de la empresa deben ir acompañados
de una cultura sólida. Y más aún si nos referimos a la
transformación digital.
https://gorbrit.com/la-transformacion-digital-todo-lo-que-
necesitas-saber/
10
endrinaibarra@gmail.com
https://t.me/joinchat/_AI0KRwk8uczYTgx

Tic instituciones

  • 1.
    1 TIC Instituciones E nd r i n a I b a r r a E m p l e o e n l a c a p a c i t a c i ó n p r o f e s i o n a l
  • 2.
    2 Los factores queafectan la capacitación además del cambio son El apoyo de la alta gerencia, el compromiso de los especialistas y gerentes de línea, los avances tecnológicos, complejidad de la organización, los principios del aprendizaje, otros procesos de administración de personal. (Chiavenato, 2009, p. 371-373). “Para poder comprender los entornos organizacionales debemos reconocer las emociones como fuente de gran valor, dado que la vida cotidiana está impregnada de las emociones que se enmarcan en normas sociales, creencias, costumbres, tradiciones, ideología en contextos sociales específicos”. (Zambrano, 2.018, p.62) Mission 1 Proceso de formación previamente diseñado para desarrollar las competencias de un individuo o grupo a través de la transmisión de información y simultáneamente motivando actitudes y conceptos, en función a los talentos y habilidades esenciales para cumplir con los objetivos que guiaran al éxito de la organización. Capacitación
  • 3.
    3 El Estudio La preparacióndel ser humano La carencia de identidad, a veces nos hace no estar muy claros, en lo que decimos y en lo que queremos. El estudio, la preparación del ser humano es lo más importante, es lo que yo creo, que debe llevarnos, conducirnos a los grandes cambios que necesitamos; nosotros necesitamos un ser en revolución, nosotros necesitamos un ser formado. Me mantengo tratando de encontrar la formación, en el común, en el nosotros, no en el yo, sino en el nosotros… para que el nosotros genere los cambios, no el yo. (Machuca, 2.021)
  • 4.
    4 Es un procesocientífico que se debe “planear, diseñar, construir, probar y evaluar con plena conciencia de las metas y medios pedagógicos” (Peters, 2002, p. 44). Una manera artificial de interactuar que no puede darse sin los medios técnicos, al no ser presencial el escuchar y hablar cambia a un patrón cultural distinto leer y escribir en función a un material de aprendizaje presentado y usado para adquirir conocimiento, por tanto el intercambio educativo no es natural. Educación a distancia. https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.freepik.es%2Fvector-gratis%2Fconjunto-iconos-educacion- distancia_5985072.htm&psig=AOvVaw3_KW046SNSpl1VoucN9OB3&ust=1626764887715000&source=images&cd=vfe&ved=2ahUKEwiBnLLLye7xAhW2dzABHXxtDmAQr4kDegUIARC5AQ https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Felucabista.com%2F2020%2F05%2F19%2Feducacion-a-distancia-tres-ventajas-y-cuatro-recomendaciones-para- afrontarla%2F&psig=AOvVaw3_KW046SNSpl1VoucN9OB3&ust=1626764887715000&source=images&cd=vfe&ved=2ahUKEwiBnLLLye7xAhW2dzABHXxtDmAQr4kDegUIARC3AQ
  • 5.
    5 Plan desarrollado enla República Bolivariana de Venezuela por el Ministerio del Poder Popular para la Educación a fin de garantizar la atención educativa a toda la población estudiantil del país como una alternativa más dentro del Plan Nacional de Prevención y Protección contra el Coronavirus (COVID -19). Programa Cada Familia una escuela http://cadafamiliaunaescuela.fundabit.gob.ve/index.php/educacion-primaria
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  • 8.
    8 La formación virtualserá desarrollada mediante las plataformas digitales WhatsApp, Telegram, Google Classroom, Google Meet, entre otros con el apoyo de asesorías virtuales individualizadas y grupales, mediante distintas estrategias (WhatsApp, correo electrónico y Chat.). Adicionalmente, contarán con material de estudio, lecturas complementarias, clases magistrales, foro – chat, entre otros. https://csrinternacional.com/diplomado-trastornos-del-neurodesarrollo-infantil-neurobiologia-e-intevencion-educativa-ii-cohorte-2021/ Equipo de Profesionales en distintas áreas del conocimiento, dedicados a prestar Servicios Capacitación y Actualización profesional para ofrecer programas, cursos, Talleres y Diplomados bajo la Modalidad Online dirigidos a Profesionales y Estudiantes destacando entre estos, Empresas Privadas, Instituciones Públicas, Clientes Particulares, y brindando apoyo a las comunidades bajo la Responsabilidad Social que nos caracteriza. Un Foro Chat es una forma de comunicación, que se puede realizar a través de diversas herramientas de mensajería, tales como WhatsApp, Telegram o WeChat. Se puede utilizar para crear grupos afines a una temática, foros de opinión, espacios de capacitación y transmisión de conocimientos, y hasta la creación de comunidades o Community Building. https://gorbrit.com/forochats-que-son-y-como-usarlos-en-tu-estrategia-digital/ https://gorbrit.com/la-transformacion-digital-todo-lo-que- necesitas-saber/
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    9 Transformación digital 1. Educara las personas o equipo de trabajo Tanto las empresas como el ecosistema digital están conformados por personas. Al momento de pensar en cambios a nivel digital para tu empresa o emprendimiento, debes dedicar tiempo a ofrecer formación. 2. Conocer las diferentes herramientas que existen Existen muchas herramientas para aplicar en el proceso de transformación digital. 3. Adaptabilidad y usabilidad Debes verificar la usabilidad dentro del ecosistema digital existente. Toda la transformación digital debe garantizar la experiencia de usuario. A lo largo de todo el proceso de la transformación digital en tu empresa, debes tomar en cuenta a tus clientes, proveedores y equipo de trabajo. 4. Hacer pruebas y ajustar Es recomendable que este proceso se haga de manera paulatina. 5. Compromiso desde las bases hasta la alta gerencia en la transformación digital Los cambios dentro de la empresa deben ir acompañados de una cultura sólida. Y más aún si nos referimos a la transformación digital. https://gorbrit.com/la-transformacion-digital-todo-lo-que- necesitas-saber/
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