1) Resume los 9 tipos de personalidad del Enneagrama, describiendo brevemente las características fundamentales de cada uno. 2) El Tipo Uno se caracteriza por ser idealista, ético y perfeccionista. 3) El Tipo Dos se enfoca en las relaciones interpersonales y en ayudar a los demás.

1. TIPOS DE PERSONALIDAD DE ENEAGRAMA.
Tipo 1. EL REFORMADOR - Idealista, de principios. Éticos, concienzudos,
bien/mal. Profesores y cruzados; también quieren hacer el bien pero temen
cometer errores. Organizados, ordenados y fastidiosos, derivan en
críticos y perfeccionistas. Problemas con la ira reprimida e impaciencia.
En su mejor estado: sabios, realistas nobles y moralmente heroicos.
Tipo 2. EL AYUDADOR - Preocupado, interpersonal. Empáticos, sinceros,
cálidos. Amistosos, generosos y sacrificados; también pueden ser
sentimentales, halagadores y complacientes. Les gusta estar cerca de
otros y hacer cosas por otros para ser necesitados. Problemas con hacerse
cargo de ellos mismos y reconocer sus propias necesidades. En su mejor
estado: generosos y altruistas y tienen amor incondicional por ellos
mismos y otros.
Tipo 3. EL TRIUNFADOR - Adaptable y orientado al éxito. Seguros de sí
mismos, atractivos y encantadores. Ambiciosos, competentes y energéticos;
conscientes del status y buscan avance personal. Preocupados de la imagen
y lo que los demás piensen de ellos. Problemas con competitividad y
trabajólicos. En su mejor estado: Auténticos, se aceptan y son todo lo
que parecen ser. Modelos que inspiran a otros.
Tipo 4. EL INDIVIDUALISTA - Romántico, introspectivo. Conscientes de sí
mismos, sensibles, reservados y callados. Se muestran, emocionalmente
honestos, y personales; también pueden ser temperamentales y
egocéntricos. No se acercan a otros por sentirse vulnerables y
defectuosos, pueden ser mirar en menos estilos de vidas comunes.
Problemas con autoindulgentes y pena de sí mismos. En su mejor estado:
inspirados y altamente creativos, capaces de renovarse a sí mismos y
transformar sus experiencias.
Tipo 5. EL INVESTIGADOR - Intenso, cerebral. Alertas, profundos y
curiosos. Capacidad de concentración y foco en el desarrollo de ideas y
destrezas complejas. Independientes e innovadores; pueden volverse
preocupados con sus pensamientos y construcciones imaginarias. Se vuelven
desconectados, pero intensos. Problemas con aislamiento, excentricidad y
nihilismo. En su mejor estado: Pioneros visionarios, adelantados a su
tiempo y capaces de ver el mundo de una forma completamente distinta.
Tipo 6. EL LEAL - Comprometido, orientado a la seguridad. Confiables,
trabajadores y responsables; pueden ponerse a la defensiva, evasivos y
altamente ansiosos, estresándose y quejándose. Usualmente precavidos e
indecisos, pueden ser reactivos, desafiantes y rebeldes. Problemas con
duda y sospecha. En su mejor estado: estables internamente, confiados en
sí mismos, apoyadores de los débiles y sin poder.
Tipo 7. EL ENTUSIASTA - Ocupado, productivo. Versátiles, optimistas y
espontáneos. Juguetones, espíritu en alto y prácticos; pueden abarcar
mucho, dispersos y poco disciplinados. Buscan experiencias nuevas y
excitantes, pero se distraen y cansan en el camino. Problemas con
superficialidad e impulsividad. En su mejor estado: Usan sus talentos en
metas que valen la pena, disfrutan, satisfechos, llenos de gratitud.
Tipo 8. EL DESAFIADOR - Poderoso, dominante. Confiados en sí mismos,
fuertes y asertivos. Protectores, llenos de recursos y decididos; pueden
ser orgullosos y dominantes. Sienten que deben controlar el entorno,
tornándose confrontacionales e intimidantes. Problemas con permitirse
estar cerca de otros. En su mejor estado: usan su fuerza para mejorar las
vidas de otros, son heroicos, magnánimos y a veces históricamente
grandes.
Tipo 9. EL PACIFICADOR - Aceptador, inconsciente de sí. Aceptadores,
confiados y estables. De buena naturaleza, buenos, fáciles y apoyadores;

2. pueden estar demasiado dispuestos a seguir la corriente a otros para
mantener la paz. Quieren que nada implique conflicto pero tienden a ser
complacientes y minimizar todo aquello que lo altere. Problemas con
pasividad y porfiadez. En su mejor estado: intensamente vivos y
conectados con ellos mismos y otros.

4. 1) EL REFORMADOR
El tipo racional, idealista, de sólidos principios, determinado,
controlado y perfeccionista
Miedo básico: ser "malo", defectuoso, perverso, corrupto
Deseo básico: ser "bueno", equilibrado, íntegro
El tipo Uno con ala Nueve: "el Idealista"
El tipo Uno con ala Dos: "el Abogado"
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Uno
Sanos. Los tipo Uno sanos son escrupulosos y poseen un profundo sentido
del bien y del mal así como valores morales muy sólidos. Son racionales,
razonables, autodisciplinados y moderados. Éticos en extremo: la verdad y
la justicia son valores fundamentales. La integridad y la rectitud los
convierten en sobresalientes maestros morales. En su mejor estado: se
vuelven extraordinariamente sabios y juiciosos. Al aceptar las cosas como
son, adquieren un sentido increíble de la realidad y saben qué hacer en
cada situación. Humanos, inspiradores y tolerantes: la verdad será
escuchada.
Promedio. Los tipo Uno promedio no están satisfechos con la realidad y
empiezan a sentir que ellos deben mejorar las cosas a su alrededor; son
defensores, críticos e idealistas. Buscan razones a todo y explican a los
demás cómo deben ser las cosas. Tienen miedo de cometer errores; todo
debe ser consecuente con sus ideales. Son ordenados, pulcros, metódicos,
bien organizados, lógicos, detallistas, aunque muy rígidos. Con
frecuencia tienden a trabajar compulsivamente. Son muy puntuales,
pedantes y un tanto fastidiosos. Llegan a ser muy críticos de sí mismos y
de los demás; son melindrosos, perfeccionistas y juzgan todo. Siempre
tienen una opinión acerca de todo; corrigen y fastidian a los demás para
que hagan lo que, según ellos, es "lo correcto." Son impacientes y nunca
están satisfechos con nada a menos que se hagan las cosas como ellos las
ordenen. Generan juicios morales todo el tiempo; se enojan con
indignación, son regañones y represores.
Malsanos. Pueden llegar a ser muy dogmáticos, moralistas, intolerantes e
inflexibles. Empiezan a ver las cosa con base en absolutos: ellos tienen
la verdad; todos los demás están equivocados.
Pueden llegar a ser muy severos en sus juicios al mismo tiempo que
racionalizan todos sus actos. Se vuelven obsesivos con las imperfecciones
y los errores de los demás; sin embargo, pueden caer en contradicciones
al hacer lo contrario de lo que predican. Condenan a los demás y pueden
ser crueles y punitivos para deshacerse de los que ellos consideran
"malhechores." Llegan a caer en depresiones severas, crisis nerviosas y
existe la posibilidad de intento de suicidio.

5. Motivaciones clave. Desean hacer lo correcto, esforzarse y mejorar todas
las cosas, ser constantes con sus ideales, justificarse a sí mismos,
estar más allá de las críticas para no ser condenados por nadie.
Ejemplos. Mahatma Gandhi, Hilary Clinton, Al Gore, Juan Pablo II, Sandra
Day O’Connor, John Bradshaw, Bill Moyers, Martha Stewart, Ralph Nader,
Katherine Hepburn, Harrison Ford, Vanessa Redgrave, Jane Fonda, Meryl
Streep, George Harrison, Celene Dion, Joan Baez, G.B Shaw, Noam Chomsky,
Michael Dukakis, Margaret Thatcher, Rudolph Guliani, Jerry Brown, Jane
Curtin, Gene Siskel, William F. Buckley, Osama Bin Laden, la "Church
Lady" y "Mr. Spock" (StarTrek).
2) EL AYUDADOR.
El tipo interpersonal, preocupado por los demás: generoso,
Demostrativo, complaciente y posesivo
Miedo básico: no ser amado ni deseado
Deseo básico: sentirse amado
El tipo Dos con ala Uno: "el Servidor"
El tipo Dos con ala Tres: "el Anfitrión"
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Dos
Sanos. Los Tipo Dos sanos son capaces de mostrar empatía, son compasivos
y manifiestan una gran sensibilidad con y por los demás. Se ponen en
lugar de otros; son muy cariñosos y se preocupan por las necesidades
ajenas. Son sinceros, afectuosos, condescendientes y atentos; desempeñan
un rol paternal que les permite ver lo bueno en los demás. El servicio es
importante, sin embargo, también consideran esencial cuidar de sí mismos;
asimismo, son muy entregados, dadivosos y serviciales; son personas
extremadamente amorosas. En su mejor estado: se vuelven profundamente
desinteresados, desprendidos y altruistas; ofrecen amor incondicional sin
expectativas de retribución. Sienten que es un privilegio estar en la
vida de los demás.
Promedio. Los tipo Dos promedio desean estar cerca de los demás para
poder complacerlos y de tal manera se vuelven muy amistosos, capaces de
demostrar sus emociones, efusivos y llenos de "buenas intenciones"
respecto a todo. El "amor" es su valor supremo y hablan todo el tiempo de
él. Llegan a ser excesivamente íntimos, demasiado solícitos e intrusos:
necesitan ser necesitados por lo que interfieren demasiado en la vida de
los demás con el pretexto de ser un "amigo cariñoso." Desean que las
personas dependan de ellos; cuando dan algo, esperan siempre algo a
cambio y con frecuencia mandan dobles mensajes. Cada vez más engreídos y
presumidos, se sienten indispensables (mientras sobrestiman lo que hacen
por todo el mundo) y sienten que todos los demás les deben por lo que han
recibido. Navegan por el mundo con aires de superioridad y se tornan
arrogantes y despóticos. Los tipo Dos promedio esperan que todo el tiempo
se les agradezca y se les honre por su bondad. Pueden convertirse en

6. hipocondríacos o desempeñar el papel de mártires debido a sus buenas
obras a favor de los demás.
Malsanos. Al sentirse poco apreciados, Los tipo Dos malsanos se resienten
y se quejan con amargura. Se engañan en extremo respecto a sus motivos y
a sus actitudes agresivas y egocéntricas. Son individuos manipuladores
que funcionan sólo en beneficio propio destruyendo con alevosía a la
gente y explotando su culpa y sus debilidades. Comienzan a hacer
observaciones despectivas y humillantes; poco a poco se vuelven
coercitivos y dominantes; sienten que tienen derecho a obtener cualquier
cosa que deseen: el pago de viejas deudas, dinero, favores especiales.
Son capaces de racionalizar y justificar cualquier cosa que hagan ya que
se sienten víctimas y objeto de abuso por la ingratitud de los demás. La
somatización de sus agresiones da como resultado problemas crónicos de
salud puesto que los tipo Dos malsanos se justifican cuando se derrumban
y los demás se hacen cargo de ellos.
Motivaciones clave. Quieren ser amados, expresar sus sentimientos hacia
los demás, ser necesitados y apreciados, que la gente les responda para
que de esta manera puedan justificar los reclamos que tienen sobre sí
mismos.
Ejemplos. La Madre Teresa, Barbara Bush, Eleonor Roosevelt, Leo
Buscaglia, Mónica Lewinsky, Dolly Parton, Bill Cosby, Barry Manilow,
Lionel Ritchie, Kenny G, Luciano Pavarotti, Lillian Carter, Sammy Davis
Jr., Martin Sheen, Robert Fulghum, Alan Alda, Richard Thomas, Jack Paar,
Sally Jessy Raphael, Desmond Tutu, Ann Landers, Melanie Hamilton y el
"Dr. McCoy" (Star Trek).
3) EL TRIUNFADOR.
El tipo pragmático, orientado al éxito, adaptable, sobresaliente,
ambicioso y consciente de su imagen
Miedo básico: no valer, no tener ningún valor aparte de sus logros
Deseo básico: sentirse valioso, aceptado y deseable
El tipo Tres con ala Dos: "el Encantador"
El tipo Tres con ala Cuatro: "el Profesional"
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Tres
Sanos. Los tipo Tres sanos son seguros de sí mismos, se sienten deseables
y gozan de una alta autoestima; creen en ellos mismos y en su propio
valor. Adaptables, energéticos, a menudo atractivos, encantadores y
populares. Ambiciosos para perfeccionarse y para ser los mejores. Con
frecuencia sobresalen en algún aspecto y son verdaderamente admirables;
un ideal humano que encarna cualidades muy respetadas. Los demás quieren
ser como ellos e imitar sus logros. Buenos comunicadores, motivadores y

7. promotores; saben cómo presentar algo en forma aceptable y atractiva. En
su mejor estado: se aceptan a sí mismos, se guían por normas propias,
llegan a ser genuinos y auténticos; son todo lo que parecen ser. Modestos
y caritativos. Tienen un sentido del humor especial así como un gran
corazón. Son gente noble, amable y considerada.
Promedio. Los tipo Tres promedio se preocupan competitivamente por
mostrarse superiores a los demás: se comparan con otros en busca de
éxito, estatus y prestigio. Son escaladores sociales para quienes es
importante la exclusividad, la carrera y el hecho de ser un "triunfador".
Pragmáticos, eficientes y orientados a metas; sin embargo, también son
calculadores y pierden contacto con sus sentimientos bajo la apariencia
de ser fríos. Se vuelven conscientes de su imagen y están muy preocupados
por la forma en que los demás los perciben, por proyectar la imagen
adecuada, por decir lo correcto y por presentarse según las expectativas.
Se convierten en camaleones según el contexto al que se enfrenten. Surgen
problemas con el compromiso, con la intimidad así como con la
deshonestidad y la falsedad. Desean impresionar a los demás con sus aires
de grandeza siempre tratando de aparentar ser mejores de lo que realmente
son. Narcisistas y pretenciosos; se sienten especiales, llenos de amor
propio inflado y con expectativas grandiosas respecto a sí mismos y a su
potencial. Son arrogantes y exhibicionistas, como si estuvieran diciendo:
¡Mírenme! a medida que despiden hostilidad y desprecio por los demás.
Malsanos. Puesto que temen al fracaso y a la humillación, los tipo Tres
malsanos pueden llegar a ser explotadores y oportunistas y van a hacer lo
que sea para mantenerse arriba, incluso a costa de los demás. Pueden
llegar a ser viles, inmorales, mentirosos patológicos y pueden
aprovecharse de las demás personas de cualquier modo posible. Llenos de
celos, sabotean y traicionan con malicia a la gente apuñalando por la
espalda a amigos y colegas y arruinando reputaciones así como relaciones
por la sensación de triunfo que ello les brinda. Por último, se tornan
vengativos y sádicos, siempre con la intención de arruinar a los demás.
Tendencias violentas y sicópatas con posibles tendencias asesinas.
Motivaciones clave. Quieren reafirmarse, distinguirse de los demás, ser
el centro de atención, ser admirados e impresionar a la gente.
Ejemplos. Bill Clinton, Oprah Winfrey, Barbara Streisand, Jane Pauley,
Sting, Michael Landon, Tony Robbins, Tom Cruise, Sharon Stone, Madonna,
Ricky Martin, Shirley MacLaine, Brittany Spears, Paul McCartney, Dick
Clark, Tiger Woods, Whitney Houston, Michael Jordan, Shania Twain,
Sylvester Stallone, Arnold Schwarznegger, Billy Dee Williams, Kathy Lee
Gifford, Ted Danson, Truman Capote y O.J. Simpson.
4) EL INDIVIDUALISTA.
El tipo sensible, reservado, expresivo, dramático,
ensimismado y temperamental
Miedo básico: no tener identidad ni importancia personal
Deseo básico: descubrirse a sí mismo y su importancia; crearse una
identidad
El tipo Cuatro con ala Tres: "el Aristócrata"
El tipo Cuatro con ala Cinco: "el Bohemio"

8. Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Cuatro
Sanos. Los tipo Cuatro sanos son individuos introspectivos, conscientes
de si mismos, eternos buscadores de su "ser interior" que siempre están
en contacto con sus sentimientos e impulsos internos. Son sensibles e
intuitivos respecto a sí mismos y a los demás así como compasivos,
atinados, discretos y respetuosos. Los tipo Cuatro sanos tienden a ser
autoexpresivos, muy personales, individualistas, siempre fieles a sí
mismos, emocionalmente honestos y auténticos. Tienen una visión irónica
de la vida y de sí mismos; pueden ser serios y graciosos, vulnerables y
fuertes en su interior. En su mejor estado: muy creativos en lo que
respecta a la expresión personal y universal; es posible que esta
creatividad se manifieste en una obra de arte. A nivel personal se
vuelven regeneradores y autorenovadores. Tienen una cualidad autocreativa
capaz de transformar sus experiencias en algo valioso.
Promedio. Los tipo Cuatro promedio dan una orientación artística,
estética y romántica a la vida revelando sentimientos personales a través
de algo hermoso. Intensifican la realidad mediante la fantasía, la
imaginación y los sentimientos apasionados. Para estar en contacto con
los sentimientos, interiorizan todo y toman todo de manera personal; sin
embargo, se vuelven hipersensibles, introvertidos, tímidos, ensimismados
y malhumorados, incapaces de ser espontáneos o de "salirse de sí mismos."
Se mantienen al margen para proteger su autoimagen y para "ganar tiempo"
para así poder ordenar sus sentimientos. Poco a poco empiezan a sentir
que son diferentes a los demás y sienten que no pueden ser felices como
todas las demás personas. La autocompasión y la envidia los conduce a
distintas clases de autoindulgencia, a convertirse en seres decadentes y
a revolcarse en un mundo de sueños, ilusiones y expectativas poco
realistas. Asimismo, se vuelven poco prácticos, improductivos, ineficaces
y muestran actitudes rebuscadas.
Malsanos. Cuando sus sueños fracasan, los tipos Cuatro malsanos se
enfurecen consigo mismos, se deprimen, se avergüenzan de sí mismos y se
aíslan de los demás debido a las autoinhibiciones así como a la parálisis
emocional. Cargan con una profunda fatiga así como con serios desórdenes
mentales; emocionalmente están "bloqueados" y son incapaces de trabajar o
funcionar; desarrollan un abismal sentido de futilidad e insensatez.
Agobiados por un autodesprecio delirante, odio a sí mismos,
autorreproches, pensamientos morbosos y atormentados por sus fracasos,
todo se convierte en una fuente de autoacusaciones dañinas. Al sentirse
inútiles y desesperanzados, se afligen mucho y se autodestruyen. Es
posible que abusen del alcohol o de las drogas. En casos extremos, es
probable un colapso emocional e incluso el suicidio.
Motivaciones clave. Desean expresarse así como tener la oportunidad de
afirmar su individualidad. Quieren crear y rodearse de cosas bellas;
también mantener ciertos estados de ánimo y ciertos sentimientos. Desean
ser capaces de abstraerse para proteger su autoimagen, cuidar las
necesidades emocionales antes que cualquier otra cosa. Necesitan atraer a
un "salvador".
Ejemplos. Ingmar Bergman, Alan Watts, Sarah McLachlan, Alanis Morrisette,
Paul Simon, Jeremy Irons, Patrick Stewart, Joseph Fiennes, Martha Graham,
Bob Dylan, Miles Davis, Johnny Depp, Anne Rice, Rudolph Nureyev, J.D.
Salinger, Anaïs Nin, Marcel Proust, Maria Callas, Tennessee Williams,
Edgar Allan Poe, Annie Lenox, Prince, Cher, Michael Jackson, Virginia
Woolf, Judy Garland , "Blanche DuBois."

9. 5) EL INVESTIGADOR.
El tipo cerebral, penetrante, perceptivo, innovador,
reservado y aislado
Miedo básico: ser impotente, inútil o incapaz
Deseo básico: ser capaz y competente
El tipo Cinco con ala Cuatro: "el Iconoclasta"
El tipo Cinco con ala Seis: "el Solucionador de Problemas"
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Cinco
Sanos. Los tipo Cinco sanos son capaces de observar todo con
extraordinaria perceptividad e introvisión. Son mentalmente alertas y
curiosos; siempre en busca de la inteligencia. Formulan preguntas
adecuadas al mismo tiempo que utilizan percepciones insólitas. Son
capaces de concentrarse, de enfocarse en lo que ha llamado su atención y
de prever y predecir el probable desenlace de alguna cadena de eventos.
Les encanta aprender; les entusiasma poseer conocimientos y a menudo se
convierten en expertos en algún campo. Son pensadores independientes,
innovadores e inventivos. Pueden desarrollar ideas muy valiosas y
originales. En su mejor estado: se vuelven visionarios que comprenden el
mundo en toda su extensión y logran penetrarlo con profundidad. Son de
amplio criterio, imparciales, capaces de observar las cosas en su
totalidad, en su verdadero contexto. Es posible que realicen
descubrimientos pioneros y que encuentren nuevas maneras de hacer y de
percibir las cosas.
Promedio. Los tipo Cinco promedio se especializan, se tornan analíticos,
examinan todo el tiempo las cosas en forma intelectual. Se involucran en
investigaciones y estudios académicos; reúnen datos empíricos y elaboran
teorías. A medida que especulan sobre ideas muy complejas y abstractas,
se desapegan cada vez más y se preocupan por las interpretaciones antes
que por los hechos reales. Están interesados en temas poco convencionales
y esotéricos, incluso en cosas que pueden parecer obscuras y
subterráneas. Se convierten en "mentes incorpóreas" aunque muy tensos y
con una aguda agresividad como una defensa contra el hecho de verse
emocionalmente involucrados. Toman posturas antagonistas hacia cualquier
cosa que pudiera interferir con su mundo interior o con su visión
personal de la cosas. Son provocadores y abrasivos. Tienen puntos de
vista con la intención de ser radicales y exagerados. Son cínicos y
sujetos a controversia.
Malsanos. Al rechazar y repeler todos los vínculos sociales, los tipo
Cinco malsanos se recluyen y se aíslan de la gente y de la realidad
volviéndose cada vez más reservados, extraños, excéntricos y mentalmente
inestables. Hostiles en extremo así como vituperiosos, pero temerosos de
las agresiones de los demás, se ponen cada vez más recelosos. Se
obsesionan y se atemorizan con sus propias ideas que parecen amenazarlos;
se vuelven paranoicos y experimentan distorsiones grotescas, fobias y

10. alucinaciones. Por último, pierden el contacto con la realidad y existe
la posibilidad de locura con tendencias esquizofrénicas.
Motivaciones clave. Desean obtener conocimiento, entender las cosas que
les rodea, descifrar todo como mecanismo de defensa contra las amenazas
del entorno.
Ejemplos. Albert Einstein, Stephen Hawking, Bill Gates, Georgia O’Keefe,
Stanley Kubrick, John Lennon, Lily Tomlin, Gary Larson, Laurie Anderson,
Merce Cunningham, Meredith Monk, James Joyce, Björk, Susan Sontag, Emily
Dickenson, Agatha Christie, Ursula K. LeGuin, Jane Goodall, Glenn Gould,
John Cage, Bobby Fischer, Tim Burton, David Lynch, Stephen King, Clive
Barker, Trent Reznor, Friedrich Nietzsche, Vincent Van Gogh, Kurt Cobain
y "Fox Mulder".
6) EL LEAL.
El tipo comprometido, orientado a la seguridad, encantador,
responsable, nervioso y desconfiado
Miedo básico: no tener apoyo ni orientación
Deseo básico: encontrar seguridad y apoyo
El tipo Seis con ala Cinco: "el Defensor"
El tipo Seis con ala Siete: "el Amigo"
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Seis
Sanos. Los tipo Seis sanos son capaces de obtener intensas respuestas
emocionales de los demás; son graciosos, simpáticos, cautivadores,
amistosos y juguetones. La confianza es muy importante al igual que el
hecho de vincularse con los demás y establecer relaciones permanentes. Se
comprometen y son leales con las personas con quienes se han
identificado. Responden a los demás siendo cooperadores, confiables,
responsables, trabajadores leales y cumplidores. En su mejor estado:
llegan a ser asertivos, confían en ellos mismos y en los demás,
independientes aunque simbióticamente interdependientes. La fe en sí
mismos los lleva a tener una actitud positiva y a manifestar valentía,
liderazgo, riqueza de creatividad y autoexpresión.
Promedio. Los tipo Seis promedio empiezan a invertir su tiempo y energía
en lo que ellos creen que les proporcionará seguridad y estabilidad. Son
ambivalentes y reaccionan contra la autoridad a través de conductas
pasivo-agresivas que mandan señales contradictorias y confusas. La
ambivalencia hace que los tipo Seis vacilen y reaccionen de manera
imprevisible. Actúan con evasión, indecisión y cautela respecto a todo. A
medida que aumentan las tensiones, se vuelven gruñones, negativos y
tienden a mandar señales contradictorias. Para superar las dudas y las
angustias, se tornan sarcásticos y reaccionarios; adoptan una actitud
recia y rebelde para compensar sus crecientes inseguridades. Se vuelven
beligerantes y reaccionan con agresión a las aparentes amenazas a su
seguridad. Pueden ser muy parciales y defienden a grupos excluyentes. Se

11. vuelven ruines e intolerantes, convirtiendo a los demás en chivos
expiatorios y atacando a cualquiera que parezca amenazarlos como una
forma de acallar sus temores e inseguridades.
Malsanos. Al temer la condena y el rechazo por parte de la figura de la
autoridad, los tipo Seis malsanos se sienten inseguros en exceso y se
vuelven dependientes y automenospreciativos con agudos sentimientos de
inferioridad. Tienen una autoimagen disminuida y se deprimen; se sienten
cobardes, inútiles, incompetentes y atormentados por temores.
Sobrerreaccionan a todo, exageran los problemas y es posible que sus
actos irracionales, en efecto, causen justamente aquello que temen. En
extremo angustiados, se sienten perseguidos y atacados por los demás.
Para liberarse de la angustia, el abandono y las consecuencias de sus
actos, se rebajan y se humillan ante la figura de autoridad para poder
ser rescatados. Como patología, se presenta una conducta autocastigadora
y masoquista. Es posible que se presenten problemas de alcoholismo, abuso
de estupefacientes y pueden llegar al suicidio.
Motivaciones clave. Quieren tener seguridad, sentirse apoyados por los
demás, tener certidumbre y tranquilidad, probar las actitudes de las
personas hacia ellos, luchar contra la ansiedad y la inseguridad.
Ejemplos. RFK, Malcom X, la princesa Diana, George Bush, Richard Cheney,
Tom Hanks, Bruce Springsteen, Candice Bergen, Gilda Radner, Meg Ryan,
Helen Hunt, Sigourney Weaver, Mel Gibson, Patrick Swayze, Julia Roberts,
Phil Donahue, Jay Leno, John Goodman, Diane Keaton, Woody Allen, David
Letterman, Andy Rooney, Jessica Lange, Tom Clancy, J Edgar Hoover,
Richard Nixon y "George Costanza".
7) EL ENTUSIASTA.
El tipo activo, divertido, espontáneo, versátil, ambicioso y disperso
Miedo básico: verse despojado de todo y atrapado en el sufrimiento
Deseo básico: estar feliz y contento, encontrar satisfacción
El tipo Siete con ala Seis: "el Animador"
El tipo Siete con ala Ocho: "el Realista"
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Siete
Sanos. Llegan a ser muy sensibles, excitables y entusiastas respecto a
cualquier tipo de experiencia. Los tipo Siete sanos son extrovertidos,
orientados hacia el mundo real de las cosas y sensaciones; son
espontáneos y se regocijan con todo. Cada estímulo produce una respuesta
inmediata y todo les parece excitante y vigorizador. Son alegres,
vivaces, estimulantes, flexibles y animosos. Se convierten en
realizadores versados y en individuos con aptitudes y conocimientos
variados que hacen bien muchas cosas distintas. Poseen una gran cantidad
de talentos y están dotados con capacidades virtuosas así como destrezas
prodigiosas. Son prácticos, productivos, prolíficos, versátiles y abarcan
numerosas áreas de interés. En su mejor estado: asimilan a fondo las
experiencias y se convierten en individuos reconocidos y agradecidos,
cautivados por las maravillas de la vida. Son positivos, optimistas,

12. alegres y se sienten extasiados. Comienzan a tener indicios de una vida
más allá de lo físico y experimentan un profundo sentido de las bondades
de la vida.
Promedio. A medida que sus apetitos aumentan, los tipo Siete promedio
desean experimentar con más cosas y tener una variedad más amplia de
vivencias, convirtiéndose, de esta manera, en consumidores ávidos,
materialistas codiciosos, individuos mundanos extasiados por las cosas
del mundo, conocedores, "establecedores de modas" y buscadores de
sensaciones nuevas. Se vuelven incapaces de decirse no, de negarse
cualquier cosa. Hiperactivos, se lanzan en una actividad constante,
haciendo y diciendo cualquier cosa que se les ocurra. Temen aburrirse y
tratan de aumentar su estímulo y excitación manteniéndose en constante
movimiento y distrayéndose con algo entretenido y nuevo, aunque hagan
demasiadas cosas. Corren el riesgo de volverse superficiales, sin
inhibiciones, volátiles, ostentosos, extravagantes. Sienten que nada los
satisface, así que se vuelven inmoderados y desmedidos. Llegan a ser
egocéntricos, egoístas, exigentes e impacientes. Insensibles con los
demás, pueden llegar a ser groseros, descorteses. Tienen tendencias
adictivas.
Malsanos. Los Siete malsanos se frustran muy fácil y son ofensivos y
abusivos a medida que exigen cualquier cosa que deseen para mantenerse
ocupados y distraídos. Se vuelven escapistas infantiles, impulsivos e
insultantes y pueden caer en ataques de ira y en pataletas. Tienen serios
problemas para controlarse. Las adicciones al alcohol, las drogas y otros
excesos aumentan a medida que se convierten en individuos disipados,
libertinos, pervertidos y depravados. Antes de manejar la angustia,
expresan los impulsos en conductas sin inhibiciones; se descontrolan y
son víctimas de cambios anímicos caprichosamente erráticos, volátiles y
de actos compulsivos. Participan en locas parrandas de diversos tipos,
como si no hubiera límite para ellos. Huyen de sí mismos y son objeto de
súbitos ataques de pánico, depresión profunda y desesperación.
Motivaciones clave. Desean mantener su libertad y felicidad, evitar
perderse cualquier experiencia que valga la pena, mantenerse motivados y
ocupados, rechazar y rehuir del dolor.
Ejemplos. JFK, Benjamin Franklin, Leonard Bernstein, Leonardo DiCaprio,
Kate Winslet, Elizabeth Taylor, W.A. Mozart, Steven Spielberg, Federico
Fellini, Dr. Richard Feynman, Timothy Leary, Robin Williams, Jim Carey,
Mike Myers, Cameron Diaz, Bette Midler, Chuck Berry, Elton John, Mick
Jagger, Gianni Versace, Liza Minelli, Joan Collins, Malcom Forbes, Noel
Coward, Sarah Ferguson, Larry King, Joan Rivers, Regis Philbin, Howard
Stern, John Belushi y la "tía Mame".
8) EL DESAFIADOR.

13. El tipo poderoso, dominante, seguro de sí mismo, decidido,
voluntarioso y retador
Miedo básico: ser herido o dominado por otros
Deseo básico: protegerse, tener el control de su propia vida y de su
destino
El tipo Ocho con ala Siete: "el Independiente"
El tipo Ocho con ala Nueve: "el Oso"
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Ocho
Sanos. Asertivos, confiados en sí mismos y fuertes, los tipo Ocho sanos
han aprendido a luchar para conseguir lo que necesitan y desean. Están
orientados a la acción; tienen una actitud de "puedo hacerlo" y cuentan
con una gran motivación interna. Les encantan los desafíos y son hábiles
para iniciar proyectos; toman la iniciativa y hacen que las cosas
ocurran. Son líderes naturales que los demás respetan y a quienes acuden
en busca de orientación. Decididos, autoritarios y dominantes, los tipo
Ocho sanos se ganan el respeto a través de ser honorables y utilizan el
poder en forma constructiva defendiendo y protegiendo a la gente,
actuando como proveedores, auspiciadores y promotores de causas nobles y
empresas valiosas. En su mejor estado: se vuelven moderados, magnánimos,
misericordiosos y tolerantes. Son capaces de dominarse a través de
autodoblegarse ante una autoridad. Valientes, deseosos de ponerse en
peligro para obtener lo que buscan y causar una influencia duradera.
Pueden ser heroicos e históricamente grandiosos.
Promedio. A los tipo Ocho promedio les preocupa llegar a ser
autosuficiente así como independientes a nivel económico. Son
"individualistas recios," pragmáticos, emprendedores, trabajadores y muy
audaces; les encantan las aventuras y correr riesgos para ponerse a
prueba y reafirmarse. Empiezan a querer dominar todo el ambiente (incluso
a la demás gente) y se vuelven enérgicos, agresivos, orgullosos,
egocéntricos y expansivos: se convierten en "el jefe" cuya palabra es
ley. Imponen su voluntad y visión en todo y no ven a los demás como sus
iguales ni los tratan con respeto. Sienten que deben salirse con la suya
y se vuelven confrontadores, beligerantes, amedrentadores y desafiantes
al mismo tiempo que tienden a crear relaciones antagónicas. Todo lo
convierten en una prueba de voluntad y nunca ceden. Utilizan amenazas y
represalias para que los demás les obedezcan, para mantenerlos en
desequilibrio y con una sensación de impotencia. Sin embargo, el trato
injusto hace que los demás tengan resentimientos y existe la posibilidad
de que se agrupen en contra de ellos.
Malsanos. Los tipo Ocho malsanos se aferran a su poder y quieren
prevalecer con el control sin importar el costo. Se vuelven totalmente
crueles, violentos, inmorales y despiadados, dictatoriales y opresivos.
No admiten la culpa, ni el temor ni cualquier otro sentimiento humano.
Comienzan a desarrollar ideas delirantes acerca de sí mismos y se sienten
omnipotentes, invencibles e invulnerables. Cada vez se vuelven más
temerarios y si sienten que están en peligro, pueden destruir con
crueldad a todo aquel que no haya acatado su voluntad. Vengativos,
salvajes, con tendencias asesinas y sociópatas.
Motivaciones clave. Desean tener confianza en sí mismos, probar su fuerza
y resistir la debilidad, ser importantes en su mundo, dominar lo que les
rodea y tener el control de todas las situaciones.
Ejemplos. M. L. King, Jr., FDR, LBJ, Mikhail Gorbachev, G.I. Gurdjieff,
Pablo Picasso, Richard Wagner, Sean Connery, Susan Sarandon, Glenn Close,
Russel Crowe, John Wayne, Charlton Heston, Norman Mailer, Mike Wallace,
Barbara Walters, Ann Richards, Toni Morrison, Lee Iococca, Donald Trump,

14. Leona Helmsley, Frank Sinatra, Bette Davis, Roseanne Barr, James Brown,
Chrissie Hynde. Courtney Love, Fidel Castro y Saddham Hussein.
9) EL PACIFICADOR.
El tipo indolente, modesto, receptivo, tranquilizador,
agradable y satisfecho
Miedo básico: de pérdida y separación
Deseo básico: mantener la estabilidad interior y la paz mental
El tipo Nueve con ala Ocho: "el Árbitro"
El tipo Nueve con ala Uno: "el Soñador"
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Nueve
Sanos. Los tipo Nueve sanos son muy receptivos, abiertos, poco cohibidos,
emocionalmente estables y serenos. Aceptan su entorno. Confían en sí
mismos y en los demás. Son relajados y están en armonía con la vida;
pacientes, modestos, inocentes, sencillos y en verdad agradables. Se
tornan optimistas, reforzadores, bondadosos, apoyadores; hacen que la
gente se sienta cómoda y tienen una influencia sedante, sanadora;
armonizan a los grupos y unen a las personas. Buenos mediadores,
confortadores y protectores. Tienen una enorme dignidad, profunda
serenidad y verdadera paz que provienen de la aceptación de su condición
humana. En su mejor estado: se vuelven dueños de sí mismos y tienen una
gran ecuanimidad y genuina satisfacción. Se sienten autónomos y
realizados, paradójicamente unidos consigo mismos pero capaces de
establecer relaciones más profundas. Están alertas, despiertos así como
conectados con ellos mismos y con los demás.
Promedio. Los tipo Nueve promedio se vuelven humildes; se acomodan y
aprueban demasiado a los demás. Son dóciles, adaptables y conciliadores
de manera excesiva; aceptan—con ingenuidad y sin condición—las
expectativas convencionales; se subordinan al otro, lo idealizan y viven
a través de él. Los tipo Nueve son conservadores y temerosos a los
cambios, trastornos y presiones de cualquier tipo. Son pasivos,
indiferentes y complacientes; se alejan de los conflictos y evaden los
problemas. Son perezosos, emocionalmente indolentes, no tienen ninguna
disposición al esfuerzo o al enfoque de problemas; muestran una enorme
indiferencia y se esperan hasta que los problemas desaparecen solos.
Empiezan a "desintonizarse" de la realidad y se olvidan de lo que no
quieren ver. Si los problemas no desaparecen los tipo Nueve empiezan a
minimizarlos para apaciguar a los demás y para tener paz a cualquier
precio." Son estoicos, fatalistas y resignados como si no pudieran hacer
nada para cambiar las cosas. Tienen poco criterio y los demás se sienten
frustrados y enojados por su falta de responsabilidad y por su apatía.
Malsanos. Los tipo Nueve malsanos pueden reprimirse muchísimo y entonces
se produce un desarrollo personal inadecuado. Se convierten en individuos
desvalidos e incapaces. Se vuelven obstinados y niegan con terquedad la
existencia de problemas y conflictos. Son seriamente negligentes e

15. irresponsables y pueden ser peligrosos para cualquier persona que los
necesite. Si los problemas persisten, se disocian de cualquier cosa
amenazante de modo que a la larga no pueden funcionar y se convierten en
individuos muy desorientados, despersonalizados, catatónicos e
inmovilizados. Existe la posibilidad de colapso emocional y de
fragmentación de la personalidad.
Motivaciones clave. Desean crear armonía a su alrededor, evitar
conflictos y tensiones, mantener las cosas como son, resistirse a
cualquier cosa que los pueda molestar o incomodar.
Ejemplos. Abraham Lincoln, George W. Bush Jr. Joseph Campbell, Carl Jung,
Ronald Reagan, Gerald Ford, la reina Isabel II, la princesa Grace, Walter
Cronkite, George Lucas, Walt Disney, John Kennedy Jr. Sophia Loren, Geena
Davis, Lisa Kudrow, Kevin Costner, Keanu Reeves, Woody Harrelson, Ron
Howard, Mathew Broderick, Ringo Starr, Whoopi Goldberg, Janet Jackson,
Nancy Kerrigan, Jim Hensen, Marc Chagall, Norman Rockwell, "Edith Bunker"
y "Marge Simpson”.

16. Conceptos Básicos de Eneagrama
1) ¿Que es? Eneagrama: Figura de Nueve puntas.
Sistema o mapa de la Personalidad que distingue NUEVE patrones de
caracter o estilos de personalidad básicos y sus interrelaciones.
2) ¿Para que sirve?
"Sólo es posible cambiar aquello que se conoce"
El objetivo del Eneagrama apunta a que podamos conocernos lo más clara y
nítidamente posible, para que, a través de nuestra aceptación y el
reconocimiento de nuestras potencialidades y los aspectos que las opacan,
podamos iniciar un camino de transformación y desarrollo individual. El
Eneagrama nos permite conocer profundamente nuestro funcionamiento
interno. Es un excelente método para que estemos más presentes y nos
demos cuenta de qué está pasando dentro de nosotros y hacia donde nos
están conduciendo nuestros automatismos.
Reconociendo nuestro estilo de personalidad podemos comenzar a trabajar
sobre nuestras debilidades, mecanismos defensivos y puntos ciegos,
despejando el camino de nuestro desarrollo.

17. El Eneagrama de la Personalidad nos va a ayudar a comprender nuestra
individualidad, como seres únicos que somos. Como seres sociales, nos va
a ayudar a entender nuestros vínculos y las relaciones con otras personas
y, si llevamos el proceso adecuado, nos va a ayudar a mejorar la
comunicación y a fortalecer nuestros lazos con los demás.
Cada persona, debe observar y reflexionar sobre sus características
(eneatipo) para poder ir más allá de ellas, a lo que lo impulsa, a la
fuerza básica del ser. Si tomamos conciencia tanto de nuestra compulsión
como de nuestras estrategias defensivas tenemos mayor libertad personal
para salir adelante y superarnos encontrando nuevas opciones para
responder y manejar la vida.
3. ¿El Eneagrama de la Personalidad es para todos?
No, no lo es. Puede que exista quien no desea cuestionarse ciertas cosas
sobre sí mismo o querer admitir su estilo de personalidad, ese es su
derecho y está perfecto que así sea. Puede que alguien no esté preparado
para oír ciertas verdades o hacerse cargo de algunos aspectos de su
experiencia [ver cuento Tiempo y Granadas]. No tiene objeto alguno, ni
rinde frutos el forzar a las personas a acercarse a este conocimiento
prematuramente.
El Eneagrama de la Personalidad siendo un camino individual funciona en
aquellas personas que desean hacer algún cambio en sí mismas, que se
cuestionan su propia experiencia o que buscan encontrar el núcleo central
del profundo significado de la vida.
Para lograr esto es necesario mucha honestidad, apertura, curiosidad y
darnos la oportunidad de "ser tocados" por aquello que nos perturba, que
nos cuestiona y que muchas veces no es grato reconocer como parte de uno
mismo. Estar presente con aquello que se vaya revelando, más aún cuando
nos parezca desagradable o contrario a la imagen que teníamos de nosotros
mismos.
4. ¿Existe alguna edad recomendada para trabajar con este sistema?
Si el trabajo no se realiza en algún espacio terapéutico, dentro de un
taller vivencial o guiado por un profesional, es decir, si se trata de un
auto-estudio, nuestra recomendación es trabajar con el Eneagrama
posterior a los 25 años de edad, edad promedio en que la personalidad se
encuentra ya enteramente fijada.
5. ¿Qué es un Eneatipo?
Tipo de personalidad según el Eneagrama. Término acuñado por el psicólogo
y psiquiatra chileno Claudio Naranjo, una de la figuras más connotadas y
sobresalientes en el estudio y desarrollo de este sistema.

18. Si bien cada uno de nosotros podemos considerarnos como un cóctel
eneagramático o amalgama en el cual poseemos rasgos de todo el espectro
del Eneagrama, también es cierto que en cada uno de nosotros hay una
piedra angular, tendencia dominante o “piedra de toque” que determina
nuestra cosmovisión o estrategia vital, es decir: para cada ser humano
sobre el planeta existe un sólo Eneatipo básico, aunque lo exprese de
manera muy particular y característica, de acuerdo a su respectiva
individualidad.
Nuestro Eneatipo deviene entonces tanto en nuestro talón de Aquiles como
en nuestro demonio particular y al mismo tiempo se convierte también en
la arcilla a trabajar y en el escultor que la talla.
Las personas con un mismo estilo de personalidad comparten unas
estructuras básicas y unos supuestos centrales; estrategias y referencias
subyacentes. Sin embargo, cada uno de ellos vivirá y expresará su estilo
del Eneagrama de forma única. Aunque aquellos del mismo tipo comparten
una pérdida de la misma calidad esencial, cada individuo tiene su propia
y única manifestación del tipo. Este sistema del Eneagrama está diseñado
para honrar esta individualidad y reconocer que cada ser humano es único
e irrepetible.
El Eneagrama hace un llamado a evitar el uso de la información con fines
de control o de manipulación hacia los demás. No se trata de ganar
poderío u obtener control sobre otros, sino de comprender nuevos puntos
de vista, cómo difieren ellos de la forma en que vemos la vida, y las
dificultades que ellos experimentan o evitan como resultado de ver el
mundo en la forma como lo hacen, es decir: permitirle al otro que me
muestre su "verdad", acceder a otras formas de comprender el mundo que me
rodea, completarme y verdaderamente poder “ponerme en los zapatos del
otro”; además de descubrir la parcialidad de mi “mapa de la realidad”.
6. ¿Cuál es el mejor Eneatipo?
Inicialmente todos suponen una constricción, una visión parcial y sesgada
de la realidad y de la vida y una limitación en nuestra forma de ser y de
vivir. Ningún tipo de personalidad es mejor que otro y cada uno de ellos
tendrá que superar sus propias trampas.

19. 7. ¿Por dónde comenzar? ¿Cómo puedo conocer mi Eneatipo?
Recomendamos trabajar el Eneagrama de la Personalidad dentro de un taller
vivencial o un espacio terapéutico donde el terapeuta o facilitador apoye
"procesos internos" y exista la posibilidad de que a través del trabajo
realizado, se vivencien estados de mayor soltura, libertad; que se bajen
los mecanismos de defensa y se experimente cómo es eso de no estar tan
aprisionados en la estructura del estilo de personalidad [ver artículo
Aportes potenciales del Eneagrama a la Psicología].
Dado que nuestro interés en esta herramienta es psico-espiritual
recomendamos su uso y aplicación como un apoyo para un camino, filosofía
o escuela espiritual en la cual nos desarrollemos de forma vertical y no
sólo horizontal. No sólo en busca de más y más cosas. Sin embargo queda
eso a gusto del consumidor. El trabajo con esta herramienta a un nivel
psicológico aporta en sí mismo un avance significativo en nuestra vida.
Dependerá de cada quién si desea profundizar más allá de este aspecto.
En segundo lugar están los libros sobre el tema. En la sección de
bibliografía están expuestos algunos títulos que en nuestra consideración
son de suma utilidad, aunque sólo algunas personas logran identificarse
adecuadamente a través de una lectura debido a que solemos mantener mucha
confusión entre lo que pensamos que somos, lo que nos gustaría llegar a
ser y lo que realmente somos. Además de estar acostumbrados a orientarnos
externamente, no teniendo mucha referencia de qué pasa en realidad con
nuestro mundo interno. De ahí la recomendación de asistir en la medida de
lo posible a un taller que tiene la ventaja de permitirnos observar al
eneagrama vivo y en movimiento, de forma tridimensional y a seres humanos
de carne y hueso compartiendo sus necesidades, ideales, miedos, deseos,
talentos, virtudes y la expresión de su estilo... Experiencia que no se
puede plasmar en libro alguno.
Finalmente existen varios test que apoyan este propósito. En nuestro
sitio hemos desarrollado el PersonarTest: un test online de Eneagrama de
la Personalidad, el cual ha logrado un alto nivel de fiabilidad y validez
en la identificación del eneatipo. Recomendamos su uso como un apoyo
adicional a la participación en talleres o psicoterapias.
Sinceramente esperamos que la exposición que hacemos en PersonArte de
este tema sea una pincelada que despierte la curiosidad y el deseo de
seguir ahondando en este sistema, pero sobre todo: ahondando en el
Conocimiento de Ti Mismo. Eso es lo que realmente importa.
8. ¿Soy un Eneatipo X, qué Eneatipos se llevan mejor con el mío?
Si tomamos con seriedad este trabajo nos damos cuenta que el sentido del
mismo es recuperar la apertura, flexibilidad y espontaneidad y poder
relacionarnos con los demás de forma fresca y clara utilizando todo
aquello que no se ajusta con mi visión del mundo para crecer y madurar.
De tal forma que, alguien que supuestamente trabaja con el Eneagrama de
la Personalidad, podrá sostener relaciones más claras y transparentes con
quien sea, independientemente del Eneatipo o cualquier otra etiqueta de
ambos. El Eneatipo, propio o ajeno, no se convierte en una etiqueta más
que nos limita y encierra más de lo que ya estamos, por el contrario, se
vuelve una plataforma desde la cual, podemos ir poco a poco
desprendiéndonos de cargas y equipaje innecesario. Y nos permite ver más
allá de la conducta aparente.

20. 9. ¿Qué movimientos representan las líneas internas del Eneagrama?
Las líneas internas del Eneagrama representan los movimientos
psicodinámicos que cada eneatipo puede seguir en situaciones de stress o
bienestar.
Las secuencias 1-4-2-8-5-7-1 y 9-6-3-9 corresponden a la dirección de
desintegración, que es el comportamiento que podemos adoptar cuando ya
hemos llegado al límite de nuestra estrategia básica y ésta no nos está
rindiendo los frutos que nuestro ego requiere, en ese caso podemos
adoptar la "camiseta" del siguiente eneatipo y realizar un viaje completo
por cada uno de ellos, hasta estar de regreso una vez más en nuestro
propio tipo.
Por ejemplo, un Cuatro abrumado por su sensación de vacío emocional y la
falta de receptividad o comprensión hacia él, puede llegar a estallar de
forma muy melodramática, como un Dos, volviéndose muy dependiente y
adulador intentando conseguir la atención que necesita; acto seguido se
dedicará a exigir de forma directa y agresiva (Ocho) enroscándole a los
demás lo mucho que han hecho por ellos y el poco afecto o reconocimiento
que han recibido de vuelta, para más delante retirarse a su "cueva"
(Cinco) a lamerse sus heridas y recrear en su mente la situación una y
otra vez al mismo tiempo que se sumerge en el mar de sensaciones que esto
le genera, para luego volverse autoindulgente (Siete) y permisivo, con
licencia para hacer todo lo que se le ocurra -teniendo como mira
exclusivamente su propio beneficio- para compensar esta sensación de
desaliento y, finalmente encontrarse rumiando y despotricando contra
todos y contra sí mismo en una áspera critica (Uno) para encontrarse de
nueva cuenta con la melancolía y la sensación de desolación en su punto
de partida (Cuatro).
Esta dirección supone situaciones, tanto internas como externas, de
conflicto, desencuentros y crisis, en las cuales perdemos el control de
nosotros mismos. Es así como progresivamente el Cuatro puede avanzar en
la dirección 4-2-8-5-7-1-4 hasta retornar a su centro y este viaje puede
hacerlo en tan sólo unas horas, días o semanas y forma parte del trabajo
de auto-observación el comprender cómo opera está dinámica dentro de cada
uno de nosotros.
Hasta aquí es lo que se conoce desde que Óscar Ichazo -el padre del
protoanálisis- difundió su modelo humanístico, como el FLUJO INTERNO del
Eneagrama, con las flechas que ilustra el diagrama adjunto. El flujo
interno describe "la lógica" que sigue la psiquis humana en su deseo
natural de conseguir el amor, según lo define, y defenderse del mundo
(especialmente de los demás), según lo percibe. Y fundamentadas en este
flujo hay profundas y muy interesantes propuestas de trabajo interior,

21. desde las diferentes escuelas de Eneagrama y las visiones humanísticas de
sus más connotados difusores.
Originada en la escuela católica de Chicago, existe la teoría Dinámica de
la Integración que invierte este flujo. Según esa visión, que también usa
D. Riso, si tomamos esta secuencia en el sentido contrario, es decir 1-7-
5-8-2-4-1 y 6-9-3-6, hablamos de integración o conjunto de rasgos que
puede adoptar un eneatipo cuando se permite bajar sus mecanismos
defensivos, cuando se encuentra confiado y fluye armónicamente con la
vida, suele darse, aunque de forma temporal, en la etapa del
enamoramiento por ejemplo, en la cual todo pareciera estar en su lugar y
ser perfecto tal como es.
Por ejemplo, la salida sana del Cuatro es el eneatipo Uno o ser capaz de
estar presentes en la realidad y comprometerse con ella abandonando
fantasías e idealizaciones, actuando de forma organizada en vez de
reaccionar de acuerdo a sus cambiantes estados de ánimo y centrándose en
los valores positivos que toda experiencia conlleva.
10. ¿Qué son las alas?
Las llamadas ALAS es la relación de contigüidad que existe entre el
eneatipo principal y sus vecinos. En el caso del eneatipo Cuatro por
ejemplo, no es lo mismo un Cuatro ala Tres orientado a mostrar una imagen
exitosa, aristocrática o de elite y a lograr triunfos más evidentes a los
ojos ajenos, que un Cuatro ala Cinco más encerrado en sí mismo y
observador de la realidad; a menudo grandes iconoclastas de aguda
percepción para destapar las incoherencias de la sociedad, pero sin
lograr ir más allá de ella. Estas variaciones o matices de la estructura
de personalidad, explican en alguna medida el por qué personas de un
mismo eneatipo a simple vista parecen ser tan distintas en cuanto a su
comportamiento.
11. Ya conozco mi Eneatipo ¿Ahora qué hago, qué sigue, cómo continúo?
"Todo lo que funciona tiene tres elementos en perfecto equilibrio"
Bien, esta es la pregunta del millón de dólares y cada escuela,
terapeuta, tallerista o difusor tendrá sus respectivas indicaciones y
propuestas. La respuesta que acá compartimos es sumamente sencilla y
consiste en trabajo y equilibrio (o balance), apoyados por una actitud
adecuada.

22. Podríamos decir que en gran medida dicho "trabajo" consiste
exclusivamente en observar, sin hacer más nada, es decir más que un
hacer, el trabajo consiste en un no-hacer.
La auto-observación objetiva creará dentro de nosotros una instancia que
algunos llaman "testigo" u "observador interno", es decir, alguien que
observa lo que sucede sin implicarse y sin juzgar ni culpabilizar lo
observado. No juzga ni critica, ni se condena por lo que encuentra, pero
tampoco es objeto de auto-indulgencia o de justificarse y echarle la
culpa a alguien más, al medio ambiente, al gobierno, etc. Simplemente
observa y evalúa o va tomando nota como si se tratase de otra persona.
Este "testigo" se genera únicamente con la práctica, con el esfuerzo
repetido y constante. Esto es lo que podríamos nombrar como "darse
cuenta" o "toma de conciencia".
Ojalá este ejercicio de darse cuenta podamos hacerlo metiendo un poco de
risa y el aspecto lúdico al paseo, disfrutando un poco los paisajes. A
fin de cuentas estamos observando la recreación de un papel, de un
libreto y asistimos a una re-presentación o puesta en escena. No hay
porque tomarse tan en serio, es el mismo ego quien se da tanta auto-
importancia. Hay que intentar reírse de uno mismo sin caer en la
liviandad. De nueva cuenta, es importante el balance o equilibro: ni muy
muy, ni tan tan. El camino es largo, dura toda la vida. No hay motivo
entonces para la seriedad excesiva. No existen los "iluminados" en 15
minutos, como tampoco se adquiere nada sin un esfuerzo previo.
Existe un riesgo potencial y es importante conocerlo: en la medida en que
uno inicia una vía de desarrollo personal, se corre el riesgo de
forzarnos por ser buenos, según ciertos cánones preestablecidos, con la
consecuente culpa y castigo cuando no lo conseguimos, además de llenarnos
de "deberías". Podemos, al intentar crecer, hacernos de un superyo más
grande que nos fustigue constantemente. Es por eso que enfatizamos el
mantener una "actitud adecuada"
Este tema puede profundizarse bastante en el artículo: La clarificación
de la personalidad.
En la medida en que podemos observar nuestros comportamientos
recurrentes, hábitos, formas de hablar, de relacionarnos, la forma como
nos mostramos a los demás, etc., sin identificarnos con estos patrones,
vamos creando un espacio de separación que permitirá más adelante ir
cambiando estas reacciones automáticas, por respuestas más acordes a la
situación y experiencia del momento.
Es importante mencionar que lo que iremos encontrando en nuestro trabajo
de auto-observación y en la medida que profundizamos en nosotros mismos,
en muy poco o en nada se va a corresponder con aquello que esperábamos
encontrar y habrá cosas que costará trabajo asumir como propias o verlas
en su total desnudez.
Con el Eneagrama, en la medida que vamos profundizando en nuestra auto-
observación, iremos destapando capas y capas, como si tratase de una
cebolla, que nos irán mostrando aspectos cada vez más sutiles y profundos
de nosotros y al mismo tiempo iremos limpiando de telarañas el sótano que
nos irá mostrando también los innumerables tesoros que mantenía ocultos.
Esta parte de cómo usar el Eneagrama en forma de abrevadero y regresar a
él por información cada vez más relevante de uno mismo puede consultarse
en el artículo: Darse Cuenta.
Mencionamos brevemente tres aspectos que son necesarios trabajar en
concordancia: físico, mental y espiritual.

23. Para el aspecto físico está la ciencia, que es la que se encarga de ello.
Ahí tenemos todo aquello que apoye nuestra salud. No podemos dejar de
nombrar que detalles tan "ínfimos" o pequeños y que usualmente pasamos
por alto como: dormir bien, comer adecuadamente y manejar un ciclo
actividad-reposo adecuado son responsables directos de nuestra calidad y
capacidad de energía vital que nos proporciona claridad mental,
imprescindible para emprender cualquier trabajo de desarrollo humano y
nos evita caer en estados depresivos o apáticos. Muchas veces queremos ir
muy aprisa y saltarnos estos aspectos para entrar de lleno a cosas "más
elevadas", pero no por mucho madrugar, amanece más temprano. En este
apartado entran la meditación, relajación, danza, bioenergética, masajes,
esencias, etc. Todo aquello que nos permita armonizarnos.
Para el aspecto mental está la filosofía y la psicología como parte de
ella. Aquí es donde entra el Eneagrama proporcionándonos nuevas entradas
de información para sustituir los viejos patrones de conducta y obtener
resultados más satisfactorios. Es importante mencionar que si bien es
sumamente factible iniciar y sostener un trabajo de auto-estudio también
hay momentos o casos en los cuales es conveniente acercarnos a un
terapeuta o terapia. El Eneagrama no pretende sustituir la consulta
terapéutica cuando se hace necesaria. También recalcamos una vez más la
importancia de acercarse al eneagrama dentro del marco de un taller
vivencial, que supone una experiencia enteramente distinta a hacerlo sólo
mediante la lectura.
Por último tenemos el aspecto transpersonal o espiritual para lo cual
está la teología, que es el estudio de las Leyes que rigen el universo y
como se manifiesta la divinidad en ellas. Por ello recomendamos el
acercarse a una escuela, filosofía o espacio en donde esté presente este
aspecto que nos conecta con lo más profundo dentro de nosotros. El
desarrollo humano es un trabajo psico-espiritual. No puedo ser espiritual
si soy neurótico y todo lo que percibo es solo a través del velo del ego.
Tampoco me libero de la neurosis sin el ingrediente espiritual adecuado
en calidad y CANTIDAD.
El propósito es conocerse a sí mismo para crecer en consciencia y vivir
más libres y sin tantos miedos. Nadie lo ha logrado por un método
distinto al de la auto-observación. Es todo un viaje al interior de uno,
y el Eneagrama es un mapa increíblemente bueno, pero jamás reemplaza el
paisaje que es lo real y al viaje que cada uno de nosotros debe de
realizar.