La auditoría social evalúa las relaciones internas y externas de una organización para mejorar sus resultados sociales y dar cuenta de ellos de manera ética. La auditoría en la administración pública mide la eficiencia y eficacia en el manejo de recursos para lograr objetivos, y proporciona herramientas para subsanar deficiencias. Ambas buscan garantizar que los recursos destinados a fines sociales cumplan sus objetivos para beneficio de la sociedad.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE ESTADO ARAGUA
“FEDERICO BRITO FIGUEROA”
LA VICTORIA ESTADO ARAGUA
Docente: Autor:
Mago, Mary Alayón, Alexander
La Victoria- Abril 2013

2. AUDITORIA SOCIAL
La trabajadora social, especialista en Gerencia del Desarrollo Humano, Mery
Gallego F., define la Auditoría Social como aquella que "surge como estrategia que
permite a las organizaciones evaluar, medir y controlar, con fines de mejoramiento
progresivo, la gestión de lo social, entendiendo ésta como la aplicación de políticas y
prácticas relacionadas con las personas tanto al interior como al exterior de ésta."
La auditoría social "es un proceso que permite a una organización evaluar su
eficacia social y su comportamiento ético en relación a sus objetivos, de manera a que
pueda mejorar sus resultados sociales o solidarios y dar cuenta de ellos a todas las
personas comprometidas por su actividad."
De lo expuesto anteriormente se puede señalar, que la auditoria social evalúa,
controla y regula las actividades, Estrategias y políticas de una organización en cuanto a
las relaciones sociales entre los miembros de la misma (relaciones internas) y de estos
con vecinos, clientes y proveedores y demás agentes externos (relaciones externas).
Por consiguiente se puede resaltar, que el objetivo de la auditoria social es
generar una mejora permanente del resultado solidario de la empresa controlando todos
los aspectos del resultado social y ambiental de la empresa incluidos los empleados y
vecinos de la empresa.
De ahí a que la Auditoria Social sea el proceso por el que una organización pasa
cuentas de su acción social, dando cuentas de ésta y mejorando su actuación y sea el
proceso que evalúe el impacto y el comportamiento ético de la organización en relación
a sus objetivos y a sus o implicados en materia social
Es por ello, que la actividad fundamentalmente de la auditoría social es la de
prevenir que sucedan hechos incorrectos en la utilización de los recursos destinados a la
ejecución de los proyectos de bien común. Procura corregir las malas actuaciones e
incidir a favor del establecimiento de reglas y políticas sanas y transparentes en
beneficio de la sociedad.
Es decir, que la auditoria social refleja la evaluación de la gestión social de la
empresa en proyectos de este tipo, dejando en evidencia el comportamiento de quienes

3. los dirigen y quienes los ejecutan, de manera tal de obtener los resultados esperados con
eficacia, o sea, con los recursos establecidos y en el menor tiempo propuesto.
Una vez conocido el significado de auditoría social, lo que implica y su campo
de actuación se pueden establecer sus ventajas o beneficios parar las empresas:
1.- Refuerza la dirección en circunstancias de cambio, involucrando a las
personas con los valores de la empresa y haciéndolos participes de los proyectos y
estrategias decididos.
2.- Valora la adecuación estratégica del equipo directivo. Esto supone que la
dirección estará dispuesta a tomar en seguida cualquier decisión difícil que redunde en
el beneficio futuro de la empresa. La evaluación establecerá el equilibrio entre
capacidades y necesidades, sobre una base previamente definida de criterios de éxito.
3.- Obtiene un rendimiento máximo del despliegue de los recursos humanos. Al
cuestionar las ideas preconcebidas sobre la descripción de cada tarea y destacar la
relativa importancia de los conocimientos que se requerirán en el futuro, pone el acento
en la experiencia presente más que en los logros pasados.
4.- Destaca otros valores organizativos;
• Líneas de contacto informales
• Aspiraciones de promoción personal
• Red de comunicaciones
• Espíritu de la empresa.
Estos valores cualitativos son importantes y necesarios en la conducción del
cambio que otros más concretos y cuantificables.

4. AUDITORIA EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA
El material de la misión sucre para la unidad curricular Auditoria
Administrativa, define la auditoria en la administración pública como una herramienta
fundamental del sistema integral de control y evaluación de la gestión pública que
permite conocer la forma cómo funcionan las instituciones públicas.
A través de las auditorias que efectúan las diversas instancias de fiscalización, se
obtienen los datos que conllevan a medir el grado de eficiencia, eficacia y economía con
que se han administrado los recursos humanos, materiales y presupuestarios, así como el
cumplimiento de sus metas, objetivos y marco legal aplicable, emitiendo las
recomendaciones correctivas y preventivas pertinentes a cada desviación encontrada, lo
que incluye el financiamiento de las responsabilidades que procedan.
De lo anteriormente plasmado, se concluye que la auditoria de en los entes
públicos tienen como objetivo medir la eficiencia y eficacia de la gestión de estos en
cuanto al manejo de los recursos económicos y humanos para el logro de los objetivos
propuestos y proporcionarle las herramientas y recomendaciones para subsanar
cualquier deficiencia encontrada.
Es importante señalar que la auditoria en la administración pública está
establecida en las normas y leyes de la nación y que se ejecuta en todas las áreas o
departamentos de los entes públicos especialmente los que manejen recursos
financieros.
Por consiguiente la auditoria pública es una actividad independiente, que apoya
a la función directiva de cada departamento de entes públicos, ya que les proporciona
recomendaciones para optimizar su funcionamiento, ejecutando previamente una
evaluación de como se ejecutan los procedimientos, las operaciones financieras y
administrativas realizadas, los objetivos y metas logrados de acuerdo con sus planes y
programas para determinar eficacia, eficiencia, efectividad, imparcialidad, honestidad y
apego a la normatividad con que estos han administrado los recursos públicos que les
fueron suministrados, así como la calidad y calidez con que prestan sus servicios los
funcionarios públicos a la ciudadanía.
Cabe destacar que los servidores públicos deben garantizar que los fondos
públicos se utilicen para los que fueron destinados, para ello deben realizar un control
interno que les permita asegurar el logro de metas y objetivos mediante el empleo de los

5. recursos asignados, sustentados con información financiera y presupuestaria que sea
clara veraz y oportuna.
En ese mismo orden de ideas, se considera de suma importancia el control
interno. Ya que partiendo de éste, la auditoria pública determina la profundidad de la
revisión y promueve el establecimiento o fortalecimiento de instrumentos de control
para garantizar una administración pública honesta, eficiente y eficaz.
Como conclusión se puede mencionar, que la auditoria en la administración
pública y la auditoria social en las empresas son de suma importancia, ya que sirven
para evaluar las acciones empleadas por estos para garantizar que los recursos
destinados a obras de carácter social por parte de las empresas y los servicios inherentes
prestados por los entes públicos cumplan con sus objetivos eficazmente, para beneficio
de la ciudadanía, es decir para la sociedad.

6. recursos asignados, sustentados con información financiera y presupuestaria que sea
clara veraz y oportuna.
En ese mismo orden de ideas, se considera de suma importancia el control
interno. Ya que partiendo de éste, la auditoria pública determina la profundidad de la
revisión y promueve el establecimiento o fortalecimiento de instrumentos de control
para garantizar una administración pública honesta, eficiente y eficaz.
Como conclusión se puede mencionar, que la auditoria en la administración
pública y la auditoria social en las empresas son de suma importancia, ya que sirven
para evaluar las acciones empleadas por estos para garantizar que los recursos
destinados a obras de carácter social por parte de las empresas y los servicios inherentes
prestados por los entes públicos cumplan con sus objetivos eficazmente, para beneficio
de la ciudadanía, es decir para la sociedad.