Importantes conceptos referente a las empresas y la importancia de la calidad. De igual manera algunas técnicas para su aplicación en todas las organizaciones.
El documento describe diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia de capital. Explica que las empresas pueden ser unipersonales, colectivas, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada o anónimas. También las clasifica como microempresas, pequeñas, medianas o grandes; y según si pertenecen al sector primario, secundario o terciario. Por último, distingue entre empresas públicas, privadas o mixtas.
- Concepto de empresa.
- Tipos de empresas.
- Establecer la relación entre empresa y la administración.
- Concepto de calidad total.
- Disposición de la empresa para aplicar la calidad total.
Este documento define la empresa y sus elementos clave, incluyendo el grupo humano, los bienes económicos y la organización. También describe los tipos de empresas (privadas, públicas y mixtas) y la relación entre la empresa y la administración, la cual establece metas y objetivos, estrategias y planes de control. Además, explica la calidad total como un cambio de cultura que busca mejorar la calidad del producto, servicio, gestión y vida a través de la mejora continua e implicación de todos los empleados.
El documento describe los elementos clave de un excelente servicio al cliente de clase mundial, incluyendo proporcionar un servicio efectivo que fomenta la lealtad de los clientes, invertir en la experiencia del cliente, y entender las necesidades cambiantes del cliente moderno. También enfatiza la importancia de la actitud positiva de los empleados y la cultura de la organización enfocada en el cliente.
Este documento define las empresas de clase mundial y las características que las distinguen. Las empresas de clase mundial son aquellas que pueden competir eficientemente en términos de calidad con cualquier otra empresa en el mundo. Estas empresas utilizan métodos modernos de administración, tecnología y procesos para cumplir con los estándares mundiales de calidad. La revista Fortune clasifica anualmente a las empresas más admiradas basándose en indicadores como la responsabilidad social, las finanzas sólidas, la competitividad global y la innovación.
La empresa se define como la institución que toma decisiones sobre la utilización de factores productivos para obtener bienes y servicios para el mercado. Las empresas se clasifican como privadas, públicas o mixtas dependiendo de sus aportes, y por su tamaño como micro, pequeña o mediana. Implementar un sistema de gestión de calidad requiere capacitar al personal, documentar los procesos y llevarlos a la práctica para lograr los estándares definidos.
Este documento describe los conceptos clave de empresa, administración, calidad y calidad total. Define una empresa como una unidad económica con el objetivo de obtener utilidades a través de la participación en el mercado. Explica que la administración establece funciones como la planificación, organización, control y evaluación para guiar a la empresa. Define la calidad como el valor agregado que satisface las necesidades de los clientes, mientras que la calidad total requiere la participación de toda la empresa para lograr niveles óptimos de calidad.
Este documento describe los conceptos de empresa, calidad y calidad total. Explica que una empresa es una entidad económica que produce bienes o servicios para satisfacer necesidades humanas. Describe los tipos de empresas según su propiedad, tamaño y actividad principal. Define la calidad como las propiedades inherentes a un producto o servicio que satisfacen las necesidades de los clientes. Define la calidad total como un sistema de gestión empresarial orientado a la mejora continua que incluye el control y aseguramiento de la calidad.
El documento describe diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia de capital. Explica que las empresas pueden ser unipersonales, colectivas, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada o anónimas. También las clasifica como microempresas, pequeñas, medianas o grandes; y según si pertenecen al sector primario, secundario o terciario. Por último, distingue entre empresas públicas, privadas o mixtas.
- Concepto de empresa.
- Tipos de empresas.
- Establecer la relación entre empresa y la administración.
- Concepto de calidad total.
- Disposición de la empresa para aplicar la calidad total.
Este documento define la empresa y sus elementos clave, incluyendo el grupo humano, los bienes económicos y la organización. También describe los tipos de empresas (privadas, públicas y mixtas) y la relación entre la empresa y la administración, la cual establece metas y objetivos, estrategias y planes de control. Además, explica la calidad total como un cambio de cultura que busca mejorar la calidad del producto, servicio, gestión y vida a través de la mejora continua e implicación de todos los empleados.
El documento describe los elementos clave de un excelente servicio al cliente de clase mundial, incluyendo proporcionar un servicio efectivo que fomenta la lealtad de los clientes, invertir en la experiencia del cliente, y entender las necesidades cambiantes del cliente moderno. También enfatiza la importancia de la actitud positiva de los empleados y la cultura de la organización enfocada en el cliente.
Este documento define las empresas de clase mundial y las características que las distinguen. Las empresas de clase mundial son aquellas que pueden competir eficientemente en términos de calidad con cualquier otra empresa en el mundo. Estas empresas utilizan métodos modernos de administración, tecnología y procesos para cumplir con los estándares mundiales de calidad. La revista Fortune clasifica anualmente a las empresas más admiradas basándose en indicadores como la responsabilidad social, las finanzas sólidas, la competitividad global y la innovación.
La empresa se define como la institución que toma decisiones sobre la utilización de factores productivos para obtener bienes y servicios para el mercado. Las empresas se clasifican como privadas, públicas o mixtas dependiendo de sus aportes, y por su tamaño como micro, pequeña o mediana. Implementar un sistema de gestión de calidad requiere capacitar al personal, documentar los procesos y llevarlos a la práctica para lograr los estándares definidos.
Este documento describe los conceptos clave de empresa, administración, calidad y calidad total. Define una empresa como una unidad económica con el objetivo de obtener utilidades a través de la participación en el mercado. Explica que la administración establece funciones como la planificación, organización, control y evaluación para guiar a la empresa. Define la calidad como el valor agregado que satisface las necesidades de los clientes, mientras que la calidad total requiere la participación de toda la empresa para lograr niveles óptimos de calidad.
Este documento describe los conceptos de empresa, calidad y calidad total. Explica que una empresa es una entidad económica que produce bienes o servicios para satisfacer necesidades humanas. Describe los tipos de empresas según su propiedad, tamaño y actividad principal. Define la calidad como las propiedades inherentes a un producto o servicio que satisfacen las necesidades de los clientes. Define la calidad total como un sistema de gestión empresarial orientado a la mejora continua que incluye el control y aseguramiento de la calidad.
Samuel Giron :empresas y relacion entre las empresa y administracionsamuelit
El documento describe los conceptos fundamentales de empresa, calidad y calidad total. Define la empresa como la institución que toma decisiones sobre la utilización de factores productivos para obtener bienes y servicios. Explica que la calidad total es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en todos los procesos organizacionales con el objetivo de satisfacer al cliente. Además, destaca la importancia de aplicar la calidad total en las empresas para lograr competitividad y éxito en el mercado.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia del capital. Explica que una empresa es una organización dedicada a satisfacer las necesidades de los clientes y asegurar su continuidad a través de inversiones. También define la calidad total como una estrategia de gestión que implica la participación de todos los trabajadores para mejorar los productos y servicios, y señala que requiere un cambio de cultura en la empresa.
¿Que son empresas?, tipos de empresas, relación de la empresa y administración, calidad, calidad total, importancia de la calidad total en las empresas y ¿Cómo aplicar la calidad total en las empresas?
Empresa y calidad jose arreaza ci 19782280jose arreaza
Este documento resume los diferentes tipos de empresas según su tamaño, sector de actividad, propiedad del capital, ámbito de actividad, destino de beneficios y forma jurídica. También define qué es una empresa, la importancia de la administración, qué es la calidad total y cómo aplicarla en las empresas para mejorar la satisfacción del cliente.
Este documento describe los principios y conceptos fundamentales de la calidad total. Explica que la calidad total es una estrategia de gestión que busca satisfacer de manera equilibrada las necesidades de todos los grupos de interés de una organización, incluyendo empleados, clientes y la sociedad. También busca mejorar continuamente todos los procesos de la organización, no solo los productivos. Entre los principios clave se encuentran la participación de todos, la comunicación transparente, la satisfacción del cliente, la mejora continua de los recursos humanos y la delegación
El documento define qué es una empresa y los tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad. Explica qué es la calidad total y su importancia para una empresa, así como cómo implementarla enfocándose en comprometer a todos los trabajadores y directivos y mostrando los beneficios de este enfoque.
El documento presenta información sobre modelos de administración por calidad total. Expone el modelo nacional de calidad de México y describe sus objetivos de mejorar el desempeño competitivo y sustentable de las organizaciones. También presenta el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología de México, el cual promueve el desarrollo científico y tecnológico en el país a través de políticas e incentivos de investigación.
1. La gestión empresarial tiene como objetivo principal obtener beneficios para asegurar la continuidad del negocio.
2. Las empresas deben satisfacer las necesidades de los clientes transformándolas en oportunidades de beneficios a través de las funciones de marketing e innovación.
3. Los empresarios son responsables de llevar a cabo estas funciones y adaptar la gestión a los cambios en el entorno para alcanzar el éxito de la organización.
El documento describe los conceptos de empresa y calidad. Define una empresa como una entidad económica pública o privada que utiliza recursos financieros, humanos, materiales y técnicos para satisfacer necesidades humanas y puede buscar lucro. Explica los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad. Además, destaca la importancia de la calidad total y la aplicación de la calidad en las empresas para lograr el éxito a través de la satisfacción de los clientes.
Este documento resume los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia del capital. Describe empresas unipersonales, sociedades colectivas, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada y anónimas. También describe microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas, así como empresas del sector primario, secundario y terciario. Finalmente, distingue entre empresas públicas, privadas y mixtas.
Este documento trata sobre los tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad económica. Describe empresas unipersonales, colectivas, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada y anónimas. Además, clasifica empresas como micro, pequeñas, medianas y grandes dependiendo del número de empleados. Finalmente, distingue empresas del sector primario, secundario y terciario.
Una empresa es una entidad económica pública o privada compuesta por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos con el objetivo de obtener utilidades a través de la satisfacción de necesidades humanas mediante bienes y servicios en el mercado. La administración se encarga de organizar, planificar y controlar una empresa para que sea exitosa mediante el uso eficiente de los recursos, mientras que la gerencia representa y coordina a la empresa para lograr sus metas. La calidad total requiere la participación de todas las áreas de
El documento describe diferentes tipos de empresas según su sector de actividad y tamaño. Explica que las empresas pueden clasificarse en primarias, secundarias o terciarias dependiendo del sector al que pertenezcan, como la agricultura, industria o servicios. También define empresas grandes, medianas y pequeñas según su tamaño y número de empleados. Finalmente, introduce los conceptos de administración, calidad total y su aplicación en toda la empresa.
Este documento define varios tipos de empresas según su tamaño, sector de actividad, propiedad del capital y ámbito de actividad. También explica los tres factores necesarios para las operaciones de una empresa: personas, capital y trabajo. Además, describe los beneficios de implementar un modelo de calidad total como la reducción de costos, presencia en el mercado y generación de empleos.
Este documento trata sobre conceptos básicos de administración de empresas y calidad total. Define empresa, tipos de empresas según su actividad económica, constitución jurídica y titularidad del capital. Explica la relación entre empresa y administración, y cómo la administración controla procesos para lograr objetivos. Finalmente, define concepto de calidad total enfocada en satisfacción del cliente y mejora continua, y cómo las grandes empresas aplican los principios de calidad total para mantenerse competitivas.
Este documento presenta información sobre conceptos de empresa, incluyendo tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad. También describe la relación entre una empresa y su administración, así como conceptos clave de calidad total y los pasos para aplicarla en una empresa.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según su constitución jurídica, estructura político-económica y magnitud. También explica la relación entre la administración y la empresa, así como los conceptos de calidad total y la disposición de la empresa para lograr la calidad total.
Temas generales de la Gestión.
Los preliminares básicos.
Finalidad de la Gestión
Cualidades y Conocimientos de un buen Gestor.
La Organización Empresarial y su entorno.
Niveles y Estructura de la Gestión.
La Comunicación en la Empresa.
La Comunicación Efectiva.
Estrategia de la Comunicación.
Comunicación entre Departamentos.
Gestión de los Grupos Primarios.
La Gestión del Conflicto.
Responsabilidades sociales de la empresa.
Motivación y Liderazgo.
Control Permanente de la Gestión.
Eficiencia y Eficacia.
La Gerencia Excepcional.
Bibliografía.
MISION.
VISIÓN.
VALORES INSTITUCIONALES.
Una empresa es una unidad económica y social formada por elementos humanos, materiales y técnicos cuyo objetivo es obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios utilizando factores productivos como el trabajo, la tierra y el capital. Existen diferentes tipos de empresas clasificadas por su forma jurídica, tamaño y actividad económica. La calidad total en una empresa requiere la participación de todas sus divisiones y la comprensión de que la calidad beneficia a la empresa a través de la reducción de costos y
Este documento describe los conceptos de empresa, administración y calidad total. Explica que una empresa es una unidad económica que busca obtener utilidades a través de la participación en el mercado. Detalla los diferentes tipos de empresa según su forma jurídica, tamaño y actividad. Además, señala que la administración es fundamental para fijar objetivos y estrategias que permitan a la empresa cumplir con sus metas. Finalmente, define la calidad total como un sistema para integrar esfuerzos de desarrollo, mantenimiento y mejora
Este documento define la empresa, sus características y clasificaciones. Explica que una empresa es una entidad económica que produce bienes y servicios para satisfacer necesidades humanas. Se clasifican por su actividad, constitución y tamaño. La relación empresa-consumidor es clave, ya que las empresas deben orientarse a satisfacer las necesidades del mercado. También destaca la importancia de la calidad y cómo aplicarla en las empresas a través de compromiso, educación continua y mejora constante.
El documento describe los conceptos clave relacionados con la calidad en las empresas. Explica que la calidad total es un sistema de gestión que involucra a toda la empresa y sus partes interesadas, con enfoque en la mejora continua y satisfacción del cliente interno y externo. También destaca que aplicar un sistema de calidad requiere un método planificado y sistemático para asegurar que los productos y servicios cumplan los planes y satisfagan a los clientes, empleados y la empresa.
Samuel Giron :empresas y relacion entre las empresa y administracionsamuelit
El documento describe los conceptos fundamentales de empresa, calidad y calidad total. Define la empresa como la institución que toma decisiones sobre la utilización de factores productivos para obtener bienes y servicios. Explica que la calidad total es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en todos los procesos organizacionales con el objetivo de satisfacer al cliente. Además, destaca la importancia de aplicar la calidad total en las empresas para lograr competitividad y éxito en el mercado.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia del capital. Explica que una empresa es una organización dedicada a satisfacer las necesidades de los clientes y asegurar su continuidad a través de inversiones. También define la calidad total como una estrategia de gestión que implica la participación de todos los trabajadores para mejorar los productos y servicios, y señala que requiere un cambio de cultura en la empresa.
¿Que son empresas?, tipos de empresas, relación de la empresa y administración, calidad, calidad total, importancia de la calidad total en las empresas y ¿Cómo aplicar la calidad total en las empresas?
Empresa y calidad jose arreaza ci 19782280jose arreaza
Este documento resume los diferentes tipos de empresas según su tamaño, sector de actividad, propiedad del capital, ámbito de actividad, destino de beneficios y forma jurídica. También define qué es una empresa, la importancia de la administración, qué es la calidad total y cómo aplicarla en las empresas para mejorar la satisfacción del cliente.
Este documento describe los principios y conceptos fundamentales de la calidad total. Explica que la calidad total es una estrategia de gestión que busca satisfacer de manera equilibrada las necesidades de todos los grupos de interés de una organización, incluyendo empleados, clientes y la sociedad. También busca mejorar continuamente todos los procesos de la organización, no solo los productivos. Entre los principios clave se encuentran la participación de todos, la comunicación transparente, la satisfacción del cliente, la mejora continua de los recursos humanos y la delegación
El documento define qué es una empresa y los tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad. Explica qué es la calidad total y su importancia para una empresa, así como cómo implementarla enfocándose en comprometer a todos los trabajadores y directivos y mostrando los beneficios de este enfoque.
El documento presenta información sobre modelos de administración por calidad total. Expone el modelo nacional de calidad de México y describe sus objetivos de mejorar el desempeño competitivo y sustentable de las organizaciones. También presenta el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología de México, el cual promueve el desarrollo científico y tecnológico en el país a través de políticas e incentivos de investigación.
1. La gestión empresarial tiene como objetivo principal obtener beneficios para asegurar la continuidad del negocio.
2. Las empresas deben satisfacer las necesidades de los clientes transformándolas en oportunidades de beneficios a través de las funciones de marketing e innovación.
3. Los empresarios son responsables de llevar a cabo estas funciones y adaptar la gestión a los cambios en el entorno para alcanzar el éxito de la organización.
El documento describe los conceptos de empresa y calidad. Define una empresa como una entidad económica pública o privada que utiliza recursos financieros, humanos, materiales y técnicos para satisfacer necesidades humanas y puede buscar lucro. Explica los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad. Además, destaca la importancia de la calidad total y la aplicación de la calidad en las empresas para lograr el éxito a través de la satisfacción de los clientes.
Este documento resume los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia del capital. Describe empresas unipersonales, sociedades colectivas, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada y anónimas. También describe microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas, así como empresas del sector primario, secundario y terciario. Finalmente, distingue entre empresas públicas, privadas y mixtas.
Este documento trata sobre los tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad económica. Describe empresas unipersonales, colectivas, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada y anónimas. Además, clasifica empresas como micro, pequeñas, medianas y grandes dependiendo del número de empleados. Finalmente, distingue empresas del sector primario, secundario y terciario.
Una empresa es una entidad económica pública o privada compuesta por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos con el objetivo de obtener utilidades a través de la satisfacción de necesidades humanas mediante bienes y servicios en el mercado. La administración se encarga de organizar, planificar y controlar una empresa para que sea exitosa mediante el uso eficiente de los recursos, mientras que la gerencia representa y coordina a la empresa para lograr sus metas. La calidad total requiere la participación de todas las áreas de
El documento describe diferentes tipos de empresas según su sector de actividad y tamaño. Explica que las empresas pueden clasificarse en primarias, secundarias o terciarias dependiendo del sector al que pertenezcan, como la agricultura, industria o servicios. También define empresas grandes, medianas y pequeñas según su tamaño y número de empleados. Finalmente, introduce los conceptos de administración, calidad total y su aplicación en toda la empresa.
Este documento define varios tipos de empresas según su tamaño, sector de actividad, propiedad del capital y ámbito de actividad. También explica los tres factores necesarios para las operaciones de una empresa: personas, capital y trabajo. Además, describe los beneficios de implementar un modelo de calidad total como la reducción de costos, presencia en el mercado y generación de empleos.
Este documento trata sobre conceptos básicos de administración de empresas y calidad total. Define empresa, tipos de empresas según su actividad económica, constitución jurídica y titularidad del capital. Explica la relación entre empresa y administración, y cómo la administración controla procesos para lograr objetivos. Finalmente, define concepto de calidad total enfocada en satisfacción del cliente y mejora continua, y cómo las grandes empresas aplican los principios de calidad total para mantenerse competitivas.
Este documento presenta información sobre conceptos de empresa, incluyendo tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad. También describe la relación entre una empresa y su administración, así como conceptos clave de calidad total y los pasos para aplicarla en una empresa.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según su constitución jurídica, estructura político-económica y magnitud. También explica la relación entre la administración y la empresa, así como los conceptos de calidad total y la disposición de la empresa para lograr la calidad total.
Temas generales de la Gestión.
Los preliminares básicos.
Finalidad de la Gestión
Cualidades y Conocimientos de un buen Gestor.
La Organización Empresarial y su entorno.
Niveles y Estructura de la Gestión.
La Comunicación en la Empresa.
La Comunicación Efectiva.
Estrategia de la Comunicación.
Comunicación entre Departamentos.
Gestión de los Grupos Primarios.
La Gestión del Conflicto.
Responsabilidades sociales de la empresa.
Motivación y Liderazgo.
Control Permanente de la Gestión.
Eficiencia y Eficacia.
La Gerencia Excepcional.
Bibliografía.
MISION.
VISIÓN.
VALORES INSTITUCIONALES.
Una empresa es una unidad económica y social formada por elementos humanos, materiales y técnicos cuyo objetivo es obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios utilizando factores productivos como el trabajo, la tierra y el capital. Existen diferentes tipos de empresas clasificadas por su forma jurídica, tamaño y actividad económica. La calidad total en una empresa requiere la participación de todas sus divisiones y la comprensión de que la calidad beneficia a la empresa a través de la reducción de costos y
Este documento describe los conceptos de empresa, administración y calidad total. Explica que una empresa es una unidad económica que busca obtener utilidades a través de la participación en el mercado. Detalla los diferentes tipos de empresa según su forma jurídica, tamaño y actividad. Además, señala que la administración es fundamental para fijar objetivos y estrategias que permitan a la empresa cumplir con sus metas. Finalmente, define la calidad total como un sistema para integrar esfuerzos de desarrollo, mantenimiento y mejora
Este documento define la empresa, sus características y clasificaciones. Explica que una empresa es una entidad económica que produce bienes y servicios para satisfacer necesidades humanas. Se clasifican por su actividad, constitución y tamaño. La relación empresa-consumidor es clave, ya que las empresas deben orientarse a satisfacer las necesidades del mercado. También destaca la importancia de la calidad y cómo aplicarla en las empresas a través de compromiso, educación continua y mejora constante.
El documento describe los conceptos clave relacionados con la calidad en las empresas. Explica que la calidad total es un sistema de gestión que involucra a toda la empresa y sus partes interesadas, con enfoque en la mejora continua y satisfacción del cliente interno y externo. También destaca que aplicar un sistema de calidad requiere un método planificado y sistemático para asegurar que los productos y servicios cumplan los planes y satisfagan a los clientes, empleados y la empresa.
Presentacion power point samuel giron empresas y relaciones de la empresa con...samuelit
Este documento describe los conceptos fundamentales de empresa, administración, calidad y calidad total. Define una empresa como una institución que toma decisiones sobre la utilización de factores productivos para obtener bienes y servicios. Explica que la administración establece objetivos y estrategias para que la empresa pueda operar de manera eficiente. Además, describe la calidad como una percepción del cliente sobre la conformidad de un producto o servicio, y la calidad total como una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en todos los procesos
El documento describe los conceptos clave relacionados con la empresa y la calidad total. Explica que una empresa es una entidad económica que produce bienes y/o servicios y que su objetivo principal es generar excedentes a largo plazo. También describe los recursos básicos de una empresa, sus funciones clave y diferentes tipos. Finalmente, explica los conceptos y fases clave para aplicar un enfoque de calidad total dentro de una empresa.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
EXTENSIÓN – MATURÍN
LA EMPRESA
Una empresa es una organización con fines de lucro que otorga un servicio o bien a la sociedad. Desde el punto de vista de la economía, una empresa es la encargada de satisfacer las demandas del mercado. Para lograr sus objetivos esta coordina el capital y el trabajo y hace uso de materiales pasivos tales como tecnología, materias primas, etc.
TIPOS DE EMPRESA
*Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica.
*Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño.
*Tipos de Empresa de acuerdo a la actividad.
*Tipos de Empresa de acuerdo a la procedencia del capital.
RELACION ENTRE EMPRESA Y ADMINISTRACION
La administración fija sus funciones en "planeación, organización, control y evaluación", por tanto una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalué proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos económicos así como también de personal, equipos, materiales, etc. Toda empresa necesita administración y el gerente es la persona encargada de guiar a la misma.
CALIDAD TOTAL
es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en todos los procesos organizacionales. La TQM ha sido ampliamente utilizada en manufactura, educación, gobierno e industrias de servicio. Se le denomina «total» porque en ella queda comprendida la organización de la empresa globalmente considerada y las personas que trabajan en ella.Este proceso moderno implica la participación continua de todos los trabajadores de una organización en la mejoría del desarrollo, diseño, fabricación y mantenimiento de los productos y servicios que ofrece una organización.
DISPOSICIÓN DE LA EMPRESA PARA APLICAR LA CALIDAD TOTAL
En una empresa el Control de la Calidad se posesiona como una estrategia para asegurar el mejoramiento continuo de la calidad. Es un programa para asegurar la continua satisfacción de los clientes externos e internos mediante el desarrollo permanente de la calidad del producto y sus servicios. El mejoramiento continuo es una herramienta que en la actualidad es fundamental para la empresa porque le permite renovar los procesos administrativos que ellos realizan, lo cual hace que la empresa esté en constante actualización; además, permite que las organizaciones sean más eficientes y competitivas, fortalezas que le ayudarán a permanecer en el mercado.
Manuel J. Pereira
C.I.: 21010320
El documento habla sobre la calidad total. Explica que la calidad total es un concepto, filosofía y estrategia orientada al cliente que involucra la mejora continua de todos los aspectos organizacionales y gerenciales de una empresa. También describe que la calidad total requiere el compromiso de todos los empleados con los objetivos de la empresa y la adopción de valores como la educación de los trabajadores. Finalmente, señala que la calidad total trae ventajas como una mejor relación entre los empleados y la dirección y la reducción de costos.
La Empresa, la Administracion y la Calidad TotalAnabely Vargas
Este documento describe los conceptos clave de empresa, administración y calidad total. Explica que una empresa es un conjunto de factores de producción y puede clasificarse de diferentes formas, como por su tamaño, sector de actividad u objetivo. La administración tiene funciones de planeación, organización, control y evaluación para establecer metas y asegurar el uso eficiente de los recursos. La calidad total es un sistema para integrar esfuerzos de desarrollo, mantenimiento y mejora de la calidad para satisfacer al cliente de manera rentable. Se enfatiza que
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia de capital. Explica que una empresa es una organización de personas que comparten objetivos para obtener beneficios. Describe empresas unipersonales, colectivas, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada y anónimas. Además, define microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Una empresa es una entidad económica que produce bienes o servicios para satisfacer necesidades humanas. Las empresas pueden clasificarse por su forma jurídica, tamaño, actividad o capital. La administración de una empresa incluye funciones como la planificación, organización, control y evaluación para establecer metas y objetivos. Sin una administración eficaz, una empresa puede caer en bancarrota al desperdiciar sus recursos. La calidad total requiere la participación de todas las divisiones de una empresa, incluyendo los proveedores y clientes, para
Este documento describe los conceptos clave relacionados con las empresas, incluyendo las diferentes formas jurídicas, tamaños y sectores de empresas, así como la importancia de la administración y la calidad total para el éxito de una empresa. Explica que la administración establece objetivos y estrategias a través de la planificación, organización, control y evaluación, y que la calidad total requiere la participación de todas las divisiones de una empresa para producir bienes y servicios que satisfagan plenamente a los clientes.
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término
Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de empresa se halla constituida por el profesional, el artesano o el comerciante que opera por su cuenta un despacho, un taller o una tienda; sin embargo, en la actualidad también se debe considerar a los millones de tele trabajadores o emprendedores en internet que han iniciado y mantienen un negocio en la Redo prestan servicios a través de ella.
Sociedad colectiva: Dos o más personas cualesquiera pueden unirse y formar una sociedad colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse con un porcentaje de los beneficios y compartir, desde luego, las pérdidas o las deudas.
Sociedad anónima: Es una entidad jurídica independiente y, de hecho, es una —persona— jurídica que puede comprar, vender, pedir créditos, producir bienes y servicios y firmar contratos.
En realidad es simple... la administracion fija sus funciones en "planeacion, organizacion, control y evaluacion", por tanto una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalue proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos economicos asi como tambien de personal, equipos, materiales, etc. Toda empresa necesita administracion y el gerente es la persona encargada de guiar a la misma.
La calidad es una herramienta básica para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que la misma sea comparada con cualquier
En términos amplios la calidad total es la administración misma, pero como mejor se puede definir es: un sistema eficaz para integrar esfuerzos en materia de desarrollo de calidad, mantenimiento de calidad y mejoramiento de calidad, realizados por diversos grupos en una organización de modo que sea posible producir bienes y servicios a los niveles más económicos, siendo estos compatibles con la plena satisfacción del cliente
La calidad total en la organización de una empresa, debe ser el nervio y motor de la misma; si de verdad la empresa desea alcanzar el éxito debe cimentarse en estas dos palabras. El mensaje de la calidad total debe ser comunicado a tres audiencias que son complementarias entre sí:
Los Trabajadores.
Los Proveedores; y,
Los Clientes.
Para que la calidad total se logre a plenitud, es necesario que se rescaten los valores morales básicos de la sociedad y es aquí, donde el empresario juega un papel fundamental, empezando por la educ
Este documento define los diferentes tipos de empresas (primario, secundario, terciario, grandes, medianas, pequeñas y microempresas) y los tipos de propiedad (privada, pública y mixta). También explica que la administración es fundamental para el éxito de una empresa ya que establece objetivos, estrategias y mecanismos de control. Finalmente, destaca la importancia de la calidad total para satisfacer las necesidades de los clientes.
El documento habla sobre los tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y procedencia de capital. Explica que las empresas pueden ser unipersonales, sociedades colectivas, cooperativas o comanditarias. También puede ser microempresas, pequeñas, medianas o grandes según su tamaño. Finalmente, las empresas pueden ser públicas, privadas o mixtas dependiendo de su procedencia de capital.
“Calidad es traducir las necesidades futuras de los usuarios en características medibles, solo así un
producto puede ser diseñado y fabricado para dar satisfacción a un precio que el cliente pagará; la
calidad puede estar definida solamente en términos del agente
El documento describe diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y procedencia de capital. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer necesidades de bienes y servicios, asegurando su continuidad y necesarias inversiones. También habla sobre la importancia de la administración, calidad y calidad total para el éxito de una empresa.
empresa y calidad
- ¿Qué es la empresa?
- Características de las empresas.
- Clasificación de las empresas.
- Relación de la empresa con la sociedad.
- ¿Qué es la calidad?
- Importancia de la calidad en las empresas.
- ¿Cómo aplicar la calidad en las empresas?
La Empresa, Administración, Calidad y Calidad TotalJøse R García
Este documento describe los pasos para implementar un sistema de gestión de calidad total en una empresa. Explica que primero se debe lograr el compromiso de la alta dirección y los empleados, luego identificar las expectativas de los clientes y determinar el tipo de sistema a seguir. También habla de designar un responsable de calidad, realizar un diagnóstico inicial, redactar manuales de calidad y procedimientos, establecer registros y realizar auditorías periódicas. El objetivo final es producir bienes y servicios que satisfagan plenamente a los clientes de
Similar a Trabajo sobre la empresa y la calidad power point (20)
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Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Las Tecnologias Digitales en los Aprendizajesdel Siglo XXI UNESCO Ccesa007.pdf
Trabajo sobre la empresa y la calidad power point
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENSIÓN MATURÍN
ESTADO MONAGAS
Elaborado por:
Zandra Pérez
C.I:18.926.438
Diciembre, 2014
2. INTRODUCCION
Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde
la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el
entorno empresarial. Las empresas deben asumir el protagonismo para contribuir
al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y
colaborar con la economía internacional.
Los consumidores cada vez más exigen mayor calidad en los productos y
servicios, precios razonables y excelencia en la atención. Los efectos de la
globalización obligan a las organizaciones a buscar estrategias para adaptarse a la
competencia.
Podemos decir, que el concepto de calidad está tradicionalmente relacionado
con la calidad del producto y actualmente ha evolucionado identificándose con
toda la actividad empresarial y con todo tipo de organizaciones.
3. EMPRESA
Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por
recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la
producción de bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, y puede
buscar o no lucro.
Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:
1)Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este
quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos
perjudicados por las acciones de la empresa.
2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona.
En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
4. 3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes
y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores,
trabajadores o consumidores.
4) Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado,
están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen
responsabilidad ilimitada.
5) Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios sólo
responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.
6) Sociedad anónima: estas sociedades poseen responsabilidad limitada al
patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social
por medio de acciones o títulos.
5. Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño:
1)Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son
de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien
reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la
fabricación es casi artesanal.
2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser
rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su
actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen
tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen
sindicato.
6. 4) Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente
tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están
sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y
créditos importantes.
Y por ultimo, de acuerdo a la actividad:
1)Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan
algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.
2) Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima
mediante algún procedimiento.
3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para
hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.
7. RELACIÓN ENTRE LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN
La administración fija sus funciones en "planeación, organización, control y
evaluación", por tanto una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir
establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la
empresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias y planes de contingencia,
evalué proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos económicos así como
también de personal, equipos, materiales, etc.
Toda empresa necesita administración y el gerente es la persona encargada de guiar
a la misma. Toda empresa sin una administración eficaz y eficiente puede caer en
bancarrota al desperdiciar sus recursos. Además de ello la administración de cualquier
empresa siempre debe pensar de manera progresista, buscando nuevas oportunidades para
que la empresa crezca, pero igual como antes mencione, cuidando el correcto uso de sus
recursos.
8. CALIDAD
Calidad es el conjunto de características de un producto o servicio que satisfacen
las necesidades de los clientes.
Sin embargo, esta definición resulta incompleta, calidad es hacerlo mejor, una
cuestión de actitud de todos los miembros de la organización. La Calidad no es una
meta en sí misma sino un camino que nunca se acaba.
CALIDAD TOTAL
Es la satisfacción del cliente y se aplica tanto al producto como a la organización.
Teniendo como idea final la satisfacción del cliente, la Calidad Total pretende obtener
beneficios para todos los miembros de la empresa.
Por tanto, no sólo se pretende fabricar un producto para venderlo, sino que abarca
otros aspectos tales como mejoras en las condiciones de trabajo y en la formación del
personal.
9. El concepto de la calidad total, es una alusión a la mejora continua, con el
objetivo de lograr la calidad óptima en todas las áreas. También se puede entender
como la satisfacción global aplicada a la actividad empresarial en todos sus
aspectos.
IMPORTANCIA DE LA CALIDAD TOTAL
La calidad total en la organización de una empresa, debe ser el nervio y motor de la
misma; si de verdad la empresa desea alcanzar el éxito debe cimentarse en estas dos
palabras.
El mensaje de la calidad total debe ser comunicado a tres audiencias que son
complementarias entre sí:
•Los Trabajadores.
•Los Proveedores.
•Los Clientes.
10. CÓMO APLICAR LA CALIDAD TOTAL EN LAS EMPRESAS
Este sistema llamado Calidad Total, no se centra solo en un sector de la
empresa sino se aplica a ella como un todo. Productividad quiere decir, hacer mas
con menos recursos, por lo tanto trata de reducir mano de obra por maquinarias con
escaso grado de intervención humana. En cambio Calidad Total, trabaja con ciertas
técnicas o métodos en los cuales trabaja en directa relación con las personas.
En consecuencia para que haya calidad en una empresa esta tiene que comprometerse
no solo en educar a sus trabajadores, sino que tiene que motivar en ellos valores y
sentimientos de perfección en lo que se hace y de respeto por quien lo hace.
Disminución de personal: Muchas veces creen que la mejor forma de economizar en
una empresa es la reducción de personal, que no siempre es lo correcto, ya que
estudios
11. realizados demuestran todo lo contrario, debido a que cuando las personas
se van los costos permanecen y además los empleados que continúan en la
empresa quedan sobrecargados de trabajo y desmotivados.
Responsabilidad: Ahora, como haremos para que todos se comprometan
con la empresa. Para que Calidad Total sea parte integral de la empresa,
debe existir seriedad y compromiso tanto de los trabajadores como por
parte de la alta dirección.
Comprometiendo a todos: Surge el problema de cómo hacer entender a
los colaboradores que este es el sistema correcto, mostrándoles por ejemplo
él porque hacerlo, explicándoles que este sistema tiene un buen comienzo y
por ende un buen final. Ya que es el único sistema capaz de ver la
capacidad de cada ser humano. Por todas estas razones es que se debe
emplear Calidad total en una organización
12. CONCLUSIÓN
Podemos concluir que no existe tal cosa como un nivel de calidad
permanente. Una de las fallas en los programas de control de calidad
tradicionales ha sido que establecen un solo nivel de calidad correcto, y luego
orientan todo el esfuerzo a cumplir y mantener ese nivel.
Los elevados costos de la calidad son necesarios y no podemos tratar
de evadirlos, ya que si descuidamos un área o disminuimos los costos de ella nos
arriesgamos a que nuestro producto o servicio se aleje del objetivo principal que
es satisfacer al cliente.
Por otro lado, no debemos olvidar es mejorar constantemente, siempre es posible
hacer las cosas mejor y adaptarse más precisamente a las necesidades y
expectativas del cliente.
13. “TU OBJETIVO COMO EMPRESA NO ES TENER SOLAMENTE
EL MEJOR SERVICIO AL CLIENTE, SINO QUE SEA
LEGENDARIO”.