Trabajo santa rosa

EFICIENTE ATENCIÓN EN LA SALUD MATERNA
INFANTIL EN NIÑOS(AS) MENORES DE 5 AÑOS EN EL
PUESTO DE SALUD DEL DISTRITO DE SANTA ROSA
PROVINCIA DE GRAU.

SANTA ROSA, NOVIEMBRE DE 2012.

Eficiente atención en la salud materna infantil en niños(as) menores de 5 años en el
puesto de salud del Distrito de Santa Rosa Provincia de Grau.

INTEGRANTES DEL GRUPO:

Nº Nombres y Apellidos Distrito Institución/organiza Cargo Teléf. / Cel. Correo Electrónico DNI
01 Nazario Leo Huamani Pataypampa Municipio Desarrollo 983702432 nazarioleoh@hotmail.com 40811328
social
02 Gonzalo Anibal Tapia Pacci Santa Rosa Programa JUNTOS Gestor Local gzpacci@hotmail.com 40741564

03 Norma Luz Roman Cahuantico Santa Rosa Municipio Desarrollo 983735545 42150194
Social

04 Yuddy Ayvar Ccoicca Santa Rosa Puesto de Salud Lic. 974409701 yukid6@hotmail.com 44283679
Enfermería
05 Magaly Huamanquispe Alejo Turpay Municipio Registrador 983761511 ulfturmot4@hotmail.com 40251435
Civil
06 Eulogio Menejes Huancco Santa Rosa Municipio Regidor 973618650 31520904

07 Leonarda Quispe Pocco Santa Rosa Municipio Regidora 31543603

08 Walter Utani Orcco Santa Rosa Programa Juntos Gestor Local

09 Juan Augusto Sánchez Silva Santa Rosa Programa Juntos Gestor Local

ASISTENCIA TÉCNICA. Arturo Gómez Peña

Eficiente atención en la salud materna infantil en niños(as) menores de 5 años en el puesto de salud del Distrito de Santa Rosa Provincia de
Grau.

INDICE

Presentación
Introducción

I. PLAN DE MEJORA

1.1. Titulo
1.2. Diagnostico rápido del servicio
1.3. Flujograma
1.4. Definición y descripción de cada proceso
1.5. Identificación y descripción de los nudos críticos
1.6. Capacidad institucional actual donde se implementara el plan de mejora
1.7. Población objetivo
1.8. Objetivo General
1.9. Objetivos específicos.
1.10. Indicadores.
1.11. Matriz de Plan de Mejora.

II. PLAN DE ARTICULACION

2.1. Objetivo de articulación
2.2. Identificación de los roles de los actores.
2.3. Matriz de articulación.
2.4. Carta Publica multisectorial e interinstitucional del Distrito de…

III. PLAN DE VIGILANCIA

3.1. Justificación
3.2. Plan de vigilancia de los servicios públicos
3.3. Objetivos de acuerdo.
3.4. Instituciones comprometidas

IV. CONCLUSIONES

4.1. Conclusiones.

V. ANEXOS
5.1. Anexo N° 01 El árbol de problemas.
5.2. Anexo N° 02 Matrices
5.3. Anexo N° 03 Datos estadísticos.
5.4. Anexo N° 04 Datos estadísticos
5.5. Anexo N° 05 Fotos y otros


PRESENTACIÓN:

El presente Plan de Mejora tiene la finalidad de mejorar todos los problemas
relacionados ala consejeria nutricional en los niños menores de 5años en el Distrito de
Santa Rosa, para prestar mejora la atención, así como articular con los diferentes
sectores e instituciones publicas y privadas frente de defensas las comunidades
campesinas para que podamos cooperar resolver los problemas de nuestro distrito.

El grupo del Distrito de Santa Rosa hemos elaborado como un aporte que sirva como
instrumentos de gestión, a las organizaciones de base, del sector salud, educación,
municipio relacionados a la prestación de servicios públicos que todos los ciudadanos
tenemos el deber y derecho de ser parte usuario directo o indirecto de los servicios.Por
ello desarrollo de un pueblo es la expresión del trabajo integral de sus autoridades y
población en general a través de la unificación de esfuerzos concluyentes que enfrenta a
los grandes desafíos de las determinantes sociales para el desarrollo de las personas,
familias, comunidad y población en general.

En este contexto, como producto de las diferentes reuniones realizadas en nuestro
distrito y en cumplimiento de las normas legales y la legítima voluntad de sus
autoridades locales, sectores y organizaciones en forma conjunta buscando la
inclusión fomentando la corresponsabilidad y el establecimiento progresivo y
consensuado del control social a los servicios públicos de atención de la salud a la
población para lograr resultados significativos que deberán plasmarse en la obtención de
los resultados propuestos

Los integrantes.


INTRODUCCION:

El programa de formación de gestores públicos del proyecto de gobernabilidad y
transparencia de prisma en alianza con la UNAMBA y UKAID, tienen como objetivo
desarrollar lideres con convicción de trabajar en el desarrollo comunal de sus distritos
de Santa Rosa.

En primer punto se desarrollo el trabajo de plan de mejora de servicios en temas de
salud, priorizando e identificando el problema sobre la evaluación nutricional en niños
menores de edad, se ha realizado diagnostico rápido con la población de 740 habitantes,
con una tasa de extrema pobreza de 42.1%, con % de personas con acceso a fuente
mejorada de agua 36% del Distrito de Santa Rosa, porcentaje de personas con luz
eléctrica 51%, porcentaje de personas con acceso instalación mejorada de desagüe 12%
que son datos oficiales del censo Nacional de población y vivienda 2007.

Se ha identificado el proceso crítico en flujo del servicio, para lo cual se desarrollo en el
instrumento de árbol de problemas con causas y consecuencias determinando el
problema central describiendo los procesos de flujo del servicio. Luego se determino el
objetivo general y específico del servicio a mejorar para elaborar el matriz de Plan de
Mejora, con cronograma y actividades y tareas.

En segundo punto, se desarrollo el Plan de Articulación, del mismo modo se articulo los
programas priorizadas en plan de mejora con los sectores (educación, salud) y
Municipalidad y el programa JUNTOS. Donde se determino el objetivo de Articulación
y la determinación de competencias y responsabilidades en relación revisando los roles
y funciones de los actores donde se determino los roles de cada actor. Se trabajo el
matriz de articulación y finalmente los compromisos establecidos se firmo con una
carta pública.

En tercer punto, se desarrollo el plan de vigilancia, para que los acuerdos y
compromisos de las instituciones, de los actores comprometidos en plan de articulación
se hagan realidad las tareas y responsabilidades asumiendo las mismas quienes han
firmado como compromiso.


I. PLAN DE MEJORA

1.1. Titulo:


1.2. Diagnostico rápido del servicio

El Distrito de Santa Rosa, cuenta con 740 habitantes con niños menores de 5 años
que son 68, con una población rural de 54% datos verificados en el Puesto de Salud
de Santa Rosa a continuación se detalla del año 2006 hasta 2011 ha disminuido en
14.0% de desnutrición crónica infantil en menores de 5 años en el Distrito de Santa
Rosa. En su Plan de Desarrollo Distrital de Santa Rosa 2008-2013 no menciona
ningún proyecto relacionado a la desnutrición, prioriza más el sector de
infraestructura, en sus diagnósticos aparece como un problema, mientras en su eje
desarrollo social no hay ningún proyecto relacionado al tema.

DISTRITO 2006 2007 2008 2009 2011 DISMINUIDO
SANTA ROSA 38.5 38.7 46.1 40.2 26.2% 14.0%
FUENTE : SIEN DIRESA 2011

 ¿Cuál es la denominación del servicio público?
Servicio de Atención en la consejería nutricional en el puesto de salud de Santa Rosa.

 ¿A quién (es) se dirige su acción?
A la población de los niños menores de 5 años del distrito de Santa Rosa.
 ¿En qué consiste el beneficio que otorga?
En mejorar las buenas practicas de alimentación y nutrición.
 ¿Cuáles son los objetivos y metas que busca alcanzar?
Reducir la desnutrición y enfermedades.
 ¿Se cuentan con Indicadores de resultados y de procesos? ¿Cuáles Son?.
No se cuenta con flujo de proceso.
 ¿Qué brechas de atención cuenta? Vale decir, a cuantos debería atender y a
cuentos atiende actualmente?.
Son 40 niños de los cuales la consejería nutricional, tiene poco acceso a los usuarios de
los niños menores de 5años a nivel distrital, así como en sus comunidades campesinas.

 ¿Cuál es la cobertura proyectada y cuál es la cobertura alcanzada?

Existe una deficiente prestación del servicio de consejería nutricional en el Distrito de
Santa Rosa.

 ¿Cuál es el estado, situación actual de cada sub-proceso? Describa las
características con las que se produce el proceso e indique el valor del indicador.
Describa fortalezas y debilidades observables.

En cuanto a la evaluación y orientación nutricional que corresponde a la consejeria
nutricional se ha observado débil en esta parte del proceso eso es lo que se debe
mejorar.

1.3. Flujograma.

Consejería Fin
Inicio Admisión nutricional

Control
Triaje Antropométrico

Fuente: Elaboración Propia

1.4. Definición y descripción de cada proceso.

 Admisión: La madre obtiene la historia clínica del niño – niña y pasa.

 Triaje: Identificación de datos y control de signos vitales.


 Control antropométrico: determinación de las desviaciones de talla y peso.

 Consejería Nutricional: Evaluación, orientación y determinación del estado
nutricional.

1.5. Identificación y descripción de los nudos críticos.

Consejería Nutricional:

Explicación de la
Análisis de
situación encontrada Registro de acuerdos
factores causales Búsqueda de
Valoración nutricional, En Historia Clínica y
Factores económicos, alternativas de solución de Seguimiento de
monitoreo del crecimiento para usuario.
alimentarios, culturales y mutuo acuerdo acuerdos
o ganancia de peso, Concretar próxima cita.
sociales
diagnóstico

Fuente: Consejería nutricional en el marco de atención en la salud materna infantil Ministerio
de Salud documento técnico Lima Perú. Pág. 23.


Proceso Población Características y subprocesos Indicador Estándar Estado Brecha
Beneficiaria de involucra Deseado Actual

Explicación de la
situación encontrada
Valoración nutricional, Indicador
monitoreo del crecimiento cualitativo.
o ganancia de peso,
diagnóstico
Calidad de
Análisis de atención. Eficiente Deficiente Regular
Consejería 30 niños/as factores causales
nutricional menores de 5 Factores económicos, Evaluación por
años. alimentarios, culturales y observación
sociales directa.

Búsqueda de Percepción de
alternativas de solución de usuarios.
Mutuo acuerdo.

Registro de acuerdos
En Historia Clínica y
para usuario.
Concretar próxima cita.

Seguimiento de acuerdos
FUENTE: Elaboración propia

1.6. Capacidad institucional actual donde se implementara el plan de mejora.

El puesto de salud de Santa Rosa no cuenta con el personal adecuado, existe un
enfermera que hace el trabajo de todo, un técnico en enfermería quienes conforman
no hay especialista, en temas de consejería nutricional no se les brindan una
atención por los cuales los niños y gestantes tienen problemas de desnutrición que
afectan a la población de la niñez. Por un lado por desconocimiento del personal no
se atiende por ejemplos los principios de consejería, participación
(involucramiento), responsabilidad del cuidado del niñ@ y oportunidad.


1.7. Población objetivo.

El público objetivo son 68 niños menores de 5 años usan directamente la consejeria
nutricional en Puesto de Salud de San Rosa.1 Además de prestar la atención a
madres gestantes por motivos del proyecto de prisma enfocados en la niñez se
priorizara el segmento de la población menores de 5 años.

1.8. Objetivo General

Mejorar la atención en la salud materna infantil en niños(as) menores de 5 años en
el puesto de salud del Distrito de Santa Rosa Provincia de Grau.

1.9. Objetivos específicos.

 Recomendar el incremento personal especializada en la salud materna infantil
para el puesto de salud del Distrito de Santa Rosa Provincia de Grau.

 Fomentar taller de curso de formación especializada en la materia de consejería
nutricional para el personal del puesto de salud del Distrito de Santa Rosa
Provincia de Grau.

 Gestionar material sobre consejeria nutricional para el puesto de salud del
Distrito de Santa Rosa Provincia de Grau.

1
Según el Puesto de Salud de Santa Rosa, cuaderno de registros del puesto y una entrevista con el Jefe de
Salud..

1.10. Indicadores.

Meta Fuente de recolección de
Indicadores (EN FUNCIÓN A LAS datos
ACTIVIDADES) (VERIFICACIÓN)
Calidad de atención. Mejorar la calidad de Observación Directa.
Evaluación por observación atención en un 90% de
directa.
Percepción de usuarios.
satisfacción al usuario Libro de atención al usuario

Fuente: elaboración propia con fuentes de cuaderno atención de pacientes.

Principios de consejeria nutricional.

PARTICIPACION
(INVOLUCRAMIENTO)

RESPONSABILIDAD DE
CUIDADO DE NIÑO(A)
Oportunidad

FUENTE: Elaboración propia adaptado del informe técnico del Ministerio de Salud
Consejeria Nutricional.


1.11. Matriz de Plan de Mejora.

Mejorar la atención en la salud materna infantil en niños(as) menores de 5 años en el puesto de salud del Distrito de Santa Rosa Provincia
de Grau.

Objetivo que se propone Cambio y mejora Estrategia para el Actividades Tareas/ Meta física Cronograma Mensual 2012- Presupuesto Responsable
esperada PMC, para el Claves Acciones 2013
factor clave dici en feb ma ab m
er rer rz ril ay
o o o o
Recomendar el incremento Numero de Buscar la Puesto de
personal especializada en la personal adecuado sensibilización en Reunión multisectorial Realización de un memorial 100% de personal salud.
salud materna infantil para el para la demanda la población para para la DIRESA. cubierto en la plaza. s/.200.00 Municipio.
puesto de salud del Distrito poblacional generar un Frente de
de Santa Rosa Provincia de memorial Distrital. defensa de
Grau. intereses

Fomentar taller de curso de Personal Promover através Generar un perfil con la necesidad de Realizar un perfil con la 100% de personal Puesto de
formación especializada en entrenado y de instituciones y programa de capacitación necesidad de capacitar en el entrenado para salud.
la materia de consejería capacitado al ONGs la tema de consejería nutricional. resolver problemas de s/600.00 JUNTOS.
nutricional para el personal 100% para atender especialización del Gestionar ante las autoridades Formación de un comité de desnutrición Municipio
del puesto de salud del a los usuarios. personal con una regionales y Universidades autoridades gestión.
Distrito de Santa Rosa Universidad provinciales con el perfil
Provincia de Grau Nacional o Privada.
Material de trabajo Gestionar a la Generar una solicitud para la DIRESA. 100% material de Puesto de
Gestionar material sobre y de información DIRESA, Realizar visitas al sector salud trabajo en puesto de salud.
consejeria nutricional para el suficiente en peticionando para hacer seguimiento del salud. s/.150.00 Centros
puesto de salud del Distrito centro de salud.. material de trabajo, documento. educativos.
de Santa Rosa Provincia de anuales sobre
Grau. consejería
nutricional
FUENTE: Elaboración propia con apoyo del matriz del Plan de Mejora

Grau.

II. PLAN DE ARTICULACIÓN

2.1. Objetivo de articulación

Mejorar la coordinación y concertación intergubernamental e interinstitucional,
entre todos los actores sociales, vinculados al desarrollo de las políticas, programas
y proyectos sociales locales para la mejor la atención en la salud materna infantil
en niños(as) menores de 5 años en el puesto de salud del Distrito de Santa Rosa
Provincia de Grau.

MATRIZ: Resultados y metas locales

Problemas Resultado Línea de Actores
Metas
priorizados Final Base Responsables
Puesto de salud
DIRESA
Mejorar una
Deficiente atención
eficiente Municipalidad
en la salud materna
atención en la distrital
infantil en niños(as) Mejorar la
consejería
menores de 5 años atención de Programa Juntos
materna
en el puesto de calidad en 26.2.0%2
infantil, para
salud del Distrito 90% a los
reducir la
de Santa Rosa usuarios Frente de
desnutrición en
Provincia de Grau. defensa de los
niños menores
de 5 años intereses
Instituciones
educativas
FUENTE: Elaboración propia según los diagnósticos realizados en Municipalidad de
Santa Rosa.

2
SIEN DIRESA 2011

2.2. Identificación de los roles de los actores.

Funciones y competencias de los actores locales en relación al resultado.

RESULTADO Actores Fuente de Roles
Funciones /Competencias
Institucionales Verificación
Regulación, organizar, implementar y
mantener los servicios de salud para la
prevención, protección, recuperación y
rehabilitación en materia de salud, en LOGR
coordinación con los Gobiernos Locales. Rectoría
Organizar, implementar y mantener los Regulaciones
DIRESA
servicios de salud para la prevención,
protección, recuperación y rehabilitación
en materia de salud, en coordinación con
los Gobiernos Locales
Supervisar y fiscalizar los de salud
públicos y privadas (49,h)
Mejorar una
Implementa el Programa CRED con de MOF- Prestación
eficiente Centro de Salud
niños menores de 5 años DIRESA
atención en
la consejería Estimula la asistencia de las madres a los
servicios de salud Complementarieda
materna
Entrega efectiva y eficiente de incentivos d a la prestación del
infantil, para Líneas de
monetarios servicio
reducir la Programa cambio del
Afiliación de familias beneficiarios al
Juntos programa
desnutrición Suplementario , alimentaria, vacunas
Año 2009
en niños Seguimiento individualizado de familias
Establecer citas programadas de atención
menores de 5
a gestantes
años Administración de los Programas
Locales de lucha contra la pobreza RECTOR
Administrar programas de apoyo y CO-PRESTADOR
protección de la población en riesgo
Municipalidad LOM
Promover y difundir los derechos
del niño
Establecer canales de concertación entre
vecinos y programas sociales
Regula, Organiza e implementa en la
Institución Educativa en coordinación
con los Gobiernos Locales. COPRESTADOR/
Instituciones
Organiza, implementa y mantiene los PEI. RECTOR
educativas.
servicios de Educación para la
Funcionabilidad, en coordinación con la
UGEL, Gobierno Local y salud.
Frente de
Velar los interés de la comunidad o del
defensa de los Estatuto Fiscalización
distrito
intereses
FUENTE: Elaboración propia con apoyo del módulo de Articulación y fuentes de
verificación.


2.3. Matriz de articulación intergubernamental e interinstitucional.

Resultado final Actores Roles Nº COMPROMISOS
Definir el modelo de intervención a nivel regional, para
1
La lucha contra ola desnutrición crónica
2 Promover fortalecimiento de capacidades.
DIRESA
Rector/regulador Tamizaje de la calidad del agua que ingieren las
3
familias.
Coordina con los organismos de distribución de
4
alimentos para el PCA
1 Organiza la prestación del servicio
Centro de 2 Brindar orientación en la consejería de nutrición.
salud Prestador
3 Atención de casos de diarrea
Mejorar una 4 Educación en hábitos de higiene y practicas saludables
eficiente atención Consejería a las familias para el acercamiento a los
1
en la consejería servicios
materna infantil, Programa
2 Empadronamiento de los niños menores de 5 años
para reducir la JUNTOS Complementariedad
desnutrición en Seguimiento a las atenciones de salud de las familias
3
niños menores de 5 adscritas al programa
años 4 Coordinación con los servicios locales
Empadronamiento de familias que cumplen requisitos
1
del Programa.
Coordinación de acciones de salud para los
Municipalidad Co-prestación 2
beneficiarios
3
Distribución de alimentos
1 Registro de matricula
Instituciones Rector
2 Tutoría a estudiantes
educativas complementariedad
3 Hábitos de higiene
1 Defender los interés de la comunidad
Frente de
Fiscalizar
defensa 2 Velar el cumplimiento de acuerdos y compromisos

FUENTE: Elaboración Propia con apoyo de matriz de Plan de Articulación de
identificación de compromisos


2.4. Carta Pública multisectorial e interinstitucional del Distrito de Santa
Rosa.


III. PLAN DE VIGILANCIA

3.1. Justificación

El plan de vigilancia es un instrumento de control que se propone continuación para
poder fiscalizar y los compromiso adquiridos en la intervención del plan de mejora con
la finalidad de contribuir en el mejoramiento de la salud materna y neonatal, la
disminución de la desnutrición crónica infantil y el mantenimiento de un buen estado de
salud de las madres gestantes y que dan de lactar, y niñas y niños menores de cinco años
mediante intervenciones preventivo-promocionales de alimentación y nutrición en el
Distrito de Santa Rosa.

La consejería nutricional es un medio para promover prácticas que favorezcan un
adecuado crecimiento y desarrollo de la niña y el niño desde el período de gestación y
para prevenir alteraciones tempranas. Por ello es necesario establecer criterios de
vigilancia en el servicio de consejería nutricional para reducir los problemas
relacionados la desnutrición y otros problemas afines a la infancia.

En el distrito de Santa Rosa, hay problemas de desnutrición una de las formas es de
vigilar los servicios públicos, así como servicios de promoción de salud, servicios de
atención de salud, servicios de prevención de salud.

Servicios de Servicios de prevención
promoción de de salud
salud

Servicios de atención de
salud

FUENTE: Elaboración propia variables a controlar los servicios de salud.


3.2. Plan de vigilancia de los servicios públicos

PLAN DE VIGILANCIA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS
SERVICIO PUBLICO PRIORIZADO: SALUD
CRONOGRAMA
ESTRATEGIAS DE
OBJETIVO RESULTADOS ACTIVIDADES RESPONSABLES PRESUPUESTO
IMPLEMENTACION M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 M10 M11 M12

Convocatoria para la Realizar por la radio de
Municipio y salud S/. 100.00
reunión Santa Rosa.
Población organizada y
Sectores salud, educación
comprometida con Reunión
municipio, Juntos, frente Municipio y salud s/.50.00
problema. multisectorial
de defensa de intereses.
Vigilar los
compromisos y Compromisos Suscritos en libro de acta
Municipio y salud s/. 80.00
responsabilidades establecidos y carta pública.
de los actores
sociales vinculados Organizar centro de Determinar la estructura Juntos y frente de
s/. 100.00
al desarrollo de vigilancia organizacional. defensa
políticas, programas
y proyectos para Formar comité de Realizar el plan de Plan de trabajo simple y Juntos y frente de
s/. 80.00
mejorar la atención vigilancia trabajo practico defensa
en la salud materna Asignación de
infantil en niños(as) Establecer funciones y Juntos y frente de
responsabilidades del s/.50.00
menores de 5 años responsabilidades. defensa
comité de vigilancia
en el puesto de Gestionar a las entidades
salud del Distrito de Implementar con Salud, Juntos
de nivel regional s/. 600.00
Santa Rosa equipos de escritorio Municipio
provincial o ONGs
Provincia de Grau Implementar con
Implementar el centro Elaborar instrumentos así Salud, Juntos
documentos s/. 400.00
de vigilancia como estatuto. Municipio
administrativos
Gestionar un local en Solicitar un local para el
Salud, Juntos
la casa comunal o funcionamiento de centro s/.50.00
Municipio
municipio de vigilancia.
FUENTE. Elaboración propia plan de vigilancia.

Grau.

3.3. Instituciones comprometidas

Institución y/o Presupuesto
organización Funciones Actividades Anual (S/.)
Convocatoria e
Proveer los servicios implementación del
Municipio Santa Rosa básicos centro de vigilancia s/ 800.00
Atención, promoción y Organizar el centro de
Puesto de Salud prevención de salud vigilancia. s/. 300.00
Convocatoria y
Estimula la asistencia de organización e
madres para atención en implementación del
Juntos salud centro de vigilancia. s/.200.00
Fiscalización de servicios
básicos y de intereses del
Frente de defensa distrito de Santa Rosa. Convocatoria s/. 210.00

IV. CONCLUSIONES.

4.1. Conclusiones.

 El plan de mejora es un instrumento de gestión que nos va servir
planear, organizar, controlar y supervisar el funcionamiento de los
servicios sociales en Distrito de Santa Rosa.

 El plan de articulación nos sirve para poder coopera entre varias
instituciones para solucionar los problemas priorizados y por haber en el
distrito que se requiere una intervención concertada.

 Se ha trabajado el plan de vigilancia para poder controlar el servicio y
los compromisos establecidos en el presente plan.


V. ANEXOS
5.1. Anexo N°. 01 El árbol de problemas.

Un solo personal tiene varias funciones y
Niñ@s con desnutrición Niños con bajo nivel
tareas no hay tiempo para la consejería
con desproporciones de académico
nutricional.
peso y talla

Deficiente atención en la salud materna infantil en niños(as) menores de
5 años en el puesto de salud del Distrito de Santa Rosa Provincia de
Grau.

Organizaciones Causas Escaso personal en el Desconocimiento sobre Poco material sobre
puesto de salud la materia de consejería consejeria nutricional
Involucradas Directas
nutricional

Malas practicas de Poco interés de mejorar
Organizaciones Causas Remuneración alimentación del entorno
el área de consejeria
familiar del niñ@.
Involucradas Indirectas minima nutricional.

Grau.

5.2. Anexo N° 02: Matrices de prioridades.

SUB FRECUENCIA ACCESIBILIDAD IMPORTANCIA RIESGO PUNTAJE
PROCESOS
Antropometría 5 3 5 5 16
Consejería 3 4 5 3 17
nutricional
Evaluación de 2 3 5 5 15
desarrollo
psicomotor
FUENTE: Elaboración en el taller en Chuquibambilla Grau 20 y 21 de
Setiembre de 2012.


5.3. Anexo N° 03 Fotos


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