El documento presentado por Laura Nallely Valdespino Ugalde, estudiante de Trabajo Social, es para el Seminario Interdisciplinario sobre Medio Ambiente y Desarrollo.
El documento describe las principales áreas profesionales del trabajo social. El trabajo social promueve el cambio social, la justicia social y los derechos humanos. Las áreas incluyen la asistencia social mediante la gestión de recursos y prestaciones, la prevención anticipándose a problemas sociales, la promoción educativa capacitando a las personas, la mediación en conflictos, la transformación mediante investigación, la planificación y evaluación de programas sociales, y la rehabilitación de personas en situaciones de desventaja.
Trabajo social de grupos y dinamica de gruposdulcec_16
El trabajo social de grupos ayuda a individuos a mejorar su funcionamiento social a través de experiencias grupales y enfrentar problemas personales y comunitarios. La participación en un grupo ofrece a personas con situaciones o intereses comunes mejorar su situación personal y capacidad de modificar aspectos sociales negativos. Los grupos se forman para aprender de otros, compartir ideas y sentirse entendidos, o para colaborar en decisiones y trabajo que no se puede hacer solo, con metas de superación individual, ampliar capacidades y lograr productividad y decisiones eficaces colectivas.
El documento habla sobre el trabajo social como una disciplina que promueve el cambio social y la resolución de problemas entre las personas para mejorar su bienestar. El trabajo social busca desarrollar el potencial de todas las personas y prevenir disfunciones, convirtiéndolas en agentes de cambio positivo en la sociedad. El trabajo social implica funciones como la prevención, atención directa, planificación, docencia, promoción e inserción social.
El documento presenta un resumen sobre el trabajo social de grupos. Define el concepto de acuerdo a diferentes autores como un proceso socio-educativo que desarrolla la personalidad a través de asociaciones voluntarias con objetivos establecidos. Explica que nace en Inglaterra con un enfoque recreativo y educativo, y ha pasado por periodos pre-científico y científico con diferentes precursores. Finalmente, distingue la multitud, la masa y el grupo.
FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL EN EL CAMPO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE E...FANNY JEM WONG MIÑÁN
Este documento describe las funciones del trabajador social en el campo de la responsabilidad social empresarial y pública. Explica que la responsabilidad social busca mejorar las relaciones entre las organizaciones y sus empleados. También analiza las teorías éticas, instrumentales, integracionalistas y políticas sobre la responsabilidad social. Finalmente, detalla algunas funciones clave del trabajador social como promover el desarrollo sostenible, mejorar las condiciones laborales y apoyar las políticas del gobierno para beneficiar a los empleados.
El documento presenta una introducción al rol del trabajador social en temas ambientales. Explica que el trabajador social debe informar a la sociedad y crear programas para promover el bienestar en estos temas. También debe demostrar la interdependencia entre la sociedad y el medio ambiente para lograr un equilibrio.
El documento describe el concepto de diagnóstico social en Trabajo Social. Explica que el diagnóstico social implica la recopilación y análisis de datos sobre una situación para comprender los problemas, necesidades y causas subyacentes, y así establecer un plan de intervención efectivo. También define Trabajo Social como una profesión orientada al cambio social y la resolución de problemas a través de enfoques interdisciplinarios.
El documento describe las principales áreas profesionales del trabajo social. El trabajo social promueve el cambio social, la justicia social y los derechos humanos. Las áreas incluyen la asistencia social mediante la gestión de recursos y prestaciones, la prevención anticipándose a problemas sociales, la promoción educativa capacitando a las personas, la mediación en conflictos, la transformación mediante investigación, la planificación y evaluación de programas sociales, y la rehabilitación de personas en situaciones de desventaja.
Trabajo social de grupos y dinamica de gruposdulcec_16
El trabajo social de grupos ayuda a individuos a mejorar su funcionamiento social a través de experiencias grupales y enfrentar problemas personales y comunitarios. La participación en un grupo ofrece a personas con situaciones o intereses comunes mejorar su situación personal y capacidad de modificar aspectos sociales negativos. Los grupos se forman para aprender de otros, compartir ideas y sentirse entendidos, o para colaborar en decisiones y trabajo que no se puede hacer solo, con metas de superación individual, ampliar capacidades y lograr productividad y decisiones eficaces colectivas.
El documento habla sobre el trabajo social como una disciplina que promueve el cambio social y la resolución de problemas entre las personas para mejorar su bienestar. El trabajo social busca desarrollar el potencial de todas las personas y prevenir disfunciones, convirtiéndolas en agentes de cambio positivo en la sociedad. El trabajo social implica funciones como la prevención, atención directa, planificación, docencia, promoción e inserción social.
El documento presenta un resumen sobre el trabajo social de grupos. Define el concepto de acuerdo a diferentes autores como un proceso socio-educativo que desarrolla la personalidad a través de asociaciones voluntarias con objetivos establecidos. Explica que nace en Inglaterra con un enfoque recreativo y educativo, y ha pasado por periodos pre-científico y científico con diferentes precursores. Finalmente, distingue la multitud, la masa y el grupo.
FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL EN EL CAMPO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE E...FANNY JEM WONG MIÑÁN
Este documento describe las funciones del trabajador social en el campo de la responsabilidad social empresarial y pública. Explica que la responsabilidad social busca mejorar las relaciones entre las organizaciones y sus empleados. También analiza las teorías éticas, instrumentales, integracionalistas y políticas sobre la responsabilidad social. Finalmente, detalla algunas funciones clave del trabajador social como promover el desarrollo sostenible, mejorar las condiciones laborales y apoyar las políticas del gobierno para beneficiar a los empleados.
El documento presenta una introducción al rol del trabajador social en temas ambientales. Explica que el trabajador social debe informar a la sociedad y crear programas para promover el bienestar en estos temas. También debe demostrar la interdependencia entre la sociedad y el medio ambiente para lograr un equilibrio.
El documento describe el concepto de diagnóstico social en Trabajo Social. Explica que el diagnóstico social implica la recopilación y análisis de datos sobre una situación para comprender los problemas, necesidades y causas subyacentes, y así establecer un plan de intervención efectivo. También define Trabajo Social como una profesión orientada al cambio social y la resolución de problemas a través de enfoques interdisciplinarios.
El documento describe la historia y evolución del trabajo social de grupo. Comenzó en Inglaterra en el siglo XIX con movimientos como los centros vecinales y las asociaciones cristianas de jóvenes. Más tarde, se desarrollaron enfoques más estructurados y científicos para trabajar con grupos. A lo largo de los años, el trabajo social de grupo ha perseguido diversos objetivos como la educación, rehabilitación, prevención y promoción social.
Este documento describe las cualidades fundamentales de un trabajador social como la honestidad, el compromiso y la capacidad de medir el impacto de sus acciones. Un buen trabajador social debe ser honesto, sensible a los problemas sociales, comprometido con proyectos que beneficien a las comunidades y capaz de utilizar diferentes técnicas para ayudar a las personas de manera holística.
Este documento presenta una estructura conceptual para analizar la intervención profesional de Trabajo Social. Explica que la intervención puede entenderse como una forma de acción social consciente que integra supuestos ideológicos y políticos y usa propuestas metodológicas. Propone que la intervención se comprende a través de cuatro tipos de conceptos: 1) los que enmarcan a Trabajo Social como profesión, 2) los componentes estructurales como sujetos y objetivos, 3) los condicionantes contextuales, y 4) los
El documento describe el papel del trabajador social en las empresas. Sus funciones incluyen identificar y diagnosticar problemas y necesidades de la empresa y los empleados desde una perspectiva integral que abarca aspectos económicos, psicológicos, sociales y de relaciones humanas y productivas. El trabajador social puede ocupar puestos jerárquicos en las empresas utilizando sus herramientas para el desarrollo y crecimiento de la organización.
Este documento presenta información sobre diferentes modelos de práctica grupal en trabajo social. Explica conceptos como intervención social y modelos teóricos de intervención. Describe dos modelos específicos: el modelo sistémico y ecológico, el cual se enfoca en las interacciones e interrelaciones entre individuos y su contexto, y el modelo psicodinámico o psicoanalítico, el cual explora sentimientos y conflictos inconscientes del pasado para explicar el comportamiento. El documento provee detalles sobre cada modelo y su aplicación en
Este documento describe la intervención en el trabajo social. Se define la intervención como la acción organizada de los trabajadores sociales con personas, grupos y comunidades para superar obstáculos al desarrollo humano y mejorar la calidad de vida. La intervención se basa en principios éticos y metodológicos del trabajo social desde un enfoque global y de calidad. Se explican las características de la intervención como los objetivos, ética, epistemología, metodología, ámbitos de intervención y áreas profesionales. El documento argumenta
Este documento contiene notas de una clase de filosofía sobre temas como la familia, el hombre en situación, los miedos, la teoría del aprendizaje, la teoría del vínculo y la comunicación. Incluye conceptos clave de la psicología social como el esquema de referencia, la mutua representación interna, la adaptación, la asimilación, la acomodación y la noción de salud como aprendizaje y cambio.
Este documento describe las diferentes carreras y roles que puede desempeñar un administrador en política y bienestar social y laboral. Estas incluyen trabajar en el sector público o privado como director de organizaciones, gerente de programos sociales, jefe de proyectos o investigador de políticas sociales. También puede trabajar en el campo de la atención social con individuos, familias, grupos, comunidades e instituciones o en el campo de las asesorías orientando procesos democráticos y de participación social. El trabajador social juega
Este documento presenta un plan de trabajo dirigido a los policías escolares y delegados de la Institución Educativa "Nuestra Señora de Guadalupe" en Guadalupe, Perú. El plan busca promover la responsabilidad social institucional a través de dos proyectos: "Conociendo para participar" y "Líderes de cambios innovadores". El plan describe los objetivos, metas y actividades de los proyectos, así como la metodología y el problema que se abordará.
El documento describe los objetivos y sujetos del trabajo social. Entre los objetivos se encuentran atender problemas sociales relacionados con la salud, educación y medio ambiente, así como problemas jurídicos y laborales. El objetivo es mejorar las condiciones de vida de las personas. El sujeto del trabajo social son las personas y grupos que enfrentan dificultades para satisfacer sus necesidades básicas debido a factores sociales como la desigualdad y pobreza. El trabajo social busca empoderar a estas personas y grupos.
Este documento presenta el manual del curso de capacitación para Preventores Comunitarios en Adicciones. El curso busca formar recursos comunitarios para liderar programas de prevención del consumo de sustancias en sus barrios. A lo largo de cuatro módulos, los participantes aprenderán sobre el rol del preventor, estrategias de prevención comunitaria, nociones sobre el consumo de sustancias y herramientas para el trabajo de campo. La metodología se basa en talleres prácticos que integran lo teórico con experi
Trabajo social, linea de tiempo 73´ hasta la actualidadtrabsocial2011
El documento resume la historia del trabajo social en Chile entre 1973 y la actualidad. Tras el golpe militar de 1973, las escuelas de trabajo social se vieron afectadas por la pérdida de profesores y cambios curriculares. En los años 90, con el retorno a la democracia, los trabajadores sociales ayudaron a construir la democracia. En la actualidad, el trabajo social se enfrenta a nuevos desafíos como problemas sociales complejos y debe adaptarse a las políticas de educación superior.
Este documento ofrece consideraciones para la intervención de trabajo social con enfoque sistémico. Resume los principios clave del enfoque sistémico y proporciona orientaciones para la primera entrevista con familias, incluyendo recopilar información de todos los miembros, explorar la estructura y dinámicas familiares, y establecer un contrato de cambios deseados.
El documento explica el enfoque ecológico, el cual examina las relaciones entre individuos y su ambiente social. Describe los aportes de autores como Bronfenbrenner y Germain y Gitterman. Explica que el modelo ecológico busca mejorar la adaptación entre personas y su entorno mediante un enfoque holístico que considera los diferentes contextos y sistemas que influyen en los individuos. También presenta el ecograma como una herramienta para representar gráficamente las conexiones familiares y su situación.
Este documento describe la historia y desarrollo del método de trabajo social de grupo. Comienza con los orígenes del método en Inglaterra en 1850 y los primeros estudios en los Estados Unidos en la década de 1920. Luego se detalla cómo el método fue sistematizado y reconocido formalmente en la década de 1930 y cómo se consolidó entre las décadas de 1970 y 1990. También define el trabajo social de grupo, sus objetivos, principios, enfoques, estrategias y procesos metodológicos.
Funciones y principios del trabajador sociallolisgutierez
Este documento presenta una introducción al trabajo social, describiendo sus funciones principales. Brevemente, explica que el trabajo social incluye funciones compartidas con otros profesionales como la implementación de políticas sociales y la educación informal, así como funciones específicas como proveer servicios sociales, investigar problemas sociales y planificar intervenciones. También cubre los principios filosóficos y operativos de la profesión, centrándose en valores como la dignidad humana y la responsabilidad de servir a los demás.
Este documento presenta una revisión bibliográfica sobre el informe social, con el objetivo de definirlo y caracterizarlo, así como entregar consideraciones para su elaboración. Se define el informe social como una herramienta exclusiva del Trabajo Social que entrega datos sobre sujetos de atención con un fin específico. Existen cuatro tipos principales de informes: de gestión de recursos, de información, de transferencia de caso y de evaluación o cierre. La elaboración del informe requiere una investigación previa y considerar aspectos como la redacci
La sociedad civil surgió después de disturbios políticos y económicos durante la Guerra Fría que afectaron el poder de los estados. Se compone de grupos que satisfacen necesidades sociales y forman organizaciones no gubernamentales para el bien común. El trabajo social se enfoca en mejorar las condiciones de vida a través de la intervención con diferentes grupos. Los trabajadores sociales son líderes ideales para organizaciones no gubernamentales que se enfocan en crear conciencia ambiental y estrategias de cuidado del medio ambiente con las comun
el trabajador social y la problematica ambiental3547
El documento describe el problema de la contaminación ambiental en la Ciudad de México y el papel que puede desempeñar el trabajador social en su resolución. La contaminación está causada por la contaminación industrial, el uso excesivo de automóviles, y los desechos de la población. Esto está dañando la salud humana y el medio ambiente. El trabajador social puede educar a la población, promover un estilo de vida más sostenible, y participar en organizaciones de salud para abordar este problema importante.
El documento describe la historia y evolución del trabajo social de grupo. Comenzó en Inglaterra en el siglo XIX con movimientos como los centros vecinales y las asociaciones cristianas de jóvenes. Más tarde, se desarrollaron enfoques más estructurados y científicos para trabajar con grupos. A lo largo de los años, el trabajo social de grupo ha perseguido diversos objetivos como la educación, rehabilitación, prevención y promoción social.
Este documento describe las cualidades fundamentales de un trabajador social como la honestidad, el compromiso y la capacidad de medir el impacto de sus acciones. Un buen trabajador social debe ser honesto, sensible a los problemas sociales, comprometido con proyectos que beneficien a las comunidades y capaz de utilizar diferentes técnicas para ayudar a las personas de manera holística.
Este documento presenta una estructura conceptual para analizar la intervención profesional de Trabajo Social. Explica que la intervención puede entenderse como una forma de acción social consciente que integra supuestos ideológicos y políticos y usa propuestas metodológicas. Propone que la intervención se comprende a través de cuatro tipos de conceptos: 1) los que enmarcan a Trabajo Social como profesión, 2) los componentes estructurales como sujetos y objetivos, 3) los condicionantes contextuales, y 4) los
El documento describe el papel del trabajador social en las empresas. Sus funciones incluyen identificar y diagnosticar problemas y necesidades de la empresa y los empleados desde una perspectiva integral que abarca aspectos económicos, psicológicos, sociales y de relaciones humanas y productivas. El trabajador social puede ocupar puestos jerárquicos en las empresas utilizando sus herramientas para el desarrollo y crecimiento de la organización.
Este documento presenta información sobre diferentes modelos de práctica grupal en trabajo social. Explica conceptos como intervención social y modelos teóricos de intervención. Describe dos modelos específicos: el modelo sistémico y ecológico, el cual se enfoca en las interacciones e interrelaciones entre individuos y su contexto, y el modelo psicodinámico o psicoanalítico, el cual explora sentimientos y conflictos inconscientes del pasado para explicar el comportamiento. El documento provee detalles sobre cada modelo y su aplicación en
Este documento describe la intervención en el trabajo social. Se define la intervención como la acción organizada de los trabajadores sociales con personas, grupos y comunidades para superar obstáculos al desarrollo humano y mejorar la calidad de vida. La intervención se basa en principios éticos y metodológicos del trabajo social desde un enfoque global y de calidad. Se explican las características de la intervención como los objetivos, ética, epistemología, metodología, ámbitos de intervención y áreas profesionales. El documento argumenta
Este documento contiene notas de una clase de filosofía sobre temas como la familia, el hombre en situación, los miedos, la teoría del aprendizaje, la teoría del vínculo y la comunicación. Incluye conceptos clave de la psicología social como el esquema de referencia, la mutua representación interna, la adaptación, la asimilación, la acomodación y la noción de salud como aprendizaje y cambio.
Este documento describe las diferentes carreras y roles que puede desempeñar un administrador en política y bienestar social y laboral. Estas incluyen trabajar en el sector público o privado como director de organizaciones, gerente de programos sociales, jefe de proyectos o investigador de políticas sociales. También puede trabajar en el campo de la atención social con individuos, familias, grupos, comunidades e instituciones o en el campo de las asesorías orientando procesos democráticos y de participación social. El trabajador social juega
Este documento presenta un plan de trabajo dirigido a los policías escolares y delegados de la Institución Educativa "Nuestra Señora de Guadalupe" en Guadalupe, Perú. El plan busca promover la responsabilidad social institucional a través de dos proyectos: "Conociendo para participar" y "Líderes de cambios innovadores". El plan describe los objetivos, metas y actividades de los proyectos, así como la metodología y el problema que se abordará.
El documento describe los objetivos y sujetos del trabajo social. Entre los objetivos se encuentran atender problemas sociales relacionados con la salud, educación y medio ambiente, así como problemas jurídicos y laborales. El objetivo es mejorar las condiciones de vida de las personas. El sujeto del trabajo social son las personas y grupos que enfrentan dificultades para satisfacer sus necesidades básicas debido a factores sociales como la desigualdad y pobreza. El trabajo social busca empoderar a estas personas y grupos.
Este documento presenta el manual del curso de capacitación para Preventores Comunitarios en Adicciones. El curso busca formar recursos comunitarios para liderar programas de prevención del consumo de sustancias en sus barrios. A lo largo de cuatro módulos, los participantes aprenderán sobre el rol del preventor, estrategias de prevención comunitaria, nociones sobre el consumo de sustancias y herramientas para el trabajo de campo. La metodología se basa en talleres prácticos que integran lo teórico con experi
Trabajo social, linea de tiempo 73´ hasta la actualidadtrabsocial2011
El documento resume la historia del trabajo social en Chile entre 1973 y la actualidad. Tras el golpe militar de 1973, las escuelas de trabajo social se vieron afectadas por la pérdida de profesores y cambios curriculares. En los años 90, con el retorno a la democracia, los trabajadores sociales ayudaron a construir la democracia. En la actualidad, el trabajo social se enfrenta a nuevos desafíos como problemas sociales complejos y debe adaptarse a las políticas de educación superior.
Este documento ofrece consideraciones para la intervención de trabajo social con enfoque sistémico. Resume los principios clave del enfoque sistémico y proporciona orientaciones para la primera entrevista con familias, incluyendo recopilar información de todos los miembros, explorar la estructura y dinámicas familiares, y establecer un contrato de cambios deseados.
El documento explica el enfoque ecológico, el cual examina las relaciones entre individuos y su ambiente social. Describe los aportes de autores como Bronfenbrenner y Germain y Gitterman. Explica que el modelo ecológico busca mejorar la adaptación entre personas y su entorno mediante un enfoque holístico que considera los diferentes contextos y sistemas que influyen en los individuos. También presenta el ecograma como una herramienta para representar gráficamente las conexiones familiares y su situación.
Este documento describe la historia y desarrollo del método de trabajo social de grupo. Comienza con los orígenes del método en Inglaterra en 1850 y los primeros estudios en los Estados Unidos en la década de 1920. Luego se detalla cómo el método fue sistematizado y reconocido formalmente en la década de 1930 y cómo se consolidó entre las décadas de 1970 y 1990. También define el trabajo social de grupo, sus objetivos, principios, enfoques, estrategias y procesos metodológicos.
Funciones y principios del trabajador sociallolisgutierez
Este documento presenta una introducción al trabajo social, describiendo sus funciones principales. Brevemente, explica que el trabajo social incluye funciones compartidas con otros profesionales como la implementación de políticas sociales y la educación informal, así como funciones específicas como proveer servicios sociales, investigar problemas sociales y planificar intervenciones. También cubre los principios filosóficos y operativos de la profesión, centrándose en valores como la dignidad humana y la responsabilidad de servir a los demás.
Este documento presenta una revisión bibliográfica sobre el informe social, con el objetivo de definirlo y caracterizarlo, así como entregar consideraciones para su elaboración. Se define el informe social como una herramienta exclusiva del Trabajo Social que entrega datos sobre sujetos de atención con un fin específico. Existen cuatro tipos principales de informes: de gestión de recursos, de información, de transferencia de caso y de evaluación o cierre. La elaboración del informe requiere una investigación previa y considerar aspectos como la redacci
La sociedad civil surgió después de disturbios políticos y económicos durante la Guerra Fría que afectaron el poder de los estados. Se compone de grupos que satisfacen necesidades sociales y forman organizaciones no gubernamentales para el bien común. El trabajo social se enfoca en mejorar las condiciones de vida a través de la intervención con diferentes grupos. Los trabajadores sociales son líderes ideales para organizaciones no gubernamentales que se enfocan en crear conciencia ambiental y estrategias de cuidado del medio ambiente con las comun
el trabajador social y la problematica ambiental3547
El documento describe el problema de la contaminación ambiental en la Ciudad de México y el papel que puede desempeñar el trabajador social en su resolución. La contaminación está causada por la contaminación industrial, el uso excesivo de automóviles, y los desechos de la población. Esto está dañando la salud humana y el medio ambiente. El trabajador social puede educar a la población, promover un estilo de vida más sostenible, y participar en organizaciones de salud para abordar este problema importante.
Este documento describe un proyecto de trabajo social y desarrollo local en El Cairo, Egipto, que tiene como objetivo promover el uso responsable y eficiente del agua a través de la concientización de la población, la modificación de hábitos de consumo, y la implementación de tecnologías de bajo costo. El proyecto involucra un análisis de las condiciones actuales de uso de agua, una campaña experimental, propuestas de mejora, y un estudio de viabilidad. El trabajo social juega un papel clave en invol
Investigacion problemas ambientales y trabajo socialHilda Cortés
Trabajo de análisis acerca de una tesis hecha en Cuba que muestra el panorama de las gestiones de problemas ambientales y su relación con trabajo social .
Este documento describe un proyecto de trabajo social y medio ambiente para promover el desarrollo local sostenible en el uso del agua en El Cairo, Egipto. El proyecto busca implementar alternativas tecnológicas sustentables para garantizar la calidad y abastecimiento del agua doméstica en la ciudad, a través de campañas de concientización sobre el uso racional del agua y la modificación de hábitos de consumo entre la población afectada. El proyecto utilizará un enfoque adaptativo que incluye an
En esta presentación se muestra un proyecto sobre la intervencion del Trabajo Social en la problemática de escasez del agua en la ciudad de El Cairo, Egipto
El documento habla sobre el conflicto ambiental causado por los motores de combustión interna. La causa principal es la gran cantidad de vehículos y máquinas que utilizan este tipo de motores y que generan más del 80% de la energía mundial. Las consecuencias incluyen la contaminación atmosférica con gases de efecto invernadero y sustancias tóxicas, así como el ruido y el consumo de oxígeno. La normativa legal establece las regulaciones para controlar las emisiones de estas fuentes móviles.
El documento describe los conflictos ambientales, definidos como contraposiciones entre quienes contaminan el ambiente y quienes sufren sus efectos. Explica que son interdisciplinarios y su complejidad depende de factores como la violencia potencial, capacidad de diálogo y heterogeneidad de actores. Luego presenta un ejemplo de conflicto ambiental generado por el uso de pesticidas en una planta procesadora de arroz, con causas como la fumigación para eliminar hongos y consecuencias como problemas respiratorios en trabajadores y contaminación ambient
El documento presenta las razones de tres estudiantes para escoger Trabajo Social como profesión. Angie quiere generar un cambio en la forma en que las personas ven las problemáticas sociales. Germán siente que Trabajo Social está relacionado con su interés en la policía y la involucración con problemas sociales. Silvana escogió la carrera porque promueve el cambio social y mejora la calidad de vida a través de campos como la salud, vivienda y educación.
El documento presenta un módulo de sensibilización ambiental compuesto por 5 unidades didácticas. La primera introduce conceptos generales como medio ambiente, ecologismo y desarrollo sostenible. La segunda cubre conceptos de ecología como ecosistema y biodiversidad. La tercera trata sobre recursos naturales y problemas ambientales. La cuarta explora soluciones y alternativas de desarrollo sostenible. La quinta se enfoca en la educación ambiental y la responsabilidad individual y colectiva.
Este documento presenta resúmenes breves sobre varias especies animales en peligro de extinción, incluyendo el rinoceronte de Java, el leopardo de la nieve, el tigre, el atún rojo, el elefante asiático, la vaquita marina, el gorila de montaña, el delfín del río Irrawaddy, el orangután de Sumatra y la tortuga laúd, describiendo las principales amenazas que enfrentan como la caza furtiva, la pérdida de hábitat, y la contaminación.
Partes de la computadora heidy estefany lopez III btsheidy_lopez
Este documento describe diferentes dispositivos de entrada y salida de una computadora. Explica que un monitor permite visualizar información procesada por la computadora, un teclado permite introducir datos y comandos, y un mouse controla el movimiento del cursor en la pantalla. También define una impresora como un dispositivo que permite imprimir documentos electrónicos en papel usando tinta o láser, un joystick como un dispositivo de control de dos o tres ejes, y parlantes como dispositivos externos que reproducen audio.
« L’e-réputation est l’image véhiculée par une marque (société, personne…) sur tous les types de supports numériques (médias, réseaux sociaux, forums, messagerie instantanée…). Cette image doit être en cohérence avec la stratégie de marque, d’où, les efforts pour veiller, analyser et orienter. »
88,2% des français utilisent Internet pour préparer leurs vacances (choix de la destination, choix et réservation de l’hébergement..), ou pendant leur séjour (recherche d’une activité, d’un restaurant, d’une information culturelle…). D’où l’importance de s’intéresser à ce qui se dit de votre structure sur internet.
Comment faire pour mettre en place une veille et améliorer votre e-réputation ?
Cet atelier sera l’occasion de découvrir quelques outils, d’obtenir des conseils pour devenir acteur de votre e-réputation et de voir comment le potentiel de recommandation de vos clients peut devenir un véritable atout commercial !
Este documento explora la naturaleza del azar y el orden en el universo. Plantea la pregunta de si la evolución cósmica que dio origen al hombre fue el resultado del azar o si siguió un diseño ordenado. Citas de Jean Guitton y David Bohm sugieren que lo que parece azaroso en un nivel puede estar ordenado en un nivel superior. Finalmente, señala que el universo contiene diversos grados de orden que debemos descifrar.
Este documento presenta los principios fundamentales de la dialéctica y cómo difieren del método metafísico. Explica las cuatro leyes de la dialéctica: 1) la dinámica del cambio constante, 2) la interconexión e interacción de todos los fenómenos, 3) la existencia de contradicciones internas que impulsan el cambio, y 4) el progreso por saltos cualitativos. También contrasta la visión estática de la metafísica con el enfoque dinámico de la dialéctica para comprender
La fase luminosa, fase clara, fase fotoquímica o reacción de Hill es la primera fase de la fotosíntesis, que depende directamente de la luz o energía lumínica para poder obtener energía química en forma de ATP y NADPH, a partir de la disociación de moléculas de agua, formando oxígeno e hidrógeno.