Identificar los elementos conceptuales de la planificación y planificación estratégica.

1. ARÉA JURIDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
Nombre:
Karina Elizabeth Campoverder Rojas
Ciclo:
7mo ‘’A’’
Docente:
Dra. Rina Narvaéz
PERIODO LECTIVO:
Octubre 2020 - Marzo 2021
LOJA

2. TEMA: Identificar los elementos conceptuales de la planificación y planificación
estratégica.
Que es planificación
La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro
deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que
pueden influir en el logro de los objetivos». Va de lo más simple a lo complejo,
dependiendo el medio a aplicarse. La acción de planear en la gestión se refiere a planes y
proyectos en sus diferentes ámbitos, niveles y actitudes. (Cortiñas, 2004)
PARA QUÉ SIRVE LA PLANIFICACIÓN
La planificación es algo esencial en el trabajo de un gestor ya que es la que le
permitirá conseguir sus objetivos. Planificar supondrá crear una herramienta con la que
conseguir valor, una herramienta que nos ayuda a obtener resultados (Cortiñas, 2004)
Planificar supone analizar y estudiar los objetivos propuestos así como la forma
en la que vamos a conseguirlos. La Planificación es una herramienta de acción para decidir
que vamos hacer y porqué, supone crear un plan. (Cortiñas, 2004)
Análisis personal
La planificación es entendida como el procedimiento mediante el cual se seleccionan,
ordenan y diseñan las acciones que deben realizarse para el logro de determinados
propósitos, procurando una utilización racional de los recursos disponibles

3. Proceso de determinar los objetivos
principales de una organización así como las
políticas y estrategias que van a gobernar la
adquisición, uso y disposición para alcanzar
dichos objetivos” (Steiner, 1969)
Proceso gerencial de desarrollar y mantener
un a dirección estratégica que pueda alinear
las metas y recursos de la organización con
sus oportunidades cambiantes de mercadeo’’
(Kotler, 1988)
El trabajador social realiza
actividades de planificar,
implementar, evaluar, gestionar el
cambio para así crear un mejor
futuro posible para la organización
PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
En trabajo social la planificación
tiene por finalidad generar cambios
internos como externos, para así
organizar las acciones y los recursos
que serán orientados para lograr
igualdad y justicia social
La planificación estratégica forma
parte de la práctica profesional de los
trabajadores sociales
ComoloemplearíaenTrabajo
Social

4. Conclusiones:
La planificacion estrategica es un proceso de gestion en la cual se debe tener en
cuenta los actores y sectores atraves de la misión y visión de la institución , como un
sistema abierto , dinamico y atento
La paractica de la planificacion estrategica es una herramienta util en un futuro ,
ya qie sirve para que una organización pueda enfrentarse en las mejores condiciones
para asi cambiar en su entorno.
Glosario:
Procurando : se deriva del vocablo latino procurare, es un verbo con varias
acepciones. Puede tratarse de la acción de lograr, obtener o comprar algo.
Bibliografía
Cortiñas, J. L. (2004). Concepto Planificación, ¿Qué es y para qué sirve?
Kotler, P. (1988). Mercadeo de servicios profesionales. Santa fé de Bogotá: Legis .
Steiner, G. (1969). Top management planning. New York: Macmillan.