El documento detalla las funciones administrativas en el contexto del programa de contaduría pública en la Universidad de San Buenaventura. Se enfocan en cinco funciones clave: planeación, organización, integración de personal, dirección y control, cada una con su propio propósito y metodología. La planeación se centra en proyectar el futuro organizacional, mientras que las otras funciones aseguran el cumplimiento de los objetivos establecidos.

1. Universidad de san buenaventura
Programa de contaduría publica
Informática
Alcira Pérez morales

2. FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS.
Marco teórico
FUNCIONES DE
Conceptos. LA Técnicas.
ADMINISTRACIÓN

3. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.
PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
INTEGRACIÓN DE PERSONAL
DIRECCIÓN
CONTROL

4. PLANEACIÓN.
Consiste en determinar,
establecer ó proyectar el
futuro de una organización
con base en información y
pronósticos,
establecimientos , misiones
y objetivos y las acciones
para su logro en un
permanente proceso de
toma de decisiones.

5. ORGANIZACIÓN.
Implica establecer una estructura
“intencional” de los papeles (roles)
que deben desempeñar las personas
en una organización.
• Papel (rol): implica que lo que hacen
las personas tiene un propósito
definido.
• Intencional: porque asegura que se
asignen todas las tareas para cumplir
las metas.

6. ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL.
Organización: implica una estructura intencional y
formalizada de papeles o puestos.
Consejo de
administración
Director de Director
producción comercial
Obrero 1 Obrero 2 obrero

7. INTEGRACIÓN DE
PERSONAL.
Implica llenar y
mantener ocupados
los puestos en la
estructura
organizacional.

8. DIRECCIÓN.
Consiste en influir
sobre las personas para
lograr que contribuyan
a las metas de la
organización y del
grupo.

9. CONTROL.
Implica medir y corregir el
desempeño individual y
organizacional para asegurar
que se cumplan los objetivos
de la empresa y los planes
diseñados para alcanzarlos.