Este documento presenta los conceptos y técnicas básicas de la administración. Define las cinco funciones principales de la administración: planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Explica brevemente cada función y sus componentes clave.

1. Universidad De San Buenaventura

2. MARCO TEORICO
Conceptos Técnicas
Funciones de la
Administración

3.  PLANEACIÓN
 ORGANIZACIÓN
 INTEGRACION DE PERSONAL
 DIRECCION
 CONTROL

4. PLANEACION
Consiste en
determinar, establecer o
proyectar el futuro de una
organización con base en
información o
pronósticos, estableciendo
misiones y objetivos y las
acciones para su logro, en un
permanente proceso de tomas de
decisiones.

5. ORGANIZACION
. Implica establecer una
estructura “intencional” de los
papeles (roles) que deben
desempeñar las personas en una
organización.
• Papel (Rol): implica que lo que
hacen las personas tienen un
propósito definido.
• Intencional: porque asegura
que se asignen todas las
tareas para cumplir las metas.

6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Organización: implica una estructura intencional y
formalizada de papeles o puestos.

7. INTEGRACION DE PERSONAL
Implica llenar y
mantener
ocupados los
puestos en la
estructura
organizacional

8. DIRECCION
Consiste en Influir sobre
las personas para lograr
que contribuyan a las
metas de la organización
y del grupo.

9. CONTROL
Implica medir y corregir
el desempeño individual
y organizacional para
asegurar que se cumplan
los objetivos de la
empresa y los planes
diseñados para
alcanzarlos.