Este documento presenta el plan de acción para un proyecto que busca diagnosticar los riesgos laborales en una fábrica de velas y proponer un plan de capacitación. El plan de acción incluye tres objetivos específicos, las actividades para lograr cada objetivo, el cronograma con las fechas de ejecución de cada actividad y los responsables.

1. PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN HIGIENE Y
SEGURIDAD LABORAL
PRUEBA 7
PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO
Integrantes:
Barreto María 29,623,698
Mendoza Ariannys 30.130.092
Parra Génesis 30.105.661
Materia: Metodología
Sección: 1104
Barquisimeto, 3 de septiembre 2021

2. PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO
Plan de Acción
Ordaz y Saldaña (2006) refieren que un plan de acción es "Un conjunto
coordinado de metas, directivas, criterios y disposiciones con que se
instrumentiza” (p.10). Por otro lado, refieren que es un proceso, pudiendo ser
integral o sectorial y en distintos niveles: comunal, urbano, local, regional,
nacional donde se discute qué, cómo, cuándo y con quien se realizaran las
acciones.
En lo que respecta a la preparación del Plan de Acción, fue necesario
responder a las siguientes interrogantes:
1. ¿Qué? Esta interrogante se relaciona con los objetivos
planteados en la propuesta.
2. ¿El Cómo? Se toma en consideración las estrategias y pasos a
seguir para el cumplimiento de los objetivos. Como por ejemplo
elaboración de un cuestionario, una entrevista, visitas entre otras
estrategia para recabar información.
3. ¿Cuándo? Durante el lapso correspondiente, fecha en la que se
realiza la actividad.
4. ¿Dónde? Se refiere al o los lugares donde se realizaran todas las
actividades durante la ejecución del proyecto.
5. ¿Para qué? Se refiere a la finalidad o al impacto que se espera.
6. ¿Quiénes? Son los responsables de cumplir con las actividades.
7. ¿Con que? son los recursos físicos, humanos, financieros
requeridos para la realización del proyecto.
En este mismo orden de ideas, cabe resaltar, que el Plan de Acción se
irá realizando, dando respuestas a los objetivos específicos de la
investigación.

3. ¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Para qué? ¿Quiénes? ¿Con Que?
Diagnosticar la
situación actual
de los riesgos
laborales de la
fábrica de vela y
velones José
Gregorio
Hernández C.A.
Inspecciones a la
fabrica
Agosto 2021 Fábrica de vela y
Velones José
Gregorio
Hernández
Con la finalidad
de conocer la
situación actual
de los riesgos
laborales
Participantes Planilla de
Inspección.
Manuales.
Identificar los
riesgos
laborales de la
fábrica de vela y
velones José
Gregorio
Hernández C.A.
Análisis de la
Planilla de
Inspección
Septiembre 2021 Casa
participantes
Con la finalidad
de identificar la
existencia de
riesgos laborales
Participantes Planilla de
Inspección
Proponer un
plan de
capacitación
sobre riesgos
laborales en la
fábrica de vela y
velones José
Gregorio
Hernández C.A.
Reuniones con el
gerente de la
empresa y
trabajadores.
Planificación de
talleres de
capacitación
sobre riesgos
laborales y su
prevención
Fábrica de vela y
Velones José
Gregorio
Hernández
Con la finalidad
de que los
trabajadores
tengan
conocimiento
acerca de los
riesgos laborales
y su forma de
prevención
Participantes Materiales
impresos.
Carteleras
informativas.
Socialización

4. Cronograma de Actividades
Todos los planes de acción contienen un cronograma detallado de las
actividades, que muestra las principales tareas y sus asignaciones así como
su tiempo de cumplimiento. En tal sentido, esta se refleja en un cuadro
donde se detallan cada una de las mismas, las cuales serán llevadas a cabo
con el propósito de alcanzar los objetivos propuestos.
Planificación de Actividades
Objetivos
Específicos
ACTIVIDAD
Tiempo de Ejecución
Agosto Septiembre Octubre
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Diagnosticar la
situación actual de
los riesgos
laborales de la
fábrica de vela y
velones José
Gregorio
Hernández C.A.
Identificar los
riesgos laborales
de la fábrica de
vela y velones
José Gregorio
Hernández C.A.
Proponer un plan
de capacitación
sobre riesgos
laborales en la
fábrica de vela y
velones José
Gregorio
Hernández C.A.
Recopilación de la
Información a través de la
observación directa. Visita a
la Fabrica
Asesoría
Redacción del posible título
del proyecto.
Reunión de los participantes
para consultar teoría acerca
de riesgos laborales.
Redacción del Capítulo I
Descripción del Proyecto