Una experiencia canaria aplicando VisiónZero: Caso Cementos Especiales de als Islas. Claudio Piernavieja. Grupo CEISA.

3. ¿Qué es el cemento?
Clínker Puzolana Yeso

4. SACOS
GRANEL

5. Carga de cemento a islas
Terminal de Lanzarote

6. ¿Para qué sirve el cemento?

7. SEGURIDAD EN LA INDUSTRIA
un poco de todo…

9. Molienda y cantera de puzolana
Punto expedición cemento
Planta hormigón
Planta mortero
Planta prefabricados
ubicación geográfica de instalaciones
DISPERSIÓN GEOGRÁFICA: ¿ESTÁN TODOS LOS TRABAJADORES IGUALMENTE CONCIENCIADOS EN SEGURIDAD?

10. ¿POR QUÉ VISIÓN ZERO?
el sentido común…

11. Porque queremos evitar de verdad los accidentes
Porque nos dimos cuenta de que SEGURIDAD no es un departamento
Porque queremos mejorar el bienestar y la salud en el trabajo
Porque queremos llegar a la MENTE de todos los trabajadores
Porque ayuda a motivar a todos los niveles de la organización
Porque se basa en fijar objetivos concretos y alcanzables. ¡Poco a poco!
Porque genera otras externalidades positivas: relación y comunicación interna

12. VISIÓN ZERO en CEISA

13. De las SIETE reglas de oro…
Asumir el liderazgo
Identificar peligros y evaluar riesgos
Definir metas
Garantizar sistema seguro y saludable
Velar por la seguridad en máquinas, equipos y lugares
Mejorar competencias
Potenciar la participación
y

14. Asumir el liderazgo
Identificar peligros y evaluar riesgos
Definir metas
Garantizar sistema seguro y saludable
Velar por la seguridad en máquinas, equipos y lugares
Mejorar competencias
Potenciar la participación
y

15. Asumir el liderazgo
Identificar peligros y evaluar riesgos
Definir metas
Garantizar sistema seguro y saludable
Velar por la seguridad en máquinas, equipos y lugares
Mejorar competencias
Potenciar la participación
y

16. LECTURA Y APROBACIÓN ACTA CONSEJO ANTERIOR1
CONSEJO ADMINISTRACIÓN CEISA 24 abr 2019, orden del día
SEGURIDAD INDUSTRIAL: ACCIONES VISION ZERO2
INFORME MOLIENDA4
RESUMEN Y ANÁLISIS DE DATOS PRIMER TRIMESTRE 20193
INFORME RRHH5
y

17. •Charlas presentación Visión ZERO en todas las instalaciones
• Jornada de sensibilización a mandos intermedios
• Charlas de seguridad en todas las instalaciones del grupo
• Paseos de seguridad (Director General)
• Una hora con el jefe… (Director General)
• Ideas de seguridad propuestas por los trabajadores
y

18. Paseando y hablando…

19. y
EL MURO DE LA FÁBRICA DE CEMENTO

20. y
“LA CARRETILLA NO FRENA BIEN”

21. y
ESAS ESCALERAS INCÓMODAS…
EL TRABAJADOR APRECIA Y VALORA QUE HAN ATENDIDO SU SUGERENCIA

22. Difundiendo VISIÓN ZERO…

23. En la firma de los correos electrónicos…

24. En la página web…

25. MUCHAS GRACIAS