El documento define un test psicológico como una medida objetiva y estandarizada de una muestra de comportamiento que tiene valor diagnóstico y predictivo, según Anne Anastasi. Describe que existen diferentes tipos de tests, incluyendo de inteligencia como el Wechsler, aptitudes como el DAT, personalidad como el Inventario Básico de la Personalidad, y creatividad como el Análisis Factorial de Guilford.