El documento trata sobre el emprendimiento social y el liderazgo de los emprendimientos sociales. Discute que las empresas tienen un compromiso de crear valor social y económico. Explica que el liderazgo es fundamental para realizar cambios y reformas sociales exitosas a pesar de las circunstancias adversas. Finalmente, señala que un líder debe tener consistencia e inteligencia para impulsar las transformaciones que permitan el crecimiento de los emprendimientos sociales a lo largo del tiempo.