VENTAS Y
DESARROLLO
EMPRESARIAL
INTRODUCCIÓN A LAS
VENTAS
¿Qué es una venta?
Proceso organizado
orientado a potenciar la
relación
vendedor/cliente con el
fin de persuadirle a
obtener los productos
de la empresa
¿A qué nos referimos con vender?

Vender significa dedicarle tiempo a
otra persona, tratar de descubrir
qué es lo que realmente necesita y
encontrar la solución a dicha
necesidad
CLIENTE
Se le llama así a la
persona que adquiere el
producto o servicio.
Al tratar con personas
también tratamos con
estados de ánimo que
pueden afectar el
momento de la
negociación
El vendedor…
Es el elemento más importante de las ventas
personales, permite establecer una comunicación
directa y personal con los clientes actuales y
potenciales de la empresa
Tiene la facultad de cerrar la venta y cultivar
relaciones personales a corto y largo plazo con los
clientes
COMPRENSIÓN DEL
PROCESO DE VENTAS
Tendencia actual en ventas
Se rompe la línea
divisoria entre
marketing y ventas. El
departamento de
marketing se
involucrará cada vez
más en el concepto
específico de la venta
en el día a día
Consecuencia…
Las competencias,
conocimientos y
habilidades de los
vendedores deberán
incrementarse. No
bastará con saber
vender, serán
necesarias técnicas de
negociación, finanzas,
comunicación, logística
Venta on-line, virtual, no
presencial
Hay un boom de nuevas modalidades de
venta no presencial, y no sólo en páginas
webs sino que hay una explosión de
diferentes combinaciones utilizando, o no,
personas detrás del sistema
• Máquinas
expendedoras que
ofrecen cualquier
producto
• Cajeros automáticos
o de servicio
• Sistemas Business to
Business o Business
to Customer (BtB y
BtC) en internet, con
asistentes virtuales
que ayudan, e incluso
guían, en la compra
de lo que se necesita
• Sistemas de guía
telefónica de compra
en los que
rápidamente se
encuentre el tipo de
producto o servicio
El outsourcing en ventas
Ahora es una tendencia que se consolida
en nuevos sectores de forma estable y que,
más temprano que tarde, presentará
importantes modificaciones en las redes
comerciales capilares u horizontales muy
extensas
Fuerza de ventas
Conjunto de recursos (humanos o
materiales) que se dedican directamente a
tareas íntimamente relacionadas la
empresa
Función y objetivo
• La venta
• Mantener y
desarrollar relaciones
con los clientes
• Recoger información
y transmitirla

• Conocer problemas y
necesidades de los
clientes y ayudarles a
encontrar una
solución con los
medios a su
disposición
Plan de ventas
DESARROLLO EMPRESARIAL
Concepto
Proceso por medio del cual el empresario y
su personal adquieren o fortalecen
habilidades y destrezas, por el cual
favorecen el manejo eficiente y fuerte de los
recursos de su empresa, la innovación de
productos y procesos
Etapa 1: previsión y planeación
• Definir la misión,
metas, objetivos
• Ajuste de
presupuestos
• Delimitación del
mercado
Etapa 2: Organización
• Las normas y los
reglamentos
generales deberán
quedar claramente
establecidos
• Se fijan límites para
permite medir
objetivamente los
resultados
Etapa 3: Dirección
• Etapa el líder imprime
a la institución su
estilo estableciendo
los parámetros de
actuación
• Integrar el equipo y
lograr el compromiso
de los empleados con
la organización y sus
metas
Etapa 4: Integración de recursos
humanos y no humanos
• Identidad institucional
• Se consolida la
imagen de la
empresa
• Los recursos son
congruentes con la
empresa
Etapa 5: Ejecución
• Cumplir con lo
previamente
programado, con las
metas, mediante un
constante análisis y el
control y supervisión
de la actividad
empresarial.
Etapa 6: Evaluación
• Se lleva a cabo un
análisis de los
resultados de la
gestión empresarial
• El objetivo es corregir
el rumbo si hay
desviaciones o bien,
apuntalar los logros
Bibliografía
•

•
•

•
•

Cuadrado, David. Mirando hacia el futuro, tendencias actuales en ventas. Revista MK
Marketing+Ventas, Nº 224, Sección Dossier, 01 de Mayo de 2007. Tomado de
http://edirectivos.dev.nuatt.es/articulos/1000003211-mirando-hacia-el-futurotendencias-actuales-en-venta
Sitio web http://axeleratum.com/2013/principios-para-elaborar-un-plan-deventas/#sthash.vzfETULl.dpuf
Algo sobre metas de venta en las empresas. Tomado de
http://matematicasempresariales.wordpress.com/2013/08/08/algo-sobre-metas-deventas-de-la-empresa/
Introducción al desarrollo empresarial. Tomado de
http://genesis.uag.mx/edmedia/material/DEM/UnidadI.pdf
Metas y objetivos de la empresa. Tomado de
http://www.treesforlife.info/fao/Docs/P/X7455S/X7455S04.htm

Ventas y desarrollo empresarial

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    ¿Qué es unaventa? Proceso organizado orientado a potenciar la relación vendedor/cliente con el fin de persuadirle a obtener los productos de la empresa
  • 4.
    ¿A qué nosreferimos con vender? Vender significa dedicarle tiempo a otra persona, tratar de descubrir qué es lo que realmente necesita y encontrar la solución a dicha necesidad
  • 5.
    CLIENTE Se le llamaasí a la persona que adquiere el producto o servicio. Al tratar con personas también tratamos con estados de ánimo que pueden afectar el momento de la negociación
  • 6.
    El vendedor… Es elelemento más importante de las ventas personales, permite establecer una comunicación directa y personal con los clientes actuales y potenciales de la empresa Tiene la facultad de cerrar la venta y cultivar relaciones personales a corto y largo plazo con los clientes
  • 7.
  • 8.
    Tendencia actual enventas Se rompe la línea divisoria entre marketing y ventas. El departamento de marketing se involucrará cada vez más en el concepto específico de la venta en el día a día
  • 9.
    Consecuencia… Las competencias, conocimientos y habilidadesde los vendedores deberán incrementarse. No bastará con saber vender, serán necesarias técnicas de negociación, finanzas, comunicación, logística
  • 10.
    Venta on-line, virtual,no presencial Hay un boom de nuevas modalidades de venta no presencial, y no sólo en páginas webs sino que hay una explosión de diferentes combinaciones utilizando, o no, personas detrás del sistema
  • 11.
    • Máquinas expendedoras que ofrecencualquier producto • Cajeros automáticos o de servicio
  • 12.
    • Sistemas Businessto Business o Business to Customer (BtB y BtC) en internet, con asistentes virtuales que ayudan, e incluso guían, en la compra de lo que se necesita
  • 13.
    • Sistemas deguía telefónica de compra en los que rápidamente se encuentre el tipo de producto o servicio
  • 14.
    El outsourcing enventas Ahora es una tendencia que se consolida en nuevos sectores de forma estable y que, más temprano que tarde, presentará importantes modificaciones en las redes comerciales capilares u horizontales muy extensas
  • 15.
    Fuerza de ventas Conjuntode recursos (humanos o materiales) que se dedican directamente a tareas íntimamente relacionadas la empresa
  • 16.
    Función y objetivo •La venta • Mantener y desarrollar relaciones con los clientes • Recoger información y transmitirla • Conocer problemas y necesidades de los clientes y ayudarles a encontrar una solución con los medios a su disposición
  • 17.
  • 19.
  • 20.
    Concepto Proceso por mediodel cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y destrezas, por el cual favorecen el manejo eficiente y fuerte de los recursos de su empresa, la innovación de productos y procesos
  • 21.
    Etapa 1: previsióny planeación • Definir la misión, metas, objetivos • Ajuste de presupuestos • Delimitación del mercado
  • 22.
    Etapa 2: Organización •Las normas y los reglamentos generales deberán quedar claramente establecidos • Se fijan límites para permite medir objetivamente los resultados
  • 23.
    Etapa 3: Dirección •Etapa el líder imprime a la institución su estilo estableciendo los parámetros de actuación • Integrar el equipo y lograr el compromiso de los empleados con la organización y sus metas
  • 24.
    Etapa 4: Integraciónde recursos humanos y no humanos • Identidad institucional • Se consolida la imagen de la empresa • Los recursos son congruentes con la empresa
  • 25.
    Etapa 5: Ejecución •Cumplir con lo previamente programado, con las metas, mediante un constante análisis y el control y supervisión de la actividad empresarial.
  • 26.
    Etapa 6: Evaluación •Se lleva a cabo un análisis de los resultados de la gestión empresarial • El objetivo es corregir el rumbo si hay desviaciones o bien, apuntalar los logros
  • 27.
    Bibliografía • • • • • Cuadrado, David. Mirandohacia el futuro, tendencias actuales en ventas. Revista MK Marketing+Ventas, Nº 224, Sección Dossier, 01 de Mayo de 2007. Tomado de http://edirectivos.dev.nuatt.es/articulos/1000003211-mirando-hacia-el-futurotendencias-actuales-en-venta Sitio web http://axeleratum.com/2013/principios-para-elaborar-un-plan-deventas/#sthash.vzfETULl.dpuf Algo sobre metas de venta en las empresas. Tomado de http://matematicasempresariales.wordpress.com/2013/08/08/algo-sobre-metas-deventas-de-la-empresa/ Introducción al desarrollo empresarial. Tomado de http://genesis.uag.mx/edmedia/material/DEM/UnidadI.pdf Metas y objetivos de la empresa. Tomado de http://www.treesforlife.info/fao/Docs/P/X7455S/X7455S04.htm