Tema 2
Tita Adriana Sánchez
Salazar

Donde en el personal:
Existe trabajo cooperativo,
comunicación (consenso)
efectiva y metas
compartidas.
Escuelas efectivas
Cruciales para todo tipo
de organizaciones
exitosas
El grado en lo que esto es posible que da en manos del director.

 Visión compartida.
a) Unidad de propósito.
Aprendizaje de los
alumnos
Fomenta un propósito
común (formar alumnos
de calidad)
Mejorar el aprendizaje.
Compromiso de calidad
incluyendo todos los
aspecto de la vida escolar

b) Consistencia en la
práctica.
Acercamiento al
trabajo.
Maestros de
trabajo común
Imagen positiva
hacia los alumnos
y la escuela
Efecto positivo en
el adelanto con
los alumnos
Disciplina
Alumnos con
principios.
Enfoque común
Evaluación
Puesta en vigor
de reglas.
Puesta en vigor
de políticas
Premiso Sanciones
Maestros
individualistas
Las metas
compartidas
carecen de peso.

Las escuelas efectivas.
El personal participa
constantemente con
respecto al
funcionamiento de la
escuela.
La toma de decisiones
esta representadas con
seriedad.
Crean sentido de
propiedad en los
alumnos.
Es solo un aspecto del
trabajo colegiado.
c) Colaboración y
trabajo colegiado.
Tema 3

El carácter de la escuela
Valores
Clima en el
que se
desempeñan
los alumnos
Forma
aceptable de
trabajo
juntos
Objetivos de
los maestros
Visión

a) Atmósfera ordenada
Orientación
al trabajo.
Estimula el
autocontrol de
los alumnos.
El medio
ordenado atrae
la efectividad.
No es al revés.
Reforzar buenas
prácticas de
aprendizaje y
ordenamiento.
Ruido y
movimiento
Desventaja total.
Evita la
concentración
del alumno
Efectividad
• Depende del medio
físico de la escuela
El medio físico
afecta las actitudes
y rendimiento de
los alumnos
• Estimulan el vandalismo
Edificios
abandonados
Escuela en buen
estado
•Produce normas más
altas de desempeño
académico y
comportamiento.
b) Ambiente de trabajo
atractivo

Visión y objetivos compartidos

  • 1.
    Tema 2 Tita AdrianaSánchez Salazar
  • 2.
     Donde en elpersonal: Existe trabajo cooperativo, comunicación (consenso) efectiva y metas compartidas. Escuelas efectivas Cruciales para todo tipo de organizaciones exitosas El grado en lo que esto es posible que da en manos del director.
  • 3.
      Visión compartida. a)Unidad de propósito. Aprendizaje de los alumnos Fomenta un propósito común (formar alumnos de calidad) Mejorar el aprendizaje. Compromiso de calidad incluyendo todos los aspecto de la vida escolar
  • 4.
     b) Consistencia enla práctica. Acercamiento al trabajo. Maestros de trabajo común Imagen positiva hacia los alumnos y la escuela Efecto positivo en el adelanto con los alumnos Disciplina Alumnos con principios. Enfoque común Evaluación Puesta en vigor de reglas. Puesta en vigor de políticas Premiso Sanciones Maestros individualistas Las metas compartidas carecen de peso.
  • 5.
     Las escuelas efectivas. Elpersonal participa constantemente con respecto al funcionamiento de la escuela. La toma de decisiones esta representadas con seriedad. Crean sentido de propiedad en los alumnos. Es solo un aspecto del trabajo colegiado. c) Colaboración y trabajo colegiado.
  • 6.
  • 7.
     El carácter dela escuela Valores Clima en el que se desempeñan los alumnos Forma aceptable de trabajo juntos Objetivos de los maestros Visión
  • 8.
     a) Atmósfera ordenada Orientación altrabajo. Estimula el autocontrol de los alumnos. El medio ordenado atrae la efectividad. No es al revés. Reforzar buenas prácticas de aprendizaje y ordenamiento. Ruido y movimiento Desventaja total. Evita la concentración del alumno
  • 9.
    Efectividad • Depende delmedio físico de la escuela El medio físico afecta las actitudes y rendimiento de los alumnos • Estimulan el vandalismo Edificios abandonados Escuela en buen estado •Produce normas más altas de desempeño académico y comportamiento. b) Ambiente de trabajo atractivo