Evaluación
multidimensional
Margarett Zurich Corona
Santos
conceptos
Evaluación Multidimensional “es
un proceso integral, continuo y
permanente de recogida, análisis,
valoración y comunicación de la
información y evidencias, que
incluye información detallada
sobre las distintas dimensiones
del aprendiz (habilidades
intelectuales, conducta
adaptativa, salud física, mental y
social), de su entorno, su familia y
escuela y las actividades sociales
y culturales que desarrollan, así
como del contexto cultural y
comunitario” (AAIDD, 2010)[2].
Multidimensional: involucra varios
aspectos.
Evaluación multidimensional
Surge en coherencia con las actuales
comprensiones sobre el desarrollo y
aprendizaje humano, por ende,
asume la complejidad de
dimensiones y variables implicadas
en los procesos de enseñanza y
aprendizaje. En tal sentido, se
desprende del enfoque bio-psico-
social.
Dimensiones de la evaluación
multidimensional
Dimension 1. Habilidades intelectuales
El criterio para diagnosticar esta discapacidad en
relación al funcionamiento intelectual continúa siendo
el obtener un Cociente Intelectual (CI)
significativamente inferior a la media, es decir, al
menos dos desviaciones típicas por debajo de la media,
medido con instrumentos estandarizados para la
población general y que tengan un alto grado de validez
y fiabilidad.
Test o escalas para evaluar:
● La escala de inteligencia Wechsler para niños
y niñas (WISC-III) es un instrumento
administrado individualmente, diseñado para
evaluar la inteligencia de las personas cuya
edad cronológica oscila de los 6 a los 16 años
y 11 meses. El instrumento consiste en 12
subtests individuales y permite tres
puntuaciones globales: CI Verbal, CI
Manipulativo y CI Total de la escala.
● La escala de inteligencia StanfordBinet se diseñó para utilizarla con niños y
niñas desde 2 años hasta personas adultas, y estos son evaluados por 15
subtests.
● La escala McCarthy, para niños y niñas de 2 a 8 años, permite valorar el
funcionamiento intelectual general (CI) y las variables aptitudinales
importantes. Contiene 18 subtests independientes que evalúan las variables
aptitudinales, agrupados en seis escalas: verbal, perceptivo-manipulativa,
numérica, general cognitiva, memoria y motricidad
● El K-ABC o Batería de evaluación de Kaufman para niños y niñas, es una
batería destinada al diagnóstico de la Inteligencia y el Conocimiento infantil
en un rango de edad que oscila entre los 2 años y medio y los doce y medio.
La inteligencia es medida en términos de resolución de problemas y estilos de
procesamiento de la información
Dimension 2. Conducta adaptativa( habilidades sociales, conceptuales,
sociales y prácticas)
Las escalas Vineland de conducta adaptativa se componen de tres escalas: -
Vineland-S, es en forma de encuesta con formato de conversación para obtener los datos durante las entrevistas
a padres y madres o tutores y tutoras.
Vineland-E, es en forma ampliada y también utiliza la conversación para la obtención de datos. Esta versión puede
contribuir a las dos finalidades de la medición de la conducta adaptativa (diagnóstico y planificación de apoyos). -
Vineland-C para clase, se utiliza para niños de 3 a 12 años y se completa por el profesorado. •
Las escalas de conducta adaptativa de la AAMR (ABS-Adaptive Behavior Scales): existen en dos versiones, la ABS-
S:2 (para el colegio y la comunidad) que se utiliza en el diagnóstico para identificar que están significativamente
por debajo de sus compañeros y compañeras en funcionamiento adaptativo, y también para evaluar los efectos de
los programas de intervención
Otros instrumentos para evaluar esta
dimensión son:
El Inventario de Desarrollo Battelle que se divide en cinco áreas: Área Personal/Social, Área Motora, Área Adaptativa,Área
Cognitiva.,Área Lenguaje.
• El Currículo Carolina, que consta de evaluación y ejercicios para bebés y niñas y niños pequeños con necesidades educativas
especiales.
• El Modelo de Evaluación Inicial para Alumnos con Necesidades Educativas Específicas Graves y Permanentes del
Centro de Recursos de Educación Especial de Navarra (CREENA).
• La Guía Portage de Educación Infantil que es un sistema diseñado para niños y niñas que no sufren de limitaciones médicas o
sensoriales, sino más bien socioculturales.
Dimension 3. Participación, interacción y roles sociales
La mejor manera de examinar la participación y las interacciones es a través de la observación directa de la implicación en
actividades cotidianas.
El estatus del rol se refiere a un conjunto de actividades apreciadas que se consideran normales para un grupo de edad
específico. Es importante apreciar las implicaciones de estos factores en la multidimensionalidad de la Discapacidad
Intelectual:
1. Participación: se refiere a la implicación de un individuo y a la ejecución de tareas en situaciones de la vida real.
2. La falta de participación e interacciones puede ser el resultado de la falta de disponibilidad y accesibilidad de recursos,
acomodaciones y servicios.
3. La falta de participación e interacciones frecuentemente limita el logro de roles sociales valorados.
Dimension 4. Salud física, salud mental, y factores etiológicos
1. Las condiciones de salud física y mental pueden
afectar la evaluación de la inteligencia y la conducta
adaptativa
2. Las medicaciones, tales como los anticonvulsivos y
las drogas psicotrópicas, pueden afectar el
rendimiento
3. La evaluación de conducta adaptativa puede también
verse afectada por medicaciones que alteran las
habilidades motoras finas y gruesas, o por
condiciones motoras orales que condicionan las
habilidades de comunicación.
4. La evaluación de apoyos necesarios puede también
estar influenciada por la presencia de condiciones de
salud física y mental.
Dimension 5. Contexto , ambientes y cultura.
1. El contexto debe considerarse a la luz de las otras cuatro
dimensiones.
2. El contexto puede tener diferente relevancia dependiendo de
si es considerado con propósitos de diagnóstico, clasificación
o planificación de apoyos.
3. La evaluación del contexto, aunque no se desarrolle
típicamente con medidas estandarizadas, es un componente
necesario en la valoración y es esencial para una
comprensión del funcionamiento de la persona.
¿Qué implica la evaluación multidimensional?
Este proceso implica no sólo evaluar las
necesidades de un estudiante, sino también -y por
sobre todo- identificar sus potencialidades tanto
individuales como las de su contexto
sociocultural, incorporando una evaluación de la
institución educativa en la que se encuentra.
Analizar, valorar e interpretar la información que
se recoge a partir de este proceso evaluativo,
tiene la finalidad pedagógica de tomar decisiones
de apoyo pertinentes a los estudiantes en su
proceso educativo tanto a nivel de aula como
fuera de ésta.
finalidad:
Determinar las necesidades educativas especiales
que presenta y las formas de apoyo que requiere
para poder acceder y progresar en el curriculum.
CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo,
including icons by Flaticon, infographics & images by Freepik
bibliográfia
http://www.fundacionangelllorca.org/wp-
content/uploads/2015/08/evaluacion-
multidimensional.pdf
http://revistaemica.blogspot.com/2013/1
2/evaluacion-multidimensional-en.html
file:///Users/margarettcorona/Download
s/10-discapacidad-intelectual.pdf

Evaluación multidimensional

  • 1.
  • 2.
    conceptos Evaluación Multidimensional “es unproceso integral, continuo y permanente de recogida, análisis, valoración y comunicación de la información y evidencias, que incluye información detallada sobre las distintas dimensiones del aprendiz (habilidades intelectuales, conducta adaptativa, salud física, mental y social), de su entorno, su familia y escuela y las actividades sociales y culturales que desarrollan, así como del contexto cultural y comunitario” (AAIDD, 2010)[2]. Multidimensional: involucra varios aspectos.
  • 3.
    Evaluación multidimensional Surge encoherencia con las actuales comprensiones sobre el desarrollo y aprendizaje humano, por ende, asume la complejidad de dimensiones y variables implicadas en los procesos de enseñanza y aprendizaje. En tal sentido, se desprende del enfoque bio-psico- social.
  • 4.
    Dimensiones de laevaluación multidimensional Dimension 1. Habilidades intelectuales El criterio para diagnosticar esta discapacidad en relación al funcionamiento intelectual continúa siendo el obtener un Cociente Intelectual (CI) significativamente inferior a la media, es decir, al menos dos desviaciones típicas por debajo de la media, medido con instrumentos estandarizados para la población general y que tengan un alto grado de validez y fiabilidad. Test o escalas para evaluar: ● La escala de inteligencia Wechsler para niños y niñas (WISC-III) es un instrumento administrado individualmente, diseñado para evaluar la inteligencia de las personas cuya edad cronológica oscila de los 6 a los 16 años y 11 meses. El instrumento consiste en 12 subtests individuales y permite tres puntuaciones globales: CI Verbal, CI Manipulativo y CI Total de la escala.
  • 5.
    ● La escalade inteligencia StanfordBinet se diseñó para utilizarla con niños y niñas desde 2 años hasta personas adultas, y estos son evaluados por 15 subtests. ● La escala McCarthy, para niños y niñas de 2 a 8 años, permite valorar el funcionamiento intelectual general (CI) y las variables aptitudinales importantes. Contiene 18 subtests independientes que evalúan las variables aptitudinales, agrupados en seis escalas: verbal, perceptivo-manipulativa, numérica, general cognitiva, memoria y motricidad ● El K-ABC o Batería de evaluación de Kaufman para niños y niñas, es una batería destinada al diagnóstico de la Inteligencia y el Conocimiento infantil en un rango de edad que oscila entre los 2 años y medio y los doce y medio. La inteligencia es medida en términos de resolución de problemas y estilos de procesamiento de la información
  • 6.
    Dimension 2. Conductaadaptativa( habilidades sociales, conceptuales, sociales y prácticas) Las escalas Vineland de conducta adaptativa se componen de tres escalas: - Vineland-S, es en forma de encuesta con formato de conversación para obtener los datos durante las entrevistas a padres y madres o tutores y tutoras. Vineland-E, es en forma ampliada y también utiliza la conversación para la obtención de datos. Esta versión puede contribuir a las dos finalidades de la medición de la conducta adaptativa (diagnóstico y planificación de apoyos). - Vineland-C para clase, se utiliza para niños de 3 a 12 años y se completa por el profesorado. • Las escalas de conducta adaptativa de la AAMR (ABS-Adaptive Behavior Scales): existen en dos versiones, la ABS- S:2 (para el colegio y la comunidad) que se utiliza en el diagnóstico para identificar que están significativamente por debajo de sus compañeros y compañeras en funcionamiento adaptativo, y también para evaluar los efectos de los programas de intervención
  • 7.
    Otros instrumentos paraevaluar esta dimensión son: El Inventario de Desarrollo Battelle que se divide en cinco áreas: Área Personal/Social, Área Motora, Área Adaptativa,Área Cognitiva.,Área Lenguaje. • El Currículo Carolina, que consta de evaluación y ejercicios para bebés y niñas y niños pequeños con necesidades educativas especiales. • El Modelo de Evaluación Inicial para Alumnos con Necesidades Educativas Específicas Graves y Permanentes del Centro de Recursos de Educación Especial de Navarra (CREENA). • La Guía Portage de Educación Infantil que es un sistema diseñado para niños y niñas que no sufren de limitaciones médicas o sensoriales, sino más bien socioculturales.
  • 8.
    Dimension 3. Participación,interacción y roles sociales La mejor manera de examinar la participación y las interacciones es a través de la observación directa de la implicación en actividades cotidianas. El estatus del rol se refiere a un conjunto de actividades apreciadas que se consideran normales para un grupo de edad específico. Es importante apreciar las implicaciones de estos factores en la multidimensionalidad de la Discapacidad Intelectual: 1. Participación: se refiere a la implicación de un individuo y a la ejecución de tareas en situaciones de la vida real. 2. La falta de participación e interacciones puede ser el resultado de la falta de disponibilidad y accesibilidad de recursos, acomodaciones y servicios. 3. La falta de participación e interacciones frecuentemente limita el logro de roles sociales valorados.
  • 9.
    Dimension 4. Saludfísica, salud mental, y factores etiológicos 1. Las condiciones de salud física y mental pueden afectar la evaluación de la inteligencia y la conducta adaptativa 2. Las medicaciones, tales como los anticonvulsivos y las drogas psicotrópicas, pueden afectar el rendimiento 3. La evaluación de conducta adaptativa puede también verse afectada por medicaciones que alteran las habilidades motoras finas y gruesas, o por condiciones motoras orales que condicionan las habilidades de comunicación. 4. La evaluación de apoyos necesarios puede también estar influenciada por la presencia de condiciones de salud física y mental.
  • 10.
    Dimension 5. Contexto, ambientes y cultura. 1. El contexto debe considerarse a la luz de las otras cuatro dimensiones. 2. El contexto puede tener diferente relevancia dependiendo de si es considerado con propósitos de diagnóstico, clasificación o planificación de apoyos. 3. La evaluación del contexto, aunque no se desarrolle típicamente con medidas estandarizadas, es un componente necesario en la valoración y es esencial para una comprensión del funcionamiento de la persona.
  • 11.
    ¿Qué implica laevaluación multidimensional? Este proceso implica no sólo evaluar las necesidades de un estudiante, sino también -y por sobre todo- identificar sus potencialidades tanto individuales como las de su contexto sociocultural, incorporando una evaluación de la institución educativa en la que se encuentra. Analizar, valorar e interpretar la información que se recoge a partir de este proceso evaluativo, tiene la finalidad pedagógica de tomar decisiones de apoyo pertinentes a los estudiantes en su proceso educativo tanto a nivel de aula como fuera de ésta.
  • 12.
    finalidad: Determinar las necesidadeseducativas especiales que presenta y las formas de apoyo que requiere para poder acceder y progresar en el curriculum.
  • 13.
    CREDITS: This presentationtemplate was created by Slidesgo, including icons by Flaticon, infographics & images by Freepik bibliográfia http://www.fundacionangelllorca.org/wp- content/uploads/2015/08/evaluacion- multidimensional.pdf http://revistaemica.blogspot.com/2013/1 2/evaluacion-multidimensional-en.html file:///Users/margarettcorona/Download s/10-discapacidad-intelectual.pdf