Webinar santa maria la real marca personal - empleo - post covid - celia hil
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Webinar de Cèlia Hil para la FUNDACIÓN SANTA MARÍA LA REAL sobre "MARCA PERSONAL en el MERCADO LABORAL después del CORONAVIRUS"
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- 2. Licenciada en Psicología clínica (colegiada núm. 14947) Postgrado de Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales Postgrado de Experto en Inserción Laboral Convalidación del Máster de Educación (antiguo CAP) y curso de Formación de Formadores Mediación y resolución de conflictos (Generalitat de Catalunya y Colegio de Abogados de Barcelona) Más de 30 cursos en temas de (Coaching, PNL, Pizarra Digital, motivación, competencias...) Experiencia de varios años como formadora y orientadora en temas de EMPLEO 2.0, EMPRENEDIMIENTO, LINKEDIN, MARCA PERSONAL, TWITTER, COMPETENCIAS (Comunicación, Liderazgo, Trabajo en equipo), REDES SOCIALES... Consultora, formadora y conferenciante en Talento.Cooldys - Poniendo en valor al Talento Sénior - Gestión de la edad Consultora y formadora de ADECCO Training – Formaciones in company Doy clases en empresas, escuelas de negocio, agrupaciones empresariales, academias privadas, ayuntamientos, diputaciones, etc. Profesora del Posgrado “Cotenidos Social Media” de la Universidad de Barcelona - UB Profesora del Posgrado “Orientación e inserció laboral” en la Fundación Pere Tarrés - Universidad Ramon Llull - URL Profesora / conferenciante en las escuelas de negocio EADA, INESDI, EUNCET, ESERP, IWil d’ IESE, EDE, ESAN Perú, CEF... Profesora de Masters y Posgrados de Márquetin Digital, Comunicación, Directores de Recursos Humanos... Ponente y formadora en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) para Porta22, Parc Tecnològic, OAE (Empresa) i Cibernàrium. Conferenciante en las Store de CaixaBank dentro del programa DialogA a sus clientes, empresarios, emprendedores, profesionales… Formadora en el RECULL de la Diputación de Barcelona Conferenciante de LinkedIn en JOBarcelona Administro el grupo TRABAJO con más de 2.000 persones en la Red de mujeres profesionales y directivas Womenalia.com Administro las colmenas (grupos) “Marca Personal & Personal Branding” y “Directores de RRHH” en la Red Social beBee.com Realizo orientaciones en tres despachos (Vilafranca, Vilanova y El Vendrell) o vía Skype - Hangout a través de mi web CeliaHil.com Gestiono la Fan Page de Facebook Celia Hil consultora y formadora en Empleo 2.0 - LinkedIn y Marca Personal amb + 4.000 persones Colaboradora de programas de radio, webs de Recursos Humanos (RRHH), televisiones, revistas, periódicos... Coautora de dos libros sobre temes de Recursos Humanos i ocupación. Colaboradora del libro “Elegància Interior” Colaboradora de la Universitat Rovira i Virgili - URV (vídeo) i de la Universitat Oberta de Catalunya – UOC
- 3. ¿Qué veremos en este webinar? ❑Paradigma actual ❑Reclutamiento en Redes Sociales o Nethunting ❑Dónde podríamos trabajar nuestra Marca Personal: Blogs, podcast, radios, revistas… ❑En qué Redes Sociales tener presencia: Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, Womenalia, beBee, Xing y Pinterest ❑Qué no hacer en Redes Sociales para no ser descartados por el seleccionador ❑Qué estrategia diseñar ❑Qué publicar ❑Qué días y horas son mejores ❑Con qué periodicidad ❑Caso de éxito
- 5. CRISIS 5
- 6. V U C A H Volatility (volatilidad ) Uncertainty (incertidumbre) Complexity (complejidad) Ambiguity (Ambiguedad) Hyperconnected (Hiperconectado) 6
- 7. COMPETENCIAS clave para este nuevo PARADIGMA LABORAL ❑ CREATIVIDAD ❑ RELISIENCIA ❑ ADAPTACION AL CAMBIO ❑ LEARNABILITY ❑ FORMACIÓN CONTÍNUA ❑ RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ❑ TRABAJO EN EQUIPOS INTERCULTURALES E INTERGENERACIONALES ❑ TIC... Enlace a las 25 competencias más demandadas en LinkedIn 7
- 9. TRABAJO POR PROYECTOS Vs. Trabajo para toda la vida Trabajo para TODA LA VIDA Trabajo por PROYECTOS 9
- 10. ¿Dónde buscan los NETHUNTERS? El nethunter mira tu Currículum Social (CV Social) 10
- 11. Los profesionales de Recursos Humanos... ¿Se busca talento en las REDES SOCIALES? 11
- 12. En estos momentos nuestra IDENTIDAD DIGITAL es clave para encontrar EMPLEO 12
- 13. Navegar en incognito o desde otro ordenador COHERENCIA en nuestro CURRÍCULUM SOCIAL - CV SOCIAL 13
- 14. Coronavirus ¿qué hacer ahora para después del COVID - 19? Etc. Aprender: 14
- 15. Hay que sembrar, para luego recoger 15
- 17. Trabaja tu MARCA PERSONAL para que el empleo venga a ti Empleo 2.0 17
- 18. 5º Congreso de Personal Branding Ámbito Internacional Formato Webinar Acceso al pots 18
- 19. ES UN PROCESO LENTO 19
- 20. ¿QUIÉN SOY? 20
- 22. ¿Cuál es mi PROPUESTA DE VALOR? 22
- 23. ¿Dónde voy? Ejercicio ¿Dónde quiero estar a… Corto Medio Largo 23
- 24. ¿CUÁL ES MI TARGET? ¿Para qué persona y empresas tiene valor lo que sé hacer? 24
- 25. LA MARCA PERSONAL DEBE SER AUTÉNTICA 25
- 26. Antes eras lo que sabías, ahora eres lo que compartes 26
- 27. Un blog propio Enlace al blog de @Yoriento Alfonso Alcántara Enlace a mi blog 27
- 28. Blog de otros profesionales Enlace al post 28
- 29. Post conjunto Enlace al post 29
- 30. Podcast Enlace al podcast🎙️ 30
- 31. Programas de radio Enlace al programa de radio (idioma catalán) 📻 31
- 32. Quora 32
- 33. Quora 33
- 34. Artículos en revistas del sector o periódicos Enlace al artículo de la Revista VEINTE de Recursos Humanos 34
- 36. Vincular tarjeta física con la tarjeta electrónica GENERADOR DE CODIGOS QR 36
- 38. GUUDJOB (APP) http://www.guudjob.com/ Para VALORAR el TRABAJO de los PROFESIONALES https://app.guudjob.com/u/celiahil 38
- 40. En 1 de cada 5 empresas ha descartado al candidato por su actividad en las Redes Sociales (CV Social) @NiltonNavarro Estudio de Infojobs40
- 41. Perfil profesional en LinkedIn VS. 41
- 44. Debates / conversaciones en los grupos 44
- 45. Publicaciones 45
- 46. ¿Tus publicaciones llegan a tu target? 46
- 49. Redes Sociales Perfil personal Página de empresa 49
- 51. https://linktr.ee/ INSTAGRAM – ENLACE al blog, web, Linktree… 51
- 61. Canal de YouTube Enlace al Canal de Youtube 61
- 65. GENERAR ALERTAS PARA SABER QUÉ SE DICE DE NOSOTROS ;-) 65
- 66. “LO QUE NO SE MIDE, NO SE MEJORA” https://www.google.com/intl/es/analytics/ https://www.linkedin.com/ Instagram Web / Blog Twitter Facebook LinkedIn 66
- 67. ¿Cuándo publicar? Mejor mirar KPIs en cada red según vuestra comunidad 67
- 68. Casos de éxito Incluida en el libro TOP 100 Speakers España (Thinking Heads). Enlace a la WEB 68
- 70. Cèlia Hil Licenciada en Psicología Clínica Posgrado en Recursos Humanos y Redes Sociales Posgrado en Orientación e Inserción Laboral Consultora y conferenciante en Marca Personal | Empleo | RRHH | LinkedIn Poniendo en Valor al Talento Sénior desde Talento Cooldys Puedes contactarme: celiahil1 celiahil celiahil celiahil.com celiahil@gmail.com 626 836 091 Celia.Hil.M @CeliaHil celiahil celiahil celiahil celiahil celiahil Celia Hil Talento Cooldys
- 71. PREGUNTAS