Este taller enseña las diferencias entre cultura organizacional y presión laboral, y cómo utilizar estas herramientas para mejorar el liderazgo de equipos, la delegación de tareas y la selección de personal. También proporciona orientación para definir perfiles de puestos, estandarizar roles y mejorar continuamente.

1. CULTURA PRESION
ORGANIZACIONAL LABORAL
Este taller esta enfocado a que las organizaciones conozcan la diferencia entre
un concepto y el otro y la trascendencia que tiene en la vida laboral utilizar
estas herramientas

2. Por medio de este taller aprenderás a liderar a tu equipo de trabajo al
mejoramiento continuo dentro de la organización, además de unos tips importantes
para tener éxito en la delegación de tareas.

3. Sabes seleccionar tu equipo de trabajo? J&J por medio de este taller te da las
pautas para realizarlo de la mejor manera, competencias técnicas,
organizacionales, check list y otras estrategias para que tu organización goce de un
excelente equipo.

4. Si como Departamento de
Gestión Humana eres
consciente que los errores en la
empresa son por no tener bien
definidas las tareas; en J & J te
ayudamos para diseñar los
perfiles y estandarizar los roles
y cargos además de darte una
pauta de mejora continua.

5. NO OLVIDES!!!
Un colaborador con funciones
acordes a su profesion y a el
oficio que realice en la empresa
es una ficha productiva dentro
de la organización que te dará
las herramientas necesarias
para lograr los objetivos.
Este taller te da las pautas para
lograr el diseño preciso de tus
ideas y plasmar un documento.