El coaching consiste en facilitar el establecimiento de objetivos y el cumplimiento de metas en el ámbito personal y empresarial mediante una relación entre dos personas o una persona y una organización. El coaching permite identificar nuevos negocios y la mejor manera de llevarlos a cabo, y preparar a los líderes para que los dirijan. Se trata de una herramienta ideal para el manejo de empresas y el desarrollo personal y profesional.

1. El Coaching
Narcisa Melo

2. El coaching consiste en facilitar los procesos para el
establecimiento de objetivos y el cumplimiento de
metas, tanto en el ámbito personal como en la empresa,
es un concepto que proviene del mundo del deporte y,
aunque no tiene una clara traducción al castellano, se
refiere a una relación entre dos personas o entre una
persona y una organización.

3. A través del coaching, es
posible identificar nuevos El coaching es mucho más
negocios y la mejor que una herramienta para
manera de realizarlos. Y la gestión; es un modo de
preparar, además, a los ser y de hacer
líderes que los llevarán a cotidianamente
cabo.
Lo que lo convierte en un instrumento
ideal en el manejo de las empresas y
un elemento de valor incalculable
tanto en el desarrollo personal como
profesional.

4. Observar
Toma de conciencia
Determinación de objetivos.
Actuar
Medir
Acción Comprometida
Escuchar los oyentes

5. 1. Mejora del desempeño y la productividad:
2. Desarrollo de la gente:
3. Mejora del aprendizaje
4. Mejora de las relaciones
5. Mejora de la calidad de vida en el trabajo
6. Más creatividad
7. Mejor uso de habilidades y recursos
8. Respuestas más rápidas y efectivas a situaciones de emergencia
9. Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio

6. SISTEMATICO
COERCITIVO