El documento describe los elementos clave del trabajo en equipo, incluyendo: 1) Un conjunto de personas que se organizan para lograr un objetivo común, 2) La construcción de confianza, el establecimiento de objetivos comunes y la creación de un sentido de pertenencia, y 3) La cooperación, el compromiso y la comunicación como factores para que un equipo funcione efectivamente.

1. L/O/G/O
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TRABAJO EN EQUIPO
EL ARTE DE

2. Conjunto de personas
Organización
Objetivo común
Solución de problemas
De por sí la palabra "equipo" implica la inclusión de más de
una persona, lo que significa que el objetivo planteado no
puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin
excepción
4
1
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3
Contextos

3. • Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que
se organizan de una forma determinada para lograr
un objetivo común. En esta definición están implícitos
los tres elementos clave del trabajo en equipo:
Definición de trabajo en equipo

4. EQUIPO DE TRABAJO
1. Construye confnzaia.
2. Establece objetivos comunes
3. Crea un sentido de pertenencia
Para que tus empleados trabajen en equipo deben perseguir las mismas
metas. Por ello, es importante que comuniques la misión de la empresa de
manera uniforme y que definas cómo cada miembro y departamento
puede contribuir a cumplirla.
confianza es el elemento principal del trabajo en equipo. Crea un ambiente
donde todos los participantes conozcan las habilidades de los demás,
entiendan sus roles y sepan cómo pueden ayudarse mutuamente.
Los seres humanos necesitamos sentirnos parte de algo; por eso, el
factor más poderoso en la creación de equipos es el desarrollo de una
identidad en común. Define qué identifica a tus equipos, fija valores y
haz que cada miembro esté consciente de su impacto en el equipo.

5. La importancia de la productividad empresarial
tener claros los valores dentro de la
organización empresarial
la creatividad para lograr unos objetivos de
innovación y producir cambios en la empresa
Fomentar las sinergias
Incentivación de la creatividad
Establecer unos objetivos y unas metas es
esencial para el éxito
Metas y objetivos
es imprescindible una buena gestión
empresarial, la cual engloba un conjunto
de técnicas que se aplican al conjunto de
una empresa. El objetivo de dicha gestión
es mejorar la productividad, sostenibilidad
y competitividad, garantizando viabilidad
de la empresa. Para poder lograrlo se
debe conocer primero cual es el proceso
más crítico y así poder ponerle remedio.

6. PRUDUCTIVIDAD
70
%
10%
5%
60%
25%
Trabajan en equipo si…
cooperacion
compromiso
comunicacion
Relaciones humanas

7. La unidad es la variedad, y la variedad en
la unidad es la ley suprema del universo

8. L/O/G/O
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g r a c i a s !
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