El documento describe cómo los estudiantes universitarios pueden brindar servicio a la comunidad a través de proyectos de aprendizaje de servicio. Explica que el terremoto de Haití dejó a muchas personas sin hogar y en necesidad de ayuda, y que los estudiantes podrían ayudar administrando fondos de ayuda y asegurándose de que se utilicen para mejorar realmente la calidad de vida de los afectados. También sugiere que los estudiantes podrían brindar educación sobre negocios y ahorro para ayudar
La ONCE fue creada en 1938 en Madrid por decreto del general Franco para unir asociaciones de ciegos y personas con deficiencias visuales graves. Sus objetivos son lograr la autonomía económica e integración de sus miembros a través de servicios sociales como educación, empleo, tecnología accesible y apoyo psicosocial. Se financia principalmente por la venta de cupones y ofrece voluntariado. Actualmente tiene 580 mil miembros y ha logrado acuerdos con el gobierno para mayor estabilidad y autonomía de sus asoci
El documento describe la Seguridad Alimentaria como el acceso a suficientes alimentos nutritivos para llevar una vida sana. Lograr la Seguridad Alimentaria requiere considerar factores sociales, económicos y ambientales de manera integral. El desarrollo comunitario surge de la participación de las personas para mejorar sus propias condiciones de vida y alcanzar la Seguridad Alimentaria.
Adiem - Asociación para la Defensa e Integración de Personas con Enfermedad M...Adiem Vega Baja
ADIEM es una Organización sin ánimo de lucro, constituida en 1997, federada y confederada (feafes.org). Declarada de Utilidad Pública, mediante Orden Int/1709/2011, por el Ministerio del Interior el 2 de Junio de 2011.
Consiguió el sello de Calidad EFQM 400+ EXCELENCIA EUROPE en 2009, siendo una organización excelente y referente, por objetivos, comparativa y dinámica en la mejora continua.
Un proyecto sin ánimo de lucro ayuda a personas necesitadas con pequeñas necesidades a través de proyectos diseñados para organizaciones asociadas y patrocinados por empresas. El proyecto ha trabajado desde septiembre de 2010 para ayudar a personas necesitadas locales.
La Asociación de Pensionistas y Jubilados de Logroño y Provincia fue fundada en 1978 para ayudar a las personas mayores organizando viajes y actividades a bajo costo, así como brindando apoyo social. La asociación ofrece viajes baratos, actividades recreativas y de ocio, y programas de termalismo social. También cuenta con un programa de voluntariado para disminuir la soledad de las personas mayores a través de compañía y acompañamiento.
El documento describe el método del Diagnóstico Participativo, el cual permite que miembros de la comunidad y personal externo determinen de manera conjunta si las actividades propuestas son necesarias, pueden ser apoyadas y son razonables. El diagnóstico participativo identifica las condiciones necesarias para el éxito de cada actividad y si la comunidad reúne dichas condiciones. Esto permite que la comunidad y el personal externo tomen decisiones informadas sobre qué actividades emprender.
Este documento explica el segundo paso del método SENDAPA, que es el Diagnóstico-Análisis. Este paso busca que las personas identifiquen claramente la situación a resolver mediante la recopilación de datos sobre los problemas y sus causas y efectos. También involucra el análisis de los recursos humanos, físicos, ambientales y económicos de la comunidad. El propósito es entender mejor el origen y naturaleza del problema para poder desarrollar un plan de acción efectivo.
El documento describe cómo los estudiantes universitarios pueden brindar servicio a la comunidad a través de proyectos de aprendizaje de servicio. Explica que el terremoto de Haití dejó a muchas personas sin hogar y en necesidad de ayuda, y que los estudiantes podrían ayudar administrando fondos de ayuda y asegurándose de que se utilicen para mejorar realmente la calidad de vida de los afectados. También sugiere que los estudiantes podrían brindar educación sobre negocios y ahorro para ayudar
La ONCE fue creada en 1938 en Madrid por decreto del general Franco para unir asociaciones de ciegos y personas con deficiencias visuales graves. Sus objetivos son lograr la autonomía económica e integración de sus miembros a través de servicios sociales como educación, empleo, tecnología accesible y apoyo psicosocial. Se financia principalmente por la venta de cupones y ofrece voluntariado. Actualmente tiene 580 mil miembros y ha logrado acuerdos con el gobierno para mayor estabilidad y autonomía de sus asoci
El documento describe la Seguridad Alimentaria como el acceso a suficientes alimentos nutritivos para llevar una vida sana. Lograr la Seguridad Alimentaria requiere considerar factores sociales, económicos y ambientales de manera integral. El desarrollo comunitario surge de la participación de las personas para mejorar sus propias condiciones de vida y alcanzar la Seguridad Alimentaria.
Adiem - Asociación para la Defensa e Integración de Personas con Enfermedad M...Adiem Vega Baja
ADIEM es una Organización sin ánimo de lucro, constituida en 1997, federada y confederada (feafes.org). Declarada de Utilidad Pública, mediante Orden Int/1709/2011, por el Ministerio del Interior el 2 de Junio de 2011.
Consiguió el sello de Calidad EFQM 400+ EXCELENCIA EUROPE en 2009, siendo una organización excelente y referente, por objetivos, comparativa y dinámica en la mejora continua.
Un proyecto sin ánimo de lucro ayuda a personas necesitadas con pequeñas necesidades a través de proyectos diseñados para organizaciones asociadas y patrocinados por empresas. El proyecto ha trabajado desde septiembre de 2010 para ayudar a personas necesitadas locales.
La Asociación de Pensionistas y Jubilados de Logroño y Provincia fue fundada en 1978 para ayudar a las personas mayores organizando viajes y actividades a bajo costo, así como brindando apoyo social. La asociación ofrece viajes baratos, actividades recreativas y de ocio, y programas de termalismo social. También cuenta con un programa de voluntariado para disminuir la soledad de las personas mayores a través de compañía y acompañamiento.
El documento describe el método del Diagnóstico Participativo, el cual permite que miembros de la comunidad y personal externo determinen de manera conjunta si las actividades propuestas son necesarias, pueden ser apoyadas y son razonables. El diagnóstico participativo identifica las condiciones necesarias para el éxito de cada actividad y si la comunidad reúne dichas condiciones. Esto permite que la comunidad y el personal externo tomen decisiones informadas sobre qué actividades emprender.
Este documento explica el segundo paso del método SENDAPA, que es el Diagnóstico-Análisis. Este paso busca que las personas identifiquen claramente la situación a resolver mediante la recopilación de datos sobre los problemas y sus causas y efectos. También involucra el análisis de los recursos humanos, físicos, ambientales y económicos de la comunidad. El propósito es entender mejor el origen y naturaleza del problema para poder desarrollar un plan de acción efectivo.
Este documento presenta el proyecto "Euskadi Lagunkoia Sustraietatik", cuyo objetivo es fomentar el envejecimiento activo siguiendo las orientaciones de la Organización Mundial de la Salud. El proyecto busca promover la participación de las personas mayores y fortalecer los valores personales y sociales que han distinguido al pueblo vasco. El Lehendakari se compromete a aplicar el "espíritu lagunkoia" de cercanía y trabajo conjunto para impulsar el empleo y la actividad
La Asociación Española Contra el Cáncer de La Rioja se fundó en 1953 y actualmente cuenta con unos 300 voluntarios. Tiene como objetivo luchar contra el cáncer ofreciendo programas y servicios gratuitos para pacientes, familiares y la sociedad, fomentando la investigación oncológica e involucrando a la comunidad.
Las organizaciones de la sociedad civil 6to 2da - moreno, paz, torres, kale...rolubrenami
Este documento describe las diferentes organizaciones de la sociedad civil en Argentina, incluyendo clubes barriales, sociedades de fomento, cooperativas y centros comunitarios. Explica las diferencias entre organizaciones "tradicionales" que se centran en el desarrollo urbano y "nuevas expresiones" que satisfacen necesidades básicas. También resume los campos de acción comunes como asistencia alimentaria, educación, emprendimientos productivos y vivienda, así como los niveles de formalidad e interacciones con otras instituciones.
Este proyecto busca promover la autonomía y prevenir la dependencia de las personas mayores a través de actividades de voluntariado y acceso a las nuevas tecnologías. Un grupo de mayores del Centro Guadalinfo de Castilblanco de los Arroyos colabora con la Residencia Municipal "Vicente Ferrer" realizando sesiones dos veces por mes para dinamizar a los residentes. El proyecto ha logrado aumentar el bienestar de los mayores y generar alianzas entre la residencia y el centro comunitario.
El documento describe dos agencias de educación no formal: el Centro de Jubilados Solidaridad y el Centro Vecinal Matienzo. Proporciona información sobre el origen, función, organización y usuarios de cada institución. El Centro de Jubilados brinda servicios de salud a adultos mayores con pocos recursos desde hace 10 años, mientras que el Centro Vecinal ofrece actividades recreativas y comunitarias para vecinos de todas las edades desde hace 50 años. Ambas instituciones funcionan con cuotas de socios y donaciones para servir a sus respectivas
las organizaciones de la sociedad civilbabyturronidm
El documento describe la evolución de las organizaciones de la sociedad civil en Argentina, desde los clubes barriales y sociedades de fomento de las décadas de 1960 y 1970, hasta los centros comunitarios que surgieron en 2001. Explica que las organizaciones tradicionales se centraban en el desarrollo urbano, mientras que las nuevas expresiones asociativas satisfacían necesidades básicas. Además, detalla los campos de acción de estas organizaciones, como la asistencia alimentaria, la educación y los emprendimientos, y su n
El papel de los ancianos en la sociedad ha cambiado, pasando de ser respetados por su experiencia a ser menos valorados en las sociedades modernas que priorizan la productividad. Ahora se les ve como una carga por su dependencia y gastos de salud y pensiones. Sin embargo, los mayores todavía pueden aportar mucho a la sociedad con su experiencia y capacidades, y es importante cambiar esta visión negativa del envejecimiento.
El documento presenta las prioridades y objetivos del ayuntamiento de Hondarribia. Busca estar cerca de los ciudadanos, promover la participación real de los vecinos en la toma de decisiones, desarrollar proyectos de forma sostenible que antepongan las necesidades de los residentes de Hondarribia, y mejorar un poco la calidad de vida de los ciudadanos.
Un banco de tiempo es un sistema de intercambio de servicios basado en el tiempo en lugar del dinero. Los miembros pueden ofrecer servicios o recibir favores de otros miembros, acumulando créditos de tiempo que pueden canjear luego. Esto promueve las relaciones sociales y la igualdad entre grupos económicos diferentes. El objetivo es fomentar la cooperación, el intercambio y la solidaridad entre miembros de la comunidad.
Un banco de tiempo es un sistema de intercambio de servicios por tiempo en lugar de dinero, permitiendo que la gente intercambie habilidades y servicios sin costo monetario. Funciona registrando a los usuarios y las habilidades que pueden ofrecer o recibir, otorgando "créditos de tiempo" a aquellos que ofrecen servicios que pueden luego canjearse por servicios de otros. Los bancos de tiempo buscan fomentar la cooperación, el intercambio y la solidaridad entre personas de diferentes circunstancias.
El documento habla sobre el Centro para el Desarrollo de Voluntarios, una iniciativa que busca promover y sistematizar el voluntariado en Puerto Rico a través de Centros Virtuales de Voluntariado. Estos centros proveen acceso a una red social con oportunidades de servicio comunitario para voluntarios interesados en colaborar con más de 70 organizaciones. Una vez registrados, los voluntarios pueden ser aceptados por las organizaciones y obtener beneficios como experiencia laboral, satisfacción personal, aprendizaje y referencias.
El documento argumenta que los futuros odontólogos deben establecer un diagnóstico real de las comunidades mediante el conocimiento de su cultura, religión, demografía, problemas de salud y tipos sociales para poder generar cambios y ayudar a las comunidades con problemas bucodentales.
Conclusiones de los diferentes foros desarrollados con motivo de la celebración de la jornada "Ideas para avanzar", celebrada dentro de los actos de reconocimiento de Tomás Castillo Arenal como "Torrelaveguense del año".
solucion problematica municipio piedra grandegeyrb
El municipio de Piedra Grande busca una solución a sus problemas mediante la introducción de la tecnología y crowdsourcing. La alcaldía ofrece espacios virtuales gratuitos para que la comunidad aprenda sobre tecnología y proponga ideas. Crowdsourcing permitirá que la comunidad opine sobre problemas y decisiones de la alcaldía de forma virtual. Esto ayudará a la alcaldía a tomar decisiones con el acuerdo de la comunidad y mejorar problemas que antes pasaban por alto.
Impacto de las redes sociales en la familia y la sociedad.Vivian_Lizcano
Las redes sociales tienen ventajas como permitir nuevas conexiones e intercambio de información, pero también tienen desventajas como aislar a las personas de interacciones cara a cara y exponerlas a estafas. Los jóvenes pasan mucho tiempo en las redes sociales lo que afecta su relación con la familia, ya que pierden tiempo para reunirse. Las redes sociales son importantes en la sociedad actual y la mayoría de usuarios son jóvenes entre 12 y 35 años.
Este documento describe las redes de apoyo, incluyendo su definición, tipos, objetivos, integrantes y niveles. Las redes de apoyo se definen como un conjunto de personas y grupos que ejercen una función recíproca y de relaciones interpersonales. Incluyen redes primarias, secundarias, formales e informales como la familia, amigos y organizaciones. Tienen el objetivo de agrupar líderes, promover la participación social y descentralizar las políticas públicas. Brindan apoyo a la familia e inclusión social de personas
El documento trata sobre los cambios en la familia y las redes de apoyo. Resume que la familia tradicional ha cambiado y ahora tanto hombres como mujeres trabajan fuera del hogar, mientras que el Estado y organizaciones brindan apoyo a través de servicios como SENAME, SERNAM, salud y educación para proteger los derechos de la infancia y apoyar a las familias.
El documento discute los cambios que ocurren en las familias y cómo afectan a los hijos. Señala que las familias enfrentan cambios como la llegada de hermanos, fallecimientos y problemas laborales. Estos cambios, como la llegada de un hermano o la separación de los padres, pueden afectar a los hijos. El documento enfatiza la importancia de una comunicación abierta para expresar sentimientos durante estos períodos de cambio familiar.
Definición, elementos, características y funciones de las redes sociales..pptalextriana75
Este documento describe las redes sociales como sistemas dinámicamente relacionados de elementos o personas que interactúan para alcanzar un objetivo común. Define una red social como una metáfora que permite hablar de las relaciones sociales y sus características. Explica que una red social está compuesta por nodos (personas u organizaciones), lazos que los conectan, y el intercambio que ocurre entre ellos. Además, describe las funciones de las redes sociales como proporcionar compañía, apoyo emocional, guía, control social, ayuda material
Este documento presenta un taller sobre redes sociales organizado por Caritas Pastoral Social en Choluteca, Honduras. El taller busca contribuir al desarrollo de organizaciones comunitarias más interconectadas y sensibles a los cambios en su entorno. Explica que las redes sociales trabajan para un desarrollo personal y una transformación social al facilitar el descubrimiento de un sentido en la vida y apoyar cambios positivos. También define conceptos clave como actores sociales, tipos de redes primarias, secundarias y terciarias, y cómo
Redes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo SocialESPOL
Este documento describe las redes sociales como una nueva propuesta de trabajo social. Explica que las redes sociales son sistemas abiertos, multicéntricos que permiten la activación de recursos a través de intercambios dinámicos entre integrantes de un colectivo. También describe las características clave de las redes sociales como relaciones horizontales, respeto a la autonomía, búsqueda de soluciones comunes y aporte de recursos compartidos. Finalmente, presenta cuatro pasos para trabajar en red: conocer la red existente,
Este documento describe las redes de apoyo, incluyendo su clasificación, tipos, objetivos e integrantes. Define las redes de apoyo como un conjunto de personas y grupos que ejercen una función recíproca. Describe las redes de apoyo a la familia y la diversidad, así como los tres niveles de apoyo social: comunitario, relaciones laborales e íntimas.
Este documento presenta el proyecto "Euskadi Lagunkoia Sustraietatik", cuyo objetivo es fomentar el envejecimiento activo siguiendo las orientaciones de la Organización Mundial de la Salud. El proyecto busca promover la participación de las personas mayores y fortalecer los valores personales y sociales que han distinguido al pueblo vasco. El Lehendakari se compromete a aplicar el "espíritu lagunkoia" de cercanía y trabajo conjunto para impulsar el empleo y la actividad
La Asociación Española Contra el Cáncer de La Rioja se fundó en 1953 y actualmente cuenta con unos 300 voluntarios. Tiene como objetivo luchar contra el cáncer ofreciendo programas y servicios gratuitos para pacientes, familiares y la sociedad, fomentando la investigación oncológica e involucrando a la comunidad.
Las organizaciones de la sociedad civil 6to 2da - moreno, paz, torres, kale...rolubrenami
Este documento describe las diferentes organizaciones de la sociedad civil en Argentina, incluyendo clubes barriales, sociedades de fomento, cooperativas y centros comunitarios. Explica las diferencias entre organizaciones "tradicionales" que se centran en el desarrollo urbano y "nuevas expresiones" que satisfacen necesidades básicas. También resume los campos de acción comunes como asistencia alimentaria, educación, emprendimientos productivos y vivienda, así como los niveles de formalidad e interacciones con otras instituciones.
Este proyecto busca promover la autonomía y prevenir la dependencia de las personas mayores a través de actividades de voluntariado y acceso a las nuevas tecnologías. Un grupo de mayores del Centro Guadalinfo de Castilblanco de los Arroyos colabora con la Residencia Municipal "Vicente Ferrer" realizando sesiones dos veces por mes para dinamizar a los residentes. El proyecto ha logrado aumentar el bienestar de los mayores y generar alianzas entre la residencia y el centro comunitario.
El documento describe dos agencias de educación no formal: el Centro de Jubilados Solidaridad y el Centro Vecinal Matienzo. Proporciona información sobre el origen, función, organización y usuarios de cada institución. El Centro de Jubilados brinda servicios de salud a adultos mayores con pocos recursos desde hace 10 años, mientras que el Centro Vecinal ofrece actividades recreativas y comunitarias para vecinos de todas las edades desde hace 50 años. Ambas instituciones funcionan con cuotas de socios y donaciones para servir a sus respectivas
las organizaciones de la sociedad civilbabyturronidm
El documento describe la evolución de las organizaciones de la sociedad civil en Argentina, desde los clubes barriales y sociedades de fomento de las décadas de 1960 y 1970, hasta los centros comunitarios que surgieron en 2001. Explica que las organizaciones tradicionales se centraban en el desarrollo urbano, mientras que las nuevas expresiones asociativas satisfacían necesidades básicas. Además, detalla los campos de acción de estas organizaciones, como la asistencia alimentaria, la educación y los emprendimientos, y su n
El papel de los ancianos en la sociedad ha cambiado, pasando de ser respetados por su experiencia a ser menos valorados en las sociedades modernas que priorizan la productividad. Ahora se les ve como una carga por su dependencia y gastos de salud y pensiones. Sin embargo, los mayores todavía pueden aportar mucho a la sociedad con su experiencia y capacidades, y es importante cambiar esta visión negativa del envejecimiento.
El documento presenta las prioridades y objetivos del ayuntamiento de Hondarribia. Busca estar cerca de los ciudadanos, promover la participación real de los vecinos en la toma de decisiones, desarrollar proyectos de forma sostenible que antepongan las necesidades de los residentes de Hondarribia, y mejorar un poco la calidad de vida de los ciudadanos.
Un banco de tiempo es un sistema de intercambio de servicios basado en el tiempo en lugar del dinero. Los miembros pueden ofrecer servicios o recibir favores de otros miembros, acumulando créditos de tiempo que pueden canjear luego. Esto promueve las relaciones sociales y la igualdad entre grupos económicos diferentes. El objetivo es fomentar la cooperación, el intercambio y la solidaridad entre miembros de la comunidad.
Un banco de tiempo es un sistema de intercambio de servicios por tiempo en lugar de dinero, permitiendo que la gente intercambie habilidades y servicios sin costo monetario. Funciona registrando a los usuarios y las habilidades que pueden ofrecer o recibir, otorgando "créditos de tiempo" a aquellos que ofrecen servicios que pueden luego canjearse por servicios de otros. Los bancos de tiempo buscan fomentar la cooperación, el intercambio y la solidaridad entre personas de diferentes circunstancias.
El documento habla sobre el Centro para el Desarrollo de Voluntarios, una iniciativa que busca promover y sistematizar el voluntariado en Puerto Rico a través de Centros Virtuales de Voluntariado. Estos centros proveen acceso a una red social con oportunidades de servicio comunitario para voluntarios interesados en colaborar con más de 70 organizaciones. Una vez registrados, los voluntarios pueden ser aceptados por las organizaciones y obtener beneficios como experiencia laboral, satisfacción personal, aprendizaje y referencias.
El documento argumenta que los futuros odontólogos deben establecer un diagnóstico real de las comunidades mediante el conocimiento de su cultura, religión, demografía, problemas de salud y tipos sociales para poder generar cambios y ayudar a las comunidades con problemas bucodentales.
Conclusiones de los diferentes foros desarrollados con motivo de la celebración de la jornada "Ideas para avanzar", celebrada dentro de los actos de reconocimiento de Tomás Castillo Arenal como "Torrelaveguense del año".
solucion problematica municipio piedra grandegeyrb
El municipio de Piedra Grande busca una solución a sus problemas mediante la introducción de la tecnología y crowdsourcing. La alcaldía ofrece espacios virtuales gratuitos para que la comunidad aprenda sobre tecnología y proponga ideas. Crowdsourcing permitirá que la comunidad opine sobre problemas y decisiones de la alcaldía de forma virtual. Esto ayudará a la alcaldía a tomar decisiones con el acuerdo de la comunidad y mejorar problemas que antes pasaban por alto.
Impacto de las redes sociales en la familia y la sociedad.Vivian_Lizcano
Las redes sociales tienen ventajas como permitir nuevas conexiones e intercambio de información, pero también tienen desventajas como aislar a las personas de interacciones cara a cara y exponerlas a estafas. Los jóvenes pasan mucho tiempo en las redes sociales lo que afecta su relación con la familia, ya que pierden tiempo para reunirse. Las redes sociales son importantes en la sociedad actual y la mayoría de usuarios son jóvenes entre 12 y 35 años.
Este documento describe las redes de apoyo, incluyendo su definición, tipos, objetivos, integrantes y niveles. Las redes de apoyo se definen como un conjunto de personas y grupos que ejercen una función recíproca y de relaciones interpersonales. Incluyen redes primarias, secundarias, formales e informales como la familia, amigos y organizaciones. Tienen el objetivo de agrupar líderes, promover la participación social y descentralizar las políticas públicas. Brindan apoyo a la familia e inclusión social de personas
El documento trata sobre los cambios en la familia y las redes de apoyo. Resume que la familia tradicional ha cambiado y ahora tanto hombres como mujeres trabajan fuera del hogar, mientras que el Estado y organizaciones brindan apoyo a través de servicios como SENAME, SERNAM, salud y educación para proteger los derechos de la infancia y apoyar a las familias.
El documento discute los cambios que ocurren en las familias y cómo afectan a los hijos. Señala que las familias enfrentan cambios como la llegada de hermanos, fallecimientos y problemas laborales. Estos cambios, como la llegada de un hermano o la separación de los padres, pueden afectar a los hijos. El documento enfatiza la importancia de una comunicación abierta para expresar sentimientos durante estos períodos de cambio familiar.
Definición, elementos, características y funciones de las redes sociales..pptalextriana75
Este documento describe las redes sociales como sistemas dinámicamente relacionados de elementos o personas que interactúan para alcanzar un objetivo común. Define una red social como una metáfora que permite hablar de las relaciones sociales y sus características. Explica que una red social está compuesta por nodos (personas u organizaciones), lazos que los conectan, y el intercambio que ocurre entre ellos. Además, describe las funciones de las redes sociales como proporcionar compañía, apoyo emocional, guía, control social, ayuda material
Este documento presenta un taller sobre redes sociales organizado por Caritas Pastoral Social en Choluteca, Honduras. El taller busca contribuir al desarrollo de organizaciones comunitarias más interconectadas y sensibles a los cambios en su entorno. Explica que las redes sociales trabajan para un desarrollo personal y una transformación social al facilitar el descubrimiento de un sentido en la vida y apoyar cambios positivos. También define conceptos clave como actores sociales, tipos de redes primarias, secundarias y terciarias, y cómo
Redes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo SocialESPOL
Este documento describe las redes sociales como una nueva propuesta de trabajo social. Explica que las redes sociales son sistemas abiertos, multicéntricos que permiten la activación de recursos a través de intercambios dinámicos entre integrantes de un colectivo. También describe las características clave de las redes sociales como relaciones horizontales, respeto a la autonomía, búsqueda de soluciones comunes y aporte de recursos compartidos. Finalmente, presenta cuatro pasos para trabajar en red: conocer la red existente,
Este documento describe las redes de apoyo, incluyendo su clasificación, tipos, objetivos e integrantes. Define las redes de apoyo como un conjunto de personas y grupos que ejercen una función recíproca. Describe las redes de apoyo a la familia y la diversidad, así como los tres niveles de apoyo social: comunitario, relaciones laborales e íntimas.
Este documento presenta una lista de 6 obras de arte relacionadas con Don Quijote de la Mancha. Incluye esculturas de Dulcinea del Toboso, Sancho Panza y su burro Rucio, y Don Quijote y Sancho Panza en la Plaza de España en Madrid. También describe ilustraciones de Gustave Doré, una serie de televisión de 1992 protagonizada por Fernando Rey y Alfredo Landa, y la ópera Don Quichotte compuesta por Jules Massenet en 1910. El documento proporciona detalles sobre los artistas, fechas y ubic
Este documento presenta información sobre varios temas relacionados con la modernidad y la tecnología. Brevemente describe los virus informáticos, los antivirus, las ventajas y desventajas de las redes sociales, el uso de la informática en la contabilidad y el reloj Apple Watch.
Caso practico clase2_tecnicas_de_priorizacionrmolina1
Este documento describe el desarrollo de un cotizador web para asesores de ventas. Presenta 8 historias de usuario con sus funcionalidades. Usa los métodos MoSCoW y theme scoring para priorizar las historias de usuario. La priorización final es: 1) calcular costos de paquetes, 2) mostrar productos y precios, 3) ingresar con código, 4) encuesta de preferencias, 5) mostrar información del cliente, 6) seleccionar preferencias, 7) argumentos de venta, 8) aviso de preferencias anteriores.
El documento resume la evolución de Internet. Comenzó hace tres décadas como una red entre universidades para compartir información de forma rápida y efectiva usando un sistema de comunicación llamado "conmutación de paquetes". Este sistema dividía los mensajes en paquetes para que la información pudiera llegar a su destino aunque se perdiera un nodo. En la década de 1970 se introdujo el protocolo TCP/IP que permitió conectar sistemas diferentes y transferir datos entre ellos, formando la base de Internet.
Este formulario de afiliación y novedades a la EPS Sura contiene secciones para recopilar información personal del cotizante, su grupo familiar, empleador u otra entidad pensionadora. También incluye campos para registrar novedades como el ingreso o retiro de beneficiarios, y anexar documentos de soporte. El cotizante autoriza a la EPS el uso y compartición de su información personal con fines de ampliar coberturas y servicios.
El documento habla sobre la vocación profesional. Define la vocación como una inclinación natural hacia ciertas actividades que se manifiesta desde la niñez. También menciona que las personas tienen múltiples vocaciones y deben elegir la carrera u oficio que les permita participar en la sociedad y ser autosuficientes. Resalta que es importante elegir una profesión con salida laboral para evitar la marginación. Además, explica que la identidad profesional se logra al ser creativo en el trabajo sin dejar de lado la persona.
En Tacna, Perú, se pueden encontrar varios ejemplos de grafitis artísticos, incluyendo algunos en la Avenida Arias y Aragüés frente al cementerio general y otro en la Avenida Cuzco que expresa una protesta. La ciudad también tiene un destacado artista de grafitis llamado Daniel Marcos Rodríguez Luna, quien ha participado en eventos locales.
La EPOC es una enfermedad pulmonar progresiva que causa dificultad para respirar y empeora con el tiempo, principalmente a través de bronquitis crónica que implica tos con moco o enfisema que daña los pulmones; sus causas más comunes son el tabaquismo, la contaminación y el humo; y sus síntomas incluyen tos, fatiga, infecciones respiratorias y dificultad para respirar.
Este documento discute varios temas relacionados con los sistemas de información gerencial, incluyendo outsourcing, arrendamiento de servicios tecnológicos, código abierto, computación en la nube e implementación de sistemas de información. También analiza el comercio electrónico y concluye que los sistemas de información son herramientas básicas para el control de información y la toma de decisiones en las empresas.
Internet permite obtener información fácilmente. Los usuarios pueden crear información a través de herramientas de blogs, que son sitios web en los que se publican textos, fotos o videos para que otros puedan comentarlos.
La Red Cauces es una organización formada por cuatro entidades que trabajan de forma coordinada para brindar apoyo sociolaboral integral a personas privadas de libertad o ex reclusas. El documento describe varias sesiones y actividades de voluntariado corporativo organizadas por la Red Cauces con el objetivo de facilitar la inclusión laboral de estas personas a través de orientación, formación y desarrollo de habilidades.
La Federación Internacional de Trabajadores Sociales define al Trabajo Social como la profesión que:
1. Promueve el cambio social.
2. La resolución de problemas en las relaciones humanas.
3. Fortalecimiento y la liberación del pueblo.
4. Todo ello para incrementar el bienestar.
5. Utilizando teorías sobre el comportamiento humano y los sistema sociales.
6. Interviniendo en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Estudiamos el caso, lo diagnosticamos (socialmente, claro está), lo planificamos, lo ejecutamos y lo evaluamos.
7. Con los principios de los derechos humanos y la justicia social como marco de referencia.
El documento describe la historia y objetivos de EAPN Euskadi, una red que lucha contra la pobreza y exclusión social en el País Vasco. Se formó en 1995 para coordinar organizaciones del tercer sector que trabajan en esta área. Su misión es agrupar estas entidades, permitir el intercambio de experiencias, capacitar a sus miembros, elaborar proyectos conjuntos y presionar políticamente para mejorar las situaciones de pobreza.
El documento describe la historia y objetivos de EAPN Euskadi, una red que lucha contra la pobreza y exclusión social en el País Vasco. Se formó en 1995 para coordinar organizaciones del tercer sector que trabajan en esta área. Su misión es agrupar estas entidades, permitir el intercambio de experiencias, capacitar a sus miembros, elaborar proyectos conjuntos y presionar políticamente para presentar alternativas que superen la pobreza.
2013_Marginación social. Consumo de Drogas. BizitegiBizitegi Bizitegi
Este documento describe los factores que contribuyen a la exclusión social y los programas de un albergue municipal en Bilbao para personas sin hogar. Identifica siete dimensiones de exclusión social como económica, convivencial, personal, socio-sanitaria, social, jurídico-legal y de ocio. También describe los servicios del albergue como intervención en la calle, alojamientos de baja exigencia e inclusión y un centro de día.
Construyamos la CULTURA DE PAZ y el DESARROLLO LOCAL desde nuestra Comunidad.Mariana Baez
El documento habla sobre el empoderamiento como un proceso que permite a las personas participar de forma transformadora en el desarrollo individual, familiar y comunitario. Explica que el empoderamiento ocurre en tres dimensiones: individual, relaciones próximas y relaciones colectivas. También describe los tipos de participación y la importancia de alcanzar la participación transformadora.
La labor social involucra compartir y ayudar a personas con pocos recursos económicos o necesidades. Su objetivo es facilitar el desarrollo de las personas y prevenir problemas sociales. Los trabajadores sociales participan en la gestión de programas y proyectos sociales, realizan investigaciones para identificar y resolver problemas sociales, y brindan apoyo a sectores vulnerables como ancianos, personas con discapacidad y víctimas de violencia. La labor social proporciona satisfacción moral al ayudar a quienes más lo necesitan.
Este documento describe el proceso de diagnóstico participativo para conocer las necesidades de una comunidad. Explica que el diagnóstico es la primera etapa de planificación para comprender los problemas de la realidad y obtener conocimientos para soluciones viables. Detalla que debe ser una metodología participativa, humana y flexible que tome en cuenta los recursos de la comunidad. También presenta técnicas para la recolección de información como árboles de problemas y entrevistas grupales para priorizar problemas y desarrollar acciones.
Escrito de las entrevistas y entrevistasBianka Luna
Este documento presenta tres entrevistas realizadas sobre la inclusión social. La primera entrevista fue a un trabajador de hotel quien dijo que en su trabajo se practica la inclusión al brindar oportunidades laborales y accesibilidad a personas con discapacidad. La segunda entrevista fue a una persona con discapacidad quien expresó que aunque hay avances, todavía falta más aceptación social. La tercera entrevista fue a un miembro de la comunidad quien no conocía el concepto de inclusión pero reconoció esfuerzos en su lugar
El documento describe tres modelos de práctica en el desarrollo comunitario: desarrollo local, planificación social y acción social. El desarrollo local se enfoca en la autoayuda, concientización y capacitación de líderes para cohesionar a la comunidad. La planificación social busca soluciones a problemas específicos como salud y vivienda. La acción social promueve la redistribución del poder y recursos para lograr cambios estructurales que beneficien a sectores marginados.
Este documento resume las conclusiones de talleres realizados en mayo y junio de 2017 sobre comunidades activas en salud en los distritos de Puente y Villa de Vallecas en Madrid. Los participantes quieren promover la participación ciudadana y que las personas en situaciones socioeconómicas desfavorecidas sean protagonistas. También desean que los profesionales comprendan mejor las diferentes realidades de Vallecas y que sus intervenciones se adapten mejor a las necesidades de todos los vecinos. Su visión es crear un espacio de encuentro donde los vecinos y
El documento presenta la experiencia de práctica de una estudiante en el Departamento de la Familia en Rincón. Describe los servicios que ofrece el centro como auxiliar del hogar, hogar sustituto y protección a adultos mayores e impedidos. Explica los roles del trabajador social y la estudiante. También presenta actividades dirigidas a la población de envejecientes y modelos de intervención usados como el de fortalezas y solución de problemas. La estudiante concluye reflexionando sobre los aprendizajes y retos durante
La ONG D.O.S tiene como visión y misión ser agentes de cambio social para promover la inclusión social de personas y grupos vulnerables en la educación y el trabajo en el sur de Chile. Está compuesta por un equipo interdisciplinario de 11 profesionales que busca mejorar la inclusión laboral y educativa de personas vulnerables a través de objetivos como contribuir a la retención escolar y oportunidades laborales.
El proyecto Cuidadanas tiene como objetivo mejorar la salud y calidad de vida de las mujeres cuidadoras no profesionales mediante la prestación de servicios de apoyo integral. Estos servicios incluyen orientación, apoyo psicológico, talleres formativos y voluntariado. El proyecto se dirige a mujeres cuidadoras o ex cuidadoras y ofrece recursos como guías sobre cuidados y emociones.
Presentacion centro de practica terminado 2Julismary Ruiz
El documento presenta la experiencia de práctica de una estudiante en el Departamento de la Familia en Rincón. Describe los servicios que ofrece el centro como auxiliar del hogar, hogar sustituto y protección a adultos mayores e impedidos. Explica los roles del trabajador social y la estudiante. También presenta actividades dirigidas a la población de envejecientes y modelos de intervención como el de fortalezas y solución de problemas. La estudiante concluye reflexionando sobre los aprendizajes y retos durante la pr
III Congreso FEARP (Federación Española de Asociaciones de Rehabilitación Psi...Bizitegi Bizitegi
Bizitegi ha estado brindando tratamiento comunitario a personas con enfermedades mentales graves durante 30 años. Comenzó en 1980 en un barrio de Bilbao para servir a la comunidad local. A lo largo de los años, han profesionalizado sus servicios y ahora atienden anualmente a más de 700 personas con una red de servicios residenciales y de día. Sin embargo, se han alejado de su enfoque original de vecindad, y su mayor desafío es volver a centrarse en la participación comunitaria para reducir el estigma.
2010 Acompañamiento a Personas con Transtorno Mental Grave en Situación de Ex...Bizitegi Bizitegi
El documento describe las dimensiones de la exclusión social y cómo afecta a las personas con trastornos mentales graves. Discute las dificultades que enfrentan, como recursos económicos limitados, viviendas inadecuadas o inestables, falta de actividades satisfactorias y menor acceso a servicios. También propone buenas prácticas para el acompañamiento, como atender a las necesidades percibidas por la persona y priorizar intervenciones basadas en propuestas de trabajo personalizadas.
Estudiar es importante porque proporciona superación personal y preparación para el mundo laboral, estimula el intelecto y ayuda a las personas a ser útiles para la sociedad. El autor escogió trabajo social porque esta carrera se enfoca en el bienestar de la sociedad y permite contribuir a mejorar la realidad del país. El perfil profesional de trabajo social incluye fomentar el bienestar humano, prevenir dificultades, ayudar a superar crisis familiares y orientar e informar a personas afectadas por la violencia.
Similar a 2009 Mesa redonda: Generando redes de apoyo. Bizitegi (20)
Este documento describe los principios de baja exigencia y reducción de daños en la atención a personas en situación de exclusión social. Explica que estos enfoques se centran en satisfacer las necesidades básicas de las personas, prevenir riesgos y daños, y ofrecer servicios de proximidad sin contraprestación. También identifica factores clave como un enfoque multidimensional, proximidad, garantía de supervivencia, vínculo social y pedagogía con responsables públicos.
Aitor Ipiña. Gerente de Bizitegi
AVANCES EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL DESDE LA OPTICA DEL TERCER SECTOR
A la hora de considerar la evolución de los modelos de intervención en exclusión social es preciso considerar, además de los diferentes paradigmas que se van aplicando para adaptarse a las nuevas realidades, factores de tipo estructural que afectan a la articulación de los diversos agentes que participan en dicha actividad.
Siguiendo a Fernando Fantova, diferenciamos “la lógica de funcionamiento de la esfera estatal que tiene que ver con el derecho, la lógica de esfera mercantil que tiene que ver con el intercambio y la lógica de la iniciativa social (tercer sector) tiene que ver con la solidaridad”. La correlación de presenciaS de cada sector determina un escenario que influye en los modos de intervención social.
Desde la experiencia vivida en Bizitegi, que puede servir de ejemplo en la evolución de los cambios en los roles de cada sector, podemos constatar como la intervención social nace en los años 80 por el impulso de iniciativa sociales basadas en la vocación de servicio y en el compromiso social personal de las personas y grupos promotores. En aquel momento inicial, fuertemente marcado por la problemática de las drogodependencias, el papel de la Administración era muy secundaria dado que estaba en pleno proceso de desarrollo y articulación tras el inicio de la etapa democrática.
Este escenario de voluntariedad y de apoyo específico de iniciativas eliminaba la posibilidad de introducción del sector mercantil.
La evolución posterior fue determinando el paso a escenarios donde las tres lógicas anteriores se mezclaron, donde la aportación personal se fue tecnificando y profesionalizando, lo que introdujo la esfera mercantil laboral en la ecuación, la Administración pública fue adquiriendo un mayor protagonismo e introdujo fuertemente la esfera del derecho en la intervención social.
Este es el gran avance producido en Euskadi que ha tenido su expresión más notable con el desarrollo de un marco normativo Ley de Servicios Sociales, Decreto de Cartera de Servicios Sociales y Ley del Tercer sector, que configuran un avanzado mixto avanzado.
Como retos para el futuro se plantean la implementación real del esquema de derechos y servicios contemplados en las regulaciones y una articulación de los agentes de los tres sectores, que ahora tienen todos ellos papeles activos y relevantes, que permita mantener el impulso de la iniciativa social como generadora de cambio y transformación social compatible con las normativas de derecho y concurrencia de las que se ha dotado el sistema público, principal garante de la intervención social.
El montañismo como vivencia de ocio inclusivo
y estrategia orientada a la recuperación de personas
con enfermedad mental grave y exclusión social.
Resultados y beneficios.
El modelo Bizitegi”.
Ponentes:
Luis Fernando Díez Moyano
Imanol Angulo Ruiz
"Atención residencial de baja intensidad a personas con enfermedad mental grave y exclusión social en Bizitegi. Análisis de la relación entre baja intensidad y baja exigencia"
Personas ponentes:
Yolanda Arjona Bernardo
Francisco Sánchez Ocaña
Aitor Alonso Calle
Buenas prácticas de acompañamiento a mujeres en situación de exclusión social...Bizitegi Bizitegi
P R E S E N T A C I Ó N D E L I N F O R M E R E A L I Z A D O P O R
B I Z I T E G I “ M U J E R E S Y E X C L U S I Ó N R E S I D E N C I A L ”
Pablo Ruiz, Director Técnico de Bizitegi
Itziar Gandarias y Miguel Ángel Navarro, docentes de la Facultad de
Psicología y Educación de la Universidad de Deusto
Jornada Buenas prácticas de acompañamiento a mujeres en situación de exclusió...Bizitegi Bizitegi
Presentación del informe " Mujeres y Exclusión residencial"
Pablo Ruiz, Director Técnico de Bizitegi
Itziar Gandarias y Miguel Ángel Navarro, docentes de la Facultad de Psicología y Educación de la Universidad de Deusto
Buenas practicas Acompañamiento Mujeres en situación de Exclusión social.Univ...Bizitegi Bizitegi
PROYECTO DE INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA GRUPAL EN
SINTOMATOLOGÍA EMOCIONAL CON MUJERES EN SITUACIÓN SIN
HOGAR (Madrid).
Sonia Panadero Herrero, profesora de la Universidad Complutense de
Madrid
2014 Exclusión social, medio abierto e incorporación social en la Asociación ...Bizitegi Bizitegi
Exclusión social, medio abierto e incorporación
social en la Asociación Bizitegi:
Un modelo de intervención socioeducativa en programas de
reinserción social desde la Pedagogía Social Comunitaria
Héctor Alonso Pablo Ruiz Jonatán Sánchez y Ricardo Oficialdegui
Este documento habla sobre la gestión de personas en el tercer sector de la solidaridad. Explica algunas definiciones clave como mercado, administración pública, tercer sector y solidaridad. Luego describe la misión de la organización de trabajar para incorporar a la sociedad a personas en riesgo de exclusión social a través de procesos de intervención y acciones de sensibilización. Finalmente, enumera algunas buenas prácticas de la organización en ámbitos como el desarrollo del barrio, la promoción de la igualdad, el medio
Este documento discute diferentes perspectivas sobre el trabajo comunitario. Aborda temas como la sensibilización social, la inclusión de personas usuarias, y la evolución del concepto de activación desde una perspectiva más sociocomunitaria que se centra en las relaciones y la participación más que en el empleo. El objetivo general es promover una mayor integración e inclusión social a través de enfoques comunitarios.
2017 Plan de atención en la persona usuaria Fundación ArgiaBizitegi Bizitegi
XXIII Semana Europea de la Gestión Avanzada. Atención centrada en la persona
Centrando el plan de atención en la persona usuaria. Fundación Argia. Foro de Indicadores del Tercer Sector
Bienve Presilla
2017 Plan Individual de Emancipación Fundación Síndrome de DownBizitegi Bizitegi
Este documento describe un plan individual de emancipación para una persona con discapacidad intelectual. El objetivo del plan es apoyar a la persona para que viva de manera independiente, estableciendo objetivos, plazos y responsabilidades. Actualmente, la persona está en proceso de mudarse a la casa vacía de un familiar con apoyo del plan y seguimiento periódico. El plan garantiza que las personas con discapacidad puedan participar en las decisiones que les afectan y ejercer su derecho a decidir dónde y cómo vivir.
2017 Planes de Intervención Individualizados Stella Maris Bizitegi Bizitegi
XXIII Semana Europea de la Gestión Avanzada. Atención centrada en la persona
Planes de Intervención Individualizados (PIIs) en Stella Maris. Stella Maris. Foro de Indicadores del Tercer Sector
Mónica Cerezo
2017 Plan de Tratamiento Individualizado Etorkintza Bizitegi Bizitegi
XXIII Semana Europea de la Gestión Avanzada. Atención centrada en la persona
El Plan de Tratamiento Individualizado, Una visión compartida. Etorkintza. Foro de Indicadores del Tercer Sector
Jon Ruiz
2017 Marco de trabajo para la atención multidisciplinar Bizitegi Bizitegi Bizitegi
XXIII Semana Europea de la Gestión Avanzada. Atención centrada en la persona
Una vez al año, todas las semanas. El marco de trabajo para la atención multidisciplinar. Bizitegi. Foro de Indicadores del Tercer Sector.
Catalina Rodríguez
2. LA EMG Y BIZITEGI
• Objetivos de la comunicación:
• Prevalencia de EMG en Bizitegi.
• Posición de Bizitegi en el entramado de
servicios.
• Modo de entender la intervención de
Bizitegi
3. PRESENCIA DE EMG EN BIZITEGI (2008)
• Personas con EMG atendidas en Bizitegi en
2008:
• En todo Bizitegi: 313 (42%)
• Programa Sin Hogar: estimadas 185 (38%)
• Programa Drogodependencias: 66 (39%)
• Programa Diversificado: 81 (100%)
5. INCLUSIÓN SOCIAL
• Eje exclusión (pobreza) – inclusión.
• Inclusión laboral – sociolaboral – sociopersonal.
• Ciudadanía activa: producir para aportar y dejar sólo
de recibir de lo que los demás producen.
• Desde este modelo a veces tendemos a valorar que las
posibilidades reales de las personas son mayores de
lo que realmente son. Obviamos o no tenemos en
cuenta limitaciones derivadas de una EMG, etc.
• Como consecuencia “empujamos” a las personas al
abismo, proponiendo salidas que están por encima de
sus posibilidades.
6. REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL
• Eje enfermedad – recuperación (identidad vital)
• Entiende la discapacidad asociada sobre todo a una
EMG, aderezada por otros factores que influyen
negativamente.
• Desde este modelo a veces los vemos más como
enfermos, infravalorando sus posibilidades reales.
• Como consecuencia “sobreprotegemos” a las
personas sin promover que avancen hacia mayores
cotas de autonomía.
7.
8.
9. NUESTRO MODO DE ACTUAR
• Claves:
• Nuestra vinculación al sistema social.
• Nuestra vinculación al sistema sanitario.
• La diferente posición de nuestros servicios
en este juego.
• La necesidad de buscar soluciones cuando
intervienen ambos sistemas.
• Los orígenes de Bizitegi.
10. NUESTRO MODO DE ACTUAR
• Nuestro origen: “Los Bizitegis”.
• Centrado en la persona:
• Búsqueda de respuestas a las demandas
planteadas por las personas, a las
necesidades percibidas por ella.
• Respeto.
• Negociación.
• Sin rigidez en la jerarquía de las
intervenciones.
11. NUESTRO MODO DE ACTUAR
• Importancia de lo comunitario:
• Búsqueda de apoyo en el entorno en el que
vive la persona.
• No creación de servicios que ya existan en
la comunidad. Utilización de los recursos
existentes: sanitarios, sociales, centros
cívicos, etc.
• Lo relacional: Bizitegi como “lugar de vida”:
• Promoción de redes de apoyo simétricas,
mediante el sistema de los bizitegis.
12. NUESTRO MODO DE ACTUAR
• La participación:
• Objetivo: Creación de redes de apoyo
mutuo, en las que cada cual da aquello que
tiene: casa, aportación económica, apoyo
emocional, tareas…
• Pone en el centro los puntos fuertes,
buscando empoderar a la persona para
afrontar sus dificultades con mayores
garantías de éxito.
13. NUESTRO MODO DE ACTUAR
• El abordaje de las dificultades:
• En la historia de Bizitegi comienza en un
segundo momento, tras la activación y el
empoderamiento de las personas.
• Este abordaje es imprescindible.
• Y aquí surge nuestra paradoja. Nuestra red
de servicios y prestaciones se configura en
torno a los problemas: MARCADOS POR
LA DISCAPACIDAD.
14. MARCADOS POR LA DISCAPACIDAD
• Para dar mejor respuesta:
• A las personas con problemas de salud
mental, creamos el Programa Diversificado.
• A las personas con problemas de drogas,
creamos el Programa Drogodependencias.
• A las personas de la calle creamos el
Programa Sin Hogar.
• A las personas con dificultades de vivienda,
creamos los servicios residenciales.
15. MARCADOS POR LA DISCAPACIDAD
• Para dar mejor respuesta:
• A las personas en situación más precaria y
mayores dificultades cognitivas, creamos el
Centro de Día de Rehabilitación.
• Creamos áreas o prestaciones psíquicas,
físicas, sociales, judiciales, ocupacionales,
de orientación laboral, de ocio…
• Configuramos un sistema asimétrico en su
concepción.
• Un sistema centrado en el problema: ¿puede
permitir el empoderamiento real de las
personas?
16. NUESTRA SOLUCIÓN A LA PARADOJA
• Nuestra solución a esto no es romper esta
configuración de servicios.
• Es entender que nuestro proceso básico es el
acompañamiento vital a las personas.
• Acompañamiento del proceso, de su
afrontamiento del mismo, sin poner en el
centro los problemas pero abordándolos.
• Para las personas con EMG primero es su
proceso vital y luego su enfermedad, sin
perder de vista que ambas cosas están
íntimamente relacionadas.
17. NUESTRA SOLUCIÓN A LA PARADOJA
• Buscamos conseguir que las personas con las
que trabajamos se sientan ante todo personas,
no enfermos mentales, toxicómanos,
excluídos…
• Que encuentren un lugar en el mundo y se
sientan formando parte de algo.
• Que en ese algo aporten y sean conscientes
de que lo hacen, y no sólo de que están
recibiendo.
18. PELIGROS Y DIFICULTADES
• Hay que tener
cuidado de no
marcar una
diferencia de nivel
entre el
acompañante y el
acompañado, que
no dé a éste
oportunidades de
emerger.
19. PELIGROS Y DIFICULTADES
• Un acompañamiento vital adecuado puede
exigir que la persona utilice diferentes
servicios y prestaciones. Y que los procesos
de entada y salida de los mismos sean
flexibles y puedan darse en los momentos en
los que son posibles.
• Esto choca con el sistema de financiación
actual, más entendido desde los servicios que
desde las personas a las que éstos deben
servir.
• Es tarea de todos ir encontrando un sistema
más adecuado.
20. PELIGROS Y DIFICULTADES
• Entre los técnicos van encontrando sistemas
de ajuste desde los problemas que van
surgiendo en el día a día.
• ¿Es posible encontrar soluciones a otros
niveles?