Prestaciones de la Seguridad Social

1. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Incapacidad temporal Jubilación Por muerte y supervivencia Incapacidad Permanente

2. Incapacidad temporal Percibir el 75% de la BR a partir del día siguiente a la baja. Duración máxima 12 meses prorrogables 6 meses más Dado de alta y cotizando en la Seguridad Social. No requiere periodo de cotización Enfermedad profesional y Accidente de trabajo Afiliado y en alta en la Seguridad Social. No requiere periodo de cotización Accidente no laboral Percibir el 60% BR del 4º-20º y el 75% BR a partir del día 21ª Duración máxima 12 meses prorrogables 6 meses más Afiliado y en alta en la Seguridad Social Cotizado 180 días en los 5 años anteriores Enfermedad Común Prestación económica que se abona al trabajador que se encuentra transitoriamente imposibilitado para trabajar pro encontrarse en alguna de las situaciones señaladas Consiste en Requisitos Cubre Finalidad

3. Incapacidad permanente Percibir una pensión vitalicia mensual del 150% BR Necesita de la ayuda de una persona en su vida diaria Gran invalidez Percibir una pensión vitalicia mensual del 100% BR Incapacitado para cualquier tipo de profesión Incapacidad permanente absoluta Percibir una pensión vitalicia mensual del 55% de la BR No puede realizar su profesión pero sí otras Incapacidad permanente total para la profesión habitual Percepción de un subsidio, correspondiente a 24 mensualidades de la BR. Se abona de una vez Puede ejercer su profesión habitual con un rendimiento inferior Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual Prestación económica que se abona al trabajador que, después de haber seguido el tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómica o funcionales graves que disminuyen o anulan su capacidad laboral, siempre que la disminución de la capacidad sea superior al 33% de los diversos grados que establece la ley Consiste en Requisitos Cubre Finalidad

4. Jubilación Percibir una pensión vitalicia que el garantice una vida digna. Pensión: porcentaje según los años cotizados sobre la base reguladora Haber cotizado 15 años, de los cuales al menos dos deben estar incluidos en los 8 años anteriores a jubilarse Jubilación Prestación económica que percibe el trabajador al cumplir 65 años Consiste en Requisitos Cubre Finalidad

5. Protección por muerte y supervivencia Prestación económica del 20% BR Menor 18 años, incapacitado. Convivido con el fallecido 2 últimos años y depender económicamente de él. No tener derecho a pensión pública Familiares Prestación del 20% de la BR hasta los 18 años. Hasta los 22 si no trabaja. Prestación vitalicia para hijos incapacitados Ser hijo natural o adoptivo Menor de 18, incapacitado, menor de 25 años con retribución inferior al 25% SMI Orfandad Pensión vitalicia entre el 52%-70% de la BR del difunto Que exista o haya existido vinculo matrimonial con el fallecido Viudedad Ayuda para pagar los gastos del sepelio Haber cotizado mínimo 500 días en los últimos 5 años años o 15 años Ser pensionista Auxilio por defunción Prestación económica por defunción del trabajador o pensionista, para gastos de sepelio y supervivencia de sus familiares Consiste en: Requisitos Cubre Finalidad